Quantumrun

IRUDIAREN KREDITUA: Quantumrun

Automatizazioari eutsiko dioten lanpostuak: Lanaren etorkizuna P3

David Tal, argitaletxea, futurista
@DavidTalWrites
LinkedIn

Lunes, 09/14/2020 - 07:37

Datozen bitartean ez dira lanpostu guztiak desagertuko robopokalipsia. Askok datozen hamarkadetan bizirik iraungo dute, etorkizuneko roboten jauntxoei sudurrei begiratzen dieten bitartean. Arrazoiak harrituko zaituzte.

Herrialde bat eskailera ekonomikoan heltzen doan heinean, bere herritarren ondorengo belaunaldi bakoitzak suntsipen eta sorkuntza ziklo dramatikoetan bizi dira, non industria eta lanbide osoak industria eta lanbide berriek ordezkatzen dituzten. Prozesuak, oro har, 25 urte inguru irauten du, gizarteak "ekonomia berriaren" lanerako egokitzeko eta birziklatzeko adina denbora.

Ziklo eta denbora-tarte horrek mende bat baino gehiago iraun du lehen Industria Iraultza hasi zenetik. Baina oraingoa ezberdina da.

Ordenagailua eta Internet nagusitu zirenetik, gaitasun handiko robotak eta makinen adimen-sistemak (AI) sortzea ahalbidetu du, aldaketa teknologiko eta kulturalaren tasa esponentzialki hazten behartuz. Orain, hamarkadetan zehar lanbide eta industria zaharrak pixkanaka-pixkanaka desagerrarazi beharrean, badirudi guztiz berriak ia urtero agertzen direla, askotan modu errazean ordezkatu daitezkeenak baino azkarrago.

Lan guztiak ez dira desagertuko

Robotek eta ordenagailuek lana kentzen duten histeria guztiagatik, garrantzitsua da gogoratzea lan-automatizaziorako joera hori ez dela uniformea izango industria eta lanbide guztietan. Gizartearen beharrek oraindik ere boterea izango dute teknologiaren aurrerapenean. Izan ere, hainbat alor eta lanbide automatizaziotik isolatuta geratzeko arrazoi ezberdinak daude.

Kontuak. Gizarte batean badaude lanbide jakin bat non pertsona zehatz bat behar dugun bere ekintzen kontuak emateko: medikua sendagaiak agintzen dituena, ertzain batek gidari mozkor bat atxilotzen duena, epaile bat gaizkile bat zigortzen duena. Gizarteko beste kideen osasunean, segurtasunean eta askatasunetan zuzenean eragiten duten lanbide oso arautu horiek automatizatuko diren azkenenetakoak izango dira ziurrenik.

Erantzukizun. Negozio hotzaren ikuspegitik, enpresa batek produktu bat ekoizten duen edo zerbitzu bat eskaintzen duen robot baten jabea bada, adostutako estandarrak betetzen ez dituena edo, okerrago, norbait zauritzen badu, enpresa auzietarako helburu naturala bihurtzen da. Gizaki batek aurreko hauetakoren bat egiten badu, legezko eta harreman publikoen errua erabat, edo zati batean, gizaki horri letz diezaioke. Eskaintzen den produktu/zerbitzuaren arabera, baliteke robot bat erabiltzeak gizakia erabiltzearen erantzukizun-kostuak gainditzea.

Harremanak. Lanbideak, non arrakasta harreman sakonak edo konplexuak eraikitzearen eta mantentzearen araberakoa den, oso zaila izango da automatizatzea. Salmenta-profesionala dela salmenta zaila negoziatzen duena, bezero bat errentagarritasunera gidatzen duen aholkularia, bere taldea txapelketetara eramaten duen entrenatzailea edo hurrengo hiruhilekorako negozio-eragiketak estrategia egiten dituen goi-exekutibo bat den, lan-mota hauek guztiek beren profesionalek behar dituzte kopuru handiak xurgatzeko. datuen, aldagaien eta hitzik gabeko arrastoen artean, eta gero informazio hori aplikatzea euren bizitza-esperientzia, trebetasun sozialak eta adimen emozional orokorra erabiliz. Esan dezagun gauza mota hori ez dela erraza ordenagailu batean programatzea.

Zaintzaileak. Aurreko puntuaren antzera, umeen, gaixoen eta adinekoen zaintza gizakien eremua izango da gutxienez hurrengo bizpahiru hamarkadetan. Nerabezaroan, gaixotasunean eta adinekoen ilunabarrean, gizakiaren harremana, enpatia, errukia eta elkarreraginaren beharra gorena da. Robot zaintzaileekin hazten diren etorkizuneko belaunaldiak bakarrik has daitezke bestela sentitzen.

Bestela, etorkizuneko robotek zaintzaileak ere beharko dituzte, bereziki robotekin eta IArekin batera lan egingo duten begirale moduan, zeregin hautagarriak eta konplexuegiak egiten dituztela ziurtatzeko. Robotak kudeatzea berez trebetasun bat izango da.

Lan sortzaileak. Robotek ahal duten bitartean marraztu jatorrizko margolanak jatorrizko abestiak konposatu, giza konposatutako arte formak erosi edo babesteko lehentasunak etorkizunean iraungo du.

Gauzak eraikitzea eta konpontzea. Goi mailan (zientzialariak eta ingeniariak) edo behe mailan (iturginak eta elektrizistak), gauzak eraiki eta konpontzeko gai direnek lan zabala aurkituko dute datozen hamarkada askotan. STEM eta lanbideen trebetasunen eskaera etengabe honen arrazoiak serie honen hurrengo kapituluan aztertzen dira, baina, oraingoz, gogoratu beti beharko dugula. norbait erabilgarria robot horiek guztiak apurtzen direnean konpontzeko.

Super profesionalen erreinua

Gizakiaren sorreratik, egokienaren biziraupenak, oro har, jack-of-all-trafeen biziraupena esan nahi zuen. Astebete igarotzeak zure ondasun guztiak (arropa, armak, etab.) lantzea, zure txabola eraikitzea, zure ura biltzea eta zure afariak ehizatzea suposatzen zuen.

Ehiztari-biltzaileetatik nekazaritza- eta gero industria-gizarteetara igaro ahala, jendea trebetasun zehatzetan espezializatzeko pizgarriak sortu ziren. Nazioen aberastasuna gizartearen espezializazioak bultzatu zuen neurri handi batean. Izan ere, behin lehen Industria Iraultzak mundua zeharkatu zuenean, generalista izatea txarto geratu zen.

Milurtekoko printzipio hori kontuan hartuta, bidezkoa litzateke pentsatzea gure mundua teknologikoki aurrera doan heinean, ekonomikoki korapilatzen den heinean eta kulturalki gero eta aberasten den heinean (ez aipatzearren gero eta erritmo azkarragoan, lehen azaldu den bezala), gehiago espezializatzeko pizgarria. trebetasun zehatz bat pausoan haziko litzateke. Harrigarria bada ere, jada ez da horrela.

Errealitatea da oinarrizko lan eta industria gehienak dagoeneko asmatuak direla. Etorkizuneko berrikuntza guztiak (eta haietatik sortuko diren industriak eta lanpostuak) guztiz bereizita egon zirela uste zen eremuen zehar-ebakian aurkitzea itxaroten dute.

Horregatik, etorkizuneko lan-merkatuan benetan gailentzeko, polimatikoa izateak merezi du berriro ere: gaitasun eta interes asko dituen gizabanakoa. Beren diziplina arteko aurrekariak erabiliz, horrelako pertsonak hobeto prestatuta daude arazo egoskorrei irtenbide berriak aurkitzeko; kontratazio merkeagoa eta balio erantsia da enpresaburuentzat, askoz prestakuntza gutxiago behar baitute eta negozio-beharretara aplika daitezkeelako; eta erresistenteagoak dira lan-merkatuaren aldaketei, haien gaitasun askotarikoak hainbeste arlo eta industriatan aplika daitezkeelako.

Garrantzitsua den modu guztietan, etorkizuna super profesionalei dagokie: hainbat trebetasun dituen eta merkatuko eskakizunetan oinarrituta trebetasun berriak azkar jaso ditzakeen langile-sorta berria.

Ez dira robotek bilatzen dituzten lanak, zereginak baizik

Garrantzitsua da ulertzea robotak ez direla benetan gure lanak hartzera etortzen, errutinazko zereginak (automatizatzera) baizik. Zentralaren operadoreak, fitxategi-bulegoak, mekanografoak, txartel-agenteak, teknologia berri bat sartzen den bakoitzean, zeregin monotono eta errepikakorrak bide bazterrean geratzen dira.

Beraz, zure lana produktibitate-maila jakin bat betetzearen araberakoa bada, erantzukizun multzo estua badakar, batez ere logika zuzena eta esku-begi koordinazioa erabiltzen dutenak, orduan zure lana etorkizun hurbilean automatizatzeko arriskuan dago. Baina zure lanak erantzukizun multzo zabala (edo "giza ukitua") badakar, seguru zaude.

Izan ere, lan konplexuagoak dituztenentzat, automatizazioa onura handia da. Gogoratu, produktibitatea eta eraginkortasuna robotentzat direla, eta hauek lan-faktoreak dira, non gizakiak nolanahi ere lehiatu behar ez dituen. Zure lana alferrik galdu, errepikakorra eta makina-antzeko zeregina hustuz gero, zure denbora askatuko da zeregin edo proiektu estrategiko, produktibo, abstraktu eta sortzaileagoetara bideratzeko. Eszenatoki honetan, lana ez da desagertzen, eboluzionatzen du.

Prozesu honek gure bizi-kalitatean hobekuntza izugarriak eragin ditu azken mendean. Gure gizartea seguruagoa, osasuntsuagoa, zoriontsuagoa eta aberatsagoa izatea ekarri du.

Sobering errealitatea

Automatizaziotik bizirik iraungo duten lan motak nabarmentzea oso ona den arren, errealitatea ez da horietako bat ere benetan lan-merkatuaren ehuneko handi bat ordezkatzen. Lanaren Etorkizuna sail honen hurrengo kapituluetan ikasiko duzunez, gaur egungo lanbideen erdia baino gehiago datozen bi hamarkadetan desagertuko direla aurreikusten da.

Baina itxaropen guztia ez da galtzen.

Kazetari gehienek aipatzen ez dutena zera da: datozen bi hamarkadetan lanpostu berri ugari bermatuko dituzten gizarte-joera handiak ere badirela datozen bi hamarkadetan, enplegu masiboaren azken belaunaldia ordezka dezaketen lanpostuak.

Joera horiek zein diren jakiteko, jarraitu serie honetako hurrengo kapitulua.