Quantumrun

BILDA KREDITO: Quantumrun

Post la aĝo de amasa senlaboreco: Estonteco de Laboro P7

David Tal, Eldonisto, Futuristo
@DavidTalWrites
LinkedIn

lun, 09/14/2020 - 07:02

Antaŭ cent jaroj ĉirkaŭ 70 procentoj de nia loĝantaro laboris en bienoj por produkti sufiĉe da manĝaĵo por la lando. Hodiaŭ, tiu procento estas malpli ol du procentoj. Dankon al la veno aŭtomatiga revolucio estante pelitaj de ĉiam pli kapablaj maŝinoj kaj artefarita inteligenteco (AI), antaŭ 2060, ni povus trovi nin eniri en mondon kie 70 procentoj de la hodiaŭaj laborpostenoj estas pritraktitaj de du procentoj de la loĝantaro.

Por iuj el vi, ĉi tio eble estas timiga penso. Kion oni faras sen laboro? Kiel oni pluvivas? Kiel funkcias socio? Ni maĉu tiujn demandojn kune tra la sekvaj alineoj.

Lastaj forĵetaĵoj kontraŭ aŭtomatigo

Ĉar la nombro da laborlokoj komencas malpliiĝi akre dum la fruaj 2040-aj jaroj, registaroj provos diversajn rapidajn korektajn taktikojn por provi bremsi la sangadon.

Plej multaj registaroj multe investos en programoj "labori" dezajnitaj por krei laborpostenojn kaj stimuli la ekonomion, kiel tiuj priskribitaj en ĉapitro kvar de ĉi tiu serio. Bedaŭrinde, la efikeco de tiuj programoj malpliiĝos kun la tempo, same kiel la nombro da projektoj sufiĉe grandaj por postuli amasan mobilizadon de la homa laborforto.

Iuj registaroj povas provi peze reguligi aŭ tute malpermesi iujn labor-mortigajn teknologiojn kaj noventreprenojn funkcii en siaj limoj. Ni jam vidas ĉi tion kun la rezistaj kompanioj kiel Uber alfrontas nuntempe enirante iujn urbojn kun potencaj sindikatoj.

Sed finfine, rektaj malpermesoj preskaŭ ĉiam estos forigitaj en la tribunaloj. Kaj kvankam peza reguligo povas bremsi la progreson de teknologio, ĝi ne limigos ĝin senfine. Krome, registaroj, kiuj limigas novigadon ene de siaj limoj, nur handikapigos sin en konkurencivaj mondmerkatoj.

Alia alternativo, kiun la registaroj provos, estas altigi la minimuman salajron. La celo estos kontraŭbatali la salajran stagnadon nuntempe sentata en tiuj industrioj transformitaj de teknologio. Dum ĉi tio plibonigos la vivnivelojn por la dungitoj, la pliigitaj laborkostoj nur pliigos la instigon por entreprenoj investi en aŭtomatigo, plimalbonigante makroajn laborperdojn.

Sed restas alia eblo al registaroj. Iuj landoj eĉ provas ĝin hodiaŭ.

Reduktante la laborsemajnon

La longeco de nia labortago kaj semajno neniam estis ŝtonigita. En niaj ĉasistoj-kolektistoj, ni ĝenerale pasigis 3-5 horojn tage laborante, ĉefe por ĉasi nian manĝaĵon. Kiam ni komencis formi urbojn, prilabori kamparon kaj evoluigi specialajn profesiojn, la labortago kreskis por egali la taglumajn horojn, kutime laborante sep tagojn semajne tiom longe kiom permesis la agrikultura sezono.

Tiam aferoj submetiĝis dum la industria revolucio, kiam eblis labori tutjare kaj ĝis ĝisnokte danke al artefarita lumigado. Kune kun la manko de la epoko de sindikatoj kaj malfortaj laborleĝoj, estis ne malofte labori 12 ĝis 16 horojn, ses ĝis sep tagojn semajne.

Sed ĉar niaj leĝoj maturiĝis kaj teknologio permesis al ni iĝi pli produktivaj, tiuj 70 ĝis 80-horaj semajnoj falis al 60 horoj antaŭ la 19-a jarcento, tiam falis plu al la nun konata 40-hora "9-al-5" laborsemajno. inter la 1940-60-aj jaroj.

Konsiderante ĉi tiun historion, kial estus tiel polemika eĉ pli mallongigi nian laborsemajnon? Ni jam vidas amasan kreskon en partatempa laboro, flekstempo kaj telelaborado—ĉiuj relative novaj konceptoj mem, kiuj montras estontecon de malpli da laboro kaj pli da kontrolo de siaj horoj. Kaj sincere, se teknologio povas produkti pli da varoj, pli malmultekostaj, kun malpli da homaj laboristoj, tiam eventuale, ni simple ne bezonos la tutan loĝantaron por labori.

Tial ĝis la malfruaj 2030-aj jaroj, multaj industriigitaj nacioj reduktiĝos sian 40-horan laborsemajnon al 30 aŭ 20 horoj - plejparte dependas de kiom industriigita tiu lando iĝas dum ĉi tiu transiro. Fakte, Svedio jam eksperimentas kun a seshora labortago, kun frua esplorado trovanta ke laboristoj havas pli da energio kaj pli bonan efikecon en ses fokusitaj horoj prefere ol ok.

Sed dum redukti la laborsemajnon eble disponigos pli da laborpostenoj al pli da homoj, ĉi tio ankoraŭ ne sufiĉos por kovri la venantan dungan breĉon. Memoru, ke ĝis 2040, la monda loĝantaro balonos al naŭ MILIARDOJ da homoj, ĉefe el Afriko kaj Azio. Ĉi tio estas amasa enfluo al la tutmonda laborantaro, kiu ĉiuj postulos laborpostenojn same kiel la mondo bezonos ilin malpli kaj malpli.

Dum evoluigado de la infrastrukturo kaj modernigo de la ekonomioj de la afrikaj kaj aziaj kontinentoj povas provizore provizi ĉi tiujn regionojn kun sufiĉe da laborpostenoj por administri ĉi tiun enfluon de novaj laboristoj, jam industriigitaj/maturaj nacioj postulos malsaman opcion.

La Universala Baza Enspezo kaj la epoko de abundo

Se vi legas la lasta ĉapitro de ĉi tiu serio, vi scias kiom esenca fariĝos la Universala Baza Enspezo (UBI) por la daŭra funkciado de nia socio kaj la kapitalisma ekonomio ĝenerale.

Kion tiu ĉapitro eble preterlasis, estas ĉu la UBI sufiĉos por provizi al siaj ricevantoj kvalitan vivnivelon. Konsideru ĉi tion:

Antaŭ 2040, la prezo de la plej multaj konsumvaroj falos pro ĉiam pli produktiva aŭtomatigo, la kresko de la kundivida (Craigslist) ekonomio, kaj la paper-maldikaj profitmarĝenoj, kiujn podetalistoj devos funkciigi por vendi al la plejparte sen- aŭ subdungita maso. merkato.
Plej multaj servoj sentos similan malsupreniĝan premon sur siaj prezoj, krom tiuj servoj, kiuj postulas aktivan homan elementon: pensu personajn trejnistojn, masaĝajn terapiistojn, prizorgantojn ktp.
Edukado, sur preskaŭ ĉiuj niveloj, iĝos libera - plejparte rezulto de la frua (2030-2035) respondo de la registara al la efikoj de amasaŭtomatigo kaj ilia bezono kontinue retrejni la populacion por novaj specoj de laborlokoj kaj laboro. Legu pli en nia Estonteco de Edukado serio.
La larĝa uzo de konstru-skalaj 3D-printiloj, la kresko de kompleksaj antaŭfabrikitaj konstrumaterialoj kune kun registara investo en pagebla amasloĝejo, rezultigos falantajn loĝejojn (lupagojn). Legu pli en nia Estonteco de Urboj serio.
Sankostoj malpliiĝos danke al teknologie-movitaj revolucioj en kontinua sano-spurado, personigita (preciza) medicino kaj longdaŭra preventa sanservo. Legu pli en nia Estonteco de Sano serio.
Ĝis 2040, renovigebla energio nutros pli ol duonon de la elektraj bezonoj de la mondo, sufiĉe malpliigante servaĵofakturojn por la meza konsumanto. Legu pli en nia Estonteco de Energio serio.
La epoko de individue posedataj aŭtoj finiĝos en favoro de plene elektraj, memveturaj aŭtoj prizorgitaj de aŭtokundividado kaj taksiaj kompanioj — tio ŝparos al iamaj aŭtoposedantoj mezume 9,000 USD ĉiujare. Legu pli en nia Estonteco de Transportado serio.
La pliiĝo de GMO kaj manĝaĵanstataŭaĵoj malaltigos la koston de baza nutrado por la amasoj. Legu pli en nia Estonteco de Manĝaĵo serio.
Fine, plej multe de la distro estos liverita malmultekoste aŭ senpage per ret-ebligitaj ekranaj aparatoj, precipe per VR kaj AR. Legu pli en nia Estonteco de la Interreto serio.

Ĉu temas pri la aĵoj, kiujn ni aĉetas, la manĝaĵoj, kiujn ni manĝas, aŭ la tegmento super niaj kapoj, la havendaĵoj, kiujn la averaĝa homo devos vivi, ĉiuj malaltiĝos en prezo en nia estonta teknologio-ebligita, aŭtomatigita mondo. Tial ĉiujara UBI de eĉ 24,000 50 USD povus havi proksimume la saman aĉetpovon kiel salajro de 60,000-2015 XNUMX USD en XNUMX.

Konsiderante ĉiuj ĉi tiuj tendencoj kuniĝantaj (kun la UBI ĵetita en la miksaĵon), estas juste diri ke antaŭ 2040-2050, la averaĝa homo ne plu devos zorgi pri bezono de laboro por pluvivi, nek la ekonomio devos zorgi pri ne havante sufiĉajn konsumantojn por funkcii. Estos la komencoj de la epoko de abundo. Kaj tamen, devas esti pli ol tio, ĉu ne?

Kiel ni trovos signifon en mondo sen laborpostenoj?

Kio venas post aŭtomatigo

Ĝis nun en nia serio Future of Work, ni diskutis la tendencojn, kiuj kondukos amasan dungadon bone en la malfruaj 2030-aj jaroj ĝis fruaj 2040-aj jaroj, same kiel la specojn de laborpostenoj, kiuj postvivos aŭtomatigon. Sed venos periodo inter 2040 ĝis 2060, kiam la rapideco de la detruado de laboro de aŭtomatigo malrapidiĝos, kiam la laborpostenoj, kiuj povas esti mortigitaj per aŭtomatigo finfine malaperos, kaj kiam la malmultaj tradiciaj laborpostenoj kiuj restas nur dungas la plej brilajn, plej kuraĝajn aŭ plej multajn. ligitaj malmultaj.

Kiel la resto de la loĝantaro okupos sin?

La gvida ideo, kiun multaj fakuloj atentigas, estas la estonta kresko de la civila socio, ĝenerale karakterizita de neprofitcelaj kaj neregistaraj organizaĵoj (NROj). La ĉefa celo de ĉi tiu kampo estas krei sociajn ligilojn per diversaj institucioj kaj agadoj, kiujn ni karaj, inkluzive de: sociaj servoj, religiaj kaj kulturaj asocioj, sportaj kaj aliaj distraj agadoj, edukado, sanservo, aktivuloj, ktp.

Dum multaj rabatas la efikon de la civila socio kiel negrava kompare kun la registaro aŭ ekonomio ĝenerale, a 2010 ekonomia analizo farita fare de la Johns Hopkins Centro por Civil Society Studies prienketado de pli ol kvardek nacioj raportis ke burĝa socio:

Prezentas 2.2 duilionojn USD en operaciaj elspezoj. En la plej multaj industriigitaj nacioj, civila socio respondecas pri proksimume kvin procentoj de MEP.
Dungas pli ol 56 milionojn da plentempaj ekvivalentaj laboristoj tutmonde, preskaŭ ses procentoj de laboraĝaj populacioj de tiuj prienketitaj nacioj.
Estas la plej rapide kreskanta sektoro tra Eŭropo, reprezentante pli ol 10 procentojn de dungado en landoj kiel Belgio, Nederlando, Francio kaj Britio. Pli ol naŭ procentoj en Usono kaj 12 en Kanado.

Nuntempe vi eble pensas, 'Ĉio ĉi sonas bele, sed la civila socio ne povas uzi ĉiuj. Krome, ne ĉiuj volos labori por neprofito.'

Kaj ambaŭflanke, vi pravus. Tial ankaŭ gravas konsideri alian aspekton de ĉi tiu konversacio.

La ŝanĝiĝanta celo de laboro

Nuntempe, tio, kion ni konsideras laboro, estas kion ajn ni pagas fari. Sed en estonteco kie mekanika kaj cifereca aŭtomatigo povas provizi la plej multajn el niaj bezonoj, inkluzive de UBI por pagi ilin, ĉi tiu koncepto ne plu bezonas apliki.

Verdire, a laborposteno estas tio, kion ni faras por gajni la dolarojn, kiujn ni bezonas por sukcesi kaj (en iuj kazoj) por kompensi nin pro farado de taskoj, kiujn ni ne ĝuas. Laboro, aliflanke, havas nenion komunan kun mono; ĝi estas kion ni faras por servi niajn personajn bezonojn, ĉu ili estas fizikaj, mensaj aŭ spiritaj. Konsiderante ĉi tiun distingon, kvankam ni eble eniros estontecon kun malpli totalaj laborpostenoj, ni ne faros iam eniri en mondon kun malpli da laboro.

La socio kaj la nova laborista ordo

En ĉi tiu estonta mondo kie homa laboro estas malkunliga de gajnoj en produktiveco kaj socia riĉeco, ni povos:

Senpaga homa kreemo kaj potencialo permesante al homoj kun novaj artaj ideoj aŭ miliardaj esploroj aŭ komencaj ideoj la tempon kaj financan sekurecon por plenumi siajn ambiciojn.
Sekvu laboron, kiu gravas por ni, ĉu en la artoj kaj distro, entreprenemo, esplorado aŭ publika servo. Kun la profitmotivo reduktita, ajna speco de laboro farita de homoj pasiaj pri sia metio estos rigardata pli egale.
Rekonu, kompensu kaj taksu sensalajran laboron en nia socio, kiel gepatrado kaj enhejma prizorgado de malsanuloj kaj maljunuloj.
Pasigu pli da tempo kun amikoj kaj familio, pli bone ekvilibrigante niajn sociajn vivojn kun niaj laborambicioj.
Fokusu sur komunumkonstruaj agadoj kaj iniciatoj, inkluzive de kresko en la neformala ekonomio rilata al kundivido, donacado kaj interŝanĝo.

Dum la tuta nombro da laboroj povas malpliiĝi, kune kun la nombro da horoj, kiujn ni dediĉas al ili semajne, ĉiam estos sufiĉe da laboro por okupi ĉiujn.

La serĉo de signifo

Ĉi tiu nova, abunda epoko, en kiu ni eniras, estas tiu, kiu finfine vidos la finon de amasa salajrata laboro, same kiel la industria epoko vidis la finon de amasa sklava laboro. Estos epoko kie la puritana kulpo devi pruvi sin per laborego kaj la amasiĝo de riĉaĵo estos anstataŭigita per humanisma etiko de mem-plibonigo kaj efiki en onies komunumo.

Entute, ni ne plu estos difinitaj de niaj laboroj, sed de kiel ni trovas signifon en niaj vivoj.