Impieghi chì sopravviveranu à l'automatizazione: Future of Work P3

Ùn tutti i travaglii spariranu durante u prossimu robopocalypse. Parechje sopravviveranu per decennii à vene, tuttu mentre sbatteranu u nasu à i futuri signori robot. I motivi per quessa vi ponu sorprenderà.

Cum'è un paese matureghja a scala ecunomica, ogni generazione successiva di i so citadini vive attraversu cicli drammatici di distruzzione è creazione, induve l'industrii è e professioni intere sò rimpiazzate da industrie completamente novi è professioni novi. U prucessu generalmente dura circa 25 anni - abbastanza tempu per a sucità per aghjustà è ricuperà per u travagliu di ogni "nova ecunumia".

Stu ciclu è u intervalu di u tempu hè stata vera per più di un seculu da u principiu di a prima Rivuluzione Industriale. Ma sta volta hè diversu.

Dapoi chì l'urdinatore è l'Internet sò diventati mainstream, hà permessu di a creazione di roboti eccessivamente capaci è sistemi di intelligenza di macchine (AI), furzendu a rata di cambiamentu tecnologicu è culturale à cresce in modu esponenziale. Avà, invece di una graduale eliminazione di e vechji professioni è industrii annantu à decennii, i novi interamente novi parenu apparsu quasi ogni annu - spessu più veloce di ciò chì ponu esse rimpiazzati in modu gestibile.

Ùn spariranu micca tutti i travaglii

Per tutta l'isteria intornu à i robots è l'urdinatori chì piglianu u travagliu, hè impurtante di ricurdà chì sta tendenza versu l'automatizazione di u travagliu ùn serà micca uniforme in tutte l'industrii è e professioni. I bisogni di a sucetà anu sempre un pocu di putere annantu à l'avanzata di a tecnulugia. In fatti, ci sò una varietà di ragiuni perchè certi campi è professioni restanu insulati da l'automatizazione.

Accountability. Ci sò certe professioni in una sucità induve avemu bisognu di una persona specifica per esse rispunsevuli di e so azzioni: un duttore chì prescrive a medicina, un pulizzeru chì arresta un cunduttore ubriacu, un ghjudice chì cundanna un criminale. Quelli professioni assai regulati chì anu un impattu direttu in a salute, a sicurità è a libertà di l'altri membri di a sucità seranu probabilmente trà l'ultimi à esse automatizati. 

Responsabilità. Da una perspettiva di l'affari friddu, se una cumpagnia pussede un robot chì produce un pruduttu o furnisce un serviziu chì ùn riesce à scuntrà i standard cuncordati o, peghju, ferisce à qualchissia, a cumpagnia diventa un mira naturali per i prucessi. Se un umanu face una di e cose sopra, a culpa di rilazioni ghjuridiche è publiche pò esse spustata cumplettamente, o in parte, à dittu umanu. Sicondu u pruduttu / serviziu offertu, l'usu di un robot ùn pò micca sopra à i costi di responsabilità di l'usu umanu. 

raporta. I prufessiunali, induve u successu dipende di custruisce è mantene relazioni profonde o cumplesse, seranu assai difficili da automatizà. Ch'ella sia un prufessiunale di vendita chì negozia una vendita difficiuli, un cunsultante chì guida un cliente à a prufittuità, un coach chì guida a so squadra à i campionati, o un esecutivu senior chì strategieghja l'operazioni cummerciale per u prossimu trimestre - tutti questi tipi di travagliu anu bisognu di i so pratichi per assorbe quantità enormi. di dati, variàbili, è cues non-verbali, è poi applicà sta infurmazione utilizendu a so sperienza di vita, cumpetenze suciale, è intelligenza emotiva generale. Dicemu solu chì stu tipu di cose ùn hè micca faciule da programà in un computer.

I caregivers. Simile à u puntu sopra, a cura di i zitelli, i malati è l'anziani fermanu u duminiu di l'omu per almenu i prossimi dui à trè decennii. Duranti l'adulescenza, a malatia, è durante l'anni di tramontu di un anzianu, a necessità di cuntattu umanu, empatia, cumpassione è interazzione hè u più altu. Solu e generazioni future chì crescenu cù robots di cura pò cumincià à sentenu altrimenti.

In alternativa, i futuri robots anu ancu bisognu di caregivers, in particulare in forma di supervisori chì travagliaranu à fiancu à i robots è l'IA per assicurà chì eseguinu compiti selezziunati è eccessivamente cumplessi. A gestione di i robot serà una cumpetenza in sè stessu.

I travaglii creativi. Mentre chì i robots ponu disegna pitture originali e cumpone canzoni originali, A preferenza per cumprà o sustene e forme d'arti cumposti umani persisterà bè in u futuru.

Custruisce è riparà e cose. Ch'ella sia à l'altu (scientisti è ingegneri) o à u bassu (idraulici è elettricisti), quelli chì ponu custruisce è riparà e cose trovanu assai travagliu per parechji decennii à vene. I ragiuni di sta dumanda cuntinuata di STEM è cumpetenze di cummerci sò esplorati in u prossimu capitulu di sta serie, ma, per avà, ricordate chì avemu sempre bisognu. qualcunu utile per riparà tutti questi roboti quandu si sguassate.

Regnu di i super prufessiunali

Dapoi l'alba di l'omu, a sopravvivenza di i più fittesti in generale tendenu à significà a sopravvivenza di u jack-of-all-trades. Fà per una settimana hà implicatu a creazione di tutti i vostri propri possedimenti (vestiti, armi, etc.), a custruzzione di a vostra propria capanna, a cullezzione di a vostra propria acqua, è a caccia di i vostri pranzi.

Cume avemu avanzatu da i cacciadori-cuglieri à e società agrarie è poi industriali, l'incentivi sò ghjunti per e persone per spicializà in cumpetenze specifiche. A ricchezza di e nazioni hè stata largamente guidata da a specializazione di a sucità. In fattu, una volta chì a prima Rivuluzione Industriale hà spazzatu u mondu, esse un generalista hè diventatu disprezzatu.

In vista di stu principiu millenariu, saria ghjustificatu chì, cum'è u nostru mondu avanza tecnulugicu, intreccia ecunomicamenti, è cresce culturalmente sempre più riccu (per ùn dì à un ritmu sempre più veloce, cum'è spiegatu prima), l'incitamentu à spicializà più una cumpetenza specifica cresce in u passu. Sorprendentemente, ùn hè più u casu.

A realità hè chì a maiò parte di l'impieghi basi è l'industrii sò digià inventati. Tutte l'innuvazioni future (è l'industrii è l'impieghi chì emergeranu da elli) aspettanu per esse scuperte in a sezione trasversale di campi chì una volta pensati à esse completamente separati.

Hè per quessa chì per esse veramente eccellenti in u futuru mercatu di u travagliu, torna una volta paga per esse un polimaticu: un individuu cù una varietà di cumpetenze è interessi. Utilizendu u so fondu trasversale, tali individui sò megliu qualificati per truvà suluzioni novi à i prublemi stubborn; sò un affittu più prezzu è di valore aghjuntu per i patroni, postu chì necessitanu assai menu furmazione è ponu esse appiicati à una varietà di bisogni di l'affari; è sò più resistenti à i swings in u mercatu di u travagliu, postu chì e so cumpetenze variate ponu esse applicate in tanti campi è industrii.

In tutti i modi chì importanu, u futuru appartene à i super prufessiunali - a nova razza di travagliadori chì hà una varietà di cumpetenze è ponu piglià novi cumpetenze rapidamente basatu nantu à e richieste di u mercatu.

Ùn sò micca i travaglii chì i robot sò dopu, sò i travaglii

Hè impurtante di capisce chì i robot ùn venenu micca veramente per piglià i nostri travaglii, venenu per ripiglià (automatizà) i travaglii di rutina. Operatori di centralini, impiegati di schedari, dattilografe, agenti di bigliettu - ogni volta chì una nova tecnulugia hè introdutta, i travaglii monotoni è ripetitivi cascanu à a strada.

Allora, se u vostru travagliu dipende di scuntrà un certu livellu di produtividade, s'ellu implica un inseme ristrettu di rispunsabilità, in particulare quelli chì utilizanu una logica diretta è a coordinazione ochju, u vostru travagliu hè in risicu per l'automatizazione in un futuru vicinu. Ma se u vostru travagliu implica una larga serie di responsabilità (o un "toccu umanu"), site sicuru.

In fattu, per quelli chì anu un travagliu più cumplessu, l'automatizazione hè un benefiziu enormu. Ricurdativi, a produtividade è l'efficienza sò per i robots, è questi sò fattori di travagliu induve l'omu ùn deve esse cumpetizione contru in ogni modu. Scavando u vostru travagliu di travaglii sprechi, ripetitivi, simili à a macchina, u vostru tempu serà liberatu per fucalizza nantu à travaglii o prughjetti più strategichi, produttivi, astratti è creativi. In questu scenariu, u travagliu ùn sparisce micca - evoluzione.

Stu prucessu hà purtatu megliurenze massive à a nostra qualità di vita in l'ultimu seculu. Hà purtatu à a nostra sucità diventendu più sicura, più sana, più felice è più ricca.

A realità sobri

Mentre hè grande per mette in risaltu quelli tippi di travagliu chì prubabilmente sopravvive à l'automatizazione, a realità hè chì nimu di elli rapprisentanu veramente un percentinu considerableu di u mercatu di u travagliu. Cum'è amparate in i capituli successivi di sta serie Future of Work, più di a mità di e professioni d'oghje sò previste chì spariranu in i prossimi dui decennii.

Ma micca tutta a speranza hè persa.

Ciò chì a maiò parte di i ghjurnalisti mancanu di mencionà hè chì ci sò ancu grandi tendenze suciali chì venenu in u pipeline chì guarantiranu una ricchezza di novi impieghi in e prossime duie decennii - impieghi chì ponu solu rapprisintà l'ultima generazione di impieghi di massa.

Per sapè ciò chì sò sti tendenzi, leghje nantu à u prossimu capitulu di sta serie.

U futuru di a serie di travagliu

Surviving Your Future Workplace: Future of Work P1

Morte di u travagliu à tempu pienu: u futuru di u travagliu P2

L'Ultimu Impieghi Creazione Industries: Futuru di u travagliu P4

L'automatizazione hè a nova outsourcing: u futuru di u travagliu P5

U Rendimentu di Base Universale Cures Mass Unemployment: Future of Work P6

Dopu à l'età di disoccupazione di massa: u futuru di u travagliu P7