Quantumrun

CREIDMHEASA ÍOMHÁ: Quantumrun

Bás an phoist lánaimseartha: Todhchaí na hOibre P2

David Tal, Foilsitheoir, Futurist
@DavidTalWrites
LinkedIn

Luan, 09/14/2020 - 08:06

Go teicniúil, ba cheart go léifeadh teideal an ailt seo: Meath seasta ar phoist lánaimseartha mar chéatadán den mhargadh saothair mar gheall ar chaipitleachas neamhrialaithe agus sofaisticiúlacht mhéadaitheach an uathoibrithe dhigitigh agus mheicniúil. Ádh mór ar éinne cliceáil air sin!

Beidh an chaibidil seo den tsraith Todhchaí na hOibre sách gearr agus díreach. Pléifimid na fórsaí atá taobh thiar den laghdú ar phoist lánaimseartha, tionchar sóisialta agus eacnamaíoch an chaillteanais seo, cad a thiocfaidh in áit na bpost sin, agus cad iad na tionscail is mó a rachaidh i gcion ar chaillteanas post sna 20 bliain amach romhainn.

(Má tá níos mó spéise agat sna tionscail agus sna poist a fhásfaidh sna 20 bliain atá le teacht, ná bíodh drogall ort dul ar aghaidh go dtí caibidil a ceathair.)

Uberization an mhargaidh saothair

Má d'oibrigh tú i miondíol, déantúsaíocht, fóillíocht, nó aon tionscal eile atá dian ar shaothar, is dócha go bhfuil cur amach agat ar an ngnáthchleachtas maidir le linn saothair mór go leor a fhostú chun spící táirgeachta a chlúdach. Chinntigh sé seo go raibh dóthain fostaithe ag cuideachtaí i gcónaí chun orduithe táirgeachta móra a chlúdach nó buaicshéasúir a láimhseáil. Mar sin féin, le linn na coda eile den bhliain, fuair na cuideachtaí seo go raibh ró-fhoirne acu agus go raibh siad ag íoc as saothar neamhtháirgiúil.

Ar ámharaí an tsaoil d’fhostóirí (agus go mí-ádhúil d’fhostaithe ag brath ar ioncam seasta), tá halgartaim nua foirne tagtha isteach sa mhargadh a ligeann do chuideachtaí an cineál mí-éifeachtach seo d’fhruiliú a laghdú.

Cibé an bhfuil tú ag iarraidh foireann ar ghlao-dhualgas, obair ar éileamh, nó sceidealú díreach in am a thabhairt air, tá an coincheap cosúil leis an gceann a úsáideann an chuideachta tacsaí nuálaíoch, Uber. Ag baint úsáide as a algartam, déanann Uber anailís ar éileamh poiblí ar thacsaithe, sannann sé tiománaithe chun marcaigh a phiocadh suas, agus ansin gearrann sé préimh ar mharcaigh as turais le linn buaicúsáide tacsaí. Déanann na halgartaim foirne seo, mar an gcéanna, anailís ar phatrúin díolacháin stairiúla agus réamhaisnéisí aimsire - cuireann algartaim chun cinn fiú amháin i ndíolachán fostaithe agus feidhmíocht táirgiúlachta, spriocanna díolacháin cuideachta, patrúin tráchta áitiúla, etc. - go léir chun méid beacht an tsaothair a theastaíonn le linn aon raon ama a thuar. .

Is changer cluiche é an nuálaíocht seo. San am a chuaigh thart, measadh costais saothair a bheag nó a mhór mar chostas seasta. Bliain go bliain, d’fhéadfadh líon na bhfostaithe luainiú go measartha agus d’fhéadfadh ardú measartha ar phá na bhfostaithe aonair, ach ar an iomlán, d’fhan na costais seasta den chuid is mó. Anois, is féidir le fostóirí caitheamh le saothair chomh maith céanna lena gcostais ábhair, déantúsaíochta agus stórála: ceannaigh/fostú nuair is gá.

Mar gheall ar fhás na n-algartam foirne seo trasna na dtionscal, tá fás treochta eile fós ann.

Ardú an gheilleagair sholúbtha

San am a chuaigh thart, bhí sé i gceist go gclúdódh oibrithe sealadacha agus fostaithe séasúracha spící déantúsaíochta ó am go chéile nó séasúr miondíola saoire. Anois, go príomha mar gheall ar na halgartaim foirne a bhfuil cur síos orthu thuas, spreagtar cuideachtaí chun líon mór oibrithe lánaimseartha a athsholáthar leis na cineálacha oibrithe seo.

Ó thaobh an ghnó de, tá ciall iomlán leis seo. I go leor cuideachtaí sa lá atá inniu ann tá an barrachas saothair lánaimseartha a bhfuil cur síos déanta air thuas á hackáil ar shiúl, rud a fhágann croí beag, cuasaithe de fhostaithe lánaimseartha ríthábhachtacha le tacaíocht ó arm mór oibrithe conartha agus páirtaimseartha nach féidir a ghlaoch isteach ach amháin nuair is gá. . Is féidir leat a fheiceáil go bhfuil an treocht seo i bhfeidhm go dian ar mhiondíol agus ar bhialanna, áit a sanntar sealanna trialacha d’fhoireann pháirtaimseartha agus ina dtugtar fógra dóibh teacht isteach, uaireanta le fógra níos lú ná uair an chloig.

Faoi láthair, tá na halgartaim seo á gcur i bhfeidhm go príomha ar phoist ísealscileanna nó láimhe, ach le himeacht ama, cuirfear isteach ar phoist níos airde oilte, collar bán freisin.

Agus sin é an ciceáil. Le gach deich mbliana amach romhainn, tiocfaidh laghdú de réir a chéile ar fhostaíocht lánaimseartha mar chéatadán iomlán den mhargadh saothair. Is é an chéad piléar ná na halgartaim foirne atá sonraithe thuas. Is iad na ríomhairí agus na róbait a thuairiscítear i gcaibidlí níos déanaí den tsraith seo a bheidh sa dara piléar. I bhfianaise na treochta seo, cad iad na tionchair a bheidh aige ar ár ngeilleagar agus ar ár sochaí?

Tionchar eacnamaíoch an gheilleagair pháirtaimseartha

Is buntáiste é an geilleagar solúbtha seo do chuideachtaí atá ag iarraidh speansais a ghearradh amach. Mar shampla, má chailltear an iomarca oibrithe lánaimseartha is féidir le cuideachtaí a gcostas sochair agus cúram sláinte a laghdú. Is é an deacracht atá ann ná go gcaithfear na ciorruithe sin a shú isteach áit éigin, agus tá gach seans ann gur sochaí a bheidh in ann na costais sin a bheidh á ndíluchtú ag cuideachtaí.

Ní hamháin go mbeidh tionchar diúltach ag an bhfás seo ar an ngeilleagar páirtaimseartha ar oibrithe, beidh tionchar aige freisin ar an ngeilleagar ina iomláine. Ciallaíonn níos lú daoine ag obair i bpoist lánaimseartha níos lú daoine:

Tairbhe a bhaint as pleananna pinsin/scoir le cúnamh fostóra, rud a chuireann costais leis an gcomhchóras leasa shóisialaigh.
Ag cur leis an gcóras árachais dífhostaíochta, rud a fhágann go bhfuil sé níos deacra don rialtas tacú le hoibrithe cumasacha in am an ghátair.
Leas a bhaint as oiliúint leanúnach ar an láthair agus taithí a fhágann go mbeidh siad indíolta d’fhostóirí reatha agus d’fhostóirí amach anseo.
A bheith in ann rudaí a cheannach i gcoitinne, rud a laghdódh caiteachas iomlán tomhaltóirí agus gníomhaíocht eacnamaíoch.

Go bunúsach, dá mhéad daoine a oibríonn níos lú ná uaireanta lánaimseartha, is amhlaidh is costasaí agus is lú iomaíochas a éiríonn an geilleagar iomlán.

Éifeachtaí sóisialta oibriú lasmuigh de 9 go 5

Níor cheart go gcuirfeadh sé an oiread sin iontais air gur féidir le bheith fostaithe i bpost éagobhsaí nó sealadach (atá á bhainistiú ag algartam foirne freisin) a bheith ina mhór-fhoinse struis. Tuarascálacha a thaispeáint gur daoine atá ag obair i bpoist neamhbhuana tar éis aois áirithe:

Dhá uair chomh dóchúil go dtuairisceodh daoine a oibríonn 9 go 5 traidisiúnta go bhfuil fadhbanna meabhairshláinte acu;
Sé huaire níos dóchúla go gcuirfí moill ar chaidreamh tromchúiseach a thosú; agus
Trí huaire níos mó seans go mbeidh moill ar leanaí a bheith acu.

Tuairiscíonn na hoibrithe seo freisin nach bhfuil siad in ann turais teaghlaigh nó gníomhaíochtaí tí a phleanáil, saol sóisialta sláintiúil a choinneáil, cúram a thabhairt dá ndaoine scothaosta, agus a gcuid leanaí a thuistí go héifeachtach. Ina theannta sin, tuairiscíonn daoine a oibríonn na cineálacha seo post go bhfuil siad ag tuilleamh 46 faoin gcéad níos lú ná iad siúd a oibríonn post lánaimseartha.

Tá cuideachtaí ag caitheamh lena gcuid saothair mar chostas athraitheach agus iad ag iarraidh aistriú go fórsa saothair ar éileamh. Ar an drochuair, níl cíos, bia, fóntais agus billí eile athraitheach do na hoibrithe seo - tá an chuid is mó socraithe ó mhí go mí. Mar sin tá sé níos deacra d'oibrithe a gcostais sheasta a íoc le cuideachtaí atá ag obair chun a gcostais athraitheacha a bhaint.

Na tionscail ar éileamh

Faoi láthair, is iad na tionscail is mó a mbíonn tionchar ag halgartaim foirne orthu ná miondíol, fáilteachas, déantúsaíocht agus tógáil (thart ar a cúigiú den mhargadh saothair). Tá siad chaillfidh an líon is mó post lánaimseartha go dtí seo. Faoin mbliain 2030, de bharr dul chun cinn sa teicneolaíocht, tiocfaidh laghdú comhchosúil ar sheirbhísí iompair, oideachais agus gnó.

Agus na poist lánaimseartha seo ar fad ag imeacht de réir a chéile, coimeádfaidh an barrachas saothair a chruthófar pá íseal agus na ceardchumainn ar saoire. Cuirfidh an fo-iarmhairt seo moill freisin ar infheistíochtaí corparáidí costasacha san uathoibriú, rud a chuirfidh moill ar an am a thógann róbait ár bpoist go léir ... ach go ceann tamaill eile.

Dóibh siúd gannfhostaithe agus dóibh siúd atá ag lorg oibre faoi láthair, is dócha nárbh é seo an léamh ba shuntasaí. Ach mar a dúradh níos luaithe, leagfar amach sna caibidlí eile inár sraith Todhchaí na hOibre na tionscail atá le fás thar an dá scór bliain atá romhainn agus cad a chaithfidh tú a dhéanamh go maith inár ngeilleagar amach anseo.