Is é an t-uathoibriú an foinsiú allamuigh nua

Is é an t-uathoibriú an foinsiú allamuigh nua
CREIDMHEASA ÍOMHÁ: Quantumrun

Is é an t-uathoibriú an foinsiú allamuigh nua

    In 2015, bhí taithí ag an tSín, an tír is mó daonra ar domhan, a ganntanas oibrithe collar gorm. Uair amháin, d'fhéadfadh fostóirí go leor oibrithe saora a earcú ón tuath; anois, bíonn fostóirí in iomaíocht le hoibrithe cáilithe, rud a ardaíonn pá airmheánach oibrithe monarchan. Chun an treocht seo a chur i leataobh, tá roinnt fostóirí Síneacha tar éis a dtáirgeadh a sheachfhoinsiú chuig margaí saothair níos saoire san Áise Theas, ach daoine eile roghnaigh infheistíocht a dhéanamh i rang oibrithe nua níos saoire: Robots.

    Is foinsiú allamuigh nua é uathoibriú.

    Ní coincheap nua é meaisíní a chuirtear in ionad saothair. Le tríocha bliain anuas, tháinig laghdú ar sciar saothair dhaonna den aschur domhanda ó 64 go 59 faoin gcéad. Is é an rud atá nua ná cé chomh saor, cumasach agus úsáideach atá na ríomhairí agus na róbait nua seo nuair a chuirtear i bhfeidhm iad ar urlár na hoifige agus na monarchan.

    Ar bhealach eile, tá ár n-innill ag éirí níos tapúla, níos cliste, agus níos oilte ná muid ag beagnach gach scil agus tasc, agus ag feabhsú i bhfad níos tapúla ná mar is féidir le daoine teacht chun cinn chun cumas meaisín a mheaitseáil. I bhfianaise na hinniúlachta meaisín seo atá ag dul i méid, cad iad na himpleachtaí dár ngeilleagar, dár sochaí, agus fiú dár gcreideamh maidir le saol a bhfuil cuspóir léi a chaitheamh?

    Scála epic caillteanas post

    Dar le déanaí Tuarascáil Oxford, beidh 47 faoin gcéad de phoist an lae inniu imithe, go príomha mar gheall ar uathoibriú meaisín.

    Ar ndóigh, ní tharlóidh an caillteanas post seo thar oíche. Ina áit sin, tiocfaidh sé i dtonnta sna blianta beaga atá romhainn. Tosóidh róbait agus córais ríomhaireachta atá ag éirí níos cumasaí ar phoist saothair láimhe a bhfuil scileanna ísle acu, mar iad siúd i monarchana, seachadadh (féach gluaisteáin féin-tiomána), agus obair janitorial. Rachaidh siad freisin i ndiaidh na bpost meánscileanna i réimsí cosúil le tógáil, miondíol agus talmhaíocht. Rachaidh siad fiú i ndiaidh post an bhóna bháin san airgeadas, sa chuntasaíocht, san eolaíocht ríomhaireachta agus go leor eile. 

    I gcásanna áirithe, imeoidh gairmeacha iomlána; i gcásanna eile, feabhsóidh an teicneolaíocht táirgiúlacht oibrí go pointe nach mbeidh an oiread daoine ag teastáil ó fhostóirí agus a bhí roimhe seo chun an post a dhéanamh. Tagraítear don chás seo ina gcailleann daoine a bpoist de bharr atheagrú tionsclaíochta agus athrú teicneolaíochta mar dhífhostaíocht struchtúrach.

    Seachas i gcás eisceachtaí áirithe, níl aon tionscal, réimse nó gairm ar bith slán sábháilte ó mháirseáil na teicneolaíochta chun cinn.

    Cé na daoine is mó a rachaidh dífhostaíocht uathoibrithe i bhfeidhm orthu?

    Sa lá atá inniu ann, is minic a éiríonn an staidéar is mó a ndéanann tú staidéar uirthi ar scoil, nó fiú an ghairm shonrach a bhfuil tú ag oiliúint di, as dáta faoin am a chéimíonn tú.

    D’fhéadfadh titim fí a bheith mar thoradh air seo nuair a bheidh ort, chun coinneáil suas le riachtanais mhargadh an tsaothair, a bheith de shíor ag athoiliúint do scil nua nó do chéim nua. Agus gan cúnamh rialtais, d’fhéadfadh bailiú ollmhór fiacha iasachta mac léinn teacht as athoiliúint leanúnach, rud a d’fhéadfadh iallach a chur ort uaireanta oibre lánaimseartha a dhéanamh chun íocaíocht síos a dhéanamh. Má oibríonn tú go lánaimseartha gan am fágtha le haghaidh athoiliúint bhreise, beidh tú imithe i léig sa mhargadh saothair ar deireadh, agus a luaithe a thagann meaisín nó ríomhaire in áit do phost faoi dheireadh, beidh tú chomh taobh thiar de scileanna agus chomh mór sin i bhfiacha go bhféadfadh féimheacht a bheith ann. an t-aon rogha atá fágtha chun maireachtáil. 

    Ar ndóigh, is cás an-mhór é seo. Ach tá sé ina réaltacht freisin go bhfuil roinnt daoine ag tabhairt aghaidhe sa lá atá inniu ann, agus is réaltacht é a thabharfaidh aghaidh ar níos mó daoine gach deich mbliana amach romhainn. Mar shampla, tuairisc le déanaí ó na An Banc Domhanda faoi ​​deara go bhfuil ar a laghad dhá uair níos dóchúla daoine fásta 15 go 29 bliain d'aois ná daoine fásta a bheith dífhostaithe. Ní mór dúinn ar a laghad cúig mhilliún post nua a chruthú in aghaidh na míosa, nó 600 milliún faoi dheireadh na ndeich mbliana, díreach chun an cóimheas seo a choinneáil cobhsaí agus ag teacht le fás daonra. 

    Ina theannta sin, is mó an baol go gcaillfidh fir (iontas go leor) a bpoist ná mná. Cén fáth? Toisc go mbíonn claonadh ag níos mó fear oibriú i bpoist le scileanna ísle nó i bpoist thrádála a bhfuiltear ag díriú orthu go gníomhach le haghaidh uathoibrithe (smaoinigh tiománaithe leoraí á n-ionadú ag trucailí gan tiománaí). Idir an dá linn, bíonn claonadh ag mná a bheith ag obair níos mó in oifigí nó in obair de chineál seirbhíse (cosúil le altraí cúraim scothaosta), a bheidh i measc na bpost deiridh a athrófar.

    An mbeidh do phost a ithe ag robots?

    Le fáil amach an bhfuil do ghairm reatha nó do ghairm amach anseo ar bhloc mionghearrtha uathoibrithe, féach ar an aguisín seo Tuarascáil taighde maoinithe ag Oxford ar Thodhchaí na Fostaíochta.

    Más fearr leat léamh níos éadroime agus bealach beagán níos so-úsáidte chun inmharthanacht do phoist amach anseo a chuardach, is féidir leat an treoir idirghníomhach seo a sheiceáil freisin ó phodchraoladh Planet Money de chuid NPR: An ndéanfaidh meaisín do phost?

    Fórsaí ag tiomáint dífhostaíochta sa todhchaí

    Mar gheall ar mhéid an chaillteanais poist seo atá tuartha, tá sé cothrom a fhiafraí cad iad na fórsaí atá ag tiomáint an uathoibrithe seo ar fad.

    Labor. Fuaimeann an chéad fhachtóir tiomána uathoibriú, go háirithe ós rud é go bhfuil sé thart ó thús an chéad réabhlóid thionsclaíoch: costais saothair ag ardú. Sa chomhthéacs nua-aimseartha, spreag íosphá ardaithe agus lucht saothair atá ag dul in aois (an cás san Áis níos mó ná riamh) scairshealbhóirí coimeádacha fioscacha chun brú a chur ar a gcuideachtaí a gcostais oibriúcháin a ghearradh, go minic trí fhostaithe ar thuarastal a laghdú.

    Ach ní dhéanfaidh lámhaigh fostaithe cuideachta níos brabúsaí má tá gá le fostaithe a dúradh chun na táirgí nó na seirbhísí a dhíolann an chuideachta a tháirgeadh nó a sheirbheáil. Sin an áit a gcuirtear tús leis an uathoibriú. Trí infheistíocht tosaigh i meaisíní agus bogearraí casta, is féidir le cuideachtaí a bhfórsa saothair collar gorm a laghdú gan a dtáirgiúlacht a chur i mbaol. Ní thagann róbait isteach tinn, bíonn siad sásta oibriú saor in aisce, agus ní miste leo oibriú 24/7, laethanta saoire san áireamh. 

    Dúshlán saothair eile is ea an easpa iarratasóirí cáilithe. Níl go leor céimithe agus ceardaithe ETIM (Eolaíocht, Teicneolaíocht, Innealtóireacht, Mata) á dtáirgeadh ag córas oideachais an lae inniu chun freastal ar riachtanais an mhargaidh, rud a chiallaíonn gur féidir le beagán daoine céimithe tuarastail thar a bheith ard a fháil. Tá sé seo ag brú ar chuideachtaí infheistíocht a dhéanamh i mbogearraí sofaisticiúla agus róbataic a fhorbairt ar féidir leo tascanna ardleibhéil áirithe a uathoibriú a dhéanfadh oibrithe STEM agus oibrithe trádála murach iad. 

    Ar bhealach, beidh an éifeacht ag uathoibriú, agus an pléascadh ar tháirgiúlacht a ghineann sé an soláthar saothair a mhéadú go saorga—ag glacadh leis go ndéanaimid daoine agus meaisíní a chomhaireamh le chéile san argóint seo. Déanfaidh sé saothair flúirseach. Agus nuair a shásaíonn raidhse saothair an stoc teoranta post, rachaimid i riocht pá faoi bhrú agus ceardchumainn saothair ag dul i laige. 

    rialú cáilíochta. Ligeann uathoibriú freisin do chuideachtaí smacht níos fearr a fháil ar a gcaighdeáin cháilíochta, ag seachaint costais a eascraíonn as earráid dhaonna a d’fhéadfadh moilleanna táirgeachta, milleadh táirgí, agus fiú cásanna dlí a bheith mar thoradh orthu.

    Slándáil. Tar éis nochtadh Snowden agus ionsaithe hacking atá ag éirí níos rialta (cuimhnigh an Crack Sony), tá rialtais agus corparáidí ag fiosrú modhanna nua chun a gcuid sonraí a chosaint tríd an eilimint dhaonna a bhaint dá líonraí slándála. Trí laghdú a dhéanamh ar líon na ndaoine a dteastaíonn rochtain ar chomhaid íogaire uathu le linn gnáthoibríochtaí laethúla, is féidir sáruithe tubaisteach slándála a laghdú.

    Maidir leis an míleata, tá tíortha ar fud an domhain ag infheistiú go mór i gcórais cosanta uathoibrithe, lena n-áirítear aeróga, talamh, farraige, agus drones ionsaithe intumtha ar féidir leo oibriú i sceana. Troidfear páirceanna catha amach anseo ag baint úsáide as i bhfad níos lú saighdiúirí daonna. Agus beidh rialtais nach ndéanann infheistíocht sna teicneolaíochtaí cosanta uathoibrithe seo faoi mhíbhuntáiste oirbheartaíochta i gcoinne iomaitheoirí.

    Cumhacht ríomhaireachta. Ó na 1970idí i leith, tá ríomhairí seachadta go seasta ag Moore's Law agus cumhacht chomhaireamh pónairí ag méadú go heaspónantúil. Sa lá atá inniu ann, tá na ríomhairí seo tar éis forbairt go pointe inar féidir leo daoine a láimhseáil, agus fiú níos fearr a dhéanamh, i raon tascanna réamhshainithe. De réir mar a leanann na ríomhairí seo ag forbairt, ligfidh siad do chuideachtaí i bhfad níos mó oibrithe oifige agus coiléar bán a athsholáthar.

    Cumhacht meaisín. Cosúil leis an bpointe thuas, tá costas innealra sofaisticiúla (róbait) ag laghdú go seasta bliain i ndiaidh bliana. Nuair a bhí sé ró-chostasach meaisíní a chur in ionad d’oibrithe monarchan tráth, tá sé ag tarlú anois i moil déantúsaíochta ón nGearmáin go dtí an tSín. De réir mar a leanann na meaisíní seo (caipitil) ag titim i bpraghas, ligfidh siad do chuideachtaí níos mó dá n-oibrithe monarchan agus coiléar gorm a athsholáthar.

    Ráta athraithe. Mar atá leagtha amach i caibidil a trí den tsraith seo Future of Work, tá an ráta a gcuirtear isteach ar thionscail, réimsí agus gairmeacha nó a gcuirtear as feidhm iad ag dul i méid níos tapúla anois ná mar is féidir leis an tsochaí a choinneáil suas.

    Ó thaobh an phobail i gcoitinne de, tá an ráta athraithe seo tar éis éirí níos tapúla ná a gcumas athoiliúint a dhéanamh do riachtanais saothair an lae amárach. Ó thaobh na corparáide de, tá an ráta athraithe seo ag cur iachall ar chuideachtaí infheistíocht a dhéanamh in uathoibriú nó tá an baol ann go gcuirfí isteach ar ghnólacht nuathionscanta achrannach. 

    Rialtais in ann daoine gan phost a shábháil

    Má ligtear don uathoibriú na milliúin a bhrú isteach sa dífhostaíocht gan plean, is cinnte nach dtiocfaidh deireadh maith leis. Ach má cheapann tú go bhfuil plean ag rialtais an domhain chuige seo ar fad, smaoinigh arís.

    Is minic go mbíonn rialáil an rialtais blianta fada chun tosaigh ar theicneolaíocht agus eolaíocht reatha. Breathnaigh ar an rialáil neamh-chomhsheasmhach, nó ar an easpa rialacháin, timpeall Uber agus é ag leathnú go domhanda laistigh de chúpla bliain, rud a chuir isteach go mór ar thionscal na dtacsaithe. Is féidir an rud céanna a rá faoi bitcoin inniu, toisc nach bhfuil cinneadh déanta fós ag polaiteoirí conas an t-airgeadra digiteach gan stát seo atá ag éirí níos sofaisticiúla agus a bhfuil an-tóir air a rialáil go héifeachtach. Ansin tá AirBnB, priontáil 3D agat, ríomhthráchtáil cánach agus an geilleagar comhroinnte, ionramháil ghéiniteach CRISPR - leanann an liosta ar aghaidh.

    Tá taithí ag rialtais nua-aimseartha ar ráta athraithe céimseach, ráta inar féidir leo tionscail agus gairmeacha atá ag teacht chun cinn a mheasúnú, a rialáil agus monatóireacht chúramach a dhéanamh orthu. Ach mar gheall ar an ráta ag a bhfuil tionscail agus gairmeacha nua á gcruthú, fágann rialtais nach bhfuil ar a gcumas freagairt go tuisceanach agus go tráthúil—go minic toisc nach mbíonn na saineolaithe ábhair acu chun na tionscail agus na gairmeacha sin a thuiscint agus a rialú i gceart.

    Sin fadhb mhór.

    Cuimhnigh, is í an phríomhthosaíocht atá ag rialtais agus polaiteoirí ná cumhacht a choinneáil. Má chuirtear foirne dá dtoghthóirí as post go tobann, cuirfidh a bhfearg ghinearálta iallach ar pholaiteoirí rialachán liamhásach a dhréachtú a d’fhéadfadh srian mór nó cosc ​​iomlán a chur ar theicneolaíochtaí agus ar sheirbhísí réabhlóideacha a bheith ar fáil don phobal. (Go híorónta, d’fhéadfadh neamhinniúlacht an rialtais seo an pobal a chosaint ó chineálacha áirithe d’uathoibriú tapa, cé gur go sealadach é.)

    Breathnaímis ar a mbeidh ar rialtais dul i ngleic leis.

    Tionchar sochaíoch an chaillteanais post

    Mar gheall ar an mbreis mhór uathoibrithe, feicfidh poist íseal go meánleibhéal a gcuid pá agus a gcumhacht ceannaigh fós gan staonadh, ag laghdú an mheánaicme, fad a bheidh brabúis iomarcacha an uathoibrithe ag sreabhadh go mór i dtreo na ndaoine a bhfuil poist ardleibhéil acu. Beidh sé seo mar thoradh ar:

    • Dícheangal méadaithe idir na saibhre agus na boicht de réir mar a thosaíonn a gcáilíocht beatha agus a ndearcthaí polaitiúla ag imeacht go fiáin óna chéile;
    • An dá thaobh ag maireachtáil go suntasach óna chéile (léiriú ar inacmhainneacht tithíochta);
    • Glúin óg gan taithí oibre shubstaintiúil agus forbairt scileanna ag tabhairt aghaidh ar thodhchaí de acmhainneacht tuillimh feadh an tsaoil mar an fo-aicme nua neamh-infhostaithe;
    • Teagmhais mhéadaithe de ghluaiseachtaí agóide sóisialach, cosúil leis na gluaiseachtaí 99% nó Tae Party;
    • Méadú suntasach ar rialtais populist agus sóisialach ag scuabadh isteach i gcumhacht;
    • Éirí amach dian, círéibeacha, agus iarrachtaí cúplála i náisiúin lagfhorbartha.

    Tionchar eacnamaíoch an chaillteanais post

    Leis na céadta bliain, tá baint traidisiúnta ag gnóthachain táirgiúlachta i saothair dhaonna le fás eacnamaíoch agus fostaíochta, ach de réir mar a thosaíonn ríomhairí agus robots ag athsholáthar saothair dhaonna en masse, tosóidh an comhlachas seo ag díchúpláil. Agus nuair a dhéanfaidh sé, nochtfar contrárthacht bheag struchtúrach an chaipitleachais.

    Smaoinigh air seo: Go luath ar aghaidh, beidh an treocht uathoibrithe ina chabhair d’fheidhmeannaigh, do ghnólachtaí agus d’úinéirí caipitil, mar go méadóidh a sciar de bhrabúis na cuideachta a bhuíochas dá fhórsa saothair meicnithe (tá a fhios agat, in ionad na brabúis sin a roinnt mar phá le fostaithe daonna. ). Ach de réir mar a dhéanann níos mó agus níos mó tionscail agus gnólachtaí an t-aistriú seo, tosóidh réaltacht chorraitheach ag dul i méid ón dromchla: Cé go díreach a íocfaidh as na táirgí agus na seirbhísí a tháirgeann na cuideachtaí seo nuair a chuirtear iallach ar an gcuid is mó den daonra dul i mbun dífhostaíochta? Leid: Ní hiad na róbait iad.

    Amlíne an laghdaithe

    Faoi dheireadh na 2030idí, tiocfaidh rudaí chun boil. Seo amlíne den mhargadh saothair amach anseo, cás dóchúil i bhfianaise na dtreochtaí a chonacthas in 2016:

    • Téann uathoibriú fhormhór gairmeacha an bhóna bháin tríd an ngeilleagar domhanda faoi thús na 2030idí. Áirítear leis seo laghdú mór ar líon na bhfostaithe rialtais.
    • Téann uathoibriú an chuid is mó de ghairmeacha an bhóna ghoirm an lae inniu tríd an ngeilleagar domhanda go luath ina dhiaidh sin. Tabhair faoi deara, mar gheall ar an líon mór oibrithe collar gorm (mar bhloc vótála), go gcosnóidh polaiteoirí na poist seo go gníomhach trí fhóirdheontais agus rialacháin rialtais i bhfad níos faide ná poist bhóna bháin.
    • Le linn an phróisis seo, tagann meath ar an meánphá (agus laghdaítear i gcásanna áirithe) mar gheall ar ró-iomad an tsoláthair saothair i gcomparáid leis an éileamh.
    • Ina theannta sin, tosaíonn tonnta monarchana déantúsaíochta lán-uathoibrithe ag ardú laistigh de náisiúin tionsclaithe chun costais loingseoireachta agus saothair a laghdú. Dúnann an próiseas seo ionaid déantúsaíochta thar lear agus cuireann sé na milliúin oibrithe ó thíortha i mbéal forbartha as obair.
    • Cuireann rátaí ardoideachais tús le cuar anuas ar fud an domhain. Mar gheall ar chostas méadaitheach an oideachais, mar aon le margadh saothair iarchéime atá dubhach, faoi cheannas meaisíní, is cosúil go mbíonn an chuma ar an scolaíocht iar-mheánscoile do go leor daoine.
    • Éiríonn an bhearna idir saibhir agus bochta go mór.
    • Toisc go bhfuil tromlach na n-oibrithe á bhrú amach as an bhfostaíocht thraidisiúnta, agus isteach sa gheilleagar gig. Tosaíonn caiteachas tomhaltóirí ag sceobhadh go pointe ina bhfuil níos lú ná deich faoin gcéad den daonra freagrach as beagnach 50 faoin gcéad de chaiteachas tomhaltóirí ar tháirgí/seirbhísí a mheastar a bheith neamhriachtanach. Is é an toradh a bhíonn ar an ollmhargadh a bheith ag titim de réir a chéile.
    • Tagann méadú suntasach ar na héilimh ar chláir líonra sábhála sóisialta arna urrú ag an rialtas.
    • De réir mar a thosaíonn ioncam ó cháin ioncaim, párolla agus díolacháin ag triomú, cuirfear iallach ar go leor rialtas ó thíortha tionsclaithe airgead a phriontáil chun costas méadaitheach íocaíochtaí árachais dífhostaíochta (EI) agus seirbhísí poiblí eile do dhaoine dífhostaithe a chlúdach.
    • Beidh tíortha i mbéal forbartha ag streachailt in aghaidh laghduithe suntasacha ar thrádáil, infheistíocht dhíreach eachtrach agus turasóireacht. Tiocfaidh éagobhsaíocht fhorleathan as seo, lena n-áirítear agóidí agus b’fhéidir círéibeacha foréigneacha.
    • Glacann rialtais an domhain beart éigeandála chun a ngeilleagair a spreagadh le tionscnaimh ollmhóra cruthaithe post ar chomhchéim le Plean Marshall iar-WWII. Díreoidh na cláir oibre seo ar athnuachan bonneagair, oll-thithíocht, suiteálacha fuinnimh ghlais, agus tionscadail oiriúnaithe don athrú aeráide.
    • Glacann rialtais bearta freisin chun beartais a athdhearadh maidir le fostaíocht, oideachas, cánachas, agus maoiniú clár sóisialta don mhóroll mar iarracht chun status quo a chruthú—Beartú Nua nua.

    Piolla féinmharaithe an chaipitleachais

    B’fhéidir gur ábhar iontais é a fhoghlaim, ach is é an cás thuas ná an chaoi ar ceapadh an chaipitleachas ar dtús chun deireadh a chur leis – is é a bhua deiridh a chealú freisin.

    Ceart go leor, b’fhéidir go bhfuil gá le tuilleadh comhthéacs anseo.

    Gan tumadh isteach i gcuóta-athon Adam Smith nó Karl Marx, bíodh a fhios agat go ngintear brabúis chorparáideacha go traidisiúnta trí luach barrachais a bhaint as oibrithe - ie oibrithe a íoc níos lú ná luach a gcuid ama agus brabús a bhaint as na táirgí nó na seirbhísí a tháirgeann siad.

    Spreagann an chaipitleachas an próiseas seo trí úinéirí a spreagadh chun a gcaipiteal reatha a úsáid ar an mbealach is éifeachtaí trí chostais (saothair) a laghdú chun na brabúis is mó a bhaint amach. Go stairiúil, bhain sé seo úsáid as saothair sclábhaithe, ansin fostaithe ar thuarastal go mór faoi chomaoin acu, agus ansin obair a sheachfhoinsiú chuig margaí saothair ar chostas íseal, agus ar deireadh go dtí an áit ina bhfuil muid inniu: uathoibriú trom a chur in ionad saothair dhaonna.

    Arís, is é uathoibriú saothair claonadh nádúrtha an chaipitleachais. Sin an fáth go gcuirfidh troid i gcoinne cuideachtaí iad féin a uathoibriú go neamhaireach as bonn tomhaltóra ach moill ar an rud dosheachanta.

    Ach cad iad na roghanna eile a bheidh ag rialtais? Gan cánacha ioncaim agus díolacháin, an bhfuil sé d’acmhainn ag rialtais feidhmiú agus freastal ar an bpobal ar chor ar bith? An féidir leo ligean dóibh féin a bheith le feiceáil ag déanamh rud ar bith de réir mar a stopann an geilleagar ginearálta ag feidhmiú?

    I bhfianaise na ceiste seo atá le teacht, beidh gá le réiteach radacach a chur i bhfeidhm chun an contrárthacht struchtúrach seo a réiteach — réiteach a chlúdaítear i gcaibidil níos déanaí sa tsraith Todhchaí na hOibre agus Todhchaí an Gheilleagair.

    Sa todhchaí oibre sraith

    Is comhartha éagothroime saibhris ollmhór díchobhsú eacnamaíoch domhanda: Todhchaí an gheilleagair P1

    An tríú réabhlóid thionsclaíoch chun ráig díbhoilscithe a chur faoi deara: Todhchaí an gheilleagair P2

    Córas eacnamaíoch amach anseo chun náisiúin i mbéal forbartha a ísliú: Todhchaí an gheilleagair P4

    Leigheasann Bun-Ioncam Uilíoch olldífhostaíocht: Todhchaí an gheilleagair P5

    Teiripí síneadh saoil chun geilleagair an domhain a chobhsú: Todhchaí an gheilleagair P6

    Todhchaí an chánachais: Todhchaí an gheilleagair P7

    Cad a thiocfaidh in ionad an chaipitleachais thraidisiúnta: Todhchaí an gheilleagair P8