बेन व्हिटर | स्पीकर प्रोफाइल
बेन व्हिटर ग्राउंड-ब्रेकिंग पुस्तकों, एम्प्लॉई एक्सपीरियंस (2019), ह्यूमन एक्सपीरियंस एट वर्क (2021) और आगामी पुस्तक, एम्प्लॉई एक्सपीरियंस स्ट्रैटेजी (2023) के लेखक हैं। 50 में थिंकर्स 2021 द्वारा दुनिया के अग्रणी प्रबंधन विचारकों में से एक के रूप में मान्यता प्राप्त और एचआर मैगज़ीन द्वारा यूके में शीर्ष 30 सबसे प्रभावशाली एचआर विचारकों में से एक, बेन को लगातार कर्मचारी अनुभव पर दुनिया के अग्रणी प्राधिकरण के रूप में माना जाता है और उनका सम्मोहक कार्य लाखों लोगों तक पहुंच गया है। दुनिया भर के व्यापार जगत के नेता। Ben's EX सलाहकार क्लाइंट सूची में दुनिया के कुछ सबसे बड़े ब्रांड शामिल हैं, जिनमें L'Oreal, Sanofi, Unilever, और GSK शामिल हैं।
विशेष रुप से प्रदर्शित मुख्य विषय
संस्कृतियों और संदर्भों में काम करते हुए, बेन काम की दुनिया में एक अद्वितीय वैश्विक आवाज है और एक प्रमुख अंतरराष्ट्रीय मुख्य वक्ता, लेखक, कोच और सलाहकार है; उनके काम को फोर्ब्स, बीबीसी, द इकोनॉमिस्ट, द टाइम्स और एचआर प्रकाशनों द्वारा दुनिया भर में चित्रित किया गया है और उन्होंने 30+ देशों में EX पर कीनोट्स दिए हैं। हेक्स संगठन के सीईओ के रूप में, बेन और उनकी टीम दुनिया के अग्रणी संगठनों को असाधारण मानव और व्यावसायिक परिणाम देने के लिए अपनी EX रणनीतियों को बनाने और उन्नत करने में मदद करती है। बेन ने डिजिटल और विश्व स्तर पर वितरित की भी स्थापना की हेक्स व्यवसायी कार्यक्रम - विश्व स्तर पर प्रमुख EX पेशेवरों और टीमों के लिए एक विशेष स्थान और प्रमाणन।
बेन का विशिष्ट कार्य चारों ओर घूमता है:
- बहुराष्ट्रीय कंपनियां
- महत्वाकांक्षी उच्च विकास व्यवसाय
- उद्योग संघों
- SHRM जैसे निकाय
- सम्मेलन और घटना निर्माता
- CEO's, EX के प्रमुख, मुख्य लोक अधिकारी, मानव संसाधन के निदेशक और कर्मचारी-सामना करने वाले कार्य
- EX तकनीक प्रदाता और परामर्श फर्म
क्लाइंट और कॉन्फ़्रेंस ऑडियंस जिन मुख्य परिणामों की उम्मीद कर सकते हैं उनमें शामिल हैं:
उच्च प्रभाव वाली स्थानीय और वैश्विक EX रणनीति और संबंधित कार्यों, प्राथमिकताओं, भूमिकाओं और जिम्मेदारियों (सलाह) को वितरित करने के लिए कंपनियों का मार्गदर्शन करना
EX (बोलने) पर कार्रवाई करने के लिए नेताओं और दर्शकों को प्रेरित करने के लिए उत्प्रेरक के रूप में कार्य करना
नेताओं/पेशेवरों (कोचिंग) के भीतर पूर्व समझ और क्षमताओं का निर्माण
प्रशंसापत्र
"बेन के बारे में दुनिया के 'श्री कर्मचारी अनुभव' के रूप में बात की जा रही है, और यह सही भी है। वह एक नए मानव संसाधन और कार्यस्थल एजेंडे को आकार देने में विश्व स्तर पर सबसे आगे हैं। निचली पंक्ति- वह बात करता है। यदि आप अपने व्यवसाय के भीतर कर्मचारी अनुभव के साथ आगे बढ़ना चाहते हैं, तो बेन को कॉल करें या अपने आप को उसके शानदार आयोजनों में शामिल करें।
- एयरबीएनबी
"कर्मचारी अनुभव के भीतर दुनिया के प्रमुख आंकड़ों में से एक बेन व्हिटर हैं। कर्मचारी अनुभव के लिए उनका सम्मोहक विचार नेतृत्व, टिप्पणी और वकालत अभी एचआर अधिकारियों के बीच सही बातचीत को उत्तेजित कर रही है। यदि आपको व्यक्तिगत रूप से बेन के किसी कार्यक्रम में शामिल होने का अवसर मिलता है, तो इसे लें। "
- मैकडॉनल्ड्स
हेक्स संगठन के बारे में
हमारा काम हमारे बारे में नहीं है। यह तुम्हारे बारे में है। हम दुनिया भर में समग्र, मानव-केंद्रित और अनुभव-संचालित कंपनियों और नेताओं के विकास और विकास का समर्थन करते हैं। हमारे प्रमुख डिजिटल कार्यक्रम, सलाहकार और कोचिंग सेवाएं पूरी तरह से ज्ञान, कौशल और उन्नत क्षमताओं के निर्माण पर केंद्रित हैं जो आधुनिक कंपनी के लिए तत्काल आवश्यक हैं।
इस काम को रेखांकित करना कर्मचारी अनुभव पर हमारा अनूठा और अग्रणी विचार नेतृत्व है, जिसे दुनिया भर में विश्व स्तरीय माना जाता है। सीधे शब्दों में कहें तो हम आपकी कंपनी और करियर में हेक्स को लागू करके असाधारण व्यवसाय और मानवीय परिणाम देने में आपकी मदद करते हैं।
संगठन और कार्यक्रम आयोजक इस स्पीकर को विभिन्न प्रकार के विषयों और निम्नलिखित स्वरूपों में भविष्य के रुझानों के बारे में मुख्य नोट्स और कार्यशालाओं का संचालन करने के लिए आत्मविश्वास से किराए पर ले सकते हैं:
| का गठन | Description |
|---|---|
| सलाहकार कॉल | किसी विषय, परियोजना या पसंद के विषय पर विशिष्ट प्रश्नों के उत्तर देने के लिए अपने अधिकारियों के साथ चर्चा करें। |
| कोचिंग दी जा रही है | एक कार्यकारी और चयनित वक्ता के बीच एक-से-एक कोचिंग और सलाह सत्र। विषय परस्पर सहमत हैं। |
| विषय प्रस्तुति (आंतरिक) | स्पीकर द्वारा प्रदान की गई सामग्री के साथ पारस्परिक रूप से सहमत विषय पर आधारित आपकी आंतरिक टीम के लिए एक प्रस्तुति। यह प्रारूप विशेष रूप से आंतरिक टीम मीटिंग के लिए डिज़ाइन किया गया है। अधिकतम 25 प्रतिभागी। |
| वेबिनार प्रस्तुति (आंतरिक) | आपकी टीम के सदस्यों के लिए पारस्परिक रूप से सहमत विषय पर वेबिनार प्रस्तुति, जिसमें प्रश्न समय भी शामिल है। आंतरिक रीप्ले अधिकार शामिल हैं। अधिकतम 100 प्रतिभागी। |
| वेबिनार प्रस्तुति (बाहरी) | पारस्परिक रूप से सहमत विषय पर आपकी टीम और बाहरी सहभागियों के लिए वेबिनार प्रस्तुति। प्रश्नकाल और बाहरी रीप्ले अधिकार शामिल हैं। अधिकतम 500 प्रतिभागी। |
| घटना की मुख्य प्रस्तुति | आपके कॉर्पोरेट इवेंट के लिए मुख्य वक्ता या बोलने वाला जुड़ाव। विषय और सामग्री को ईवेंट थीम के अनुसार अनुकूलित किया जा सकता है। यदि आवश्यक हो तो एक-पर-एक प्रश्न समय और अन्य घटना सत्रों में भागीदारी शामिल है। |
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