મિલેનિયલ્સ કેવી રીતે વિશ્વને બદલશે: માનવ વસ્તીનું ભવિષ્ય P2

સહસ્ત્રાબ્દીઓ તે વલણો માટે મુખ્ય નિર્ણય નિર્માતા બનવા માટે પ્રાઈમ છે જે ટૂંક સમયમાં આપણી વર્તમાન સદીને વ્યાખ્યાયિત કરશે. રસપ્રદ સમયમાં જીવવાનો આ શ્રાપ અને વરદાન છે. અને તે આ શાપ અને આશીર્વાદ બંને છે જે હજાર વર્ષ વિશ્વને અછતના યુગમાંથી અને વિપુલતાના યુગ તરફ દોરી જતા જોશે.

પરંતુ આપણે તે બધામાં ડૂબકી મારતા પહેલા, આ સહસ્ત્રાબ્દીઓ કોણ છે?

મિલેનિયલ્સ: વિવિધતા પેઢી

1980 અને 2000 ની વચ્ચે જન્મેલા, મિલેનિયલ્સ હવે અમેરિકા અને વિશ્વમાં સૌથી મોટી પેઢી છે, જેની સંખ્યા વૈશ્વિક રીતે અનુક્રમે 100 મિલિયન અને 1.7 બિલિયન (2016) છે. ખાસ કરીને યુ.એસ.માં, સહસ્ત્રાબ્દીઓ પણ ઇતિહાસની સૌથી વૈવિધ્યસભર પેઢી છે; 2006ની વસ્તી ગણતરીના ડેટા અનુસાર, સહસ્ત્રાબ્દીની રચના માત્ર 61 ટકા કોકેશિયન છે, જેમાં 18 ટકા હિસ્પેનિક, 14 ટકા આફ્રિકન અમેરિકન અને 5 ટકા એશિયન છે. 

અન્ય રસપ્રદ સહસ્ત્રાબ્દી ગુણો એ દરમિયાન જોવા મળે છે મોજણી પ્યુ રિસર્ચ સેન્ટર દ્વારા હાથ ધરાયેલો દર્શાવે છે કે તેઓ યુએસના ઇતિહાસમાં સૌથી વધુ શિક્ષિત છે; ઓછામાં ઓછું ધાર્મિક; લગભગ અડધા છૂટાછેડા માતાપિતા દ્વારા ઉછેરવામાં આવ્યા હતા; અને 95 ટકા પાસે ઓછામાં ઓછું એક સોશિયલ મીડિયા એકાઉન્ટ છે. પરંતુ આ સંપૂર્ણ ચિત્રથી દૂર છે. 

સહસ્ત્રાબ્દી વિચારસરણીને આકાર આપતી ઘટનાઓ

સહસ્ત્રાબ્દીઓ આપણા વિશ્વને કેવી રીતે અસર કરશે તે વધુ સારી રીતે સમજવા માટે, આપણે સૌ પ્રથમ તેમના વિશ્વ દૃષ્ટિકોણને આકાર આપતી રચનાત્મક ઘટનાઓની પ્રશંસા કરવાની જરૂર છે.

જ્યારે સહસ્ત્રાબ્દી બાળકો (10 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના) હતા, ખાસ કરીને જેઓ 80ના દાયકામાં અને 90ના દાયકાની શરૂઆતમાં મોટા થયા હતા, ત્યારે મોટા ભાગના 24-કલાકના સમાચારોના ઉદયના સંપર્કમાં આવ્યા હતા. 1980 માં સ્થપાયેલ, CNN એ સમાચાર કવરેજમાં નવી ભૂમિ તોડી, દેખીતી રીતે વિશ્વની હેડલાઇન્સ વધુ તાત્કાલિક અને ઘરની નજીક લાગે છે. આ સમાચાર ઓવરસેચ્યુરેશન દ્વારા, મિલેનિયલ્સ યુ.એસ.ની અસરો જોઈને મોટા થયા ડ્રગ્સ પર યુદ્ધ, બર્લિનની દીવાલનો પતન અને 1989 ના તિયાનમેન સ્ક્વેર વિરોધ. આ ઘટનાઓની અસરને સંપૂર્ણપણે સમજવા માટે ખૂબ જ યુવાન હોવા છતાં, એક રીતે, માહિતીના આદાનપ્રદાનના આ નવા અને પ્રમાણમાં વાસ્તવિક-સમયના માધ્યમમાં તેમના સંપર્કે તેમને વધુ કંઈક માટે તૈયાર કર્યા. ગહન 

જ્યારે મિલેનિયલ્સ તેમની કિશોરાવસ્થામાં પ્રવેશ્યા (મોટા ભાગે 90ના દાયકા દરમિયાન), તેઓ ઇન્ટરનેટ નામની તકનીકી ક્રાંતિ વચ્ચે પોતાને મોટા થતા જોવા મળ્યા. અચાનક, તમામ પ્રકારની માહિતી અગાઉ ક્યારેય ન હતી તે રીતે સુલભ બની ગઈ. ઉપભોગ સંસ્કૃતિની નવી પદ્ધતિઓ શક્ય બની, દા.ત. નેપસ્ટર જેવા પીઅર-ટુ-પીઅર નેટવર્ક. નવા બિઝનેસ મોડલ શક્ય બન્યા, દા.ત. AirBnB અને Uberમાં શેરિંગ અર્થતંત્ર. નવા વેબ-સક્ષમ ઉપકરણો શક્ય બન્યા, ખાસ કરીને સ્માર્ટફોન.

પરંતુ સહસ્ત્રાબ્દીના વળાંક પર, જ્યારે મોટાભાગના સહસ્ત્રાબ્દીઓ તેમના 20 ના દાયકામાં પ્રવેશી રહ્યા હતા, ત્યારે વિશ્વ એક નિશ્ચિતપણે ઘાટા વળાંક લેતું લાગતું હતું. પ્રથમ, 9/11 થયો, ત્યારબાદ તરત જ અફઘાનિસ્તાન યુદ્ધ (2001) અને ઇરાક યુદ્ધ (2003), સંઘર્ષો જે સમગ્ર દાયકા દરમિયાન ખેંચાઈ ગયા. આબોહવા પરિવર્તન પરની આપણી સામૂહિક અસર વિશે વૈશ્વિક સભાનતા મુખ્ય પ્રવાહમાં પ્રવેશી, મોટે ભાગે અલ ગોરની ડોક્યુમેન્ટ્રી એન ઇન્કન્વેનિયન્ટ ટ્રુથ (2006)ને આભારી છે. 2008-9ના નાણાકીય પતનથી લાંબી મંદી સર્જાઈ. અને મધ્ય પૂર્વે દાયકાનો અંત આરબ સ્પ્રિંગ (2010) સાથે ધમાકેદાર રીતે કર્યો જેણે સરકારોને નીચે લાવ્યાં, પરંતુ અંતે થોડો ફેરફાર થયો.

એકંદરે, સહસ્ત્રાબ્દીના રચનાત્મક વર્ષો એવી ઘટનાઓથી ભરેલા હતા જે વિશ્વને નાનું લાગે તેવું લાગતું હતું, વિશ્વને એવી રીતે જોડવા માટે કે જે માનવ ઇતિહાસમાં ક્યારેય અનુભવાયું ન હતું. પરંતુ આ વર્ષો ઘટનાઓ અને અનુભૂતિઓથી ભરેલા હતા કે તેમના સામૂહિક નિર્ણયો અને જીવનશૈલી તેમની આસપાસના વિશ્વ પર ગંભીર અને ખતરનાક અસરો કરી શકે છે.

સહસ્ત્રાબ્દી માન્યતા પ્રણાલી

અંશતઃ તેમના રચનાત્મક વર્ષોના પરિણામ સ્વરૂપે, સહસ્ત્રાબ્દીઓ અતિશય ઉદાર, આશ્ચર્યજનક રીતે આશાવાદી અને જીવનના મોટા નિર્ણયોની વાત આવે ત્યારે અત્યંત ધીરજવાન હોય છે.

ઈન્ટરનેટ સાથેની તેમની ઘનિષ્ઠતા અને તેમની વસ્તી વિષયક વિવિધતા માટે મોટાભાગે આભાર, વિવિધ જીવનશૈલી, જાતિઓ અને સંસ્કૃતિઓ સાથે સહસ્ત્રાબ્દીના વધતા સંપર્કે જ્યારે સામાજિક મુદ્દાઓની વાત આવે ત્યારે તેમને વધુ સહનશીલ અને ઉદાર બનાવ્યા છે. નીચેના પ્યુ સંશોધન ચાર્ટમાં સંખ્યાઓ પોતાને માટે બોલે છે (સ્ત્રોત):

આ ઉદારવાદી પરિવર્તન માટેનું બીજું કારણ સહસ્ત્રાબ્દીઓનું શિક્ષણનું અત્યંત ઉચ્ચ સ્તર છે; અમેરિકન મિલેનિયલ્સ છે સૌથી વધુ શિક્ષિત યુએસ ઇતિહાસમાં. આ શિક્ષણ સ્તર પણ સહસ્ત્રાબ્દીના જબરજસ્ત આશાવાદી દૃષ્ટિકોણમાં મોટો ફાળો આપનાર છે. પ્યુ સંશોધન સર્વેક્ષણ સહસ્ત્રાબ્દી વચ્ચે જોવા મળ્યું: 

• 84 ટકા માને છે કે તેમની પાસે વધુ સારી શૈક્ષણિક તકો છે;
• 72 ટકા માને છે કે તેમની પાસે વધુ પગારવાળી નોકરીઓ છે;
• 64 ટકા માને છે કે તેઓ વધુ ઉત્તેજક સમયમાં જીવે છે; અને
• 56 ટકા માને છે કે તેમની પાસે સામાજિક પરિવર્તન લાવવાની વધુ સારી તકો છે. 

સમાન સર્વેક્ષણોમાં પણ સહસ્ત્રાબ્દીઓ નિશ્ચિતપણે પર્યાવરણ તરફી, નોંધપાત્ર રીતે નાસ્તિક અથવા અજ્ઞેયવાદી (29 ટકા યુ.એસ.માં કોઈપણ ધર્મ સાથે અસંબંધિત છે, જે અત્યાર સુધીની સૌથી મોટી ટકાવારી છે), તેમજ આર્થિક રીતે રૂઢિચુસ્ત છે. 

તે છેલ્લો મુદ્દો કદાચ સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે. 2008-9ની નાણાકીય કટોકટી પછીની અસરોને જોતાં અને નબળું જોબ માર્કેટ, Millennials ની નાણાકીય અસુરક્ષા તેમને જીવનના મુખ્ય નિર્ણયો લેવાનું ટાળવા માટે મજબૂર કરી રહી છે. ઉદાહરણ તરીકે, યુ.એસ.ના ઇતિહાસમાં કોઈપણ પેઢીની, સહસ્ત્રાબ્દી સ્ત્રીઓ છે સંતાન મેળવવામાં સૌથી ધીમી. એ જ રીતે, એક ક્વાર્ટર કરતાં વધુ સહસ્ત્રાબ્દી (પુરુષો અને સ્ત્રીઓ) છે લગ્નમાં વિલંબ જ્યાં સુધી તેઓ આમ કરવા માટે આર્થિક રીતે તૈયાર ન થાય ત્યાં સુધી. પરંતુ આ પસંદગીઓ એકમાત્ર એવી વસ્તુઓ નથી જે સહસ્ત્રાબ્દીઓ ધીરજપૂર્વક વિલંબ કરી રહી છે. 

મિલેનિયલ્સનું નાણાકીય ભવિષ્ય અને તેમની આર્થિક અસર

તમે કહી શકો છો કે મિલેનિયલ્સનો પૈસા સાથે મુશ્કેલીભર્યો સંબંધ હોય છે, જે મોટાભાગે તેમની પાસે પૂરતો ન હોવાના કારણે ઉદ્ભવે છે. 75 ટકા કહો કે તેઓ વારંવાર તેમના નાણાં વિશે ચિંતા કરે છે; 39 ટકા લોકો કહે છે કે તેઓ તેના વિશે લાંબા સમયથી તણાવમાં છે. 

આ તણાવનો એક ભાગ મિલેનિયલ્સનું ઉચ્ચ સ્તરનું શિક્ષણ છે. સામાન્ય રીતે આ સારી બાબત હશે, પરંતુ યુએસ ગ્રેજ્યુએટ માટે સરેરાશ દેવું લોડ જોતાં 1996 અને 2015 ની વચ્ચે ત્રણ ગણો વધારો થયો છે (નોંધપાત્ર રીતે મોંઘવારીથી આગળ વધી રહી છે), અને તે જોતાં કે સહસ્ત્રાબ્દીઓ મંદી પછીના રોજગાર ફંક સાથે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે, આ દેવું તેમની ભાવિ નાણાકીય સંભાવનાઓ માટે ગંભીર જવાબદારી બની ગયું છે.

સૌથી ખરાબ વાત એ છે કે, હજાર વર્ષનાં લોકો આજે પુખ્ત વયના બનવા માટે મુશ્કેલ સમય પસાર કરી રહ્યાં છે. સાયલન્ટ, બૂમર અને તેમની પહેલાંની જનરલ X પેઢીઓથી વિપરીત, મિલેનિયલ્સ "પરંપરાગત" મોટી-ટિકિટની ખરીદી કરવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે જે પુખ્તવયનું પ્રતીક છે. સૌથી નોંધપાત્ર રીતે, ઘરની માલિકી અસ્થાયી રૂપે લાંબા ગાળાના ભાડા દ્વારા બદલવામાં આવી રહી છે અથવા માતા - પિતા સાથે રહેતા, જ્યારે કારમાં રસ માલિકી is ધીમે ધીમે અને કાયમી ધોરણે બદલવામાં આવે છે એકસાથે દ્વારા ઍક્સેસ આધુનિક કાર શેરિંગ સેવાઓ (ઝિપકાર, ઉબેર, વગેરે) દ્વારા વાહનો માટે.  

અને માનો કે ના માનો, જો આ વલણો આગળ વધશે, તો સમગ્ર અર્થતંત્ર પર તેની ગંભીર અસરો થઈ શકે છે. તે એટલા માટે કારણ કે, WWII થી, નવા ઘર અને કારની માલિકીથી આર્થિક વૃદ્ધિ થઈ છે. હાઉસિંગ માર્કેટ ખાસ કરીને લાઇફબોય છે જે પરંપરાગત રીતે અર્થતંત્રોને મંદીમાંથી બહાર કાઢે છે. આ જાણીને, ચાલો આ માલિકી પરંપરામાં ભાગ લેવાનો પ્રયાસ કરતી વખતે સહસ્ત્રાબ્દીઓ જે અવરોધોનો સામનો કરે છે તેની ગણતરી કરીએ.

1. સહસ્ત્રાબ્દીઓ દેવુંના ઐતિહાસિક સ્તર સાથે સ્નાતક થઈ રહ્યા છે.

2. 2000-2008ની નાણાકીય કટોકટી સાથે હથોડી ઘટી જવાના થોડા સમય પહેલા, મોટાભાગના સહસ્ત્રાબ્દીઓએ 9 ના દાયકાના મધ્યમાં કર્મચારીઓમાં પ્રવેશ કરવાનું શરૂ કર્યું.

3. કંપનીઓનું કદ ઘટાડ્યું અને મુખ્ય મંદીના વર્ષો દરમિયાન તરતા રહેવા માટે સંઘર્ષ કરી રહી હતી, ઘણા લોકોએ જોબ ઓટોમેશનમાં રોકાણ દ્વારા તેમના કર્મચારીઓને કાયમી ધોરણે (અને વધુને વધુ) ઘટાડવાની યોજનાઓ ઘડી હતી. અમારામાં વધુ જાણો કાર્યનું ભવિષ્ય શ્રેણી.

4. તે સહસ્ત્રાબ્દીઓ કે જેમણે તેમની નોકરી જાળવી રાખી હતી તે પછી ત્રણથી પાંચ વર્ષનાં સ્થિર વેતનનો સામનો કરવો પડ્યો હતો.

5. અર્થતંત્ર પુનઃપ્રાપ્ત થતાં તે સ્થિર વેતન નાના-થી-મધ્યમ વાર્ષિક પગારમાં વધારો થયો. પરંતુ એકંદરે, આ દબાયેલા પગાર વૃદ્ધિએ સહસ્ત્રાબ્દી જીવનકાળની સંચિત કમાણી પર કાયમી અસર કરી છે.

6. દરમિયાન, કટોકટીના કારણે ઘણા દેશોમાં વધુ કડક મોર્ટગેજ ધિરાણ નિયમો પણ બન્યા, જે મિલકત ખરીદવા માટે જરૂરી ન્યૂનતમ ડાઉન પેમેન્ટમાં વધારો કરે છે.

એકંદરે, મોટું દેવું, ઓછી નોકરીઓ, સ્થિર વેતન, ઓછી બચત અને વધુ કડક મોર્ટગેજ નિયમો સહસ્ત્રાબ્દીઓને "સારા જીવન" થી દૂર રાખે છે. અને આ પરિસ્થિતિમાંથી, વૈશ્વિક આર્થિક પ્રણાલીમાં માળખાકીય જવાબદારી આવી છે, જે દાયકાઓ સુધી ભાવિ વૃદ્ધિ અને મંદી પછીની પુનઃપ્રાપ્તિને ગંભીર રીતે સુસ્ત બનાવશે.

તેણે કહ્યું, આ બધામાં ચાંદીની અસ્તર છે! જ્યારે સહસ્ત્રાબ્દીઓ જ્યારે કર્મચારીઓમાં પ્રવેશ્યા ત્યારે નબળા સમયનો શાપ આપવામાં આવ્યો હોય, તેમ છતાં તેમનો સામૂહિક વસ્તી વિષયક કદ અને ટેક્નોલોજી સાથેનો તેમનો આરામ ટૂંક સમયમાં તેમને મોટા સમયની રોકડ કરવા દેશે.

જ્યારે મિલેનિયલ્સ ઓફિસ સંભાળે છે

જ્યારે જૂના જનરલ Xers 2020 ના દાયકા દરમિયાન બૂમર્સના નેતૃત્વના હોદ્દા સંભાળવાનું શરૂ કરે છે, ત્યારે નાના જનરલ Xers તેમની કારકિર્દીની પ્રગતિના માર્ગને નાના અને વધુ તકનીકી રીતે સમજદાર સહસ્ત્રાબ્દીઓ દ્વારા અકુદરતી સ્થાનાંતરિત કરવાનો અનુભવ કરશે.

'પણ આ કેવી રીતે બની શકે?' તમે પૂછો, 'શા માટે સહસ્ત્રાબ્દીઓ વ્યવસાયિક રીતે આગળ વધી રહી છે?' સારું, થોડા કારણો.

સૌપ્રથમ, વસ્તી વિષયક રીતે, સહસ્ત્રાબ્દી હજુ પણ પ્રમાણમાં યુવાન છે અને તેઓ Gen Xers કરતાં બે-થી-એક કરતાં વધુ છે. ફક્ત આ કારણોસર, તેઓ હવે સરેરાશ એમ્પ્લોયરના નિવૃત્ત થતા હેડકાઉન્ટને બદલવા માટે સૌથી આકર્ષક (અને પોસાય તેવા) ભરતી પૂલનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. બીજું, કારણ કે તેઓ ઈન્ટરનેટ સાથે ઉછર્યા છે, તેથી હજાર વર્ષ પહેલાની પેઢીઓ કરતાં વેબ-સક્ષમ ટેક્નોલોજીઓને સ્વીકારવામાં વધુ આરામદાયક છે. ત્રીજું, સરેરાશ, મિલેનિયલ્સનું શિક્ષણનું સ્તર અગાઉની પેઢીઓ કરતાં ઊંચું હોય છે, અને વધુ મહત્ત્વનું, શિક્ષણ કે જે આજની બદલાતી ટેક્નોલોજી અને બિઝનેસ મોડલ સાથે વધુ વર્તમાન છે.

આ સામૂહિક લાભો કાર્યસ્થળના યુદ્ધના મેદાનમાં વાસ્તવિક ડિવિડન્ડ ચૂકવવા લાગ્યા છે. વાસ્તવમાં, આજના નોકરીદાતાઓ સહસ્ત્રાબ્દી પસંદગીઓને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે તેમની ઓફિસ નીતિઓ અને ભૌતિક વાતાવરણનું પુનર્ગઠન કરવાનું શરૂ કરી રહ્યા છે.

કંપનીઓ પ્રસંગોપાત રિમોટ વર્ક ડેઝ, ફ્લેક્સટાઇમ અને સંકુચિત કામના અઠવાડિયાને મંજૂરી આપવાનું શરૂ કરી રહી છે, આ બધું તેમના વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ પર વધુ લવચીકતા અને નિયંત્રણ માટેની સહસ્ત્રાબ્દીની ઇચ્છાને સમાવવા માટે. ઓફિસ ડિઝાઇન અને સુવિધાઓ વધુ આરામદાયક અને આવકારદાયક બની રહી છે. વધુમાં, કોર્પોરેટ પારદર્શિતા અને 'ઉચ્ચ હેતુ' અથવા 'મિશન' તરફ કામ કરવું એ બંને મુખ્ય મૂલ્યો બની રહ્યા છે જે ભાવિ નોકરીદાતાઓ ટોચના હજાર વર્ષના કર્મચારીઓને આકર્ષવા માટે મૂર્ત બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે.

જ્યારે મિલેનિયલ્સ રાજકારણ પર કબજો કરે છે

મિલેનિયલ્સ 2030 ના દાયકાના અંતમાં 2040 ના દાયકામાં (તેઓ તેમના 40 અને 50 ના દાયકાના અંતમાં પ્રવેશ કરે છે ત્યારે આસપાસ) માં સરકારી નેતૃત્વની સ્થિતિઓ સંભાળવાનું શરૂ કરશે. પરંતુ જ્યારે તેઓ વિશ્વની સરકારો પર વાસ્તવિક સત્તા ચલાવવાનું શરૂ કરે તે પહેલા હજુ બે દાયકાનો સમય લાગી શકે છે, ત્યારે તેમના પેઢીના જૂથ (યુએસમાં 100 મિલિયન અને વૈશ્વિક સ્તરે 1.7 બિલિયન)ના સંપૂર્ણ કદનો અર્થ એ છે કે 2018 સુધીમાં-જ્યારે તેઓ બધા મતદાનની ઉંમરે પહોંચશે-તેઓ અવગણવા માટે ખૂબ મોટો વોટિંગ બ્લોક બનો. ચાલો આ વલણોનું વધુ અન્વેષણ કરીએ.

પ્રથમ, જ્યારે તે સહસ્ત્રાબ્દીના રાજકીય વલણની વાત આવે છે, લગભગ 50 ટકા પોતાને રાજકીય સ્વતંત્ર તરીકે જુએ છે. આ સમજાવવામાં મદદ કરે છે કે શા માટે આ પેઢી તેમની પાછળની જનરલ X અને બૂમર પેઢીઓ કરતાં ઘણી ઓછી પક્ષપાતી છે. 

પરંતુ તેઓ કહે છે તેટલા સ્વતંત્ર છે, જ્યારે તેઓ મત આપે છે, ત્યારે તેઓ ઉદાર મત આપે છે (જુઓ પ્યુ સંશોધન નીચેનો ગ્રાફ). અને તે આ ઉદાર વલણ છે જે 2020 ના દાયકા દરમિયાન વૈશ્વિક રાજકારણને નોંધપાત્ર રીતે ડાબેરી તરફ ખૂબ સારી રીતે બદલી શકે છે.

તેણે કહ્યું, સહસ્ત્રાબ્દીના ઉદાર વલણ વિશે એક વિચિત્ર વિચિત્રતા એ છે કે તે નોંધપાત્ર રીતે જમણી તરફ જાય છે તેમની આવક વધે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે સહસ્ત્રાબ્દીઓ સમાજવાદના ખ્યાલની આસપાસ હકારાત્મક લાગણીઓ ધરાવે છે, જ્યારે પૂછવામાં મુક્ત બજાર હોય કે સરકારે અર્થવ્યવસ્થાનું સંચાલન કરવું જોઈએ, 64% લોકોએ પહેલાના વિ. 32%ને બાદમાં પસંદ કર્યું.

સરેરાશ, આનો અર્થ એ છે કે એકવાર સહસ્ત્રાબ્દીઓ તેમના મુખ્ય આવક-ઉત્પાદક અને સક્રિય મતદાનના વર્ષોમાં પ્રવેશ કરે છે (2030ની આસપાસ), તેમની મતદાન પદ્ધતિ નાણાકીય રીતે રૂઢિચુસ્ત (સામાજિક રીતે રૂઢિચુસ્ત હોય તે જરૂરી નથી) સરકારોને સમર્થન આપવાનું શરૂ કરી શકે છે. આ ફરી એકવાર વૈશ્વિક રાજકારણને જમણી તરફ પાછું ફેરવશે, કાં તો કેન્દ્રવાદી સરકારોની તરફેણમાં અથવા કદાચ પરંપરાગત રૂઢિચુસ્ત સરકારોની તરફેણમાં, દેશના આધારે.

આ જનરલ એક્સ અને બૂમર વોટિંગ બ્લોક્સના મહત્વને નકારી કાઢવા માટે નથી. પરંતુ વાસ્તવિકતા એ છે કે વધુ રૂઢિચુસ્ત બૂમર પેઢી 2030 દરમિયાન નોંધપાત્ર રીતે સંકોચવાનું શરૂ કરશે (હાલમાં જીવન-વિસ્તરણ નવીનતાઓ સાથે પણ). દરમિયાન, જનરલ Xers, જેઓ 2025 થી 2040 ની વચ્ચે વૈશ્વિક સ્તરે રાજકીય સત્તા સંભાળશે, તેઓ પહેલેથી જ કેન્દ્રવાદી-થી-ઉદારવાદીને મત આપતા જોવા મળે છે. એકંદરે, આનો અર્થ એ છે કે સહસ્ત્રાબ્દીઓ ઓછામાં ઓછા 2050 સુધી, ભવિષ્યની રાજકીય સ્પર્ધાઓમાં વધુને વધુ કિંગમેકરની ભૂમિકા ભજવશે.

અને જ્યારે વાસ્તવિક નીતિઓની વાત આવે છે ત્યારે સહસ્ત્રાબ્દીઓ સમર્થન કરશે અથવા ચેમ્પિયન કરશે, તેમાં સંભવતઃ સરકારી ડિજિટાઈઝેશનમાં વધારો (દા.ત. સરકારી સંસ્થાઓને સિલિકોન વેલી કંપનીઓની જેમ ચલાવવી); નવીનીકરણીય ઉર્જા અને કાર્બન પર કર લગાડવા સંબંધિત પર્યાવરણ તરફી નીતિઓને ટેકો આપવો; શિક્ષણને વધુ સસ્તું બનાવવા માટે સુધારવું; અને ભાવિ ઇમિગ્રેશન અને સામૂહિક સ્થળાંતર મુદ્દાઓને સંબોધિત કરવા.

ભાવિ પડકારો જ્યાં સહસ્ત્રાબ્દીઓ નેતૃત્વ બતાવશે

ઉપરોક્ત રાજકીય પહેલ જેટલી મહત્વની છે, સહસ્ત્રાબ્દીઓ વધુને વધુ અનોખા અને નવા પડકારોની શ્રેણીમાં મોખરે જોવા મળશે જેને તેમની પેઢી સંબોધવામાં પ્રથમ હશે.

અગાઉ સ્પર્શ કર્યા મુજબ, આમાંના પ્રથમ પડકારોનો સમાવેશ થાય છે શિક્ષણ સુધારણા. ના આગમન સાથે વિશાળ ઓપન ઓનલાઈન અભ્યાસક્રમો (MOOC), એજ્યુકેશનને એક્સેસ કરવું એ ક્યારેય સરળ અને વધુ પોસાય એવું નહોતું. તેમ છતાં, તે મોંઘી ડિગ્રીઓ અને હાથ પરના તકનીકી અભ્યાસક્રમો છે જે ઘણા લોકો માટે પહોંચની બહાર રહે છે. બદલાતા શ્રમ બજાર માટે સતત ફરીથી તાલીમ આપવાની જરૂરિયાતને જોતાં, કંપનીઓ ઓનલાઈન ડિગ્રીઓને વધુ સારી રીતે ઓળખવા અને મૂલ્ય આપવા માટે દબાણ અનુભવશે, જ્યારે સરકારો બધા માટે પોસ્ટ-સેકંડરી શિક્ષણ મફત (અથવા લગભગ મફત) બનાવવા માટે દબાણ અનુભવશે. 

ના ઉભરતા મૂલ્યની વાત આવે ત્યારે Millennials પણ મોખરે રહેશે માલિકી પર પ્રવેશ. અગાઉ ઉલ્લેખ કર્યો છે તેમ, સહસ્ત્રાબ્દીઓ કાર શેરિંગ સેવાઓની ઍક્સેસની તરફેણમાં વધુને વધુ કારની માલિકી તરફ આગળ વધી રહ્યા છે, મોર્ટગેજ રાખવાને બદલે ઘર ભાડે આપવા. પરંતુ આ શેરિંગ અર્થતંત્ર ભાડાના ફર્નિચર અને અન્ય સામાન પર સરળતાથી લાગુ થઈ શકે છે.

એ જ રીતે, એકવાર 3D પ્રિન્ટરો માઈક્રોવેવ્સ જેટલું સામાન્ય બની ગયું છે, તેનો અર્થ એવો થશે કે કોઈ પણ તેને છૂટક ખરીદીની વિરુદ્ધમાં રોજિંદી વસ્તુઓની તેમને જરૂર હોય તે પ્રિન્ટ આઉટ કરી શકે છે. જેમ નેપસ્ટરે ગીતોને સાર્વત્રિક રીતે સુલભ બનાવીને સંગીત ઉદ્યોગમાં વિક્ષેપ પાડ્યો હતો, તે જ રીતે મુખ્ય પ્રવાહના 3D પ્રિન્ટરની મોટાભાગની ઉત્પાદિત વસ્તુઓ પર સમાન અસર પડશે. અને જો તમને લાગતું હોય કે ટોરેન્ટ સાઇટ્સ અને મ્યુઝિક ઈન્ડસ્ટ્રી વચ્ચે બૌદ્ધિક સંપદા યુદ્ધ ખરાબ છે, તો 3D પ્રિન્ટર્સ તમારા ઘરમાં ઉચ્ચ-પ્રદર્શનવાળા સ્નીકરને છાપવા માટે પૂરતા અદ્યતન બને ત્યાં સુધી રાહ જુઓ. 

આ માલિકીની થીમ પર ચાલુ રાખીને, હજાર વર્ષોની ઓનલાઈન હાજરી વધી રહી છે, નાગરિકોના રક્ષણ માટેના અધિકારોનું બિલ પસાર કરવા સરકારો પર દબાણ કરશે. ઓનલાઇન ઓળખ. આ બિલનો ભાર (અથવા તેના વિવિધ વૈશ્વિક સંસ્કરણો) એ સુનિશ્ચિત કરવા પર રહેશે કે લોકો હંમેશા:

● તેઓ જે ડિજિટલ સેવાઓનો ઉપયોગ કરે છે તેના દ્વારા તેમના વિશે જનરેટ કરવામાં આવેલ ડેટાની માલિકી રાખો, પછી ભલે તેઓ તેને કોની સાથે શેર કરે છે;

● તેઓ બાહ્ય ડિજિટલ સેવાઓનો ઉપયોગ કરીને બનાવેલા ડેટા (દસ્તાવેજો, ચિત્રો, વગેરે) ની માલિકી ધરાવે છે (મફત અથવા ચૂકવેલ);

● તેમના અંગત ડેટાની ઍક્સેસ કોણ મેળવે છે તેનું નિયંત્રણ;

● તેઓ કયો વ્યક્તિગત ડેટા દાણાદાર સ્તરે શેર કરે છે તેને નિયંત્રિત કરવાની ક્ષમતા હોય છે;

● તેમના વિશે એકત્રિત કરવામાં આવેલા ડેટાની વિગતવાર અને સરળતાથી સમજી શકાય તેવી ઍક્સેસ હોય;

● તેઓ પહેલેથી જ શેર કરેલો ડેટા કાયમી ધોરણે કાઢી નાખવાની ક્ષમતા ધરાવે છે. 

આ નવા વ્યક્તિગત અધિકારોમાં ઉમેરો કરીને, સહસ્ત્રાબ્દીઓએ તેમના રક્ષણની પણ જરૂર પડશે વ્યક્તિગત આરોગ્ય ડેટા. સસ્તા જીનોમિક્સના ઉદય સાથે, આરોગ્ય પ્રેક્ટિશનરો ટૂંક સમયમાં આપણા ડીએનએના રહસ્યો સુધી પહોંચશે. આ ઍક્સેસનો અર્થ વ્યક્તિગત દવા અને સારવાર હશે જે તમને હોય તેવી કોઈપણ બીમારી અથવા અપંગતાને દૂર કરી શકે છે (અમારા પર વધુ જાણો આરોગ્યનું ભવિષ્ય શ્રેણી), પરંતુ જો આ ડેટા તમારા ભાવિ વીમા પ્રદાતા અથવા એમ્પ્લોયર દ્વારા ઍક્સેસ કરવો જોઈએ, તો તે આનુવંશિક ભેદભાવની શરૂઆત તરફ દોરી શકે છે. 

માનો કે ના માનો, સહસ્ત્રાબ્દીને આખરે બાળકો થશે, અને ઘણા નાના સહસ્ત્રાબ્દીઓ પ્રથમ માતાપિતા હશે જેઓ તેમના શિશુઓને આનુવંશિક રીતે સંશોધિત કરો. શરૂઆતમાં, આ ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ અત્યંત જન્મજાત ખામીઓ અને આનુવંશિક રોગોને રોકવા માટે જ કરવામાં આવશે. પરંતુ આ ટેક્નોલૉજી સાથે સંકળાયેલી નૈતિકતા મૂળભૂત સ્વાસ્થ્યની બહાર ઝડપથી વિસ્તરણ કરશે. અમારામાં વધુ જાણો માનવ ઉત્ક્રાંતિનું ભવિષ્ય શ્રેણી.

2030 ના દાયકાના અંત સુધીમાં, જ્યારે બ્રેઈન-કોમ્પ્યુટર ઈન્ટરફેસ (બીસીઆઈ) ટેક્નોલોજી પરિપક્વ થઈ જશે ત્યારે કાયદાનો અમલ અને મુકદ્દમા મૂળભૂત રીતે પુનઃરચિત થશે. કમ્પ્યુટર્સ માનવ વિચારો વાંચે છે શક્ય બને છે. સહસ્ત્રાબ્દીઓએ પછી નિર્દોષતા અથવા અપરાધને ચકાસવા માટે વ્યક્તિના વિચારો વાંચવા નૈતિક છે કે કેમ તે નક્કી કરવાની જરૂર પડશે. 

જોઈએ પ્રથમ સાચું કૃત્રિમ બુદ્ધિ (AI) 2040 સુધીમાં ઉભરી આવશે, સહસ્ત્રાબ્દીઓએ નક્કી કરવું પડશે કે આપણે તેમને કયા અધિકારો આપવા જોઈએ. વધુ અગત્યનું, તેઓએ નક્કી કરવું પડશે કે આપણા લશ્કરી શસ્ત્રોને નિયંત્રિત કરવા માટે AIs પાસે કેટલી ઍક્સેસ હોઈ શકે છે. શું આપણે ફક્ત માણસોને જ યુદ્ધ લડવાની છૂટ આપવી જોઈએ અથવા આપણે આપણી જાનહાનિ મર્યાદિત કરવી જોઈએ અને રોબોટ્સને આપણી લડાઈ લડવા દેવી જોઈએ?

2030 ના દાયકાના મધ્યમાં વૈશ્વિક સ્તરે સસ્તા, કુદરતી રીતે ઉગાડવામાં આવતા માંસનો અંત જોવા મળશે. આ ઘટના સહસ્ત્રાબ્દી આહારને વધુ કડક શાકાહારી અથવા શાકાહારી દિશામાં નોંધપાત્ર રીતે શિફ્ટ કરશે. અમારામાં વધુ જાણો ખોરાકનું ભવિષ્ય શ્રેણી.

2016 સુધીમાં, વિશ્વની અડધાથી વધુ વસ્તી શહેરોમાં રહે છે. 2050 સુધીમાં, 70 ટકા વિશ્વના શહેરોમાં રહે છે, અને ઉત્તર અમેરિકા અને યુરોપમાં લગભગ 90 ટકા. સહસ્ત્રાબ્દીઓ શહેરી વિશ્વમાં જીવશે, અને તેઓ તેમના શહેરોને તેમના પર અસર કરતા રાજકીય અને કરવેરા નિર્ણયો પર વધુ પ્રભાવ મેળવવાની માંગ કરશે. 

છેલ્લે, મિલેનિયલ્સ એ લાલ ગ્રહ પરના અમારા પ્રથમ મિશન પર મંગળ પર પગ મૂકનારા પ્રથમ લોકો હશે, સંભવતઃ 2030 ના દાયકાના મધ્યમાં.

સહસ્ત્રાબ્દી વિશ્વ દૃષ્ટિ

એકંદરે, એક શાશ્વત પ્રવાહની સ્થિતિમાં અટવાયેલી દુનિયાની વચ્ચે સહસ્ત્રાબ્દીઓ તેમના પોતાનામાં આવશે. ઉપરોક્ત વલણો માટે નેતૃત્વ દર્શાવવા ઉપરાંત, સહસ્ત્રાબ્દીઓએ તેમના Gen X પુરોગામીઓને સમર્થન આપવાની પણ જરૂર પડશે કારણ કે તેઓ આબોહવા પરિવર્તન અને આજના (50) વ્યવસાયોના 2016 ટકાથી વધુના મશીન ઓટોમેશન જેવા મોટા પ્રવાહોની શરૂઆત સાથે વ્યવહાર કરે છે.

સદભાગ્યે, મિલેનિયલ્સનું ઉચ્ચ સ્તરનું શિક્ષણ આ તમામ પડકારો અને વધુને સંબોધવા માટે નવીન વિચારોની સમગ્ર પેઢીમાં અનુવાદ કરશે. પરંતુ સહસ્ત્રાબ્દીઓ પણ નસીબદાર હશે કે તેઓ વિપુલતાના નવા યુગમાં પરિપક્વ થનારી પ્રથમ પેઢી હશે.

આનો વિચાર કરો, ઇન્ટરનેટ, સંદેશાવ્યવહાર અને મનોરંજનનો આભાર ક્યારેય સસ્તો રહ્યો નથી. સામાન્ય અમેરિકન બજેટના હિસ્સા તરીકે ખોરાક સસ્તો મળી રહ્યો છે. H&M અને Zara જેવા ઝડપી ફેશન રિટેલર્સને કારણે કપડાં સસ્તા થઈ રહ્યાં છે. કારની માલિકી છોડી દેવાથી સરેરાશ વ્યક્તિ વાર્ષિક આશરે $9,000 બચાવશે. ચાલુ શિક્ષણ અને કૌશલ્ય પ્રશિક્ષણ આખરે ફરીથી સસ્તું અથવા મફત બનશે. આ સૂચિ સમયાંતરે વિસ્તરી શકે છે અને વિસ્તરી શકે છે, જેનાથી આક્રમક રીતે બદલાતા સમયમાં જીવતી વખતે સહસ્ત્રાબ્દીઓ અનુભવશે તે તણાવને હળવો કરશે.

તેથી આગલી વખતે જ્યારે તમે આળસુ અથવા હકદાર બનવા વિશે સહસ્ત્રાબ્દીઓ સાથે વાત કરવા જઈ રહ્યા હોવ, ત્યારે થોડો સમય ફાળવો, આપણું ભવિષ્ય ઘડવામાં તેઓની વિશાળ ભૂમિકાની કદર કરો, જે ભૂમિકા તેઓએ માંગી ન હતી, અને જવાબદારી કે જે ફક્ત આ પેઢી લેવા માટે અનન્ય રીતે સક્ષમ છે.

માનવ વસ્તી શ્રેણીનું ભવિષ્ય

કેવી રીતે જનરેશન X વિશ્વને બદલશે: માનવ વસ્તીનું ભાવિ P1

કેવી રીતે સદીઓ વિશ્વને બદલશે: માનવ વસ્તીનું ભાવિ P3

વસ્તી વૃદ્ધિ વિરુદ્ધ નિયંત્રણ: માનવ વસ્તીનું ભવિષ્ય P4

વૃદ્ધાવસ્થાનું ભવિષ્ય: માનવ વસ્તીનું ભવિષ્ય P5

આત્યંતિક જીવન વિસ્તરણથી અમરત્વ તરફ આગળ વધવું: માનવ વસ્તીનું ભાવિ P6

મૃત્યુનું ભવિષ્ય: માનવ વસ્તીનું ભવિષ્ય P7