Gudanar da Canjin Ƙungiya
Gina ƙarfin canjin ƙungiyoyi
Tasirin ci gaba, sauye-sauye na rushewa yana sa ƙungiyoyi su kasance da wahala su zama wani abu banda mai da martani. Don bunƙasa a nan gaba na Aiki, dole ne ƙungiyoyi su canza zuwa gaba-daidaitacce, al'adu masu dacewa waɗanda za su iya sarrafa canje-canje a cikakke kuma a matakin aikin. Wannan sabis ɗin yana ba da shawarwarin ƙwararrun Gudanar da Canjin Ƙungiya don ayyukan ku na ciki ko don taimakawa haɓaka ƙarfin shirye-shiryen ƙungiyar ku.
hadaya
Ana bayar da wannan sabis ɗin ta hanyar abokan hulɗarmu, Gaba | Shift Consulting, wanda zai iya ba da ƙwararrun ƙwararrun gudanarwa na canji na ƙungiyoyi da masu ba da shawara na sadarwa.
Ta wannan haɗin gwiwar, muna ba da sabis na canje-canje iri-iri waɗanda suka haɗa da:
Gudanar da canji na tushen aikin
Kuna buƙatar ƙwararrun albarkatun Gudanar da Canjin Ƙungiya (OCM) don aikin (s) na cikin gida ko Babban Manajan Canjin juzu'i don aiki mai gudana?
Za mu iya samar da albarkatun ƙwararru da sababbin hanyoyi don aiwatar da shirye-shiryen gudanarwa na canji na sakamako ta hanyar amfani da hanyoyin da aka tabbatar don ayyukan cikin gida guda ɗaya ko sauye-sauye na kamfani. Ayyuka sun haɗa da (amma ba'a iyakance ga):
- Ƙungiya, masu ruwa da tsaki, da canje-canje kimanta tasirin tasiri
- Haɓaka da aiwatar da dabarun gudanarwa da hanyoyin sadarwa
- Ƙirƙirar tsare-tsare na tallafawa da masu ba da horo kan jagorancin ayyukan canji
- Gine-gine da horar da chanjin zakarun cibiyoyin sadarwa
- Tsara da gudanar da ayyukan haɗin gwiwar masu ruwa da tsaki
- Tabbatar da nasara ta hanyar magancewa da rage juriya
Tuntuɓar shirye-shiryen canjin kasuwanci
Ƙirƙiri tsarin jagora na ƙa'idodin aiki da kayan aiki don gudanar da canje-canje a cikin ƙungiyar da ƙirƙira madaidaiciya, hanyoyin aiki don tallafawa waɗannan ƙa'idodin. Koyi yadda ake bunƙasa a cikin duniya mai ma'ana ta hanyar zama mai isa don "yin kasuwanci cikin saurin canji."
- Ƙimar ƙungiya don gano gibi da ƙayyade buƙatu.
- Ƙirƙira da aiwatar da tsari da kayan aiki don yin aiki azaman samfurin tunani don sauƙaƙewa da ba da damar sauyi a kan ci gaba.
- Ƙirƙirar dabarun haɓaka canjin canji wanda ke haɓaka yadda mutanen ku ke haɗawa, sadarwa, da haɗin gwiwa don haɓaka daidaitawa, tsabta, da canza ƙarfin aiki a cikin kamfani.
Canza jagoranci da horar da ma'aikata / koyawa
Aiwatar da tsarin horar da tunanin canjin tunani da horarwa don gina al'adun da za su iya daidaitawa don mutanen ku su sami bunƙasa cikin rashin tabbas da canji cikin sauri. Ya haɗa da:
- Canza horar da jagoranci (haɓaka tsarin jagoranci mai fa'ida).
- Canja horar da jagoranci: Gina kan horo ta hanyar horarwa.
- Horon ma'aikata na musamman ya mayar da hankali kan haɗa ɗabi'un shirye-shiryen canji da halaye.
