Vryskutwerksgroei: Die opkoms van die onafhanklike en mobiele werker

• Author:
• Author naam

  Quantumrun Foresight
• Oktober 5, 2022

Insig opsomming

Die vryskutrevolusie, aangevuur deur COVID-19 en vordering met aanlyn samewerking, het die arbeidsmag hervorm. Tegnologie het die verhuring van vryskutters vereenvoudig, wat gelei het tot 'n oplewing in verskeie industrieë buite die tradisionele kreatiewe sektore, met besighede wat nou toenemend afhanklik is van hierdie onafhanklike professionele persone vir gespesialiseerde take. Hierdie verskuiwing het breë implikasies, insluitend veranderinge in werkstabiliteit, hoër tariewe vir geskoolde vryskutters, en die potensiaal vir nuwe regeringsregulasies en tegnologiese vooruitgang om hierdie groeiende neiging te ondersteun.

Vryskutwerksgroeikonteks

As gevolg van die COVID-19-pandemie en vooruitgang in aanlyn-samewerkingsplatforms, het die vryskutrevolusie aangebreek. Hierdie buigsame en entrepreneuriese benadering is nuwerwets onder Gen Z's wat meer vryheid in hul werk wil hê. Op die hoogtepunt van die COVID-19-pandemie in 2020, het vryskutwerkers gegroei tot 36 persent van die arbeidsmark van 28 persent in 2019, volgens 'n verslag van die vryskutmark Upwork.

Alhoewel die pandemie die neiging vinnig bevorder het, toon dit geen aanduidings van stop nie. Sommige werkers het na vryskut oorgeskakel weens probleme om voltydse werk te kry. Vir die meeste onafhanklike werkers was dit egter 'n bewuste keuse om weg te wyk van die tradisionele indiensnemingstelsel wat onbuigsaam, herhalend kan wees en stadige loopbaangroei handhaaf. Hayden Brown, uitvoerende hoof van Upwork, sê dat 48 persent van Gen Z-werkers reeds vryskut. Terwyl ouer generasies vryskut as riskant beskou het, beskou jongmense dit as 'n geleentheid om 'n loopbaan te skep wat by hul lewenstyl pas.

Volgens die navorsingsfirma Statista word geprojekteer dat daar meer as 86 miljoen vryskutters in die VSA alleen sal wees, wat meer as die helfte van die hele arbeidsmag uitmaak. Boonop is die vryskutwerkmag besig om te versnel en het die algehele Amerikaanse arbeidsmaggroei drie keer verbygesteek sedert 2014 (Upwork). Vryskut of 'n onafhanklike kontrakteur is die gevolg van professionele persone wat verandering wil hê. Hierdie hoogs gemotiveerde werkers het meer vryheid as ooit en kan in sommige gevalle meer as hul voltydse eweknieë verdien. 

Ontwrigtende impak

Die groei van vryskut word hoofsaaklik aangevuur deur tegnologiese vooruitgang, wat dit makliker gemaak het vir besighede om gespesialiseerde take aan vryskutters uit te kontrakteer. Hoe meer tegnologie aanhou om voorsiening te maak vir afgeleë werk, hoe meer sal hierdie tendens gewild raak. 

Sommige startups fokus reeds op verspreide (wêreldwye of plaaslike) werksmaghulpmiddels, insluitend outomatiese aanboord, opleiding en betaalstaat. Die groeiende gewildheid van projekbestuursagteware soos Notion en Slack stel bestuurders in staat om 'n span vryskutters aan te stel en hul take meer doeltreffend te organiseer. Aanlyn kommunikasie het verder as Skype/Zoom uitgebrei en het geriefliker geword, met slimfoontoepassings wat min internetdata benodig. Boonop gee digitale betalingstelsels deur 'n toepassingsprogrammeringskoppelvlak (API) vryskutters verskillende opsies oor hoe hulle betaal wil word.

Vryskut is aanvanklik beskou as 'n veld wat die beste geskik is vir "kreatiewe" soos skrywers en grafiese ontwerpers, maar dit het uitgebrei na ander bedrywe. Vir baie besighede is poste wat gespesialiseerde vaardighede vereis (bv. data-ontleders, masjienleerspesialiste, sagteware-ingenieurs, IT-sekuriteitspersoneel) moeilik om te vul. Gevolglik maak organisasies toenemend staat op kontrakteurs en vryskutters om hoogs tegniese take te voltooi. 

Implikasies van vryskutwerkgroei

Wyer implikasies van vryskutwerkgroei kan die volgende insluit: 

• 'n Toename in onseker werk regoor die arbeidsmark. 
• Meer tegniese professionele persone (bv. sagteware-ontwikkelaars, ontwerpers) wat na vryskutwerk oorskakel om verhoogde konsultasiekoerse te bekom.
• Maatskappye wat formele vryskutprogramme vestig om 'n aktiewe poel van gereelde kontrakteurs te bou wat hulle enige tyd vir werk kan aanklop.
• Verhoogde beleggings en vooruitgang in afgeleë werktegnologieë soos versterkte en virtuele realiteit (AR/VR), videokonferensies en projekbestuurnutsmiddels.
• Regerings wat sterker wetgewing aanneem om die regte van vryskutwerkers te beskerm en die werkervoordele wat hulle toekom beter te definieer.
• Die voortgesette gewildheid van die digitale nomade-leefstyl kan lande aanspoor om vryskutvisums te skep.

Vrae om te oorweeg

• Hoe skep 'n toename in vryskutters meer geleenthede vir onseker werk?
• Wat is sommige van die uitdagings wat onafhanklike vryskutters in die gesig staar?