যে চাকরিগুলো অটোমেশনে টিকে থাকবে: কাজের ভবিষ্যৎ P3

আসন্ন সময়ে সব চাকরি চলে যাবে না রোবোপোক্যালাইপস. ভবিষ্যৎ রোবট ওভারলর্ডদের দিকে নাক ঠুকানোর সময় অনেকেই আগামী কয়েক দশক ধরে বেঁচে থাকবেন। যে কারণগুলো আপনাকে অবাক করে দিতে পারে।

একটি দেশ যখন অর্থনৈতিক মইয়ের ওপরে উঠছে, তখন তার নাগরিকদের প্রতিটি প্রজন্ম ধ্বংস ও সৃষ্টির নাটকীয় চক্রের মধ্য দিয়ে জীবনযাপন করে, যেখানে সম্পূর্ণ শিল্প এবং পেশা সম্পূর্ণ নতুন শিল্প এবং নতুন পেশা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়। প্রক্রিয়াটি সাধারণত প্রায় 25 বছর লাগে - প্রতিটি "নতুন অর্থনীতির" কাজের জন্য সমাজের সামঞ্জস্য এবং পুনরায় প্রশিক্ষণের জন্য যথেষ্ট সময়।

প্রথম শিল্প বিপ্লবের শুরুর পর থেকে এই চক্র এবং সময়সীমা এক শতাব্দীরও বেশি সময় ধরে সত্য ধরে রেখেছে। কিন্তু এই সময়টা ভিন্ন।

কম্পিউটার এবং ইন্টারনেট মূলধারায় চলে যাওয়ার পর থেকে এটি অত্যন্ত সক্ষম রোবট এবং মেশিন ইন্টেলিজেন্স সিস্টেম (AI) তৈরির অনুমতি দিয়েছে, যা প্রযুক্তিগত এবং সাংস্কৃতিক পরিবর্তনের হারকে দ্রুতগতিতে বাড়তে বাধ্য করেছে। এখন, কয়েক দশক ধরে পুরানো পেশা এবং শিল্পগুলিকে ধীরে ধীরে বের করে দেওয়ার পরিবর্তে, সম্পূর্ণ নতুনগুলি প্রায় প্রতি বছরই আবির্ভূত হয় বলে মনে হচ্ছে - প্রায়শই সেগুলি পরিচালনাযোগ্যভাবে প্রতিস্থাপন করা যায় তার চেয়ে দ্রুত।

সব চাকরি হারিয়ে যাবে না

রোবট এবং কম্পিউটারের কাজ কেড়ে নেওয়ার চারপাশের সমস্ত হিস্টিরিয়ার জন্য, এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে শ্রম অটোমেশনের দিকে এই প্রবণতা সমস্ত শিল্প এবং পেশা জুড়ে অভিন্ন হবে না। সমাজের চাহিদা এখনও প্রযুক্তির অগ্রগতির উপর কিছু শক্তি ধরে রাখবে। প্রকৃতপক্ষে, নির্দিষ্ট ক্ষেত্র এবং পেশাগুলি অটোমেশন থেকে দূরে থাকার বিভিন্ন কারণ রয়েছে।

দায়িত্ব. একটি সমাজে এমন কিছু পেশা আছে যেখানে আমাদের একজন নির্দিষ্ট ব্যক্তির প্রয়োজন তাদের ক্রিয়াকলাপের জন্য জবাবদিহি করতে: একজন ডাক্তার ওষুধ লিখে, একজন পুলিশ অফিসার একজন মাতাল ড্রাইভারকে গ্রেপ্তার করে, একজন বিচারক একজন অপরাধীকে সাজা দেয়। সমাজের অন্যান্য সদস্যদের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা এবং স্বাধীনতাকে সরাসরি প্রভাবিত করে এমন প্রবলভাবে নিয়ন্ত্রিত পেশাগুলি স্বয়ংক্রিয় হয়ে উঠতে পারে। 

দায়. একটি ঠাণ্ডা ব্যবসার দৃষ্টিকোণ থেকে, যদি একটি কোম্পানি এমন একটি রোবটের মালিক হয় যা একটি পণ্য উত্পাদন করে বা এমন একটি পরিষেবা প্রদান করে যা সম্মত মান পূরণ করতে ব্যর্থ হয় বা আরও খারাপ, কাউকে আহত করে, কোম্পানিটি মামলার জন্য একটি স্বাভাবিক লক্ষ্য হয়ে ওঠে। যদি একজন মানুষ উপরোক্ত যেকোনো একটি করে থাকেন, তাহলে আইনগত এবং জনসংযোগের দোষ সম্পূর্ণরূপে বা আংশিকভাবে মানুষের কাছে স্থানান্তরিত হতে পারে। প্রদত্ত পণ্য/পরিষেবার উপর নির্ভর করে, একটি রোবটের ব্যবহার একজন মানুষের ব্যবহারের দায়বদ্ধতার খরচের চেয়ে বেশি নাও হতে পারে। 

সম্পর্ক. পেশা, যেখানে সাফল্য গভীর বা জটিল সম্পর্ক তৈরি এবং বজায় রাখার উপর নির্ভর করে, স্বয়ংক্রিয়ভাবে করা অত্যন্ত কঠিন হবে। এটি একটি বিক্রয় পেশাদার একটি কঠিন বিক্রয় নিয়ে আলোচনা করা, একজন পরামর্শদাতা একজন ক্লায়েন্টকে লাভজনকতার জন্য নির্দেশনা দিচ্ছেন, একজন কোচ তার দলকে চ্যাম্পিয়নশিপে নেতৃত্ব দিচ্ছেন, বা পরবর্তী ত্রৈমাসিকের জন্য ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের কৌশলী একজন সিনিয়র এক্সিকিউটিভ- এই সমস্ত কাজের ধরনগুলির জন্য তাদের অনুশীলনকারীদের প্রচুর পরিমাণে শোষণ করতে হবে তথ্য, ভেরিয়েবল, এবং অ-মৌখিক সংকেত, এবং তারপর তাদের জীবনের অভিজ্ঞতা, সামাজিক দক্ষতা এবং সাধারণ মানসিক বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করে সেই তথ্য প্রয়োগ করুন। আসুন শুধু বলি যে এই ধরনের জিনিস একটি কম্পিউটারে প্রোগ্রাম করা সহজ নয়।

caregivers. উপরের পয়েন্টের মতোই, শিশু, অসুস্থ এবং বয়স্কদের যত্ন নেওয়া অন্তত আগামী দুই থেকে তিন দশকের জন্য মানুষের ডোমেইন থাকবে। বয়ঃসন্ধিকালে, অসুস্থতার সময় এবং একজন প্রবীণ নাগরিকের সূর্যাস্তের সময়, মানুষের যোগাযোগ, সহানুভূতি, সহানুভূতি এবং মিথস্ক্রিয়া জন্য প্রয়োজনীয়তা সবচেয়ে বেশি। শুধুমাত্র ভবিষ্যত প্রজন্ম যারা যত্নশীল রোবটের সাথে বেড়ে ওঠে তারা অন্যথা অনুভব করতে শুরু করতে পারে।

বিকল্পভাবে, ভবিষ্যতের রোবটগুলিরও যত্নশীলদের প্রয়োজন হবে, বিশেষত সুপারভাইজারদের আকারে যারা রোবট এবং এআইয়ের পাশাপাশি কাজ করবে তা নিশ্চিত করতে তারা নির্বাচিত এবং অতিরিক্ত জটিল কাজগুলি সম্পাদন করে। রোবট পরিচালনা করা নিজের কাছে একটি দক্ষতা হবে।

সৃজনশীল কাজ. যদিও রোবট পারে মূল পেইন্টিং আঁকা এবং মূল গান রচনা করুন, মানুষের রচিত শিল্প ফর্ম কেনা বা সমর্থন করার অগ্রাধিকার ভবিষ্যতে ভালভাবে বজায় থাকবে।

বিল্ডিং এবং জিনিস মেরামত. উচ্চ প্রান্তে (বিজ্ঞানী এবং প্রকৌশলী) হোক বা নিম্ন প্রান্তে (প্লাম্বার এবং ইলেকট্রিশিয়ান), যারা জিনিসগুলি তৈরি এবং মেরামত করতে পারে তারা আগামী কয়েক দশকের জন্য যথেষ্ট কাজ খুঁজে পাবে। STEM এবং ট্রেড দক্ষতার এই ক্রমাগত চাহিদার পিছনের কারণগুলি এই সিরিজের পরবর্তী অধ্যায়ে অন্বেষণ করা হয়েছে, তবে, আপাতত মনে রাখবেন যে আমাদের সর্বদা প্রয়োজন হবে কেউ এই সমস্ত রোবটগুলি ভেঙে গেলে মেরামত করা সহজ।

সুপার পেশাদারদের রাজত্ব

মানুষের ঊষালগ্ন থেকে, যোগ্যতমের টিকে থাকা মানে সাধারণভাবে জ্যাক-অফ-অল-ট্রেডের বেঁচে থাকা। এক সপ্তাহের মধ্যে এটি তৈরি করার জন্য আপনার সমস্ত নিজস্ব জিনিস (পোশাক, অস্ত্র ইত্যাদি) তৈরি করা, আপনার নিজের কুঁড়েঘর তৈরি করা, আপনার নিজের জল সংগ্রহ করা এবং আপনার নিজের ডিনার শিকার করা জড়িত।

আমরা যখন শিকারী-সংগ্রাহক থেকে কৃষিভিত্তিক এবং তারপর শিল্প সমাজে অগ্রসর হলাম, মানুষদের নির্দিষ্ট দক্ষতায় বিশেষীকরণের জন্য উদ্দীপনা তৈরি হয়েছিল। জাতির সম্পদ মূলত সমাজের বিশেষীকরণ দ্বারা চালিত হয়েছিল। প্রকৃতপক্ষে, একবার প্রথম শিল্প বিপ্লব বিশ্বকে ঝাঁকুনি দিয়েছিল, একজন জেনারেলিস্ট হওয়াকে ভ্রুকুটি করা হয়েছিল।

এই সহস্রাব্দ-পুরোনো নীতির পরিপ্রেক্ষিতে, এটা অনুমান করা ন্যায্য হবে যে আমাদের বিশ্ব প্রযুক্তিগতভাবে অগ্রসর হচ্ছে, অর্থনৈতিকভাবে একে অপরের সাথে যুক্ত হচ্ছে এবং সাংস্কৃতিকভাবে আরও সমৃদ্ধ হচ্ছে (যেমনটি আগে ব্যাখ্যা করা হয়েছে, আরও দ্রুত গতিতে উল্লেখ করা যাবে না), এই বিষয়ে আরও বিশেষীকরণের প্রণোদনা। একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা ধাপে ধাপে বৃদ্ধি পাবে। আশ্চর্যের বিষয়, এখন আর সেই অবস্থা নেই।

বাস্তবতা হল যে বেশিরভাগ মৌলিক চাকরি এবং শিল্প ইতিমধ্যেই উদ্ভাবিত হয়েছে। সমস্ত ভবিষ্যত উদ্ভাবন (এবং সেগুলি থেকে উদ্ভূত শিল্প এবং চাকরি) ক্ষেত্রগুলির ক্রস সেকশনে আবিষ্কৃত হওয়ার জন্য অপেক্ষা করে যা একবার সম্পূর্ণ আলাদা বলে মনে করা হয়েছিল।

এই কারণেই ভবিষ্যতের চাকরির বাজারে সত্যিকারের উৎকর্ষ সাধনের জন্য, এটি আবারও একটি পলিম্যাথ হওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করে: বিভিন্ন দক্ষতা এবং আগ্রহের সাথে একজন ব্যক্তি। তাদের ক্রস-ডিসিপ্লিনারি ব্যাকগ্রাউন্ড ব্যবহার করে, এই ধরনের ব্যক্তিরা একগুঁয়ে সমস্যার অভিনব সমাধান খুঁজে পেতে আরও যোগ্য; এগুলি নিয়োগকর্তাদের জন্য একটি সস্তা এবং মূল্য সংযোজিত ভাড়া, যেহেতু তাদের অনেক কম প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় এবং বিভিন্ন ব্যবসার প্রয়োজনে প্রয়োগ করা যেতে পারে; এবং তারা শ্রমবাজারে পরিবর্তনের জন্য আরও স্থিতিস্থাপক, কারণ তাদের বিভিন্ন দক্ষতা অনেক ক্ষেত্র এবং শিল্পে প্রয়োগ করা যেতে পারে।

যে সমস্ত উপায়ে গুরুত্বপূর্ণ, ভবিষ্যত সুপার পেশাদারদের - নতুন জাতের কর্মীদের যার বিভিন্ন ধরনের দক্ষতা রয়েছে এবং বাজারের চাহিদার ভিত্তিতে দ্রুত নতুন দক্ষতা অর্জন করতে পারে৷

এটি রোবটদের কাজ নয়, এটি কাজ

এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে রোবট আসলে আমাদের কাজ নিতে আসছে না, তারা আসছে (স্বয়ংক্রিয়) রুটিন কাজগুলো নিতে। সুইচবোর্ড অপারেটর, ফাইল ক্লার্ক, টাইপিস্ট, টিকিট এজেন্ট—যখনই একটি নতুন প্রযুক্তি চালু করা হয়, একঘেয়ে, পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলি পথের ধারে পড়ে।

তাই যদি আপনার কাজটি উৎপাদনশীলতার একটি নির্দিষ্ট স্তর পূরণের উপর নির্ভর করে, যদি এতে দায়িত্বের একটি সংকীর্ণ সেট জড়িত থাকে, বিশেষ করে যেগুলি সহজবোধ্য যুক্তি এবং হাত-চোখের সমন্বয় ব্যবহার করে, তাহলে অদূর ভবিষ্যতে আপনার চাকরি অটোমেশনের ঝুঁকিতে রয়েছে। কিন্তু যদি আপনার চাকরিতে বিস্তৃত দায়বদ্ধতা থাকে (বা একটি "মানব স্পর্শ"), আপনি নিরাপদ।

প্রকৃতপক্ষে, যাদের আরও জটিল কাজ রয়েছে তাদের জন্য অটোমেশন একটি বিশাল সুবিধা। মনে রাখবেন, উত্পাদনশীলতা এবং দক্ষতা রোবটগুলির জন্য, এবং এইগুলি এমন কাজের কারণ যেখানে মানুষের কোনওভাবেই প্রতিদ্বন্দ্বিতা করা উচিত নয়। আপনার অযথা, পুনরাবৃত্তিমূলক, মেশিনের মতো কাজগুলিকে ফাঁকা করে, আপনার সময়কে আরও কৌশলগত, উত্পাদনশীল, বিমূর্ত এবং সৃজনশীল কাজ বা প্রকল্পগুলিতে ফোকাস করার জন্য মুক্ত করা হবে। এই পরিস্থিতিতে, কাজটি অদৃশ্য হয় না - এটি বিকশিত হয়।

এই প্রক্রিয়াটি গত শতাব্দীতে আমাদের জীবনযাত্রার মানের ব্যাপক উন্নতি করেছে। এটি আমাদের সমাজকে নিরাপদ, স্বাস্থ্যকর, সুখী এবং ধনী হওয়ার দিকে পরিচালিত করেছে।

নির্মম বাস্তবতা

যদিও অটোমেশনে টিকে থাকতে পারে এমন চাকরির ধরনগুলিকে হাইলাইট করা দুর্দান্ত, বাস্তবতা হল তাদের কোনটিই শ্রমবাজারের একটি উল্লেখযোগ্য শতাংশের প্রতিনিধিত্ব করে না। যেহেতু আপনি এই ফিউচার অফ ওয়ার্ক সিরিজের পরবর্তী অধ্যায়গুলিতে শিখবেন, আজকের অর্ধেকেরও বেশি পেশা আগামী দুই দশকের মধ্যে অদৃশ্য হয়ে যাওয়ার পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে।

কিন্তু সব আশা হারিয়ে যায় না।

বেশিরভাগ রিপোর্টাররা যা উল্লেখ করতে ব্যর্থ হন তা হল পাইপলাইনের নিচে নেমে আসা বড়, সামাজিক প্রবণতাগুলিও রয়েছে যা আগামী দুই দশকে প্রচুর নতুন চাকরির গ্যারান্টি দেবে - চাকরি যা গণ-কর্মসংস্থানের শেষ প্রজন্মের প্রতিনিধিত্ব করতে পারে।

সেই প্রবণতাগুলি কী তা জানতে, এই সিরিজের পরবর্তী অধ্যায়ে পড়ুন।

কাজের সিরিজের ভবিষ্যত

আপনার ভবিষ্যত কর্মক্ষেত্রে বেঁচে থাকা: কাজের ভবিষ্যত P1

ফুল-টাইম চাকরির মৃত্যু: কাজের ভবিষ্যত P2

দ্য লাস্ট জব ক্রিয়েটিং ইন্ডাস্ট্রিজ: ফিউচার অফ ওয়ার্ক P4

অটোমেশন হল নতুন আউটসোর্সিং: কাজের ভবিষ্যত P5

সার্বজনীন মৌলিক আয় ব্যাপক বেকারত্ব নিরাময় করে: কাজের ভবিষ্যত P6

গণ বেকারত্বের বয়সের পরে: কাজের ভবিষ্যত P7