Vzhledem k tomu, že mnoho organizací spěchá s implementací řešení umělé inteligence (AI) do svých digitálních procesů, aby zůstaly konkurenceschopné vůči ostatním, jde stranou měnící se legislativní, regulační a bezpečnostní požadavky týkající se umělé inteligence, protože se neustále rychle vyvíjí. Vyplývá to z nového průmyslového zdroje od globální HR výzkumné a poradenské firmy McLean & Company, která zjistila, že organizace často považují strategii a správu AI za dodatečný nápad a implementaci ze strategického plánování vylučují.