Con moitas organizacións que se apresuran a implementar solucións de intelixencia artificial (IA) nos seus procesos dixitais para seguir sendo competitivas fronte a outras, o que se deixa de lado son os requisitos lexislativos, regulamentarios e de seguridade cambiantes que rodean a IA a medida que segue evolucionando rapidamente. Isto é segundo un novo recurso da industria da empresa global de investigación e asesoramento en RRHH McLean & Company, que descubriu que as organizacións adoitan ver a estratexia e o goberno da IA ​​como unha reflexión posterior e exclúen a implementación da planificación estratéxica.