રિમોટ વર્ક, ગિગ ઇકોનોમી અને વધેલા ડિજિટાઇઝેશને લોકો કેવી રીતે કામ કરે છે અને બિઝનેસ કરે છે તેમાં પરિવર્તન આવ્યું છે. આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) અને રોબોટ્સમાં એડવાન્સિસ પણ વ્યવસાયોને નિયમિત કાર્યોને સ્વચાલિત કરવા અને ડેટા વિશ્લેષણ અને સાયબર સુરક્ષા જેવા ક્ષેત્રોમાં નોકરીની નવી તકો ઊભી કરવાની મંજૂરી આપે છે. 

જો કે, AI ટેક્નોલોજીઓ પણ નોકરી ગુમાવી શકે છે અને કામદારોને નવા ડિજિટલ લેન્ડસ્કેપ સાથે અનુકૂલન અને અનુકૂલન માટે પ્રોત્સાહિત કરી શકે છે. નવી ટેક્નોલોજી, વર્ક મોડલ અને એમ્પ્લોયર-કર્મચારીની ગતિશીલતામાં ફેરફાર એ તમામ કંપનીઓને કામને ફરીથી ડિઝાઇન કરવા અને કર્મચારી અનુભવને સુધારવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. આ અહેવાલ વિભાગ 2024 માં શ્રમ બજારના વલણોને આવરી લેશે જેના પર ક્વોન્ટમરુન ફોરસાઇટ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે. 

અહીં ક્લિક કરો ક્વોન્ટમરુન ફોરસાઇટના 2024 ટ્રેન્ડ્સ રિપોર્ટમાંથી વધુ કેટેગરીની આંતરદૃષ્ટિ શોધવા માટે.