Pag-uswag sa trabaho sa freelancer: Ang pagtaas sa independente ug mobile nga trabahante

• Author:
• Ngalan sa tagsulat

  Quantumrun Foresight
• Oktubre 5, 2022

Katingbanan sa panabut

Ang freelance nga rebolusyon, nga gipasiugdahan sa COVID-19 ug mga pag-uswag sa kolaborasyon sa online, nakapausab sa mga trabahante. Gipasayon ​​sa teknolohiya ang pag-hire og mga freelancer, nga mitultol ngadto sa pagdagsang sa nagkalain-laing industriya lapas pa sa tradisyonal nga mga sektor sa paglalang, nga ang mga negosyo karon mas nagsalig niining mga independenteng propesyonal alang sa mga espesyal nga buluhaton. Kini nga pagbalhin adunay halapad nga mga implikasyon, lakip ang mga pagbag-o sa kalig-on sa trabaho, mas taas nga mga rate alang sa mga hanas nga mga freelancer, ug ang potensyal alang sa mga bag-ong regulasyon sa gobyerno ug mga pag-uswag sa teknolohiya aron suportahan ang kini nga nagtubo nga uso.

Konteksto sa pagtubo sa trabaho sa freelancer

Ingon usa ka sangputanan sa pandemya sa COVID-19 ug mga pag-uswag sa mga platform sa kolaborasyon sa online, ang freelance nga rebolusyon niabot. Kini nga flexible ug entrepreneurial nga pamaagi uso sa mga Gen Z nga gusto og dugang kagawasan sa ilang trabaho. Sa kataas sa pandemya sa COVID-19 sa 2020, ang mga freelancer mitubo ngadto sa 36 porsyento sa labor market gikan sa 28 porsyento sa 2019, sumala sa usa ka taho gikan sa freelance marketplace Upwork.

Samtang ang pandemya tingali paspas nga nag-uswag sa uso, wala kini nagpakita bisan unsang mga timailhan sa paghunong. Ang ubang mga trabahante mibalhin ngadto sa freelancing tungod sa mga kalisdanan sa pagpangita og full-time nga mga trabaho. Bisan pa, alang sa kadaghanan sa mga independyenteng mga trabahante, kini usa ka mahunahunaon nga pagpili nga magpalayo gikan sa tradisyonal nga sistema sa pagpanarbaho nga mahimong dili mabag-o, balik-balik, ug magpadayon sa hinay nga pagtubo sa karera. Ang CEO sa Upwork nga si Hayden Brown nag-ingon nga 48 porsyento sa mga trabahante sa Gen Z freelancing na. Samtang ang mga tigulang nga henerasyon nagtan-aw sa freelancing nga peligro, ang mga batan-on nagtan-aw niini ingon usa ka oportunidad sa paghimo og karera nga nahiangay sa ilang mga estilo sa kinabuhi.

Sumala sa kompanya sa panukiduki nga Statista, gibanabana nga adunay kapin sa 86 milyon nga mga freelancer sa US lamang, nga naglangkob sa kapin sa katunga sa tibuuk nga trabahante. Dugang pa, ang freelance nga trabahante nagkakusog ug milabaw sa kinatibuk-ang pagtubo sa mga trabahante sa US sa tulo ka beses sukad sa 2014 (Upwork). Ang freelancing o pagkahimong independente nga kontraktor resulta sa mga propesyonal nga gusto magbag-o. Kini nga mga madasigon kaayo nga mga trabahante adunay labaw nga kagawasan kaysa kaniadto ug, sa pipila ka mga kaso, mahimo’g makakuha og labaw pa sa ilang mga full-time nga katugbang. 

Makasamok nga epekto

Ang pag-uswag sa freelancing panguna nga gidasig sa mga pag-uswag sa teknolohiya, nga nagpadali sa mga negosyo nga mag-outsource sa mga espesyal nga buluhaton sa mga freelancer. Ang dugang nga teknolohiya nagpadayon sa pag-atiman sa hilit nga trabaho, labi nga kini nga uso mopopular. 

Naa na, pipila ka mga startup nagpunting sa gipang-apod-apod (global o lokal) nga mga himan sa mga trabahante, lakip ang awtomatiko nga onboarding, pagbansay, ug payroll. Ang nagkadako nga pagkapopular sa software sa pagdumala sa proyekto sama sa Notion ug Slack nagtugot sa mga manedyer sa pag-hire og usa ka grupo sa mga freelancer ug pag-organisar sa ilang mga buluhaton nga mas episyente. Ang online nga komunikasyon milapad lapas sa Skype/Zoom ug nahimong mas kombenyente, uban sa mga smartphone apps nga nagkinahanglan ug gamay nga Internet data. Dugang pa, ang mga sistema sa pagbayad sa digital pinaagi sa usa ka application programming interface (API) naghatag sa mga freelancer og lainlaing mga kapilian kung giunsa nila gusto nga mabayran.

Ang freelancing sa sinugdan giisip nga usa ka natad nga labing haum alang sa "mga mamugnaon" sama sa mga magsusulat ug mga tigdesinyo sa grapiko, apan kini milapad sa ubang mga industriya. Alang sa daghang mga negosyo, ang mga posisyon nga nanginahanglan espesyal nga kahanas (pananglitan, mga analista sa datos, mga espesyalista sa pagkat-on sa makina, mga inhenyero sa software, mga propesyonal sa seguridad sa IT) lisud pun-on. Busa, ang mga organisasyon labi nga nagsalig sa mga kontraktor ug mga freelancer aron makompleto ang labi ka teknikal nga mga buluhaton. 

Mga implikasyon sa pagtubo sa trabaho sa freelancer

Ang mas lapad nga mga implikasyon sa pag-uswag sa trabaho sa freelancer mahimong maglakip sa: 

• Usa ka pag-uswag sa walay kasigurohan nga trabaho sa tibuok merkado sa pamuo. 
• Daghang teknikal nga mga propesyonal (pananglitan, software developers, designers) mibalhin ngadto sa freelance nga trabaho aron sa pagmando sa dugang nga consultancy rates.
• Ang mga kompanya nga nagtukod ug pormal nga mga programa sa freelance aron magtukod usa ka aktibo nga grupo sa mga regular nga kontraktor nga mahimo nila ma-tap alang sa trabaho bisan unsang oras.
• Nadugangan nga mga pamuhunan ug mga pag-uswag sa mga teknolohiya sa layo nga trabaho sama sa gipadako ug virtual nga realidad (AR/VR), komperensya sa video, ug mga himan sa pagdumala sa proyekto.
• Ang mga gobyerno nagpasa sa mas lig-on nga lehislasyon aron mapanalipdan ang mga katungod sa mga freelance nga mga trabahante ug mas maayo nga mahibal-an ang mga benepisyo sa mga trabahante tungod kanila.
• Ang padayon nga pagkapopular sa digital nomad nga estilo sa kinabuhi mahimong maka-insentibo sa mga nasud sa paghimo og mga freelance visa.

Mga pangutana nga hunahunaon

• Sa unsang paagi nga ang pagsaka sa mga freelancer makamugna ug dugang mga oportunidad alang sa walay kasegurohan nga trabaho?
• Unsa ang pipila sa mga hagit nga mahimong atubangon sa mga independente nga freelancer?