Andrew Spence | Profil du conférencier
Andrew Spence, connu de ses amis sous le nom d'Andy, est un conférencier professionnel passionné par l'exploration de l'intersection de la technologie, du travail et de la société. Avec plus de deux décennies d'expérience dans le conseil aux organisations mondiales sur la stratégie de la main-d'œuvre, Andrew est devenu une voix de confiance dans le domaine. Il a travaillé pour les cabinets de conseil Big 4, des startups, et depuis 17 ans, son propre cabinet de conseil. Sa passion est de rendre le travail meilleur. Le travail de pionnier d'Andrew sur l'utilisation de Blockchain au travail en 2018, avec Don Tapscott et la BRI, continue d'inspirer les entrepreneurs et les technologues. Il est reconnu comme un Leader d'opinion clé sur l'avenir du travail.
Sujets principaux en vedette
Andy a prononcé des discours lors d'événements à Amsterdam, Athènes, Pékin, Copenhague, Lisbonne, Londres, Paris, Rome, Singapour, Shanghai et Sydney. Il a également animé des ateliers exécutifs dans le monde entier et une série de webinaires et de podcasts.
Dans un monde en évolution rapide, il est un conférencier dynamique et engageant qui a le talent de communiquer des idées complexes d'une manière à la fois accessible et inspirante. Qu'il s'adresse à un groupe de cadres mondiaux ou à une salle pleine d'employés de première ligne, le public dit apprécier la façon dont il synthétise les mégatendances mondiales et les convertit en informations exploitables. Il le fait avec un mélange d'analyses axées sur les données, de narration engageante et d'une pointe d'humour.
Andy propose une série de sujets clés, notamment :
Construire un monde meilleur sans emplois
Découvrez la dernière conférence d'Andrew à la conférence Future.Works (Lisbonne 2022) ci-dessous :
Tendances mondiales de la main-d'œuvre et utilisation de la technologie pour créer de meilleures organisations
L'utilisation de la technologie pour façonner un meilleur avenir du travail est un thème récurrent de la recherche, du travail de conseil et de la prise de parole d'Andrew. Andrew utilise une approche multidisciplinaire et critique de ce sujet.
Blockchain, Web3, la main-d'œuvre décentralisée et ce que cela signifie pour l'avenir du travail
Il s'agissait d'une conférence à Lisbonne lors de la conférence Future Works Tech, qui était le premier événement d'Andrew dans la "vraie vie" depuis près de 18 mois ! Il s'est adressé à un public mixte de joueurs, de récents diplômés en technologie et de professionnels des ressources humaines et de la technologie.
Témoignages
"Engagement. Connaissance. Passion – 3 mots qui décriraient Andrew. Andrew a parlé de People Analytics avec un discours très engageant et perspicace. Je recommanderai fortement Andrew en tant que conférencier / hôte. »
Maddie Pozlevic – Perkbox
« La capacité unique d'Andrew à comprendre les tendances mondiales et sa relation avec la technologie fait de lui un expert que vous voulez dans votre coin. Andrew a récemment prononcé un excellent discours lors de la conférence State of Talent 2019, à Sarasota, en Floride, où notre public a été captivé par sa perspicacité.
Chris Laney – Directeur de l'éducation chez CareerSource Suncoast
"Andrew a organisé un atelier de 2 heures au Danemark axé sur l'avenir des tendances des technologies RH et RH. L'atelier était très captivant et je le perçois comme une personne ouverte, bien informée et curieuse qui influence positivement tout type de conférence ou d'événement de partage des connaissances - sur scène et en dehors. Je recommande fortement Andrew en tant que contributeur/conférencier sur ces sujets.”
Erik Blatt Lyon – VELUX
« Le discours d'ouverture d'Andrew sur « Les opportunités de l'automatisation dans les RH » était l'ouverture parfaite de la conférence Digi HR, à Athènes. La présentation d'Andrew était intéressante, précise, stimulante pour l'esprit d'entreprise traditionnel et engageante. Il a été très bien accueilli par notre public car il a donné le ton pour l'avenir des RH et les perspectives des technologies numériques dans la gestion des personnes. En tant que producteur de conférence, ce fut également un plaisir de travailler avec Andrew. C'est une personne très positive et un professionnel irréprochable.
Aggeliki Korre – Producteur de conférence, Digi HR Athènes
Contexte du haut-parleur
En tant que consultant indépendant en gestion, Andrew Spence a travaillé à la création d'organisations centrées sur les personnes, notamment avec le NHS, John Lewis Partnership, Novartis, Global Banks, AON Hewitt, Deloitte, Department of Transport. Il a vu de grandes équipes mais aussi des situations où les gens n'ont pas atteint leur potentiel pour des raisons systémiques.
Ses partenaires rédactionnels et médiatiques incluent Bloomberg, Mercer, RSA, Hays, Global Drucker Forum, HR Executive, The HR Director, Unleash (y compris start-up juge et modérateur), Hacker Noon, Strategic HR Review, HR.com, BrightTalk (Podcast Modérateur) et bien d'autres.
Andy publie également le populaire Bulletin d'information futuriste de la main-d'œuvre avec des recherches originales et des idées de l'industrie sur la construction d'un monde du travail meilleur.
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Les organisations et les organisateurs d'événements peuvent embaucher en toute confiance ce conférencier pour animer des discours et des ateliers sur les tendances futures dans un large éventail de sujets et dans les formats suivants :
| Format | Description |
|---|---|
| Appels consultatifs | Échange avec vos dirigeants pour répondre à des questions précises sur un sujet, un projet ou un sujet de choix. |
| Coaching exécutif | Séance de coaching et de mentorat en tête-à-tête entre un dirigeant et le conférencier sélectionné. Les sujets sont convenus d'un commun accord. |
| Présentation du sujet (Interne) | Une présentation pour votre équipe interne basée sur un sujet convenu d'un commun accord avec un contenu fourni par l'orateur. Ce format est conçu spécifiquement pour les réunions d'équipe internes. Maximum 25 participants. |
| Présentation du webinaire (Interne) | Présentation de webinaire pour les membres de votre équipe sur un sujet convenu d'un commun accord, y compris l'heure des questions. Droits de replay internes inclus. Maximum 100 participants. |
| Présentation du webinaire (externe) | Présentation de webinaire pour votre équipe et les participants externes sur un sujet convenu d'un commun accord. Heure des questions et droits de rediffusion externe inclus. Maximum 500 participants. |
| Présentation de l'événement | Keynote ou prise de parole pour votre événement d'entreprise. Le sujet et le contenu peuvent être personnalisés en fonction des thèmes de l'événement. Comprend une période de questions en tête-à-tête et la participation à d'autres sessions d'événements si nécessaire. |
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