ኳንተምሩን

አውቶሜሽን አዲሱ የውጭ አቅርቦት ነው።

የምስል ክሬዲት፡ Quantumrun

አውቶሜሽን አዲሱ የውጭ አቅርቦት ነው።

ዴቪድ ታል፣ አሳታሚ፣ ፉቱሪስት።
Twitter
LinkedIn
@ DavidTalWrites

እ.ኤ.አ. በ 2015 በዓለም በሕዝብ ብዛት የምትታወቅ ቻይና ሀ ሰማያዊ ቀለም ያላቸው ሰራተኞች እጥረት. አንዴ ቀጣሪዎች ከገጠር ብዙ ርካሽ ሠራተኞችን መቅጠር ይችሉ ነበር። አሁን አሠሪዎች ብቃት ባላቸው ሠራተኞች ላይ ይወዳደራሉ፣ በዚህም የፋብሪካ ሠራተኞችን አማካይ ደመወዝ ይጨምራል። ይህንን አዝማሚያ ለማስቀረት አንዳንድ ቻይናውያን ቀጣሪዎች ምርቶቻቸውን በርካሽ ለደቡብ እስያ የሥራ ገበያ አቅርበዋል። ሌሎች አዲስ ርካሽ በሆነ የሰራተኛ ክፍል ውስጥ ኢንቨስት ለማድረግ መርጠዋል፡ ሮቦቶች።

አውቶሜሽን አዲሱ የውጭ አቅርቦት ሆኗል።

የጉልበት ሥራ የሚተኩ ማሽኖች አዲስ ጽንሰ-ሐሳብ አይደለም. ባለፉት ሶስት አስርት አመታት የሰው ጉልበት ከአለም አቀፍ ምርት ድርሻ ከ64 ወደ 59 በመቶ ቀንሷል። አዲሱ ነገር እነዚህ አዳዲስ ኮምፒውተሮች እና ሮቦቶች በቢሮ እና በፋብሪካው ወለል ላይ ሲተገበሩ ምን ያህል ርካሽ፣ አቅም ያላቸው እና ጠቃሚ ሆነዋል።

በሌላ መንገድ፣ ማሽኖቻችን በእያንዳንዱ ችሎታ እና ተግባር ከኛ የበለጠ ፈጣን፣ ብልህ እና የበለጠ ጎበዝ እየሆኑ መጥተዋል፣ እና የሰው ልጅ የማሽን ችሎታዎችን ለማዛመድ ከሚችለው በላይ በፍጥነት እየተሻሻሉ ነው። ይህን የማሽን ብቃትን ከግምት ውስጥ በማስገባት ለኤኮኖሚያችን፣ ለህብረተሰባችን እና እንዲሁም በዓላማ የተሞላ ህይወት በመምራት ላይ ያሉ እምነቶቻችን ምን አንድምታ አላቸው?

የሥራ ማጣት Epic ልኬት

በቅርብ ጊዜ ውስጥ የኦክስፎርድ ዘገባ, 47 የዛሬው ስራዎች XNUMX በመቶው ይጠፋሉ, በአብዛኛው በማሽን አውቶማቲክ ምክንያት.

በእርግጥ ይህ የስራ መጥፋት በአንድ ጀምበር አይከሰትም። ይልቁንም በሚቀጥሉት ጥቂት አሥርተ ዓመታት ውስጥ በማዕበል ውስጥ ይመጣል. ከጊዜ ወደ ጊዜ አቅም ያላቸው ሮቦቶች እና የኮምፒዩተር ሲስተሞች እንደ ፋብሪካዎች ያሉ እንደ ፋብሪካዎች ያሉ የእጅ ሥራ ሥራዎችን ዝቅተኛ ችሎታ ያላቸውን ሥራዎች መብላት ይጀምራሉ (ይመልከቱ) የራስ-ተሽከርካሪዎች), እና የጽዳት ሥራ. እንደ በግንባታ፣ ችርቻሮ እና ግብርና ባሉ አካባቢዎች ከመካከለኛው የክህሎት ስራዎች በኋላ ይሄዳሉ። በፋይናንሺያል፣ በአካውንቲንግ፣ በኮምፒውተር ሳይንስ እና በሌሎችም የነጭ አንገት ሥራዎችን ይከተላሉ።

በአንዳንድ ሁኔታዎች ሙሉ ሙያዎች ይጠፋሉ; በሌሎች ቴክኖሎጂዎች የሰራተኛውን ምርታማነት ለማሻሻል ቀጣሪዎች በቀላሉ ስራውን ለመስራት እንደበፊቱ ብዙ ሰዎችን ወደማይፈልጉበት ደረጃ ይደርሳል። በኢንዱስትሪ መልሶ ማደራጀትና በቴክኖሎጂ ለውጥ ሳቢያ ሰዎች ሥራቸውን የሚያጡበት ይህ ሁኔታ መዋቅራዊ ሥራ አጥነት ይባላል።

ከተወሰኑ ልዩ ሁኔታዎች በስተቀር የትኛውም ኢንዱስትሪ፣ መስክ ወይም ሙያ ከቴክኖሎጂ ወደፊት ጉዞ ሙሉ በሙሉ ደህንነቱ የተጠበቀ ነው።

በራስ-ሰር ሥራ አጥነት በጣም የሚጎዳው ማን ነው?

በአሁኑ ጊዜ፣ በትምህርት ቤት የምትማረው ዋና፣ ወይም የምታሰለጥነው የተለየ ሙያ፣ ብዙ ጊዜ በምትመረቅበት ጊዜ ጊዜ ያለፈበት ይሆናል።

ይህ ወደ አስከፊ የቁልቁለት ሽክርክር ሊያመራ ይችላል እዚያም የስራ ገበያ ፍላጎቶችን ለማሟላት ለአዲስ ክህሎት ወይም ዲግሪ ያለማቋረጥ ማሰልጠን ያስፈልግዎታል። እና ያለመንግስት እርዳታ፣ የማያቋርጥ መልሶ ማሰልጠን ወደ ከፍተኛ የተማሪ ብድር እዳ ስብስብ ሊያመራ ይችላል፣ ይህም ለመክፈል የሙሉ ሰዓት ስራ እንድትሰሩ ያስገድድዎታል። ለተጨማሪ የስልጠና ጊዜን ሳታቋርጡ ሙሉ ጊዜ መስራት በመጨረሻ በስራ ገበያ ውስጥ ጊዜ ያለፈበት ያደርግሃል እና አንድ ጊዜ ማሽን ወይም ኮምፒዩተር ስራህን ሲተካ በችሎታ ከኋላ ትሆናለህ እና በዕዳ ውስጥ በጣም ጥልቅ ከመሆኑ የተነሳ ኪሳራ ሊሆን ይችላል። ለመኖር የቀረው ብቸኛ አማራጭ።

በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው, ይህ በጣም ከባድ ሁኔታ ነው. ግን ደግሞ ዛሬ አንዳንድ ሰዎች የሚያጋጥሟቸው እውነታ ነው፣ እና በሚቀጥሉት አስርት አመታት ብዙ ሰዎች የሚገጥሟቸው እውነታ ነው። ለምሳሌ በቅርቡ የወጣ ዘገባ ከ የዓለም ባንክ ከ15 እስከ 29 ዓመት የሆናቸው ታዳጊዎች ከአዋቂዎች ቢያንስ በእጥፍ እንደሚበልጡ ጠቁመዋል። ይህ ጥምርታ የተረጋጋ እና ከሕዝብ ዕድገት ጋር እንዲጣጣም በወር ቢያንስ አምስት ሚሊዮን አዳዲስ ሥራዎችን ወይም 600 ሚሊዮን በአሥር ዓመት መጨረሻ ላይ መፍጠር አለብን።

ከዚህም በላይ ወንዶች (የሚገርመው በቂ) ከሴቶች ይልቅ ሥራቸውን የማጣት አደጋ ላይ ናቸው. ለምን? ምክንያቱም ብዙ ወንዶች ዝቅተኛ ክህሎት ባላቸው ወይም ለአውቶሜሽን ዒላማ የተደረጉ ሥራዎችን ስለሚገበያዩ (አስቡ) የከባድ መኪና አሽከርካሪዎች ሹፌር በሌላቸው መኪናዎች እየተተኩ ነው።). ይህ በእንዲህ እንዳለ፣ ሴቶች በቢሮ ወይም በአገልግሎት ዓይነት (እንደ አረጋውያን እንክብካቤ ነርሶች) የበለጠ መሥራት ይቀናቸዋል፣ ይህም ከተተኩ የመጨረሻ ስራዎች መካከል ይሆናል።

ሥራህ በሮቦቶች ይበላል?

የአሁኑ ወይም የወደፊት ሙያዎ በአውቶሜሽን መቆራረጥ ላይ ስለመሆኑ ለማወቅ፣ ይመልከቱ ተጨማሪ የዚህ በኦክስፎርድ የገንዘብ ድጋፍ የተደረገው ስለወደፊት የስራ ስምሪት ሪፖርት.

ቀለል ያለ ንባብ እና ለተጠቃሚ ምቹ በሆነ መንገድ የወደፊት ስራህን ህልውና ለመፈለግ ከመረጥክ፣ ይህን በይነተገናኝ መመሪያ ከNPR's Planet Money ፖድካስት መመልከት ትችላለህ፡ ሥራዎ በማሽን ይከናወናል?

ወደፊት ሥራ አጥነትን ያስገድዳል

ይህ የተተነበየለትን የሥራ ኪሳራ መጠን ስንመለከት፣ ይህን ሁሉ አውቶሜትሽን የሚያንቀሳቅሱት ኃይሎች ምን እንደሆኑ መጠየቅ ተገቢ ነው።

ሥራ. የመጀመርያው ምክንያት አውቶሜሽን የሚታወቅ ይመስላል፣ በተለይም ከመጀመሪያው የኢንዱስትሪ አብዮት መጀመር ጀምሮ ስለነበረው፡ የሰው ጉልበት ዋጋ መጨመር። በዘመናዊው አውድ ዝቅተኛ የደመወዝ ጭማሪ እና እርጅና ያለው የሰው ሃይል (በእስያ ውስጥ ያለው ሁኔታ እየጨመረ ነው) የፊስካል ወግ አጥባቂ ባለአክሲዮኖች ኩባንያዎቻቸውን የሥራ ማስኬጃ ወጪዎችን እንዲቀንሱ ግፊት እንዲያደርጉ አበረታቷቸዋል፣ ብዙ ጊዜ ደመወዝ የሚከፈላቸው ሠራተኞችን በመቀነስ።

ነገር ግን በቀላሉ ሰራተኞችን ማባረር ኩባንያው የሚሸጣቸውን ምርቶች ወይም አገልግሎቶችን ለማምረት ወይም ለማገልገል ሰራተኞች ያስፈልጋሉ ከተባለ ኩባንያውን የበለጠ ትርፋማ አያደርገውም። ያ ነው አውቶሜሽን የሚጀምረው።በቅድሚያ በውስብስብ ማሽኖች እና ሶፍትዌሮች ኢንቨስት በማድረግ ኩባንያዎች ምርታማነታቸውን ሳይጎዱ ሰማያዊ-ኮላር የሰው ሃይላቸውን መቀነስ ይችላሉ። ሮቦቶች ታሞ አይደውሉም፣ በነጻ ለመስራት ደስተኞች ናቸው፣ እና በዓላትን ጨምሮ 24/7 መስራት አይጨነቁም።

ሌላው የጉልበት ፈተና ብቁ አመልካቾች አለመኖር ነው. የዛሬው የትምህርት ስርዓት በቂ የSTEM(ሳይንስ፣ቴክኖሎጂ፣ኢንጂነሪንግ፣ሂሳብ) ምሩቃን እና ነጋዴዎችን እያመረተ አይደለም፣ ይህም ማለት የተመረቁ ጥቂቶች በጣም ከፍተኛ ደሞዝ ሊወስዱ ይችላሉ። ይህ ኩባንያዎች STEM እና የንግድ ሰራተኞች ሊያከናውኑዋቸው የሚችሏቸውን አንዳንድ ከፍተኛ ደረጃ ስራዎችን በራስ ሰር ሊያዘጋጁ የሚችሉ ውስብስብ ሶፍትዌሮችን እና ሮቦቲክሶችን በማዘጋጀት ኢንቨስት እንዲያደርጉ እየገፋፋ ነው።

በአንድ መንገድ፣ አውቶሜሽን እና በሚያመነጨው ምርታማነት ላይ ያለው ፍንዳታ የሰው ሰራሽ በሆነ መንገድ የሰው ኃይል አቅርቦትን የመጨመር ውጤት ይኖረዋል።- በዚህ ክርክር ውስጥ ሰዎችን እና ማሽኖችን አንድ ላይ እንቆጥራለን ብለን በማሰብ. የጉልበት ሥራ እንዲበዛ ያደርጋል. እና የተትረፈረፈ የሰው ኃይል ከተወሰነው የሥራ ክምችት ጋር ሲገናኝ መጨረሻ ላይ የደመወዝ ቅነሳ እና የሠራተኛ ማኅበራት መዳከም ውስጥ እንገባለን።

የጥራት ቁጥጥር. አውቶሜሽን በተጨማሪም ኩባንያዎች በሰዎች ስህተት ምክንያት የሚመጡ ወጪዎችን በማስወገድ የምርት መዘግየቶችን፣ የምርት መበላሸትን እና ለፍርድ ለማቅረብ የጥራት ደረጃቸውን በተሻለ ሁኔታ እንዲቆጣጠሩ ያስችላቸዋል።

መያዣ. ከስኖውደን መገለጦች እና ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣ መደበኛ የጠለፋ ጥቃቶች (እ.ኤ.አ.) ሶኒ መጥለፍ) መንግስታት እና ኮርፖሬሽኖች የሰውን አካል ከደህንነት ኔትወርኮች በማውጣት ውሂባቸውን ለመጠበቅ አዳዲስ ዘዴዎችን እየፈለጉ ነው። በተለመደው የእለት ተእለት ስራዎች ውስጥ ሚስጥራዊ ፋይሎችን ማግኘት የሚያስፈልጋቸውን ሰዎች ቁጥር በመቀነስ, አስከፊ የደህንነት ጥሰቶችን መቀነስ ይቻላል.

ከጦር ኃይሉ አንፃር በአለም ላይ ያሉ ሀገራት በአየር ፣በየብስ ፣በባህር እና በውሃ ውስጥ ሊሰርዙ የሚችሉ አጥቂ አውሮፕላኖችን ጨምሮ አውቶማቲክ የመከላከያ ስርዓቶች ላይ ከፍተኛ መዋዕለ ንዋይ በማፍሰስ ላይ ይገኛሉ። የወደፊቶቹ የጦር አውድማዎች በጣም ጥቂት የሰው ወታደሮችን በመጠቀም ይካሄዳሉ። እናም በእነዚህ አውቶሜትድ የመከላከያ ቴክኖሎጂዎች ላይ ኢንቨስት ያላደረጉ መንግስታት በተቀናቃኞቹ ላይ በታክቲካል ጉዳት ውስጥ ይወድቃሉ።

የኮምፒዩተር ኃይል. ከ1970ዎቹ ጀምሮ የሙር ህግ ባቄላ የመቁጠር ሃይል ያላቸውን ኮምፒውተሮች ያለማቋረጥ አቅርቧል። ዛሬ እነዚህ ኮምፒውተሮች የሰው ልጆችን በተለያዩ ቅድመ-የተገለጹ ተግባራት ውስጥ ማስተናገድ የሚችሉበት አልፎ ተርፎም የላቀ ደረጃ ላይ ደርሰዋል። እነዚህ ኮምፒውተሮች መገንባታቸውን ሲቀጥሉ ኩባንያዎች ብዙ ቢሮአቸውን እና ነጭ ኮላሎችን እንዲተኩ ያስችላቸዋል።

የማሽን ኃይል. ከላይ ካለው ነጥብ ጋር በሚመሳሰል መልኩ የተራቀቁ ማሽነሪዎች (ሮቦቶች) ዋጋ ከአመት አመት በየጊዜው እየቀነሰ መጥቷል. በአንድ ወቅት የፋብሪካ ሰራተኞችዎን በማሽን መተካት በጣም ውድ በሆነበት፣ አሁን ከጀርመን እስከ ቻይና ባሉ የማምረቻ ማዕከሎች ውስጥ እየሆነ ነው። እነዚህ ማሽኖች (ካፒታል) ዋጋ ማሽቆልቆላቸውን ሲቀጥሉ ኩባንያዎች ብዙ ፋብሪካቸውን እና ሰማያዊ ኮሌታ ሠራተኞቻቸውን እንዲተኩ ያስችላቸዋል።

የለውጥ መጠን. እንደተጠቀሰው ምዕራፍ ሦስት የዚህ የወደፊት የስራ ተከታታይ፣ ኢንዱስትሪዎች፣ መስኮች እና ሙያዎች እየተስተጓጎሉ ወይም ከአገልግሎት ውጪ እንዲሆኑ እየተደረገ ያለው ፍጥነት አሁን ህብረተሰቡ ሊጠብቀው ከሚችለው በላይ በፍጥነት እየጨመረ ነው።

ከሰፊው ህዝብ አንፃር ይህ የለውጥ መጠን ለነገ ጉልበት ፍላጎት እንደገና ከማሰልጠን በላይ ፈጣን ሆኗል። ከድርጅት አንፃር፣ ይህ የለውጥ መጠን ኩባንያዎች አውቶሜሽን ላይ ኢንቨስት እንዲያደርጉ እያስገደዳቸው ነው ወይም በአስደናቂ ጅምር ከንግዱ ውጭ የመስተጓጎል አደጋን ይፈጥራል።

መንግሥት ሥራ የሌላቸውን ማዳን አልቻለም

አውቶሜሽን ያለ እቅድ ሚሊዮኖችን ወደ ስራ አጥነት እንዲገፋ መፍቀድ በእርግጠኝነት በጥሩ ሁኔታ የማያልቅ ሁኔታ ነው። ነገር ግን የአለም መንግስታት ለዚህ ሁሉ እቅድ አላቸው ብለው ካሰቡ እንደገና ያስቡ።

የመንግስት ደንብ ብዙ ጊዜ አሁን ካለው ቴክኖሎጂ እና ሳይንስ ከዓመታት በኋላ ነው። በጥቂት አመታት ውስጥ በአለም አቀፍ ደረጃ ሲስፋፋ በኡበር ዙሪያ ያለውን ወጥነት የሌለውን ደንብ ወይም እጦት ይመልከቱ፣ ይህም የታክሲ ኢንደስትሪውን ክፉኛ እያስተጓጎለ ነው። ፖለቲከኞች ይህን ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የመጣውን እና ታዋቂ ሀገር አልባ ዲጂታል ምንዛሪ እንዴት በብቃት እንደሚቆጣጠሩት ገና ስላልወሰኑ፣ ስለ bitcoinም እንዲሁ። ከዚያ ኤርቢንቢ፣ 3D ህትመት፣ ኢ-ኮሜርስ ታክስ እና የመጋራት ኢኮኖሚ፣ CRISPR ጄኔቲክ ማጭበርበር አለዎት - ዝርዝሩ ይቀጥላል።

ዘመናዊ መንግስታት በሂደት ላይ ያሉ ኢንዱስትሪዎችን እና ሙያዎችን በጥንቃቄ መገምገም ፣ መቆጣጠር እና መከታተል የሚችሉበት የለውጥ ደረጃ ጥቅም ላይ ይውላሉ። ነገር ግን አዳዲስ ኢንዱስትሪዎች እና ሙያዎች እየተፈጠሩ ያሉበት ደረጃ መንግስታት በአሳቢነት እና በጊዜ ምላሽ እንዲሰጡ ያደረጋቸው - ብዙ ጊዜ ስለ ኢንዱስትሪዎች እና ሙያዎች በትክክል የሚረዱ እና የሚቆጣጠሩት የርዕሰ ጉዳይ ባለሙያዎች ስለሌላቸው ነው።

ያ ትልቅ ችግር ነው።

ያስታውሱ፣ የመንግስት እና ፖለቲከኞች ቀዳሚ ቅድሚያ የሚሰጠው ስልጣንን ማቆየት ነው። ብዙ መራጮች በድንገት ከሥራ ቢባረሩ፣ አጠቃላይ ቁጣቸው ፖለቲከኞች አብዮታዊ ቴክኖሎጂዎችን እና አገልግሎቶችን ለሕዝብ እንዳይቀርቡ የሚገድብ ወይም ሁሉንም የሚያግድ ደንብ እንዲያወጡ ያስገድዳቸዋል። (የሚገርመው ይህ የመንግስት ብቃት ማነስ ህዝቡን ከአንዳንድ ፈጣን አውቶሜሽን ለጊዜውም ቢሆን ሊጠብቀው ይችላል።)

መንግስታት ምን ሊታገሉ እንደሚችሉ ጠለቅ ብለን እንመርምር።

የሥራ መጥፋት ማህበራዊ ተፅእኖ

በአውቶሜሽን ከፍተኛ ትርኢት ምክንያት ከዝቅተኛ እስከ መካከለኛ ደረጃ ያሉ ስራዎች ደመወዛቸው እና የመግዛት ሃይላቸው ቆሞ እንዲቆይ በማድረግ መካከለኛውን ክፍል እየከፋፈለ ይሄዳል፣ ይህ ሁሉ ደግሞ ከአውቶሜሽን የሚገኘው ትርፍ ከፍተኛ ደረጃ ያላቸውን ስራዎች ወደሚይዙት ላይ ከፍተኛ ፍሰት ይሆናል። ይህ ወደሚከተለው ይመራል-

የኑሮ ጥራታቸው እና የፖለቲካ አመለካከታቸው እርስ በርስ መከፋፈሉ ሲጀምር በሀብታሞች እና በድሆች መካከል ያለው ግንኙነት ጨምሯል;
ሁለቱም ወገኖች አንዳቸው ከሌላው ተለይተው የሚኖሩ (የመኖሪያ ቤቶችን ተመጣጣኝነት ነጸብራቅ);
ትልቅ የስራ ልምድ እና የክህሎት እድገት የሌለው ወጣት ትውልድ እንደ አዲስ ስራ-አጥ ዝቅተኛ ክፍል የወደፊት የህይወት ዘመን የገቢ አቅምን ይገጥመዋል።
ከ99 በመቶው ወይም ከሻይ ፓርቲ እንቅስቃሴዎች ጋር ተመሳሳይ የሆነ የሶሻሊስት ተቃውሞ እንቅስቃሴዎች መጨመር;
የፖፑሊስት እና የሶሻሊስት መንግስታት በስልጣን ላይ መውጣታቸው ከፍተኛ ጭማሪ;
ባላደጉ አገሮች ከባድ ሕዝባዊ አመጽ፣ ግርግር እና መፈንቅለ መንግሥት ሙከራዎች።

የሥራ ማጣት ኢኮኖሚያዊ ተፅእኖ

ለዘመናት በሰው ጉልበት ውስጥ ያለው የምርታማነት እድገት ከኢኮኖሚ እና ከስራ ዕድገት ጋር ተያይዞ ነበር ነገር ግን ኮምፒውተሮች እና ሮቦቶች የሰውን ጉልበት በጅምላ መተካት ሲጀምሩ ይህ ማህበር መፍረስ ይጀምራል። ሲሰራ ደግሞ የካፒታሊዝም ቆሻሻ ትንሽ መዋቅራዊ ቅራኔ ይጋለጣል።

ይህንን አስቡበት፡ ቀደም ብሎ፣ የአውቶሜሽን አዝማሚያ ለአስፈፃሚዎች፣ ለንግድ ድርጅቶች እና ለካፒታል ባለቤቶች ጥቅማ ጥቅምን ይወክላል፣ ምክንያቱም የኩባንያው ትርፍ ድርሻቸው ለሜካናይዝድ የሰው ሃይል ምስጋና ይግባውና (ታውቃላችሁ፣ የተጠቀሰውን ትርፍ ለሰው ሰራተኞች ደሞዝ ከማካፈል ይልቅ) ). ነገር ግን ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ ኢንዱስትሪዎች እና ንግዶች ይህንን ሽግግር ሲያካሂዱ አንድ የማያስደስት እውነታ ከመሬት በታች ብቅ ማለት ይጀምራል፡ አብዛኛው ህዝብ ለስራ አጥነት ሲገደድ እነዚህ ኩባንያዎች የሚያመርቱትን ምርቶች እና አገልግሎቶች በትክክል የሚከፍለው ማን ነው? ፍንጭ፡ ሮቦቶቹ አይደሉም።

የውድቀት የጊዜ መስመር

እ.ኤ.አ. በ2030ዎቹ መገባደጃ ላይ ነገሮች ይሞቃሉ። እ.ኤ.አ. በ2016 ከታዩት የአዝማሚያ መስመሮች አንፃር የወደፊቱ የሥራ ገበያ የጊዜ መስመር ይኸውና፡

የአብዛኛውን ቀን አውቶማቲክ፣ የነጭ አንገትጌ ሙያዎች በ2030ዎቹ መጀመሪያ ላይ በዓለም ኢኮኖሚ ውስጥ ያልፋሉ። ይህ የመንግስት ሰራተኞችን በከፍተኛ ሁኔታ መቀነስን ያካትታል.
የአብዛኛውን ቀን አውቶማቲክ፣ ሰማያዊ-ኮላር ሙያዎች በቅርቡ በዓለም ኢኮኖሚ ውስጥ ያልፋሉ። እጅግ በጣም ብዙ በሆኑ ሰማያዊ ኮሌታ ሰራተኞች (እንደ ድምጽ መስጫ ብሎክ) ምክንያት ፖለቲከኞች እነዚህን ስራዎች በመንግስት ድጎማዎች እና ደንቦች ከነጭ-ኮላር ስራዎች በጣም ረዘም ላለ ጊዜ ይጠብቃሉ.
በዚህ ሂደት ውስጥ, ከፍላጎት ጋር ሲነፃፀር በተመጣጣኝ የሰው ኃይል አቅርቦት ምክንያት አማካይ ደመወዝ ይቀዘቅዛል (እና በአንዳንድ ሁኔታዎች ይቀንሳል).
በተጨማሪም ሙሉ በሙሉ በራስ-ሰር የሚሰሩ የማምረቻ ፋብሪካዎች ሞገዶች በኢንዱስትሪ በበለጸጉት ሀገራት የመርከብ እና የጉልበት ወጪን ለመቀነስ ብቅ ማለት ይጀምራሉ። ይህ ሂደት የባህር ማዶ የማምረቻ ማዕከላትን በመዝጋት በሚሊዮን የሚቆጠሩ በማደግ ላይ ካሉ ሀገራት የመጡ ሰራተኞችን ከስራ ውጪ ያደርጋቸዋል።
የከፍተኛ ትምህርት ተመኖች በዓለም አቀፍ ደረጃ የቁልቁለት ኩርባ ይጀምራሉ። እየጨመረ የመጣው የትምህርት ዋጋ፣ ከአስጨናቂ፣ ከማሽን የበላይነት፣ ከድህረ ምረቃ የስራ ገበያ ጋር ተዳምሮ የድህረ-ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ለብዙዎች ከንቱ ሆኖ እንዲታይ አድርጎታል።
በሀብታሞች እና በድሆች መካከል ያለው ልዩነት ከባድ ይሆናል.
አብዛኛዎቹ ሰራተኞች ከባህላዊ ስራ ሲወጡ እና ወደ ጊግ ኢኮኖሚ እየተገፉ ነው። የሸማቾች ወጪ ማዛባት ጀምሯል ከ50 በመቶ በታች የሚሆነው ህዝብ XNUMX በመቶ የሚጠጋውን የሸማቾች ወጪ የሚሸፍነው ለምርቶች/አገልግሎቶች አስፈላጊ አይደሉም ተብለው በሚታሰቡበት ደረጃ ላይ ነው። ይህ ወደ የጅምላ ገበያው ቀስ በቀስ ውድቀት ያስከትላል።
በመንግስት የሚደገፉ የማህበራዊ ሴፍቲኔት ፕሮግራሞች ፍላጎቶች በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራሉ።
የገቢ፣ የደመወዝ ክፍያ እና የሽያጭ ታክስ ገቢ ማድረቅ ሲጀምር በኢንዱስትሪ ከበለፀጉ ሃገራት የሚመጡ ብዙ መንግስታት እያደገ የመጣውን የስራ አጥነት ኢንሹራንስ ክፍያ እና ሌሎች የህዝብ አገልግሎቶችን ለስራ አጦች ለመሸፈን ገንዘብ ለማተም ይገደዳሉ።
በማደግ ላይ ያሉ ሀገራት የንግድ፣ የውጭ ቀጥታ ኢንቨስትመንት እና ቱሪዝም ከፍተኛ ውድቀት ይታገላሉ። ይህም ተቃውሞዎችን እና ምናልባትም የኃይል አመፅን ጨምሮ ወደ ሰፊ አለመረጋጋት ያመራል።
የዓለም መንግስታት ከሁለተኛው የዓለም ጦርነት በኋላ ከማርሻል ፕላን ጋር እኩል በሆነ ሰፊ የስራ እድል ፈጠራ ኢኮኖሚያቸውን ለማነቃቃት ድንገተኛ እርምጃ ይወስዳሉ። እነዚህ የስራ መርሃ ግብሮች በመሠረተ ልማት እድሳት፣ በጅምላ መኖሪያ ቤቶች፣ በአረንጓዴ ኢነርጂ ተከላዎች እና በአየር ንብረት ለውጥ መላመድ ፕሮጀክቶች ላይ ያተኩራሉ።
መንግስታት የስራ፣ የትምህርት፣ የግብር እና የማህበራዊ ፕሮግራም የገንዘብ ድጋፍን በተመለከተ ብዙሃኑን አዲስ ደረጃ ለመፍጠር በመሞከር ላይ ያሉትን ፖሊሲዎች እንደገና ለመንደፍ እርምጃዎችን ይወስዳሉ - አዲስ አዲስ ስምምነት።

የካፒታሊዝም ራስን የማጥፋት ክኒን

መማር ሊያስደንቅ ይችላል፣ ነገር ግን ከላይ ያለው ሁኔታ ካፒታሊዝም መጀመሪያ ላይ እንዴት እንደተፈጠረ ነው - የመጨረሻው ድል ደግሞ መቀልበስ ነው።

እሺ፣ ምናልባት አንዳንድ ተጨማሪ አውድ እዚህ ያስፈልግ ይሆናል።

ወደ አዳም ስሚዝ ወይም ካርል ማርክስ ጥቅስ-አቶን ውስጥ ሳትጠልቁ፣ የድርጅት ትርፍ በተለምዶ የሚመነጨው ከሰራተኞች ትርፍ እሴት በማውጣት መሆኑን ይወቁ - ማለትም ለሰራተኞች ከሚከፍለው ጊዜ ያነሰ ክፍያ በመክፈል እና ከሚያመርቷቸው ምርቶች ወይም አገልግሎቶች ትርፍ።

ካፒታሊዝም ይህንን ሂደት የሚያበረታታ ባለቤቶቹ ያለውን ካፒታላቸውን በጣም ቀልጣፋ በሆነ መንገድ ወጪን (ጉልበት) በማውረድ ከፍተኛ ትርፍ እንዲያፈሩ በማበረታታት ነው። ከታሪክ አኳያ ይህ የባሪያን ጉልበት፣ ከዚያም ከፍተኛ ዕዳ ያለባቸውን ተቀጣሪዎች፣ ከዚያም ሥራን ዝቅተኛ ወጭ ላላቸው የሥራ ገበያዎች በማውጣት፣ በመጨረሻም አሁን ያለንበት ደረጃ ላይ መድረስ፣ የሰው ጉልበትን በከባድ አውቶሜትድ መተካትን ያካትታል።

እንደገና፣ የሰራተኛ አውቶሜሽን የካፒታሊዝም ተፈጥሯዊ ዝንባሌ ነው። ለዛም ነው ሳያውቁ ራሳቸውን ከሸማች መሥሪያ ቤት አውጥተው ከኩባንያዎች ጋር መታገል የማይቀረውን ነገር የሚያዘገየው።

ግን ሌሎች መንግስታት ምን አማራጮች ይኖራቸዋል? የገቢ እና የሽያጭ ታክስ ከሌለ መንግስታት ተግባብተው ህዝቡን ማገልገል ይችላሉ ወይ? አጠቃላይ ኢኮኖሚው ሥራውን ሲያቆም ምንም ሳይሠሩ እንዲታዩ መፍቀድ ይችላሉ?

ይህ እየመጣ ካለው አለመግባባት አንጻር፣ ይህንን መዋቅራዊ ቅራኔን ለመፍታት ሥር ነቀል መፍትሔ መተግበር ይኖርበታል—የቀጣይ የስራ እና የወደፊት የኢኮኖሚ ተከታታይ ምዕራፍ።