የተቃጠለ ምርመራ፡ ለአሰሪዎች እና ለሰራተኞች የስራ አደጋ

የምስል ክሬዲት፡
የምስል ክሬዲት
iStock

የተቃጠለ ምርመራ፡ ለአሰሪዎች እና ለሰራተኞች የስራ አደጋ

የተቃጠለ ምርመራ፡ ለአሰሪዎች እና ለሰራተኞች የስራ አደጋ

ንዑስ ርዕስ ጽሑፍ
የተቃጠለ የምርመራ መስፈርት ለውጥ ሰራተኞች እና ተማሪዎች ሥር የሰደደ ጭንቀትን እንዲቆጣጠሩ እና የስራ ቦታን ምርታማነት እንዲያሻሽሉ ሊረዳቸው ይችላል።
    • ደራሲ:
    • የደራሲ ስም
      ኳንተምሩን አርቆ እይታ
    • ሰኔ 6, 2022

    የማስተዋል ማጠቃለያ

    የዓለም ጤና ድርጅት (WHO) የጠራ ፍቺ ማቃጠል ከጭንቀት ሲንድረም ይልቅ ሥር የሰደደ የሥራ ቦታ ውጥረትን በአግባቡ አለመቆጣጠር፣ በሥራ ቦታ ላይ የአእምሮ ጤናን በተመለከተ የበለጠ የተዛባ ግንዛቤን እና አቀራረብን እያመቻቸ ነው። ይህ ለውጥ ኮርፖሬሽኖች እና የትምህርት ተቋማት ጭንቀቶችን በንቃት እንዲፈቱ እና ለአእምሮ ደህንነት ቅድሚያ የሚሰጡ አካባቢዎችን እንዲያሳድጉ እያበረታታ ነው። መንግስታት በማህበረሰቦች ውስጥ የአእምሮ ማገገምን ፣የቋሚ የአእምሮ ጤና ፍተሻዎችን የመምራት ፖሊሲዎችን እና የነዋሪዎችን አእምሯዊ ደህንነት የሚያገናዘበ የከተማ ፕላን ማበረታታት አስፈላጊ መሆኑን ሊገነዘቡ ይችላሉ።

    የተቃጠለ ምርመራ አውድ

    የዓለም ጤና ድርጅት (WHO) ስለ ማቃጠል ክሊኒካዊ መግለጫውን አዘምኗል። ከ2019 በፊት፣ ማቃጠል እንደ የጭንቀት ሲንድረም (Stress syndrome) ተደርጎ ይወሰድ ነበር፣ የዓለም ጤና ድርጅት ዝማኔ ግን ሥር የሰደደ የሥራ ቦታ ጭንቀትን በአግባቡ አለመቆጣጠር እንደሆነ ይገልፃል። 

    የአሜሪካ የጭንቀት ተቋም እንደገለጸው፣ በ2021፣ ወደ 50 በመቶ የሚጠጉ ሠራተኞች ከሥራ ጋር የተያያዘ ጭንቀትን መቆጣጠር ይችላሉ። ብሄራዊ የስራ ደህንነት እና ጤና ኢንስቲትዩት አብዛኛው ሰዎች የጤና ጉዳዮቻቸውን ከገንዘብ ወይም ከቤተሰብ ችግሮች ይልቅ ከስራ ጭንቀት ጋር እንደሚያያይዙት በመግለጽ ይህንን አሀዛዊ መረጃ አስምሮበታል። በ2019 የዓለም ጤና ድርጅት በ11ኛው የአለም አቀፍ የበሽታዎች ምደባ (ICD-11) ማሻሻያ ላይ የተሻሻለው የመቃጠል ፍቺ በጣም አስፈላጊ ነው ምክንያቱም የስራ ቦታ ጭንቀትን እንደ ዋና መንስኤ ጠቅሷል። 

    የዓለም ጤና ድርጅት ከመቃጠል ጋር በተያያዘ ሶስት ዋና ዋና የምርመራ መስፈርቶችን ይገልፃል፡- ከባድ ድካም፣ ዝቅተኛ የስራ ቦታ ምርታማነት እና ሰራተኛ በሙያቸው አለመርካት። ግልጽ የሆኑ ፍቺዎች የስነ-አእምሮ ሐኪሞች ክሊኒካዊ ማቃጠልን ለመመርመር እና ከምርመራው ጋር የተያያዘውን መገለል ለማስወገድ ይረዳሉ. እንዲሁም የሥነ አእምሮ ሐኪሞች እና የሥነ ልቦና ባለሙያዎች እንደ ውድቀት ፍርሃት ወይም እንደ ደካማ መቆጠር ያሉ ዋና ዋና ምክንያቶችን እንዲፈቱ ሊረዳቸው ይችላል። በተጨማሪም ማቃጠል እንደ ድብርት እና ጭንቀት፣ ምርታማነትን እና ሙያዊ እና ግላዊ ግንኙነቶችን ወደ አእምሮአዊ ችግሮች ሊያመራ ይችላል። በተደራረቡ ምልክቶች ምክንያት፣ የመቃጠል ምርመራ እንደ ጭንቀት፣ ማስተካከያ መታወክ እና ሌሎች የስሜት መቃወስ ያሉ የተለመዱ ጉዳዮችን ማስወገድን ያጠቃልላል። 

    የሚረብሽ ተጽእኖ

    የጤና ባለሙያዎች የሕመም ምልክቶችን በተሻለ ሁኔታ ለመቆጣጠር ለግለሰብ ታካሚዎች የተዘጋጁ የሕክምና ዕቅዶችን በማዘጋጀት ረገድ የጤና አጠባበቅ ባለሙያዎችን ለመርዳት የሚጠበቀው እርምጃ ከ2020 ጀምሮ መረጃዎችን በማሰባሰብ ረገድ WHO በንቃት ተሳትፏል። ይህ እድገት ብዙ ጉዳዮች ወደ ብርሃን ሲመጡ ስለ በሽታው ስርጭት እና ተፅእኖ ጥልቅ ግንዛቤን እንደሚያሳድግ ይጠበቃል። ከእሳት ማቃጠል ጋር ለሚታገሉ ግለሰቦች ይህ ማለት የበለጠ የታለሙ እና ውጤታማ የጤና አጠባበቅ መፍትሄዎችን ማግኘት ማለት ሲሆን ይህም ከጊዜ ወደ ጊዜ የተሻሻለ የአእምሮ ደህንነትን ሊያመጣ ይችላል። ከዚህም በላይ ለአእምሮ ጤንነት ትልቅ ቦታ የሚሰጠውን ህብረተሰብ መንገድ ይከፍታል, ይህም ሰዎች ያለ መገለል እርዳታ እንዲፈልጉ ያበረታታል.

    በድርጅት መልክዓ ምድር፣ እንደገና የተገለጹት የተቃጠሉ መለኪያዎች የሰው ሀብት የሰራተኛ አስተዳደር ፖሊሲዎችን ለማሻሻል፣ ግለሰቦች አስፈላጊውን እንክብካቤ፣ ድጋፍ እና ጥቅማጥቅሞችን ማግኘታቸውን በማረጋገጥ፣ ማቃጠል ከታወቀ ተገቢውን የእረፍት ጊዜን ጨምሮ እንደ መሳሪያ ሆኖ ይታያል። በተጨማሪም፣ ትምህርት ቤቶች እና ኮሌጆችን ጨምሮ የትምህርት ተቋማት ውጥረትን የሚፈጥሩ ንጥረ ነገሮችን እንደገና መገምገም እና ማሻሻል፣ ለተማሪዎች እና ለመምህራን አባላት ያሉትን የሕክምና አማራጮች ስፔክትረም ማስፋት ይጠበቅባቸዋል። ይህ ንቁ አቀራረብ ለአእምሮ ደህንነት የበለጠ ምቹ የሆነ የትምህርት አካባቢን ሊያመጣ ይችላል።

    ማቃጠል በብቃት የሚተዳደርበትን ህብረተሰቡን ወደፊት ለመምራት መንግስታት ወሳኝ ሚና ይጫወታሉ። የተሻሻለው የተቃጠለ አስተዳደር ፖሊሲ ኩባንያዎች በፈቃደኝነት ሰራተኞቻቸውን ወደ ማቃጠያ ደረጃ እንዳይደርሱ ለመከላከል እርምጃዎችን የሚወስዱበት፣ ጤናማ የስራ ባህልን የሚያጎለብትበትን አዝማሚያ ሊያነሳሳ ይችላል። ይህ አዝማሚያ ወደ ትምህርታዊ ቦታዎች ሊወርድ ይችላል, ይህም ተጨማሪ የሕክምና አማራጮችን እንዲያቀርቡ እና ብዙ ውጥረት የሌለባቸው አካባቢዎችን በመፍጠር ፍሬያማ እና አእምሮአዊ ጥንካሬ ያለው ትውልድ እንዲፈጠር ያደርጋል. 

    የተቃጠለ ምርመራ ውጤት

    ማቃጠል በሰዎች ጤና ላይ እንደ ከባድ አደጋ መታወቁ ሰፋ ያለ እንድምታዎች የሚከተሉትን ሊያካትት ይችላል-

    • ሰራተኞቻቸው በቢሮ ሰዓታት ውስጥ ተግባራቸውን እንዲጨርሱ ለማረጋገጥ የዋና የሰዓት ፖሊሲዎቻቸውን የሚቀይሩ የስራ ቦታዎች ብዛት እየጨመረ ነው።
    • የሥራ ቦታዎችን "ማቃጠል" የሚለውን ቃል ማቃለል ይህ ሁኔታ ለሚያጋጥማቸው ሰራተኞች ይበልጥ ተስማሚ እየሆነ መጥቷል.
    • ታካሚዎችን በብቃት ለመርዳት አስፈላጊ የሆኑ ክህሎቶችን እንዲያሟሉ ለአእምሮ ጤና ሰራተኞች፣ ሳይኮሎጂስቶች እና አማካሪዎች የሥልጠና ሞጁሎች ማሻሻያ፣ ይህም የተለያዩ የአእምሮ ጤና ጉዳዮችን በማስተናገድ የላቀ ወደሆነ የጤና አጠባበቅ ሥርዓት ሊመራ ይችላል።
    • ኩባንያዎች ለሠራተኛ የአእምሮ ጤና ድጋፍ የበለጠ ኢንቨስት በማድረግ የአእምሮ ጤናን እንደ ዋና ገጽታ ለማካተት የቢዝነስ ሞዴሎች ለውጥ።
    • ከአካላዊ ጤና ምርመራዎች ጋር ተመሳሳይ የሆነ መደበኛ የአእምሮ ጤና ምርመራዎችን የሚያበረታቱ ፖሊሲዎችን ያስተዋውቃል፣ የአዕምሮ እና የአካል ጤናን እኩል አስፈላጊ አድርጎ የሚመለከተውን ማህበረሰብ ያሳድጋል።
    • እንደ ምናባዊ የምክር እና የጭንቀት አስተዳደር ወርክሾፖችን የመሳሰሉ አገልግሎቶችን በአእምሮ ጤንነት ላይ የሚያተኩሩ የጀማሪዎች እና መተግበሪያዎች ብዛት ሊጨምር ይችላል።
    • ትምህርት ቤቶች እና ኮሌጆች በአእምሮ ጤንነት ላይ ያተኮሩ ትምህርቶችን በማዋሃድ ሥርዓተ ትምህርታቸውን በመከለስ፣ የበለጠ ግንዛቤ ያለው እና የአእምሮ ጤና ተግዳሮቶችን የሚቋቋም ትውልድ ማሳደግ።
    • መንግስታት እና ማህበረሰቦች በአእምሮ ጤና ውስጥ የአካባቢን ሚና ስለሚገነዘቡ ተጨማሪ አረንጓዴ ቦታዎችን እና የመዝናኛ ቦታዎችን ለማካተት በከተማ ፕላን ውስጥ ሊኖር የሚችል ለውጥ።
    • የአእምሮ ጤና ሕክምናዎችን በስፋት ለመሸፈን በኢንሹራንስ ፖሊሲዎች ላይ ሊኖር የሚችል ለውጥ፣ ግለሰቦች ስለገንዘብ ነክ ችግሮች ሳይጨነቁ እርዳታ እንዲፈልጉ ማበረታታት።

    ሊታሰብባቸው የሚገቡ ጥያቄዎች

    • በ 2022 እና 2032 መካከል የክሊኒካዊ ማቃጠል ጉዳዮች ይጨምራሉ ብለው ያስባሉ? ለምን ወይም ለምን አይሆንም? 
    • በስራቸው ውስጥ የርቀት የስራ ስርዓቶችን የሚጠቀሙ ብዙ ሰዎች በስራ ቦታ መቃጠል እንዲጨምር አስተዋጽኦ ያደርጋሉ ብለው ያምናሉ? 

    የማስተዋል ማጣቀሻዎች

    ለዚህ ግንዛቤ የሚከተሉት ታዋቂ እና ተቋማዊ አገናኞች ተጠቅሰዋል።