Os empresarios que dependen de ferramentas impulsadas pola intelixencia artificial para os seus procesos de contratación e contratación poden enfrontarse a novas regulacións en Nova York e Nova Jersey. Nas últimas semanas propuxéronse tres proxectos de lei (dous en Nova Jersey e un en Nova York) que seguen a Lei Local 144 da cidade de Nova York ("Lei Local 144"), unha lei que establece normas para determinadas ferramentas de decisión de emprego automatizadas utilizadas. polos empresarios da cidade de Nova York, que entrou en vigor o pasado mes de xullo.