Cwantwmrun

CREDYD DELWEDD: Cwantwmrun

Sut y bydd Millennials yn newid y byd: Dyfodol Poblogaeth Ddynol P2

David Tal, Cyhoeddwr, Dyfodolwr
@DavidTalWrites
LinkedIn

Dydd Mawrth, 09/15/2020 - 04:48

Mae Millennials yn barod i ddod yn benderfynwyr allweddol ar gyfer y tueddiadau hynny a fydd yn diffinio ein canrif bresennol yn fuan. Dyma felltith a bendith byw mewn cyfnod diddorol. A'r felltith a'r fendith hon a fydd yn gweld miloedd o flynyddoedd yn arwain y byd allan o brinder ac i oes helaethrwydd.

Ond cyn i ni blymio i mewn i hynny i gyd, dim ond pwy yw'r millennials hyn?

Millennials: Y genhedlaeth amrywiaeth

Wedi'i eni rhwng 1980 a 2000, Millennials bellach yw'r genhedlaeth fwyaf yn America a'r byd, yn rhifo ychydig dros 100 miliwn ac 1.7 biliwn yn fyd-eang yn y drefn honno (2016). Yn enwedig yn yr Unol Daleithiau, mae millennials hefyd yn genhedlaeth fwyaf amrywiol hanes; yn ôl data cyfrifiad 2006, dim ond 61 y cant o Gawcasws yw'r cyfansoddiad milflwyddol, gyda 18 y cant yn Sbaenaidd, 14 y cant yn Affricanaidd Americanaidd a 5 y cant yn Asiaidd.

Rhinweddau milflwyddol diddorol eraill a ddarganfuwyd yn ystod a arolwg a gynhaliwyd gan y Pew Research Centre yn datgelu mai nhw yw'r rhai mwyaf addysgedig yn hanes UDA; y lleiaf crefyddol; codwyd bron i hanner gan rieni oedd wedi ysgaru; ac mae gan 95 y cant o leiaf un cyfrif cyfryngau cymdeithasol. Ond mae hwn ymhell o fod yn ddarlun cyflawn.

Y digwyddiadau a luniodd feddylfryd y Mileniwm

Er mwyn deall yn well sut y bydd Millennials yn effeithio ar ein byd, yn gyntaf mae angen i ni werthfawrogi'r digwyddiadau ffurfiannol a luniodd eu golwg ar y byd.

Pan oedd millennials yn blant (dan 10 oed), yn enwedig y rhai a fagwyd yn yr 80au a'r 90au cynnar iawn, roedd y mwyafrif yn agored i'r cynnydd mewn newyddion 24 awr. Wedi'i sefydlu ym 1980, torrodd CNN dir newydd mewn darllediadau newyddion, gan wneud i benawdau'r byd deimlo'n fwy brys ac yn nes adref. Trwy'r gorddirlawniad newyddion hwn, tyfodd Millennials i wylio effeithiau'r Unol Daleithiau Rhyfel ar Gyffuriau, Cwymp Mur Berlin a phrotestiadau Sgwâr Tiananmen ym 1989. Er eu bod yn rhy ifanc i ddeall yn llawn effaith y digwyddiadau hyn, mewn ffordd, roedd eu hamlygiad i'r cyfrwng rhannu gwybodaeth newydd a chymharol amser real hwn yn eu paratoi ar gyfer rhywbeth llawer mwy dwys.

Pan ddaeth Millennials i mewn i'w harddegau (yn bennaf yn ystod y 90au), cawsant eu hunain yn tyfu i fyny yng nghanol chwyldro technolegol o'r enw'r Rhyngrwyd. Yn sydyn, daeth gwybodaeth o bob math yn hygyrch fel erioed o'r blaen. Daeth dulliau newydd o ddefnyddio diwylliant yn bosibl, ee rhwydweithiau cyfoedion-i-gymar fel Napster. Daeth modelau busnes newydd yn bosibl, ee yr economi rhannu yn AirBnB ac Uber. Daeth dyfeisiau gwe-alluogi newydd yn bosibl, yn fwyaf nodedig y ffôn clyfar.

Ond ar droad y mileniwm, pan oedd y rhan fwyaf o filflwyddiaid yn ymylu ar eu 20au, roedd yn ymddangos bod y byd yn cymryd tro mwy tywyll. Yn gyntaf, digwyddodd 9/11, ac yna yn fuan wedyn Rhyfel Afghanistan (2001) a Rhyfel Irac (2003), gwrthdaro a lusgodd ymlaen trwy gydol y degawd. Daeth ymwybyddiaeth fyd-eang o'n heffaith gyfunol ar newid hinsawdd i'r brif ffrwd, yn bennaf diolch i raglen ddogfen Al Gore An Inconvenient Truth (2006). Arweiniodd cwymp ariannol 2008-9 at ddirwasgiad hirfaith. A daeth y Dwyrain Canol â’r ddegawd i ben mewn bang gyda’r Gwanwyn Arabaidd (2010) a ddaeth â llywodraethau i lawr, ond yn y pen draw ni arweiniodd at fawr o newid.

At ei gilydd, roedd blynyddoedd ffurfiannol y mileniwm yn llawn digwyddiadau a oedd i'w gweld yn gwneud i'r byd deimlo'n llai, i gysylltu'r byd mewn ffyrdd na phrofwyd erioed yn hanes dyn. Ond roedd y blynyddoedd hyn hefyd yn llawn digwyddiadau a sylweddoliadau y gallai eu penderfyniadau ar y cyd a'u ffordd o fyw gael ôl-effeithiau difrifol a pheryglus ar y byd o'u cwmpas.

System gredo'r Mileniwm

Yn rhannol o ganlyniad i'w blynyddoedd ffurfiannol, mae millennials yn hynod o ryddfrydol, yn rhyfeddol o optimistaidd, ac yn hynod amyneddgar pan ddaw i benderfyniadau bywyd mawr.

Yn bennaf diolch i'w agosatrwydd gyda'r Rhyngrwyd a'u hamrywiaeth demograffig, mae amlygiad cynyddol y millennials i wahanol ffyrdd o fyw, hiliau a diwylliannau wedi eu gwneud yn fwy goddefgar a rhyddfrydol o ran materion cymdeithasol. Mae'r niferoedd yn siarad drostynt eu hunain yn y siart Pew Research isod (ffynhonnell):

Rheswm arall dros y symudiad rhyddfrydol hwn yw lefelau addysg hynod uchel y mileniwm; Millennials Americanaidd yw'r mwyaf addysgedig yn hanes yr Unol Daleithiau. Mae'r lefel addysg hon hefyd yn cyfrannu'n fawr at ragolygon optimistaidd aruthrol y mileniwm—a Arolwg Pew Research Canfuwyd ymhlith y Millennials:

mae 84 y cant yn credu eu bod yn cael gwell cyfleoedd addysgol;
mae 72 y cant yn credu bod ganddynt fynediad at swyddi sy'n talu'n uwch;
mae 64 y cant yn credu eu bod yn byw mewn cyfnod mwy cyffrous; a
Mae 56 y cant yn credu bod ganddynt well cyfleoedd i greu newid cymdeithasol.

Mae arolygon tebyg hefyd wedi canfod bod millflwyddiannau yn bendant o blaid yr amgylchedd, yn anffyddiwr neu'n agnostig i raddau helaeth (29 y cant yn yr Unol Daleithiau nad ydynt yn gysylltiedig ag unrhyw grefydd, y ganran fwyaf a gofnodwyd erioed), yn ogystal ag economaidd geidwadol.

Efallai mai’r pwynt olaf hwnnw yw’r pwysicaf. O ystyried ôl-effeithiau argyfwng ariannol 2008-9 a marchnad swyddi gwael, Mae ansicrwydd ariannol Millennials yn eu gorfodi i ddal i ffwrdd rhag cychwyn ar benderfyniadau bywyd allweddol. Er enghraifft, o unrhyw genhedlaeth yn hanes yr Unol Daleithiau, merched milflwyddol yw'r arafaf i gael plant. Yn yr un modd, mae mwy na chwarter y Millennials (dynion a merched) yn gohirio priodas nes eu bod yn teimlo eu bod yn barod yn ariannol i wneud hynny. Ond nid y dewisiadau hyn yw'r unig bethau y mae millennials yn eu gohirio'n amyneddgar.

Dyfodol ariannol y Millennials a'u heffaith economaidd

Gallwch ddweud bod gan Millennials berthynas drafferthus ag arian, yn bennaf yn deillio o'r ffaith nad oes ganddynt ddigon ohono. 75 y cant dweud eu bod yn poeni am eu harian yn aml; dywed 39 y cant eu bod dan straen cronig yn ei gylch.

Mae rhan o'r straen hwn yn deillio o lefel uchel addysg y Millennials. Fel arfer byddai hyn yn beth da, ond o ystyried y llwyth dyled cyfartalog ar gyfer myfyriwr graddedig o'r Unol Daleithiau wedi treblu rhwng 1996 a 2015 (yn amlwg rhagori ar chwyddiant), ac o ystyried bod millennials yn cael trafferth gyda ffync cyflogaeth ar ôl y dirwasgiad, mae'r ddyled hon wedi dod yn rhwymedigaeth ddifrifol ar gyfer eu rhagolygon ariannol yn y dyfodol.

Yn waeth na hynny, mae millennials heddiw yn cael amser caled yn fforddio bod yn oedolion. Yn wahanol i'r Silent, Boomer, a hyd yn oed y cenedlaethau Gen X o'u blaenau, mae Millennials yn ei chael hi'n anodd prynu'r tocynnau mawr "traddodiadol" sy'n crynhoi bywyd fel oedolyn. Yn fwyaf nodedig, mae perchnogaeth cartref yn cael ei ddisodli dros dro gan rentu hirdymor neu byw gyda rhieni, tra bod diddordeb mewn car perchnogaeth is yn cael ei ddisodli yn raddol ac yn barhaol yn gyfan gwbl gan mynediad i gerbydau trwy wasanaethau rhannu ceir modern (Zipcar, Uber, ac ati).

A chredwch neu beidio, os bydd y tueddiadau hyn yn llusgo ymlaen, gallai gael ôl-effeithiau difrifol ar draws yr economi. Mae hynny oherwydd, ers yr Ail Ryfel Byd, mae perchnogaeth cartrefi a cheir newydd wedi ysgogi twf economaidd. Y farchnad dai yn arbennig yw'r bwi achub sydd yn draddodiadol yn tynnu economïau allan o ddirwasgiadau. Gan wybod hyn, gadewch i ni gyfrif y rhwystrau y mae millennials yn eu hwynebu wrth geisio cymryd rhan yn y traddodiad perchnogaeth hwn.

1. Millennials yn graddio gyda lefelau hanesyddol o ddyled.

2. Dechreuodd y rhan fwyaf o filflwyddiaid ymuno â'r gweithlu tua chanol y 2000au, ychydig cyn i'r morthwyl ostwng gydag argyfwng ariannol 2008-9.

3. Wrth i gwmnïau leihau a chael trafferth i aros ar y dŵr yn ystod blynyddoedd craidd y dirwasgiad, gosododd llawer gynlluniau i grebachu eu gweithlu yn barhaol (ac yn gynyddol) trwy fuddsoddi mewn awtomeiddio swyddi. Dysgwch fwy yn ein Dyfodol Gwaith gyfres.

4. Roedd y milflwyddiaid hynny a gadwodd eu swyddi bryd hynny yn wynebu tair i bum mlynedd o gyflogau llonydd.

5. Trodd y cyflogau llonydd hynny i godiadau cyflog blynyddol bach i gymedrol wrth i'r economi wella. Ond yn gyfan gwbl, mae'r twf cyflog hwn sydd wedi'i atal wedi effeithio'n barhaol ar enillion cronnol oes y mileniwm.

6. Yn y cyfamser, arweiniodd yr argyfwng hefyd at reoliadau benthyca morgeisi llawer llymach mewn llawer o wledydd, gan gynyddu'r isafswm taliad i lawr sydd ei angen i brynu eiddo.

Gyda'i gilydd, mae dyled fwy, llai o swyddi, cyflogau sefydlog, llai o arbedion, a rheoliadau morgeisi llawer llymach yn cadw millennials allan o'r "bywyd da." Ac allan o'r sefyllfa hon, mae rhwymedigaeth strwythurol wedi ymuno â'r system economaidd fyd-eang, un a fydd am ddegawdau yn gwneud twf yn y dyfodol ac adferiadau ar ôl y dirwasgiad yn ddifrifol swrth.

Wedi dweud hynny, mae yna leinin arian i hyn i gyd! Er y gall millennials fod wedi cael eu melltithio gan amseru gwael o ran pan ddaethant i mewn i'r gweithlu, bydd eu maint demograffig cyfunol a'u cysur â thechnoleg yn fuan yn gadael iddynt arian parod mewn amser mawr.

Pan fydd Millennials yn cymryd drosodd y swyddfa

Tra bod y Gen Xers hŷn yn dechrau cymryd drosodd swyddi arwain y Boomers trwy gydol y 2020au, bydd y Gen Xers iau yn profi taflwybrau datblygiad gyrfa iau yn cael eu disodli gan bobl iau a llawer mwy medrus yn dechnolegol yn lle eu llwybrau gyrfa.

'Ond sut gall hyn ddigwydd?' rydych chi'n gofyn, 'Pam mae millennials yn llamu ymlaen yn broffesiynol?' Wel, ychydig o resymau.

Yn gyntaf, yn ddemograffig, mae millennials yn dal yn gymharol ifanc ac maent yn fwy na Gen Xers dwy-i-un. Am y rhesymau hyn yn unig, maent bellach yn cynrychioli'r gronfa recriwtio fwyaf deniadol (a fforddiadwy) sydd ar gael i gymryd lle'r nifer cyfartalog o gyflogwyr sy'n ymddeol. Yn ail, oherwydd iddynt dyfu i fyny gyda'r Rhyngrwyd, mae millennials yn llawer mwy cyfforddus yn addasu i dechnolegau gwe-alluogi na chenedlaethau blaenorol. Yn drydydd, ar gyfartaledd, mae gan Millennials lefel addysg uwch na chenedlaethau blaenorol, ac yn bwysicach, addysg sy'n fwy cyfredol gyda thechnolegau a modelau busnes newidiol heddiw.

Mae'r manteision cyfunol hyn yn dechrau talu ar ei ganfed ym maes brwydrau'r gweithle. Mewn gwirionedd, mae cyflogwyr heddiw eisoes yn dechrau ailstrwythuro eu polisïau swyddfa a'u hamgylcheddau ffisegol i adlewyrchu hoffterau milflwyddol.

Mae cwmnïau'n dechrau caniatáu diwrnodau gwaith o bell o bryd i'w gilydd, oriau hyblyg ac wythnosau gwaith cywasgedig, i gyd i ddarparu ar gyfer awydd y mileniaid am fwy o hyblygrwydd a rheolaeth dros eu cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith. Mae dyluniad swyddfeydd a chyfleusterau yn dod yn fwy cyfforddus a chroesawgar. Ymhellach, mae tryloywder corfforaethol a gweithio tuag at 'ddiben uwch' neu 'genhadaeth,' ill dau yn dod yn werthoedd craidd y mae cyflogwyr y dyfodol yn ceisio'u hymgorffori i ddenu gweithwyr milflwyddol gorau.

Pan fydd Millennials yn cymryd drosodd gwleidyddiaeth

Bydd Millennials yn dechrau cymryd drosodd swyddi arweinyddiaeth y llywodraeth tua diwedd y 2030au i'r 2040au (tua'r adeg pan fyddant yn dechrau yn eu 40au hwyr a'u 50au). Ond er y gallai fod yn ddau ddegawd arall cyn iddynt ddechrau defnyddio pŵer go iawn dros lywodraethau’r byd, mae maint anferthol eu carfan cenhedlaeth (100 miliwn yn yr Unol Daleithiau ac 1.7 biliwn yn fyd-eang) yn golygu y byddan nhw erbyn 2018—pan fyddant i gyd yn cyrraedd oedran pleidleisio— dod yn floc pleidleisio sy'n rhy fawr i'w anwybyddu. Gadewch i ni archwilio'r tueddiadau hyn ymhellach.

Yn gyntaf, o ran tueddiadau gwleidyddol millennials, tua 50 y cant ystyried eu hunain fel annibynnol gwleidyddol. Mae hyn yn helpu i egluro pam mae'r genhedlaeth hon yn llawer llai pleidiol na'r cenedlaethau Gen X a Boomer y tu ôl iddynt.

Ond mor annibynnol ag y maent yn ei ddweud, pan fyddant yn pleidleisio, maent yn llethol yn pleidleisio rhyddfrydol (gw Pew Research graff isod). A'r gogwydd rhyddfrydol hwn a allai symud gwleidyddiaeth fyd-eang yn amlwg i'r chwith trwy gydol y 2020au.

Wedi dweud hynny, rhyfeddod am dueddiadau rhyddfrydol y mileniwm yw ei fod yn symud yn amlwg i'r dde fel mae eu hincwm yn codi. Er enghraifft, tra bod gan millennials deimladau cadarnhaol ynghylch y cysyniad o sosialaeth, pan ofynnir a ddylai marchnad rydd neu lywodraeth reoli'r economi, roedd yn well gan 64% y cyntaf o'i gymharu â 32% yn erbyn yr olaf.

Ar gyfartaledd, mae hyn yn golygu unwaith y bydd y mileniaid yn dechrau ar eu prif flynyddoedd pleidleisio sy’n cynhyrchu incwm a gweithredol (tua’r 2030au), y gall eu patrymau pleidleisio ddechrau cefnogi llywodraethau cyllidol (nid o reidrwydd yn geidwadol yn gymdeithasol). Byddai hyn unwaith eto yn symud gwleidyddiaeth fyd-eang yn ôl i'r dde, naill ai o blaid llywodraethau canolog neu efallai hyd yn oed llywodraethau ceidwadol traddodiadol, yn dibynnu ar y wlad.

Nid yw hyn i ddiystyru pwysigrwydd blociau pleidleisio Gen X a Boomer. Ond y gwir amdani yw y bydd y genhedlaeth Boomer mwy ceidwadol yn dechrau crebachu'n sylweddol yn ystod y 2030au (hyd yn oed gyda'r datblygiadau arloesol sydd ar y gweill ar hyn o bryd). Yn y cyfamser, mae'r Gen Xers, a fydd yn cymryd pŵer gwleidyddol yn fyd-eang, rhwng 2025 a 2040, eisoes i'w gweld yn pleidleisio canolwr-i-ryddfrydol. Gyda'i gilydd, mae hyn yn golygu y bydd millennials yn chwarae rôl gwneuthurwr brenhinol yn gynyddol mewn cystadlaethau gwleidyddol yn y dyfodol, o leiaf tan 2050.

A phan ddaw at y polisïau gwirioneddol y bydd millennials yn eu cefnogi neu eu hyrwyddo, mae'n debygol y bydd y rhain yn cynnwys cynyddu digideiddio'r llywodraeth (ee gwneud i sefydliadau'r llywodraeth redeg fel cwmnïau Silicon Valley); cefnogi polisïau o blaid yr amgylchedd sy'n ymwneud ag ynni adnewyddadwy a threthu carbon; diwygio addysg i'w gwneud yn fwy fforddiadwy; a mynd i'r afael â materion mewnfudo a mudo torfol yn y dyfodol.

Heriau yn y dyfodol lle bydd millennials yn dangos arweiniad

Er mor bwysig yw'r mentrau gwleidyddol uchod, bydd y mileniaid yn dod yn fwyfwy blaenllaw mewn ystod o heriau unigryw a newydd y bydd eu cenhedlaeth y cyntaf i fynd i'r afael â nhw.

Fel y crybwyllwyd yn flaenorol, mae'r cyntaf o'r heriau hyn yn cynnwys diwygio addysg. Gyda dyfodiad Cyrsiau Ar-lein Agored Massive (MOOC), ni fu erioed yn haws ac yn fwy fforddiadwy i gael mynediad at addysg. Eto i gyd, y graddau drud a'r cyrsiau technegol ymarferol sy'n parhau i fod allan o gyrraedd llawer. O ystyried yr angen i ailhyfforddi’n gyson ar gyfer marchnad lafur sy’n newid, bydd cwmnïau’n profi pwysau i gydnabod a gwerthfawrogi graddau ar-lein yn well, tra bydd llywodraethau’n profi pwysau i wneud addysg ôl-uwchradd yn rhad ac am ddim (neu bron yn rhad ac am ddim) i bawb.

Bydd Millennials hefyd ar flaen y gad o ran gwerth sy'n dod i'r amlwg mynediad dros berchnogaeth. Fel y soniwyd yn gynharach, mae millennials yn gynyddol ildio perchnogaeth car o blaid mynediad at wasanaethau rhannu ceir, rhentu cartrefi yn lle cario morgais. Ond gall yr economi rannu hon fod yn berthnasol yn hawdd i ddodrefn rhentu a nwyddau eraill.

Yr un modd, unwaith Argraffwyr 3D dod mor gyffredin â microdonau, bydd yn golygu y gall unrhyw un argraffu'r eitemau bob dydd sydd eu hangen arnynt, yn hytrach na'u manwerthu. Yn union fel y gwnaeth Napster amharu ar y diwydiant cerddoriaeth trwy wneud caneuon yn hygyrch i bawb, bydd argraffwyr 3D prif ffrwd yn cael yr un effaith ar y rhan fwyaf o nwyddau gweithgynhyrchu. Ac os oeddech chi'n meddwl bod y rhyfel eiddo deallusol rhwng safleoedd cenllif a'r diwydiant cerddoriaeth yn ddrwg, arhoswch nes bod argraffwyr 3D yn dod yn ddigon datblygedig i argraffu sneaker perfformiad uchel yn eich cartref.

Gan barhau â'r thema perchnogaeth hon, bydd presenoldeb cynyddol y mileniwm ar-lein yn rhoi pwysau ar lywodraethau i basio bil hawliau sy'n amddiffyn dinasyddion. hunaniaethau ar-lein. Pwyslais y bil hwn (neu’r gwahanol fersiynau byd-eang ohono) fydd sicrhau bod pobl bob amser yn:

● Bod yn berchen ar y data a gynhyrchir amdanynt drwy'r gwasanaethau digidol y maent yn eu defnyddio, ni waeth pwy y maent yn ei rannu;

● Bod yn berchen ar y data (dogfennau, lluniau, ac ati) y maent yn eu creu gan ddefnyddio gwasanaethau digidol allanol (am ddim neu y telir amdanynt);

● Rheoli pwy sy'n cael mynediad i'w data personol;

● Meddu ar y gallu i reoli pa ddata personol y maent yn ei rannu ar lefel gronynnog;

● Cael mynediad manwl a hawdd i'w ddeall at y data a gasglwyd amdanynt;

● Bod â'r gallu i ddileu data y maent eisoes wedi'i rannu'n barhaol.

Gan ychwanegu at yr hawliau personol newydd hyn, bydd angen i millennials hefyd amddiffyn eu data iechyd personol. Gyda chynnydd mewn genomeg rhad, bydd ymarferwyr iechyd yn fuan yn cael mynediad at gyfrinachau ein DNA. Bydd y mynediad hwn yn golygu meddyginiaeth bersonol a thriniaethau a all wella’r rhan fwyaf o unrhyw salwch neu anabledd sydd gennych (dysgwch fwy yn ein Dyfodol Iechyd gyfres), ond pe bai eich darparwr yswiriant neu gyflogwr yn y dyfodol yn cyrchu'r data hwn, gallai arwain at ddechrau gwahaniaethu genetig.

Credwch neu beidio, bydd gan millennials blant yn y pen draw, a llawer o'r millennials iau fydd y rhieni cyntaf i gael yr opsiwn i addasu eu babanod yn enetig. Ar y dechrau, dim ond i atal namau geni eithafol a chlefydau genetig y bydd y dechnoleg hon yn cael ei defnyddio. Ond bydd y foeseg sy'n ymwneud â'r dechnoleg hon yn ehangu'n gyflym y tu hwnt i iechyd sylfaenol. Dysgwch fwy yn ein Dyfodol Esblygiad Dynol gyfres.

Erbyn diwedd y 2030au, bydd gorfodi'r gyfraith ac ymgyfreitha yn cael eu hailstrwythuro'n sylfaenol pan fydd technoleg Rhyngwyneb Ymennydd-Cyfrifiadur (BCI) yn aeddfedu i bwynt lle cyfrifiaduron yn darllen meddyliau dynol yn dod yn bosibl. Yna bydd angen i Millennials benderfynu a yw'n foesol darllen meddyliau person i wirio diniweidrwydd neu euogrwydd.

A ddylai'r cyntaf fod yn wir deallusrwydd artiffisial (AI) yn dod i'r amlwg erbyn y 2040au, bydd angen i millennials benderfynu pa hawliau y dylem eu rhoi iddynt. Yn bwysicach fyth, bydd yn rhaid iddynt benderfynu faint o AIs mynediad y gall ei gael i reoli ein harfau milwrol. A ddylem ni ganiatáu i fodau dynol ymladd rhyfeloedd yn unig neu a ddylem gyfyngu ar ein anafiadau a gadael i robotiaid ymladd ein brwydrau?

Bydd canol y 2030au yn gweld diwedd ar gig rhad, wedi'i dyfu'n naturiol yn fyd-eang. Bydd y digwyddiad hwn yn symud y diet milflwyddol yn sylweddol i gyfeiriad mwy fegan neu lysieuol. Dysgwch fwy yn ein Dyfodol Bwyd gyfres.

O 2016 ymlaen, mae dros hanner poblogaeth y byd yn byw mewn dinasoedd. Erbyn 2050, 70 y cant o'r byd yn byw mewn dinasoedd, ac yn agosach at 90 y cant yng Ngogledd America ac Ewrop. Bydd Millennials yn byw mewn byd trefol, a byddant yn mynnu bod eu dinasoedd yn cael mwy o ddylanwad dros y penderfyniadau gwleidyddol a threthiant sy'n effeithio arnynt.

Yn olaf, Millennials fydd y bobl gyntaf i droedio ar y blaned Mawrth ar ein taith gyntaf i'r blaned goch, yn ôl pob tebyg yn ystod canol y 2030au.

Golwg byd y Mileniwm

Ar y cyfan, bydd millennials yn dod i'w pen eu hunain yng nghanol byd sy'n ymddangos yn sownd mewn cyflwr parhaol o newid. Yn ogystal â dangos arweinyddiaeth ar gyfer y tueddiadau a grybwyllwyd uchod, bydd angen i millennials hefyd gefnogi eu rhagflaenwyr Gen X wrth iddynt ddelio â dyfodiad tueddiadau hyd yn oed yn fwy fel newid yn yr hinsawdd ac awtomeiddio peiriannau dros 50 y cant o broffesiynau heddiw (2016).

Yn ffodus, bydd lefel uchel addysg y Millennials yn trosi'n genhedlaeth gyfan o syniadau newydd i fynd i'r afael â'r holl heriau hyn a mwy. Ond bydd millennials hefyd yn ffodus gan mai nhw fydd y genhedlaeth gyntaf i aeddfedu i'r oes newydd o ddigonedd.

Ystyriwch hyn, diolch i'r Rhyngrwyd, ni fu cyfathrebu ac adloniant erioed yn rhatach. Mae bwyd yn mynd yn rhatach fel cyfran o gyllideb nodweddiadol America. Mae dillad yn mynd yn rhatach diolch i fanwerthwyr ffasiwn cyflym fel H&M a Zara. Bydd ildio perchnogaeth car yn arbed tua $9,000 y flwyddyn i berson cyffredin. Bydd addysg a hyfforddiant sgiliau parhaus yn dod yn fforddiadwy eto neu am ddim yn y pen draw. Gall a bydd y rhestr yn ehangu dros amser, a thrwy hynny leddfu'r straen y bydd Millennials yn ei brofi wrth fyw trwy'r amseroedd newidiol ymosodol hyn.

Felly y tro nesaf y byddwch chi ar fin siarad â phobl y mileniwm am fod yn ddiog neu'n gymwys, cymerwch funud i werthfawrogi'r rôl enfawr fydd ganddyn nhw wrth siapio ein dyfodol, rôl na ofynnodd nhw amdani, a chyfrifoldeb na fydd dim ond hyn yn ei wneud. mae cenhedlaeth yn unigryw i allu ymgymryd â hi.