አንድሩ ግሪል | የተናጋሪ መገለጫ
ተግባራዊ Futurist እና የቀድሞ የአይቢኤም ግሎባል ማኔጂንግ ባልደረባ አንድሪው ግሪል ታዋቂ እና ተፈላጊ ዋና ዋና ተናጋሪ እና የታመነ የቦርድ ደረጃ የቴክኖሎጂ አማካሪ ነው።
እንደ አይቢኤም፣ ብሪቲሽ ኤሮስፔስ እና ቴልስተራ ባሉ ትላልቅ ኮርፖሬሽኖች ከ30 ዓመታት በላይ የፈጀ ሰፊ ስራ እንዲሁም ለ12 ዓመታት የቴክኖሎጂ ጅምሮች ያሉት አንድሪው ከቴክኖሎጂ አዝማሚያዎች ጋር በተያያዙ በርካታ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ከፍተኛ ልምድ ያለው ባለስልጣን ነው። ዲጂታል ዓለም.
ተለይተው የቀረቡ ዋና ዋና ርዕሶች
በ10፣ 20 ወይም 50 ዓመታት ውስጥ የወደፊቱን ምስል ከሚስሉ ባህላዊ ፊቱሪስቶች በተለየ፣ አንድሪው በእያንዳንዱ ክፍለ ጊዜ ተግባራዊ እና ወዲያውኑ ተግባራዊ ግንዛቤዎችን ይሰጣል።
አንዳንድ የአንድሪው ልዩ ቁልፍ ማስታወሻዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡-
የወደፊቱ የሥራ ቦታ - የሥራው ተፈጥሮ እየተቀየረ ፣ እየተሰራጨ ፣ በዲጂታል ፣ በማህበራዊ እና በሞባይል እየተመራ ነው ፣ ታዲያ እርስዎ እና ሰራተኞችዎ እንዴት ለወደፊቱ ሰውን ያማከለ የስራ ቦታን ማላመድ እና ማዳበር ይችላሉ?
Web3፣ The Metaverse፣ Crypto፣ NFTs፣ Blockchain ተብራርቷል። – Web3 ስልት አለህ፣ እና አንድ ያስፈልግሃል? እንደ Web3፣ Metaverse፣ Crypto፣ NFTs እና Blockchain ያሉ ርዕሰ ጉዳዮች በመገናኛ ብዙኃን ላይ ይገኛሉ - ታዲያ ምን ማድረግ አለብህ ማለት ምን ማለት ነው?
በዲጂታል የማወቅ ጉጉት መሆን - የቅርብ ጊዜው የቴክኖሎጂ ክፍል ሲወያይ ወደ ፊት ዘንበል ይበሉ? ይህ ንግግር ቴክኖሎጂን በተሻለ መንገድ ለመጠቀም እና ለመረዳት፣ እና ለዲጂታል-መጀመሪያ አለም ዝግጁ ለመሆን መንገዶችን ያስታጥቃችኋል።
ለ Generative AI ዝግጁ ነዎት? – በዚህ በፍጥነት እየተለዋወጠ ባለው ዓለም፣ አርቴፊሻል ኢንተለጀንስ በየቦታው ተጽእኖ እያሳደረ ነው። እንደ ChatGPT፣ Midjourney፣ DALL·E እና Stable Diffusion ያሉ አዳዲስ አመንጪ AI መድረኮች መምጣት ከትምህርት እስከ ፋይናንስ በየትኛውም ቦታ ያሉ ኢንዱስትሪዎችን በእጅጉ ያበላሻል። ለእነዚህ ለውጦች ዝግጁ ነዎት፣ እና እርስዎ እና ኩባንያዎ ለመላመድ ምን ማድረግ ይችላሉ?
ይረብሹ ወይም ይረብሹ - ዲጂታል መስተጓጎል ምንድን ነው፣ ኩባንያዎች ለመቆራረጥ እንዴት እንደሚዘጋጁ፣ በጉዳዩ ላይ ከቦርድዎ ጋር እንዴት መወያየት እንደሚችሉ ጠቃሚ ምክሮች፣ ፈጠራ ዲጂታል ትራንስፎርሜሽን እንዴት እንደሚመራ፣ የአውታረ መረብ ተፅእኖ ፈጠራን እንዴት እንደሚያንቀሳቅስ እና በኩባንያዎ ላይ ምን ሊፈጠር እንደሚችል ተረበሸ።
የድምጽ ማጉያ ዳራ
ጠንካራ የዲጂታል ተሟጋች እና የቀድሞ መሐንዲስ አንድሪው ግሪል "ዲጂታል ለማግኘት ዲጂታል መሆን ያስፈልግዎታል" ብሎ ያምናል, እና የእሱ አሳታፊ ቁልፍ ማስታወሻዎች የኮርፖሬት ግቦችን በአለምአቀፍ እና በረጅም ጊዜ ደረጃ ላይ ለመድረስ ዲጂታል ቴክኖሎጂዎችን እንዴት መጠቀም እንደሚቻል ላይ ተግባራዊ ግንዛቤዎችን ይሰጣሉ.
አንድሪው በዓለም ዙሪያ ከ40 በላይ አገሮች ተናግሯል። የቅርብ ጊዜ ደንበኞች ከ DHL፣ Nike፣ Nestle፣ Adobe፣ Canon፣ Barclays፣ AIB Bank፣ Bupa፣ Fidelity International፣ Loreal፣ The European Central Bank፣ Mars፣ Vodafone፣ NHS፣ Telstra፣ LinkedIn፣ Worldpay፣ IHS Markit፣ Mercer ኡለር ሄርምስ፣ አሪቫ፣ ዌላ፣ ጆንሰን ማቴይ፣ ጄንፓክት፣ ቴይለር ዌሲንግ፣ ኢንግራም ማይክሮ ክላውድ፣ ቡንዝል፣ ደ ቢርስ፣ ሳኖፊ፣ CB Richard Ellis፣ Thomson Reuters፣ Royal London፣ ANZ፣ KPMG እና Schroders። በተጨማሪም ወርክሾፖችን ያቀርባል እና በ C-suite እና በቦርድ ደረጃዎች ስትራቴጂያዊ ምክሮችን ይሰጣል.
አንድሪው የመጀመሪያ መጽሐፍ “Digitally Curious” በ2023 በWiley ይታተማል፣ እና በቴክኖሎጂ እና ንግድ ጉዳይ አሁን ስላለው እና በቀጣይ ስለሚሆነው ተግባራዊ ምክር ይሰጣል።
ድርጅቶች እና የክስተት አዘጋጆች በተለያዩ ርዕሰ ጉዳዮች እና በሚከተሉት ቅርጸቶች ስለወደፊት አዝማሚያዎች ቁልፍ ማስታወሻዎችን እና አውደ ጥናቶችን እንዲያካሂድ በልበ ሙሉነት ይህንን ተናጋሪ ሊቀጥሩ ይችላሉ።
| ቅርጸት | መግለጫ |
|---|---|
| የምክር ጥሪዎች | በአንድ ርዕስ፣ ፕሮጀክት ወይም በምርጫ ርዕሰ ጉዳይ ላይ የተወሰኑ ጥያቄዎችን ለመመለስ ከአስፈፃሚዎችዎ ጋር ይወያዩ። |
| አስፈፃሚ ስልጠና | በአንድ ሥራ አስፈፃሚ እና በተመረጠው ተናጋሪ መካከል አንድ ለአንድ የማሰልጠን እና የማማከር ክፍለ ጊዜ። ርእሶች እርስ በርስ ተስማምተዋል. |
| የርዕስ አቀራረብ (ውስጣዊ) | በተናጋሪው የቀረበ ይዘት ባለው የጋራ ስምምነት ርዕስ ላይ በመመስረት ለውስጣዊ ቡድንዎ የዝግጅት አቀራረብ። ይህ ቅርጸት በተለይ ለውስጣዊ የቡድን ስብሰባዎች የተነደፈ ነው። ከፍተኛው 25 ተሳታፊዎች። |
| የዌቢናር አቀራረብ (ውስጣዊ) | የጥያቄ ጊዜን ጨምሮ በጋራ በተስማማ ርዕስ ላይ ለቡድንዎ አባላት የዌቢናር አቀራረብ። የውስጥ መልሶ ማጫወት መብቶች ተካትተዋል። ከፍተኛው 100 ተሳታፊዎች። |
| የዌቢናር አቀራረብ (ውጫዊ) | የዌቢናር አቀራረብ ለቡድንዎ እና ለውጭ ተሳታፊዎች በጋራ በተስማማ ርዕስ ላይ። የጥያቄ ጊዜ እና ውጫዊ የመልሶ ማጫወት መብቶች ተካትተዋል። ከፍተኛው 500 ተሳታፊዎች። |
| የክስተት ቁልፍ ማስታወሻ አቀራረብ | ለድርጅትዎ ክስተት ቁልፍ ማስታወሻ ወይም የንግግር ተሳትፎ። ርዕስ እና ይዘት ወደ ክስተት ገጽታዎች ሊበጁ ይችላሉ። የአንድ ለአንድ የጥያቄ ጊዜ እና አስፈላጊ ከሆነ በሌሎች የክስተት ክፍለ ጊዜዎች መሳተፍን ያካትታል። |
ይህን ድምጽ ማጉያ ያስይዙ
አግኙን ይህን ድምጽ ማጉያ ለቁልፍ ማስታወሻ፣ ለፓነል ወይም ዎርክሾፕ ስለመያዝ ለመጠየቅ ወይም ካይላ ሺሞኖቭን በ kaelah.s@quantumrun.com ያግኙት።
