Jobwachstum für Freiberufler: Der Aufstieg des unabhängigen und mobilen Arbeitnehmers

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  Quantumrun-Vorausschau
• 5. Oktober 2022

Zusammenfassung der Einblicke

Die freiberufliche Revolution, angeheizt durch COVID-19 und Fortschritte bei der Online-Zusammenarbeit, hat die Arbeitswelt verändert. Die Technologie hat die Einstellung von Freiberuflern vereinfacht und zu einem Aufschwung in verschiedenen Branchen jenseits der traditionellen Kreativbranche geführt, wobei Unternehmen bei Spezialaufgaben zunehmend auf diese unabhängigen Fachkräfte angewiesen sind. Dieser Wandel hat weitreichende Auswirkungen, darunter Veränderungen in der Arbeitsstabilität, höhere Tarife für qualifizierte Freiberufler und das Potenzial für neue staatliche Vorschriften und technologische Fortschritte, um diesen wachsenden Trend zu unterstützen.

Kontext für das Wachstum von Freiberuflern

Als Folge der COVID-19-Pandemie und der Fortschritte bei Online-Kollaborationsplattformen hat die freiberufliche Revolution begonnen. Dieser flexible und unternehmerische Ansatz liegt im Trend bei der Generation Z, die sich mehr Freiheit bei ihrer Arbeit wünscht. Laut einem Bericht des Freelance-Marktplatzes Upwork wuchs der Anteil der Freiberufler auf dem Höhepunkt der COVID-19-Pandemie im Jahr 2020 von 36 Prozent im Jahr 28 auf 2019 Prozent des Arbeitsmarktes.

Auch wenn die Pandemie den Trend rasch vorangetrieben hat, gibt es keine Anzeichen dafür, dass er aufhört. Einige Arbeitnehmer wechselten zur Freiberuflichkeit, weil sie Schwierigkeiten hatten, eine Vollzeitstelle zu finden. Für die meisten unabhängigen Arbeitnehmer war es jedoch eine bewusste Entscheidung, vom traditionellen Beschäftigungssystem abzuweichen, das möglicherweise unflexibel und monoton ist und ein langsames Karrierewachstum vorsieht. Hayden Brown, CEO von Upwork, gibt an, dass 48 Prozent der Arbeitnehmer der Generation Z bereits freiberuflich tätig sind. Während ältere Generationen die Tätigkeit als Freiberufler als riskant betrachteten, sehen junge Menschen darin eine Chance, eine Karriere zu starten, die zu ihrem Lebensstil passt.

Laut dem Forschungsunternehmen Statista wird es allein in den USA voraussichtlich über 86 Millionen Freiberufler geben, was mehr als der Hälfte der gesamten Belegschaft entspricht. Darüber hinaus nimmt die Zahl der freiberuflichen Arbeitskräfte zu und hat seit 2014 das Wachstum der gesamten US-Arbeitskräfte um das Dreifache übertroffen (Upwork). Freiberuflich tätig zu sein oder als unabhängiger Auftragnehmer zu arbeiten ist das Ergebnis von Berufstätigen, die Veränderungen wollen. Diese hochmotivierten Arbeitnehmer haben mehr Freiheiten als je zuvor und können in manchen Fällen mehr verdienen als ihre Vollzeitkollegen. 

Störende Wirkung

Das Wachstum der Freiberuflichkeit wird vor allem durch den technologischen Fortschritt vorangetrieben, der es Unternehmen erleichtert hat, spezialisierte Aufgaben an Freiberufler auszulagern. Je mehr Technologie für die Fernarbeit eingesetzt wird, desto mehr wird sich dieser Trend verbreiten. 

Einige Startups konzentrieren sich bereits auf Tools für verteilte (globale oder lokale) Arbeitskräfte, einschließlich automatisierter Einarbeitung, Schulung und Gehaltsabrechnung. Die wachsende Popularität von Projektmanagement-Software wie Notion und Slack ermöglicht es Managern, ein Team von Freiberuflern einzustellen und ihre Aufgaben effizienter zu organisieren. Die Online-Kommunikation hat sich über Skype/Zoom hinaus ausgeweitet und ist komfortabler geworden, da Smartphone-Apps nur wenige Internetdaten benötigen. Darüber hinaus bieten digitale Zahlungssysteme über eine Anwendungsprogrammierschnittstelle (API) Freiberuflern verschiedene Möglichkeiten, wie sie bezahlt werden möchten.

Freelancing galt ursprünglich als ein Bereich, der am besten für „Kreative“ wie Autoren und Grafikdesigner geeignet ist, hat sich aber auf andere Branchen ausgeweitet. Für viele Unternehmen sind Positionen, die spezielle Fähigkeiten erfordern (z. B. Datenanalysten, Spezialisten für maschinelles Lernen, Softwareingenieure, IT-Sicherheitsexperten), schwer zu besetzen. Daher verlassen sich Unternehmen zunehmend auf Auftragnehmer und Freiberufler, um hochtechnische Aufgaben zu erledigen. 

Auswirkungen des Stellenwachstums von Freiberuflern

Weitere Auswirkungen des Stellenwachstums von Freiberuflern können sein: 

• Eine Zunahme prekärer Beschäftigung auf dem gesamten Arbeitsmarkt. 
• Immer mehr technische Fachleute (z. B. Softwareentwickler, Designer) wechseln zu freiberuflicher Arbeit, um höhere Beratungsgebühren zu erhalten.
• Unternehmen, die formale Freelancer-Programme einrichten, um einen aktiven Pool regelmäßiger Auftragnehmer aufzubauen, die sie jederzeit für Arbeit gewinnen können.
• Erhöhte Investitionen und Fortschritte in Remote-Work-Technologien wie Augmented und Virtual Reality (AR/VR), Videokonferenzen und Projektmanagement-Tools.
• Regierungen verabschieden strengere Gesetze zum Schutz der Rechte freiberuflicher Arbeitnehmer und definieren die ihnen zustehenden Arbeitnehmerleistungen besser.
• Die anhaltende Popularität des digitalen Nomadenlebensstils könnte Länder dazu anregen, Visa für Freiberufler zu erstellen.

Fragen zu berücksichtigen

• Wie schafft eine Zunahme von Freiberuflern mehr Möglichkeiten für prekäre Arbeit?
• Was sind einige der Herausforderungen, denen unabhängige Freiberufler gegenüberstehen können?