Quantumrun

A automatización é a nova subcontratación

CRÉDITO DA IMAXE: Quantumrun

A automatización é a nova subcontratación

David Tal, Editor, Futurista
chilro
LinkedIn
@DavidTalWrites

En 2015, China, o país máis poboado do mundo, experimentou a escaseza de obreiros. Unha vez, os empresarios podían contratar hordas de traballadores baratos do campo; agora, os empresarios compiten sobre traballadores cualificados, aumentando así o salario medio dos traballadores das fábricas. Para evitar esta tendencia, algúns empresarios chineses subcontrataron a súa produción a mercados laborais máis baratos do sur de Asia, mentres que outros optaron por investir nunha nova clase de traballadores máis barato: os robots.

A automatización converteuse na nova subcontratación.

As máquinas que substitúen a man de obra non é un concepto novo. Durante as últimas tres décadas, a participación do traballo humano na produción mundial reduciuse do 64 ao 59 por cento. A novidade é o barato, capaz e útil que se converteron estes novos ordenadores e robots cando se aplican á oficina e ás fábricas.

Dito doutro xeito, as nosas máquinas están a ser máis rápidas, intelixentes e máis competentes ca nós en case todas as habilidades e tarefas, e están mellorando moito máis rápido do que os humanos poden evolucionar para igualar as capacidades das máquinas. Dada esta competencia en aumento da máquina, cales son as implicacións para a nosa economía, a nosa sociedade e mesmo as nosas crenzas en torno a vivir unha vida con propósito?

Escala épica da perda de emprego

Segundo unha recente Informe de Oxford, o 47 por cento dos postos de traballo actuais desaparecerán, en gran parte debido á automatización das máquinas.

Por suposto, esta perda de emprego non ocorrerá dun día para outro. Pola contra, virá en ondas durante as próximas décadas. Os robots e sistemas informáticos cada vez máis capaces comezarán a consumir traballos manuais pouco cualificados, como os das fábricas, a entrega (ver coches de auto-condución), e traballos de conserxe. Tamén buscarán traballos de formación media en áreas como construción, venda polo miúdo e agricultura. Incluso perseguirán os traballos de colo branco en finanzas, contabilidade, informática e moito máis.

Nalgúns casos, profesións enteiras desaparecerán; noutros, a tecnoloxía mellorará a produtividade do traballador ata un punto en que os empresarios simplemente non necesitarán tantas persoas como antes para facer o traballo. Este escenario no que as persoas perden o seu emprego debido á reorganización industrial e ao cambio tecnolóxico denomínase desemprego estrutural.

Salvo certas excepcións, ningunha industria, campo ou profesión está totalmente a salvo da marcha adiante da tecnoloxía.

Quen se verá máis afectado polo desemprego automatizado?

Hoxe en día, a especialidade que estudas na escola, ou incluso a profesión específica para a que estás adestrando, moitas veces queda obsoleta cando te gradúas.

Isto pode levar a unha espiral descendente viciosa na que, para estar ao día das necesidades do mercado laboral, terás que reciclarte constantemente para obter unha nova habilidade ou título. E sen a axuda do goberno, a reciclaxe constante pode levar a un enorme cobro de débeda de préstamos estudantís, o que podería obrigalo a traballar a tempo completo para pagar. Traballar a tempo completo sen deixar tempo para unha nova formación acabará por facerte obsoleto no mercado laboral e, unha vez que unha máquina ou un ordenador por fin substitúan o teu traballo, estarás tan atrasado en habilidades e endebedados que a bancarrota pode ser. a única opción que queda para sobrevivir.

Obviamente, este é un escenario extremo. Pero tamén é unha realidade á que se enfrontan algunhas persoas hoxe, e é unha realidade que cada vez máis persoas se enfrontarán con cada década que vén. Por exemplo, un informe recente do Banco Mundial observou que os mozos de entre 15 e 29 anos teñen polo menos o dobre de probabilidades que os adultos de estar no paro. Necesitaríamos crear polo menos cinco millóns de novos empregos ao mes, ou 600 millóns para o final da década, só para manter esta proporción estable e en liña co crecemento da poboación.

Ademais, os homes (sorprendentemente) corren máis risco de perder o seu emprego que as mulleres. Por que? Porque máis homes adoitan traballar en traballos pouco cualificados ou oficiais que están sendo dirixidos activamente á automatización (pense os condutores de camión son substituídos por camións sen condutor). Mentres, as mulleres adoitan traballar máis en oficinas ou traballos de tipo servizos (como as enfermeiras de coidados de maiores), que estarán entre os últimos postos en substituír.

O teu traballo será devorado por robots?

Para saber se a túa profesión actual ou futura está no bloque de corte de automatización, consulta o apéndice dese Informe de investigación financiado por Oxford sobre o futuro do emprego.

Se prefires unha lectura máis lixeira e un xeito un pouco máis sinxelo de buscar a supervivencia do teu futuro traballo, tamén podes consultar esta guía interactiva do podcast Planet Money de NPR: O teu traballo será feito por unha máquina?

Forzas que impulsan o paro futuro

Dada a magnitude desta perda de emprego prevista, é xusto preguntarse cales son as forzas que impulsan toda esta automatización.

Traballo. O primeiro factor que impulsa a automatización soa familiar, especialmente porque existe desde o inicio da primeira revolución industrial: o aumento dos custos laborais. No contexto moderno, o aumento dos salarios mínimos e o envellecemento da forza de traballo (cada vez é o caso en Asia) animaron aos accionistas fiscalmente conservadores a presionar ás súas empresas para que reduzan os seus custos operativos, moitas veces a través da redución de empregados asalariados.

Pero simplemente despedir aos empregados non fará que unha empresa sexa máis rendible se os devanditos empregados son realmente necesarios para producir ou servir os produtos ou servizos que vende a empresa. Aí é onde comeza a automatización. Mediante un investimento inicial en máquinas e software complexos, as empresas poden reducir a súa forza de traballo sen poñer en perigo a súa produtividade. Os robots non chaman enfermos, están felices de traballar de balde e non lles importa traballar as 24 horas do día, os 7 días do día, incluídos os festivos.

Outro reto laboral é a falta de solicitantes cualificados. O sistema educativo actual simplemente non está a producir suficientes titulados en STEM (Ciencias, Tecnoloxía, Enxeñaría, Matemáticas) e comerciantes para satisfacer as necesidades do mercado, o que significa que os poucos que se gradúan poden conseguir salarios moi altos. Isto está a empurrar ás empresas a investir no desenvolvemento de software e robótica sofisticados que poidan automatizar certas tarefas de alto nivel que os traballadores de STEM e comercio realizarían doutro xeito.

En certo modo, a automatización e a explosión da produtividade que xera terán o efecto de aumentar artificialmente a oferta de traballo.—supoñendo que contámoslles os humanos e as máquinas xuntos neste argumento. Fará abundante o traballo. E cando unha abundancia de traballo atopa un límite de emprego, acabamos nunha situación de depresión salarial e de debilitamento dos sindicatos.

Control de calidade. A automatización tamén permite que as empresas teñan un mellor control sobre os seus estándares de calidade, evitando custos derivados de erros humanos que poden provocar atrasos na produción, deterioro do produto e mesmo demandas xudiciais.

seguridade. Despois das revelacións de Snowden e dos ataques de piratería cada vez máis regulares (lembremos o Hack de Sony), os gobernos e as corporacións están a explorar novos métodos para protexer os seus datos eliminando o elemento humano das súas redes de seguridade. Ao reducir o número de persoas que necesitan acceso a ficheiros sensibles durante as operacións diarias normais, pódense reducir devastadoras violacións de seguridade.

En canto ao exército, os países de todo o mundo están a investir moito en sistemas de defensa automatizados, incluíndo drons de ataque aéreos, terrestres, marítimos e submerxibles que poden operar en enxames. Os campos de batalla futuros libraranse usando moitos menos soldados humanos. E os gobernos que non invisten nestas tecnoloxías de defensa automatizadas atoparanse nunha desvantaxe táctica fronte aos seus rivais.

Potencia de computación. Desde a década de 1970, a Lei de Moore ofreceu de forma consistente ordenadores cun poder de conta de feixóns que aumenta exponencialmente. Hoxe, estes ordenadores desenvolvéronse ata un punto no que poden manexar, e mesmo superar, aos humanos nunha serie de tarefas predefinidas. A medida que estes ordenadores sigan desenvolvéndose, permitirán ás empresas substituír moito máis dos seus traballadores de oficina e de pescozo branco.

potencia da máquina. Do mesmo xeito que o punto anterior, o custo da maquinaria sofisticada (robots) foi diminuíndo de forma constante ano tras ano. Onde antes era prohibitivo substituír os traballadores das súas fábricas por máquinas, agora está a suceder nos centros de fabricación de Alemaña a China. A medida que estas máquinas (capital) seguen baixando de prezo, permitirán ás empresas substituír máis traballadores das súas fábricas e obreiros.

Taxa de cambio. Como se indica no capítulo tres desta serie Future of Work, o ritmo ao que as industrias, os campos e as profesións se están interrompendo ou quedando obsoletos está a aumentar agora máis rápido do que a sociedade pode manter.

Desde a perspectiva do público en xeral, este ritmo de cambio tornouse máis rápido que a súa capacidade de reciclaxe para as necesidades laborais de mañá. Desde unha perspectiva corporativa, este ritmo de cambio está obrigando ás empresas a investir en automatización ou correr o risco de ser interrompida por unha startup arrogante.

Gobernos incapaces de salvar aos desempregados

Permitir que a automatización empuxa a millóns ao desemprego sen un plan é un escenario que definitivamente non acabará ben. Pero se pensas que os gobernos mundiais teñen un plan para todo isto, pensa de novo.

A regulación gobernamental adoita estar anos atrás da tecnoloxía e da ciencia actuais. Basta ver a regulación inconsistente, ou a súa falta, en torno a Uber, xa que se expandiu globalmente en poucos anos, interrompendo gravemente a industria do taxi. O mesmo pódese dicir do bitcoin hoxe, xa que os políticos aínda teñen que decidir como regular eficazmente esta moeda dixital sen estado cada vez máis sofisticada e popular. Despois tes AirBnB, impresión 3D, gravar o comercio electrónico e a economía colaborativa, a manipulación xenética CRISPR; a lista continúa.

Os gobernos modernos están afeitos a un ritmo gradual de cambio, onde poden avaliar, regular e supervisar coidadosamente as industrias e profesións emerxentes. Pero o ritmo ao que se están creando novas industrias e profesións deixou aos gobernos mal equipados para reaccionar de forma reflexiva e oportuna, moitas veces porque carecen de expertos na materia para comprender e regular adecuadamente ditas industrias e profesións.

Iso é un gran problema.

Lembra que a prioridade número un dos gobernos e dos políticos é manter o poder. Se hordas dos seus electores quedan sen traballo de súpeto, a súa ira xeral obrigará aos políticos a redactar unha regulación torpe que podería restrinxir ou prohibir por completo a posta a disposición do público de tecnoloxías e servizos revolucionarios. (Ironicamente, esta incompetencia do goberno podería protexer ao público dalgunhas formas de automatización rápida, aínda que sexa temporalmente).

Vexamos máis de cerca o que terán que enfrontarse os gobernos.

Impacto social da perda de emprego

Debido ao gran espectro da automatización, os postos de traballo de baixo e medio nivel verán estancados os seus salarios e o seu poder adquisitivo, o que vaciará á clase media, mentres que o exceso de beneficios da automatización flúe cara aos que ocupan postos de traballo de nivel superior. Isto levará a:

Unha maior desconexión entre os ricos e os pobres a medida que a súa calidade de vida e as súas opinións políticas comezan a diverxer enormemente entre si;
Ambos bandos viven marcadamente separados un do outro (un reflexo da accesibilidade da vivenda);
Unha xeración nova carente de experiencia laboral substancial e de desenvolvemento de habilidades que se enfronta a un futuro de retraso potencial de ingresos para toda a vida como a nova clase desempregada;
Incremento dos incidentes dos movementos de protesta socialistas, semellantes aos movementos do 99% ou Tea Party;
Un notable aumento dos gobernos populistas e socialistas que arrastran ao poder;
Severos levantamentos, disturbios e intentos de golpe de estado nas nacións menos desenvolvidas.

Impacto económico da perda de emprego

Durante séculos, as ganancias de produtividade no traballo humano estiveron asociadas tradicionalmente co crecemento económico e do emprego, pero a medida que os ordenadores e os robots comecen a substituír masivamente o traballo humano, esta asociación comezará a desvincularse. E cando o faga, exporase a pequena contradición estrutural sucia do capitalismo.

Considere isto: nun principio, a tendencia da automatización representará unha bendición para os executivos, as empresas e os propietarios de capital, xa que a súa participación nos beneficios da empresa crecerá grazas á súa forza de traballo mecanizada (xa sabe, en lugar de compartir ditos beneficios como salarios entre empregados humanos). ). Pero a medida que máis e máis industrias e empresas fan esta transición, unha realidade inquietante comezará a burbullirse debaixo da superficie: quen vai pagar exactamente polos produtos e servizos que producen estas empresas cando a maioría da poboación se ve obrigada ao desemprego? Consello: non son os robots.

Cronoloxía do descenso

A finais da década de 2030, as cousas chegarán a ferver. Aquí tes unha cronoloxía do futuro mercado laboral, un escenario probable dadas as liñas de tendencia observadas a partir de 2016:

A automatización da maioría das profesións de colo branco actuales se filtra pola economía mundial a principios da década de 2030. Isto inclúe unha redución considerable dos empregados públicos.
A automatización da maioría das profesións de colares actuais filtra a economía mundial pouco despois. Teña en conta que, debido ao número abrumador de traballadores de pescozo azul (como bloque de votación), os políticos protexerán activamente estes postos de traballo a través de subvencións e regulamentos gobernamentais moito máis tempo que os traballos de colo branco.
Ao longo deste proceso, os salarios medios estancanse (e nalgúns casos descenden) debido á sobreabundancia da oferta laboral en comparación coa demanda.
Ademais, as ondas de fábricas de fabricación totalmente automatizadas comezan a aparecer dentro dos países industrializados para reducir os custos de envío e traballo. Este proceso pecha centros de fabricación no exterior e deixa sen traballo a millóns de traballadores dos países en desenvolvemento.
As taxas de educación superior comezan unha curva descendente a nivel mundial. O aumento do custo da educación, combinado cun mercado laboral de post-graduación deprimente dominado polas máquinas, fai que a escola postsecundaria pareza inútil para moitos.
A brecha entre ricos e pobres faise grave.
A medida que a maioría dos traballadores son expulsados do emprego tradicional e entran na economía de concertos. O gasto dos consumidores comeza a sesgar ata un punto no que menos do dez por cento da poboación supón case o 50 por cento do gasto dos consumidores en produtos/servizos considerados non esenciais. Isto leva ao colapso gradual do mercado de masas.
As demandas dos programas de rede de seguridade social patrocinados polo goberno aumentan substancialmente.
A medida que os ingresos, as nóminas e os impostos sobre vendas comezan a secar, moitos gobernos dos países industrializados veranse obrigados a imprimir cartos para cubrir o crecente custo dos pagos do seguro de desemprego (EI) e outros servizos públicos para os desempregados.
Os países en desenvolvemento loitarán contra un descenso substancial do comercio, o investimento estranxeiro directo e o turismo. Isto levará a unha inestabilidade xeneralizada, incluíndo protestas e posiblemente disturbios violentos.
Os gobernos mundiais toman medidas de emerxencia para estimular as súas economías con iniciativas masivas de creación de emprego á altura do Plan Marshall posterior á Segunda Guerra Mundial. Estes programas de fabricación centraranse na renovación de infraestruturas, vivendas masivas, instalacións de enerxía verde e proxectos de adaptación ao cambio climático.
Os gobernos tamén toman medidas para redeseñar as políticas en torno ao emprego, a educación, a fiscalidade e o financiamento de programas sociais para as masas nun intento de crear un novo status quo: un novo New Deal.

A pílula suicida do capitalismo

Pode ser sorprendente aprender, pero o escenario anterior é como o capitalismo foi deseñado orixinalmente para acabar, o seu triunfo final tamén é a súa desfeita.

Está ben, quizais necesite máis contexto aquí.

Sen mergullarse nunha cita de Adam Smith ou Karl Marx, saiba que os beneficios corporativos xéranse tradicionalmente ao extraer plusvalía dos traballadores, é dicir, pagar aos traballadores menos do que vale o seu tempo e sacar proveito dos produtos ou servizos que producen.

O capitalismo incentiva este proceso animando aos propietarios a utilizar o seu capital existente da forma máis eficiente, reducindo os custos (man de obra) para producir o máximo de beneficios. Históricamente, isto implicou o uso de man de obra escrava, logo de empregados asalariados moi endebedados, e despois de terceirizar o traballo a mercados laborais de baixo custo e, finalmente, onde estamos hoxe: substituír o traballo humano por unha pesada automatización.

De novo, a automatización laboral é a inclinación natural do capitalismo. É por iso que loitar contra as empresas que se automatizan inadvertidamente fóra dunha base de consumidores só atrasará o inevitable.

Pero que outras opcións terán os gobernos? Sen impostos sobre a renda e as vendas, os gobernos poden permitirse o luxo de funcionar e servir ao público? Poden deixarse ver sen facer nada mentres a economía xeral deixa de funcionar?

Ante este dilema que se aveciña, haberá que implementar unha solución radical para resolver esta contradición estrutural, unha solución tratada nun capítulo posterior da serie Futuro do traballo e Futuro da economía.