Mientras muchas organizaciones se apresuran a implementar soluciones de inteligencia artificial (IA) en sus procesos digitales para seguir siendo competitivas frente a otras, lo que queda de lado son los cambiantes requisitos legislativos, regulatorios y de seguridad que rodean a la IA a medida que continúa evolucionando rápidamente. Esto es según un nuevo recurso de la industria de la firma global de asesoría e investigación de recursos humanos McLean & Company, que ha descubierto que las organizaciones a menudo ven la estrategia y la gobernanza de la IA como una ocurrencia tardía y excluyen la implementación de la planificación estratégica.