Aprendizaxe flexible: o auxe da educación en calquera momento e lugar

• autor:
• nome do autor

  Previsión de Quantumrun
• Marzo 20, 2024

Resumo de insight

A aprendizaxe flexible está a remodelar a forma en que os individuos e as empresas abordan a educación e a adquisición de habilidades, facendo fincapé na importancia da adaptabilidade no mercado laboral de ritmo acelerado actual. Ao fomentar a aprendizaxe continua, as empresas poden nutrir unha forza laboral dinámica equipada para afrontar os avances tecnolóxicos e os modelos de negocio en evolución. Non obstante, o cambio cara a unha educación máis personalizada desafía aos estudantes e ás organizacións a manter a motivación e garantir a relevancia das novas habilidades, destacando unha conxuntura crítica para a política educativa e as estratexias de formación corporativa.

Contexto de aprendizaxe flexible

A aprendizaxe flexible fíxose máis común entre as empresas, especialmente durante a pandemia de COVID-19, onde o traballo a distancia e a educación convertéronse na norma. Este cambio acelerou a adopción de métodos de aprendizaxe autodirixido, cun aumento das persoas que recorren ás plataformas en liña e ás actividades de bricolaxe para aprender novas habilidades, segundo un informe de McKinsey de 2022. Estas tendencias reflicten unha preferencia crecente pola flexibilidade e a aprendizaxe baseada en habilidades. 

As empresas poden aproveitar este cambio promovendo a aprendizaxe continua para atraer e reter o talento de forma máis eficaz, dada a crecente importancia da formación permanente no avance profesional. Unha investigación realizada en 2022 por Google e Ipsos sobre a educación superior e as carreiras profesionales viu un vínculo entre a formación continua e o crecemento profesional, destacando un mercado laboral que valora cada vez máis a aprendizaxe continua. Este tipo de iniciativas ofrecen un camiño para o avance profesional interno, abordando o problema de depender excesivamente da contratación externa para pechar as brechas de cualificación. 

Ademais, a educación en liña está a sufrir cambios significativos, impulsados ​​por un aumento da demanda e programas máis innovadores. O sector está a ver un ambiente competitivo onde as universidades tradicionais, os xigantes da educación en liña e os novos participantes compiten pola cota de mercado. Esta competencia, xunto coa consolidación do mercado e o aumento dos investimentos de capital risco en empresas de tecnoloxía educativa (edtech), sinala un momento crítico para os provedores de educación. Necesitan adoptar adaptacións estratéxicas para manterse relevantes nun mercado cada vez máis caracterizado por opcións educativas flexibles, rendibles e relevantes para o traballo.

Impacto perturbador

A aprendizaxe flexible permite aos individuos a capacidade de adaptar a súa educación á súa vida persoal e profesional, permitindo a aprendizaxe permanente e novas habilidades nun mercado de traballo en rápido cambio. Esta adaptabilidade pode mellorar as perspectivas laborais, un maior potencial de ingresos e a realización persoal. Non obstante, a natureza autodirixida da aprendizaxe flexible require un alto grao de motivación e disciplina, o que pode ser un reto para algúns alumnos, o que pode levar a taxas de finalización máis baixas e unha sensación de illamento da falta dunha comunidade de aprendizaxe tradicional.

Para as empresas, o cambio cara á aprendizaxe flexible presenta oportunidades para desenvolver unha man de obra máis dinámica e cualificada capaz de adaptarse ás novas tecnoloxías e modelos de negocio. Ao apoiar iniciativas de aprendizaxe flexibles, as empresas poden mellorar o compromiso e a retención dos empregados investindo no seu desenvolvemento profesional. Este enfoque tamén permite ás empresas abordar as carencias de habilidades de forma máis eficiente, mantendo o ritmo das innovacións do sector e mantendo unha vantaxe competitiva. Non obstante, as empresas poden enfrontarse a retos para avaliar a calidade e a relevancia da formación dos seus empregados, requirindo unha avaliación para garantir que a formación se axusta ás necesidades e estándares da organización.

Mentres tanto, os gobernos poden fomentar unha forza de traballo máis educada e versátil mediante políticas de aprendizaxe flexibles, mellorando a competitividade do país no escenario global. Estas medidas inclúen a creación de marcos de acreditación para camiños de aprendizaxe non tradicionais e garantir o acceso equitativo á tecnoloxía educativa para todos os cidadáns. Non obstante, a rápida evolución dos modelos de aprendizaxe flexibles esixe que os gobernos actualicen continuamente as políticas e infraestruturas educativas, que os procesos burocráticos e as limitacións orzamentarias poden frear. 

Implicacións da aprendizaxe flexible

As implicacións máis amplas da aprendizaxe flexible poden incluír: 

• Un aumento das opcións de traballo remoto, que leva a unha redución dos desprazamentos e unha posible diminución da contaminación atmosférica urbana.
• A expansión da economía de concertos a medida que os individuos aproveitan as novas habilidades aprendidas mediante a aprendizaxe flexible para asumir traballos autónomos e por contrato.
• Unha maior diversidade no lugar de traballo, xa que a aprendizaxe flexible permite que persoas de diversas procedencias adquiran novas habilidades e adquiran industrias antes inaccesibles.
• Un cambio no financiamento da educación superior, con gobernos e institucións que poden reasignar recursos para apoiar plataformas de aprendizaxe flexibles e en liña.
• Novas empresas de tecnoloxía educativa que pretenden cubrir nichos no mercado de aprendizaxe flexible, o que leva a unha maior competencia e elección dos consumidores.
• Aumento potenciais da desigualdade socioeconómica se o acceso a oportunidades de aprendizaxe flexibles se distribúe de forma desigual entre os distintos grupos de poboación.
• Un cambio no gasto dos consumidores cara a tecnoloxía e recursos educativos, que pode afectar aos mercados tradicionais de entretemento e lecer.
• Os gobernos e os organismos internacionais que invisten en infraestrutura dixital para apoiar a adopción xeneralizada da aprendizaxe flexible, especialmente nas áreas desatendidas.

Preguntas a ter en conta

• Como adaptarse aos cambios no mercado laboral provocados polo auxe da aprendizaxe flexible?
• Que medidas pode tomar a súa comunidade local para garantir o acceso equitativo a recursos de aprendizaxe flexibles?