লুকা প্যারি | স্পিকার প্রোফাইল

লুকা প্যারি দ্য লার্নিং ফিউচারের সিইও এবং প্রতিষ্ঠাতা। একজন প্রাক্তন শিক্ষক, তিনি 27 বছর বয়সে স্কুলের অধ্যক্ষ হয়েছিলেন এবং তার নামকরণ করা হয়েছিল অনুপ্রেরণামূলক বর্ষসেরা মাধ্যমিক শিক্ষক এবং 40 বছরের নিচে শীর্ষ 40 নেতা দক্ষিণ অস্ট্রেলিয়ার জন্য। এরপর থেকে তিনি তাদের ইতিবাচক প্রভাব বাড়ানোর জন্য বিশ্বব্যাপী হাজার হাজার শিক্ষাবিদ এবং নেতাদের প্রশিক্ষণ দিয়েছেন। 

বৈশিষ্ট্যযুক্ত মূল বিষয়বস্তু

দ্য লার্নিং ফিউচার কীনোট

শেখার ভবিষ্যৎ কেমন দেখায়, এবং কিভাবে আমরা দ্রুত পরিবর্তনশীল বিশ্বে সাফল্যকে সক্ষম করছি?

আমাদের শেখার, শেখার এবং পুনরায় শেখার ক্ষমতা ইতিমধ্যেই আমাদের সবচেয়ে বড় সম্পদ। এই মূল বক্তব্যে, Louka কাজ, শিক্ষা এবং সমাজের পরিবর্তিত ল্যান্ডস্কেপ অন্বেষণ করে, বৈশ্বিক পরিবর্তনের রূপরেখা দেয় এবং আরও আন্তঃসংযুক্ত এবং অনিশ্চিত বিশ্বে আমাদের শেখার বাস্তুতন্ত্রের জন্য তারা কী বোঝায়।

উন্নতির জন্য, আমাদের সকলেরই দক্ষতা সেট এবং মানসিকতার প্রয়োজন যা উদীয়মান সুযোগের সদ্ব্যবহার করে, এমন উপায়ে অভিযোজিত হয় যা সংস্কৃতি, ডোমেন এবং ভাষা জুড়ে সম্পৃক্ততাকে উন্নীত করতে নতুন জ্ঞানকে একীভূত করে এবং প্রয়োগ করে।

শেখার ভবিষ্যতে, আমাদের অবশ্যই পরিবর্তন, কৌতূহল, সম্পূর্ণতা, প্রশ্ন করা, এবং সংস্থা, স্কুল এবং দলের বাস্তব-বিশ্বের প্রেক্ষাপটের সাথে বিশ্বব্যাপী মূল অন্তর্দৃষ্টিগুলি বুনতে হবে।

ডিজাইন দ্বারা সুস্থতা

আমরা কীভাবে এমন অভিজ্ঞতা এবং পরিবেশ তৈরি করব যেখানে লোকেরা শিখে এবং কার্যকরভাবে কাজ করে যা মঙ্গলকে সর্বাধিক করে?

আবেগ বোঝা এবং নিয়ন্ত্রন একটি ভাল জীবন যাপনের মূল দিকগুলির মধ্যে একটি, এবং প্রকৃতপক্ষে, আমাদের স্কুল, কর্মক্ষেত্র এবং সমাজের জন্য এই মুহুর্তে এটি কখনও গুরুত্বপূর্ণ ছিল না।

এই মূল বক্তব্যে, লুকা স্ট্যানফোর্ডের ডি স্কুলে তার কাজ থেকে অন্তর্দৃষ্টি শেয়ার করে এবং শিক্ষা ব্যবস্থার অগ্রভাগে থাকা সংস্থাগুলি।

তিনি মনোবিজ্ঞান, ব্যবসা, নকশা এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতির ক্ষেত্রগুলি থেকে গভীরতা এবং স্পষ্টতা নিয়ে আসেন যাতে আপনার দলকে শক্তিশালী অভিজ্ঞতা এবং পরিবেশ তৈরি করতে সহায়তা করে যা উদ্ভাবন এবং সুস্থতাকে সর্বাধিক করে তোলে।

উদ্ভাবন আবশ্যিক

আমরা কীভাবে নিশ্চিত করব যে আমাদের সংস্থা আমাদের উদ্ভাবনের সম্ভাবনাকে সর্বাধিক করছে?

এই মূল বক্তব্যে, লুকা মনোবিজ্ঞান, ব্যবসা, নকশা এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতির ক্ষেত্রগুলি থেকে গভীরতা এবং স্বচ্ছতা আনতে শেখার সিস্টেমগুলির অগ্রভাগে তার কাজ থেকে অন্তর্দৃষ্টি শেয়ার করে যা আমাদের শক্তিশালী ধারণা তৈরি করতে সহায়তা করে।

যে সকল সংস্কৃতিতে উদ্ভাবন আবশ্যক সেগুলি আরও সৃজনশীল, একটি বৃহত্তর স্তরের সংযোগ এবং মনস্তাত্ত্বিক নিরাপত্তা সহ। সৃজনশীলতা এবং নকশা চিন্তাভাবনার জন্য একটি সুশৃঙ্খল দৃষ্টিভঙ্গি থেকে চিন্তাভাবনাকে একত্রিত করে, এই সেশনটি অংশগ্রহণকারীদের তাদের তৈরি করা অভিজ্ঞতা এবং পরিবেশের প্রতিফলন করতে সক্ষম করবে।

নেতৃস্থানীয় ভবিষ্যত

কোন ধরনের নেতৃত্বের চর্চা আমাদের প্রতিষ্ঠান এবং বিশ্বকে পরিবর্তন করার সুযোগের সদ্ব্যবহার করতে সক্ষম করে?

এটা 2020 এর দশক। পুরাতন স্কুল কর্তৃপক্ষ শেষ. রুটিন কাজ চলছে, এবং তাই নেতৃত্ব শৈলী. উদ্ভাবনী এবং ইতিবাচক পরিবেশ তৈরি করা এর চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ ছিল না।

আজকের জটিল বিশ্বে ভালভাবে নেতৃত্ব দেওয়া আমাদের পক্ষে সহজ নয়, তবুও আমরা জানি আমাদের ইতিবাচক এবং প্রচুর কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে হবে যেখানে লোকেরা তাদের অনন্য সৃজনশীলতা আনতে পারে, সমস্যা সমাধানের জন্য সহযোগিতা করতে পারে এবং তারা যে দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করতে সাহায্য করেছিল তাতে অবদান রাখতে পারে।

এই বক্তৃতাটি আপনার দলকে অনুপ্রাণিত করার জন্য, প্রতিশ্রুতি তৈরি করতে এবং ধারাবাহিক ফলাফল পাওয়ার জন্য গুরুত্বপূর্ণ কাজ করার জন্য একটি 'কীভাবে' সেশন। 

ক্যারিয়ার ওভারভিউ

লুকা প্যারি দুটি স্নাতকোত্তর ডিগ্রী ধারণ করেছেন, পাঁচটি ভাষায় কথা বলেন, পড়াশোনা শেষ করেছেন হার্ভার্ড, একটি বাসিন্দা হয়েছে স্ট্যানফোর্ডের ডি স্কুল, এবং এর একজন ফেলো সালজবার্গ গ্লোবাল সেমিনার. তিনি প্রতিটি মহাদেশে কাজ করেছেন, এর সাথে উচ্চ-স্তরের নীতি ফোরা সহ ওইসিডি, দ্য ইউরোপীয় কমিশন, এবং শিক্ষা ব্যবস্থা রোমানিয়া থেকে ডোমিনিকান প্রজাতন্ত্রের মতো বৈচিত্র্যময়। তিনি সমস্ত অস্ট্রেলিয়ান রাজ্য এবং অঞ্চলগুলিতে সমস্ত শিক্ষা ক্ষেত্রে কাজ করেছেন, তবে অলাভজনক এবং অ্যাপল এবং মাইক্রোসফ্টের মতো বড় কর্পোরেটদের সাথেও কাজ করেছেন। তিনি এর একজন প্রতিষ্ঠাতা নির্বাহী Karanga: SEL এবং জীবন দক্ষতার জন্য গ্লোবাল অ্যালায়েন্স এবং ব্যক্তি, স্কুল এবং সংস্থাগুলিকে সামাজিক, মানসিক, এবং একাডেমিক শিক্ষার একত্রে সজ্জিত করার বিশেষজ্ঞ।

স্পিকার সম্পদ ডাউনলোড করুন

আপনার ইভেন্টে এই স্পিকারের অংশগ্রহণের চারপাশে প্রচারমূলক প্রচেষ্টার সুবিধার্থে, আপনার সংস্থার নিম্নলিখিত স্পিকার সম্পদগুলি পুনঃপ্রকাশ করার অনুমতি রয়েছে:

ডাউনলোড স্পিকার প্রোফাইল ইমেজ.

দেখুন স্পিকারের ব্যবসার ওয়েবসাইট।

প্রতিষ্ঠান এবং ইভেন্ট সংগঠকরা আত্মবিশ্বাসের সাথে এই স্পিকারকে বিভিন্ন বিষয়ের বিভিন্ন পরিসরে এবং নিম্নলিখিত ফর্ম্যাটে ভবিষ্যত প্রবণতা সম্পর্কে মূল বক্তব্য এবং কর্মশালা পরিচালনা করতে নিয়োগ করতে পারেন:

বিন্যাসবিবরণ
পরামর্শমূলক কলএকটি বিষয়, প্রকল্প বা পছন্দের বিষয়ে নির্দিষ্ট প্রশ্নের উত্তর দিতে আপনার নির্বাহীদের সাথে আলোচনা করুন।
এক্সিকিউটিভ কোচিং একজন নির্বাহী এবং নির্বাচিত স্পিকারের মধ্যে ওয়ান টু ওয়ান কোচিং এবং মেন্টরিং সেশন। বিষয়গুলি পারস্পরিকভাবে সম্মত হয়।
বিষয় উপস্থাপনা (অভ্যন্তরীণ) স্পিকার দ্বারা সরবরাহ করা বিষয়বস্তুর সাথে পারস্পরিক সম্মত বিষয়ের উপর ভিত্তি করে আপনার অভ্যন্তরীণ দলের জন্য একটি উপস্থাপনা। এই বিন্যাসটি বিশেষভাবে অভ্যন্তরীণ টিম মিটিংয়ের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। সর্বাধিক 25 জন অংশগ্রহণকারী।
ওয়েবিনার উপস্থাপনা (অভ্যন্তরীণ) প্রশ্ন সময় সহ একটি পারস্পরিক সম্মত বিষয়ে আপনার দলের সদস্যদের জন্য ওয়েবিনার উপস্থাপনা। অভ্যন্তরীণ রিপ্লে অধিকার অন্তর্ভুক্ত. সর্বোচ্চ 100 জন অংশগ্রহণকারী।
ওয়েবিনার উপস্থাপনা (বাহ্যিক) একটি পারস্পরিক সম্মত বিষয়ে আপনার দল এবং বহিরাগত অংশগ্রহণকারীদের জন্য ওয়েবিনার উপস্থাপনা। প্রশ্ন সময় এবং বহিরাগত রিপ্লে অধিকার অন্তর্ভুক্ত. সর্বোচ্চ 500 জন অংশগ্রহণকারী।
ইভেন্টের মূল বক্তব্য উপস্থাপনা আপনার কর্পোরেট ইভেন্টের জন্য মূল বক্তব্য বা স্পিকিং এঙ্গেজমেন্ট। বিষয় এবং বিষয়বস্তু ইভেন্ট থিম কাস্টমাইজ করা যেতে পারে. একের পর এক প্রশ্নের সময় এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ইভেন্ট সেশনে অংশগ্রহণ অন্তর্ভুক্ত করে।

এই স্পিকার বুক করুন

আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন একটি মূল বক্তব্য, প্যানেল বা কর্মশালার জন্য এই স্পিকার বুকিং সম্পর্কে অনুসন্ধান করতে, অথবা kaelah.s@quantumrun.com এ কাইলাহ শিমনভের সাথে যোগাযোগ করুন