एंडर्स सोर्मन-निल्सन | वक्ता प्रोफ़ाइल
एंडर्स सोरमन-निल्सन (ग्लोबल ईएमबीए / एलएलबी) एक भविष्यवादी और थिंक टैंक और ट्रेंड एनालिसिस फर्म, थिंक के संस्थापक हैं, जो चार महाद्वीपों में वैश्विक ब्रांडों के लिए डेटा-आधारित अनुसंधान, दूरदर्शिता और विचार नेतृत्व संपत्ति प्रदान करता है। कंपनी का लक्ष्य 'अवंत-गार्डे विचारों को प्रसारित करना और डिकोड करना है जो दिमाग का विस्तार करते हैं और हृदय परिवर्तन को प्रेरित करते हैं' और माइक्रोसॉफ्ट, एप्पल, फेसबुक, मैकिन्से, जगुआर लैंड रोवर, एडोब, मिनी, रग्बी न्यूजीलैंड और लेगो ट्रस्ट जैसे ग्राहकों के लिए उनका भविष्य का मार्गदर्शन.
विशेष रुप से प्रदर्शित मुख्य विषय
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, ब्लॉकचेन, वर्चुअल रियलिटी, इंटरनेट ऑफ थिंग्स और मशीन लर्निंग जैसी विघटनकारी प्रौद्योगिकियों की दुनिया में, भविष्यवादी एंडर्स विघटनकारी सोच, नवाचार रणनीति, मानव परिवर्तन और डिजिटल अनुकूलन जैसी सक्रिय प्रतिक्रियाओं के बारे में बात करते हैं।
निर्बाध
डिजिटल अनुकूलन और मानव परिवर्तन | आप घर्षण रहित ग्राहक अनुभव कैसे डिज़ाइन करते हैं जहां ग्राहक डिजिटल और एनालॉग टचप्वाइंट के बीच सहजता से नेविगेट कर सकें?
भविष्य की सोच
प्रत्याशित ढाँचे | आपको और आपके नेताओं को एक सोच-विचार की रणनीति की आवश्यकता है जो आपको ट्रेंड पर बने रहने, समय के अनुरूप ढलने और लगातार बदलते व्यावसायिक परिदृश्य को सफलतापूर्वक नेविगेट करने में सक्षम बनाए।
डिजीलॉग
डिजिटल और एनालॉग का अभिसरण | यह प्रेजेंटेशन आपको बीच का रास्ता ढूंढने में मदद करेगा, जहां आपके ग्राहक और क्लाइंट होना चाहते हैं। वह स्थान जहां डिजिटल और एनालॉग मिलते हैं - 'डिजीलॉग'।
परिवर्तन की लहर
वैश्विक रुझान जो आपके अस्तित्व को बाधित कर देंगे | परिवर्तन की लहरें हमारी ओर बढ़ रही हैं, और बेहतर होगा कि आप तैयार रहें। लेकिन आप लहरों को कैसे पहचानते हैं या पहचानते हैं कि बाज़ार में क्या हो रहा है?
वक्ता उद्धरण
"हर बिजनेस मॉडल अब डिजिटली हैक हो रहा है।"
"प्रौद्योगिकी हमें तुच्छ और सांसारिक पर कम और सार्थक और मानवीय पर अधिक ध्यान केंद्रित करने में सक्षम बनाएगी।"
“जलवायु परिवर्तन हमें इसकी परवाह नहीं करता कि हम इसे पसंद करते हैं या नहीं। यह हमारी अनुमति के बिना होता है।”
"परिवर्तन की दर कभी इतनी तेज़ नहीं रही और कभी इतनी धीमी नहीं होगी।"
"कोविड-19 ने इतिहास में सबसे बड़ा और सबसे तेज़ मानव व्यवहार परिवर्तन कार्यक्रम शुरू किया है।"
हाल की हाइलाइट्स
एंडर्स सोरमन-निल्सन एक सम्मानित मुख्य वक्ता हैं जो नेताओं को रुझानों को समझने, आगे क्या होगा यह समझने और उत्तेजक प्रश्नों को सक्रिय उत्तरों में बदलने में मदद करते हैं। उन्होंने डिजिटल परिवर्तन और नवाचार पर तीन पुस्तकें प्रकाशित की हैं, जिनमें 'आफ्टरशॉक' (2020), 'सीमलेस' (2017), और 'डिजीलॉग' (2013) शामिल हैं, वह TEDGlobal, एक उद्यमी संगठन के सदस्य हैं, जहां वह सिडनी चैप्टर के नेतृत्वकर्ता हैं। इम्पैक्ट चेयर, और 2019 में विश्व आर्थिक मंच के युवा वैश्विक नेताओं के लिए नामांकित किया गया था।
एंडर्स 2020 माइक्रोसॉफ्ट और थिंक श्वेतपत्र के लेखक हैं "कैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस 2020 और उसके बाद ऑस्ट्रेलियाई रिटेल को शक्ति प्रदान कर रहा है," बी2बी मार्केटिंग पुरस्कार विजेता एडोब क्रिएटिव (सीक्यू) इंटेलिजेंस टेस्ट के सह-निर्माता और मेजबान हैं। दूसरा पुनर्जागरण पॉडकास्ट. उनकी भविष्यवादी सोच को वॉल स्ट्रीट जर्नल, फाइनेंशियल रिव्यू, मोनोकल, बीबीसी, साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट, एस्क्वायर और एबीसी टीवी द्वारा साझा किया गया है।
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संगठन और कार्यक्रम आयोजक इस स्पीकर को विभिन्न प्रकार के विषयों और निम्नलिखित स्वरूपों में भविष्य के रुझानों के बारे में मुख्य नोट्स और कार्यशालाओं का संचालन करने के लिए आत्मविश्वास से किराए पर ले सकते हैं:
| का गठन | Description |
|---|---|
| सलाहकार कॉल | किसी विषय, परियोजना या पसंद के विषय पर विशिष्ट प्रश्नों के उत्तर देने के लिए अपने अधिकारियों के साथ चर्चा करें। |
| कोचिंग दी जा रही है | एक कार्यकारी और चयनित वक्ता के बीच एक-से-एक कोचिंग और सलाह सत्र। विषय परस्पर सहमत हैं। |
| विषय प्रस्तुति (आंतरिक) | स्पीकर द्वारा प्रदान की गई सामग्री के साथ पारस्परिक रूप से सहमत विषय पर आधारित आपकी आंतरिक टीम के लिए एक प्रस्तुति। यह प्रारूप विशेष रूप से आंतरिक टीम मीटिंग के लिए डिज़ाइन किया गया है। अधिकतम 25 प्रतिभागी। |
| वेबिनार प्रस्तुति (आंतरिक) | आपकी टीम के सदस्यों के लिए पारस्परिक रूप से सहमत विषय पर वेबिनार प्रस्तुति, जिसमें प्रश्न समय भी शामिल है। आंतरिक रीप्ले अधिकार शामिल हैं। अधिकतम 100 प्रतिभागी। |
| वेबिनार प्रस्तुति (बाहरी) | पारस्परिक रूप से सहमत विषय पर आपकी टीम और बाहरी सहभागियों के लिए वेबिनार प्रस्तुति। प्रश्नकाल और बाहरी रीप्ले अधिकार शामिल हैं। अधिकतम 500 प्रतिभागी। |
| घटना की मुख्य प्रस्तुति | आपके कॉर्पोरेट इवेंट के लिए मुख्य वक्ता या बोलने वाला जुड़ाव। विषय और सामग्री को ईवेंट थीम के अनुसार अनुकूलित किया जा सकता है। यदि आवश्यक हो तो एक-पर-एक प्रश्न समय और अन्य घटना सत्रों में भागीदारी शामिल है। |
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