बढ़ती उम्र का भविष्य: मानव जनसंख्या का भविष्य P5

अगले तीन दशक इतिहास में पहली बार होंगे जब वरिष्ठ नागरिक मानव आबादी का एक महत्वपूर्ण प्रतिशत बनाते हैं। यह एक सच्ची सफलता की कहानी है, हमारे चांदी के वर्षों में लंबे और अधिक सक्रिय जीवन जीने की हमारी सामूहिक खोज में मानवता की जीत है। वहीं दूसरी ओर वरिष्ठ नागरिकों की यह सुनामी हमारे समाज और हमारी अर्थव्यवस्था के लिए कुछ बेहद गंभीर चुनौतियां भी पेश करती है।

लेकिन इससे पहले कि हम बारीकियों का पता लगाएं, आइए उन पीढ़ियों को परिभाषित करें जो वृद्धावस्था में प्रवेश करने वाली हैं।

नागरिक शास्त्र: मूक पीढ़ी

1945 से पहले जन्मे, नागरिक शास्त्र अब अमेरिका और दुनिया में सबसे छोटी जीवित पीढ़ी है, जिनकी संख्या क्रमशः 12.5 मिलियन और 124 मिलियन (2016) है। उनकी पीढ़ी वे लोग थे जो हमारे विश्व युद्धों में लड़े थे, महामंदी से गुजरे थे, और प्रोटोटाइप सफेद पिकेट बाड़, उपनगरीय, परमाणु पारिवारिक जीवन शैली की स्थापना की थी। उन्होंने आजीवन रोजगार, सस्ते अचल संपत्ति, और (आज) पूरी तरह से भुगतान पेंशन प्रणाली के युग का भी आनंद लिया।

बेबी बूमर्स: जीवन के लिए बड़े खर्च करने वाले

1946 और 1964 के बीच जन्मे, बूमर्स कभी अमेरिका और दुनिया में सबसे बड़ी पीढ़ी थे, आज उनकी संख्या क्रमशः लगभग 76.4 मिलियन और 1.6 बिलियन है। नागरिक शास्त्र के बच्चे, बूमर्स पारंपरिक दो-माता-पिता के घरों में पले-बढ़े और सुरक्षित रोजगार में स्नातक हुए। वे अलगाव और महिलाओं की मुक्ति से रॉक-एन-रोल और मनोरंजक दवाओं जैसे सांस्कृतिक प्रभावों के लिए पर्याप्त सामाजिक परिवर्तन के युग के दौरान भी बड़े हुए। बूमर्स ने अपने पहले और बाद की पीढ़ियों की तुलना में भारी मात्रा में व्यक्तिगत धन, धन खर्च किया।

दुनिया धूसर हो रही है

इन परिचयों के साथ, अब तथ्यों का सामना करते हैं: 2020 तक, सबसे कम उम्र के नागरिक अपने 90 के दशक में प्रवेश करेंगे जबकि सबसे कम उम्र के बूमर्स अपने 70 के दशक में प्रवेश करेंगे। साथ में, यह दुनिया की आबादी के एक चौथाई और सिकुड़ते हुए एक महत्वपूर्ण हिस्से का प्रतिनिधित्व करता है, जो उनके दिवंगत वरिष्ठ वर्षों में प्रवेश करेगा।

इसे परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए, हम जापान को देख सकते हैं। 2016 तक, चार जापानी में से एक पहले से ही 65 या उससे अधिक उम्र का है। यह लगभग 1.6 कामकाजी उम्र के जापानी प्रति वरिष्ठ नागरिक है। 2050 तक, यह संख्या घटकर केवल एक कामकाजी उम्र के जापानी प्रति वरिष्ठ नागरिक रह जाएगी। आधुनिक राष्ट्रों के लिए जिनकी जनसंख्या सामाजिक सुरक्षा प्रणाली पर निर्भर करती है, यह निर्भरता अनुपात खतरनाक रूप से कम है। और आज जापान जो सामना कर रहा है, सभी राष्ट्र (अफ्रीका के बाहर और एशिया के कुछ हिस्सों) कुछ ही दशकों के भीतर अनुभव करेंगे।

जनसांख्यिकी का आर्थिक समय बम

जैसा कि ऊपर संकेत दिया गया है, ज्यादातर सरकारों की चिंता यह है कि जब उनकी धूसर आबादी की बात आती है तो वे सामाजिक सुरक्षा नामक पोंजी योजना को कैसे जारी रखेंगे। एक धूसर आबादी वृद्धावस्था पेंशन कार्यक्रमों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है, जब वे नए प्राप्तकर्ताओं की आमद का अनुभव करते हैं (आज हो रहा है) और जब वे प्राप्तकर्ता सिस्टम से लंबे समय तक दावों को खींचते हैं (एक जारी मुद्दा जो हमारे वरिष्ठ स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के भीतर चिकित्सा प्रगति पर निर्भर करता है) )

आम तौर पर, इन दो कारकों में से कोई भी एक मुद्दा नहीं होगा, लेकिन आज की जनसांख्यिकी एक आदर्श तूफान पैदा कर रही है।

सबसे पहले, अधिकांश पश्चिमी देश अपनी पेंशन योजनाओं को पे-एज-यू-गो मॉडल (यानी पोंजी स्कीम) के माध्यम से वित्तपोषित करते हैं, जो केवल तभी काम करता है जब एक उभरती हुई अर्थव्यवस्था और बढ़ते नागरिक आधार से नए कर राजस्व के माध्यम से सिस्टम में नई फंडिंग की जाती है। दुर्भाग्य से, जैसा कि हम कम नौकरियों वाली दुनिया में प्रवेश करते हैं (हमारे में समझाया गया है काम का भविष्य शृंखला) और विकसित देशों की आबादी के सिकुड़ने के साथ (पिछले अध्याय में बताया गया है), यह पे-एज़-यू-गो मॉडल ईंधन से बाहर निकलना शुरू हो जाएगा, संभावित रूप से अपने वजन के तहत ढह जाएगा।

यह स्थिति भी कोई रहस्य नहीं है। हमारी पेंशन योजनाओं की व्यवहार्यता प्रत्येक नए चुनाव चक्र के दौरान एक आवर्ती चर्चा का विषय है। यह वरिष्ठों के लिए पेंशन चेक एकत्र करना शुरू करने के लिए जल्दी सेवानिवृत्त होने के लिए एक प्रोत्साहन बनाता है, जबकि सिस्टम पूरी तरह से वित्त पोषित रहता है-जिससे इन कार्यक्रमों के बंद होने की तारीख तेज हो जाती है। 

हमारे पेंशन कार्यक्रमों को अलग रखने के लिए, कई अन्य चुनौतियां हैं जो तेजी से बढ़ती आबादी के सामने हैं। इसमे शामिल है:

• एक सिकुड़ते कार्यबल से उन क्षेत्रों में वेतन मुद्रास्फीति हो सकती है जो कंप्यूटर और मशीन स्वचालन को अपनाने में धीमे हैं;
• पेंशन लाभों को निधि देने के लिए युवा पीढ़ी पर करों में वृद्धि, संभावित रूप से युवा पीढ़ियों के लिए काम करने के लिए एक निरुत्साह पैदा करना;
• स्वास्थ्य सेवा और पेंशन खर्च में वृद्धि के माध्यम से सरकार का बड़ा आकार;
• एक धीमी अर्थव्यवस्था, सबसे धनी पीढ़ियों (नागरिक विज्ञान और बूमर्स) के रूप में, अपनी लंबी सेवानिवृत्ति के वर्षों को निधि देने के लिए अधिक रूढ़िवादी रूप से खर्च करना शुरू कर देती है;
• अधिक अर्थव्यवस्था में कम निवेश के रूप में निजी पेंशन फंड अपने सदस्यों की पेंशन निकासी को निधि देने के लिए निजी इक्विटी और उद्यम पूंजी सौदों के वित्तपोषण से दूर हो जाते हैं; तथा
• मुद्रास्फीति के लंबे समय तक चलने से छोटे देशों को अपने ढहते पेंशन कार्यक्रमों को कवर करने के लिए पैसे छापने के लिए मजबूर होना चाहिए।

जनसांख्यिकीय ज्वार के खिलाफ सरकार की कार्रवाई

इन सभी नकारात्मक परिदृश्यों को देखते हुए, दुनिया भर की सरकारें पहले से ही इस जनसांख्यिकीय बम के सबसे खराब होने में देरी करने या उससे बचने के लिए कई तरह के हथकंडे अपना रही हैं और प्रयोग कर रही हैं। 

सेवानिवृत्ति आयु. पहला कदम जो कई सरकारें नियोजित करेंगी, वह है सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना। इससे पेंशन दावों की लहर में कुछ वर्षों की देरी होगी, जिससे यह अधिक प्रबंधनीय हो जाएगा। वैकल्पिक रूप से, छोटे राष्ट्र सेवानिवृत्ति की आयु को पूरी तरह से समाप्त करने का विकल्प चुन सकते हैं ताकि वरिष्ठ नागरिकों को इस बात पर अधिक नियंत्रण मिल सके कि वे कब सेवानिवृत्त होना चाहते हैं और कितने समय तक वे कार्यबल में रहते हैं। जैसा कि अगले अध्याय में चर्चा की गई है, यह दृष्टिकोण तेजी से लोकप्रिय हो जाएगा क्योंकि औसत मानव जीवन 150 वर्षों से अधिक का होना शुरू हो जाता है।

वरिष्ठों को फिर से नियुक्त करना. यह हमें दूसरे बिंदु पर लाता है जहां सरकारें निजी क्षेत्र को सक्रिय रूप से वरिष्ठ नागरिकों को अपने कार्यबल में फिर से नियुक्त करने के लिए प्रोत्साहित करेंगी (संभवतः अनुदान और कर प्रोत्साहन के माध्यम से पूरा किया गया)। इस रणनीति को जापान में पहले से ही काफी सफलता मिल रही है, जहां कुछ नियोक्ता अपने सेवानिवृत्त पूर्णकालिक कर्मचारियों को अंशकालिक (यद्यपि कम वेतन पर) के रूप में वापस लेते हैं। आय का अतिरिक्त स्रोत सरकारी सहायता के लिए वरिष्ठ नागरिकों की आवश्यकता को कम करता है। 

निजी पेंशन. अल्पावधि में, सरकार प्रोत्साहन बढ़ाएगी या ऐसे कानून पारित करेगी जो पेंशन और स्वास्थ्य देखभाल की लागत में निजी क्षेत्र के अधिक योगदान को प्रोत्साहित करते हैं।

राजस्व का टैक्स. निकट भविष्य में वृद्धावस्था पेंशन को कवर करने के लिए करों में वृद्धि एक अनिवार्यता है। यह एक बोझ है जिसे युवा पीढ़ियों को सहन करना होगा, लेकिन एक जो जीवन की सिकुड़ती लागत से नरम हो जाएगा (हमारे भविष्य के कार्य श्रृंखला में समझाया गया है)।

मूल आय। यूनिवर्सल बेसिक आय (यूबीआई, फिर से, हमारे फ्यूचर ऑफ वर्क सीरीज़ में विस्तार से बताया गया है) सभी नागरिकों को व्यक्तिगत और बिना शर्त, यानी बिना साधन परीक्षण या काम की आवश्यकता के दी गई आय है। यह सरकार आपको हर महीने बुढ़ापा पेंशन की तरह मुफ्त पैसा दे रही है लेकिन सभी के लिए।

पूरी तरह से वित्त पोषित यूबीआई को शामिल करने के लिए आर्थिक प्रणाली को फिर से तैयार करने से वरिष्ठ नागरिकों को उनकी आय में विश्वास मिलेगा और इसलिए उन्हें भविष्य में आर्थिक मंदी के खिलाफ खुद को बचाने के लिए अपने पैसे जमा करने के बजाय अपने काम के वर्षों के समान तरीके से खर्च करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। यह सुनिश्चित करेगा कि जनसंख्या का एक बड़ा हिस्सा उपभोग आधारित अर्थव्यवस्था में योगदान देना जारी रखे।

पुनर्रचना बुजुर्ग देखभाल

अधिक समग्र स्तर पर, सरकारें हमारी उम्रदराज आबादी की समग्र सामाजिक लागत को दो तरीकों से कम करने की कोशिश करेंगी: पहला, वरिष्ठ नागरिकों की स्वतंत्रता को बढ़ाने के लिए बुजुर्गों की देखभाल को फिर से इंजीनियरिंग करके और फिर वरिष्ठ नागरिकों के शारीरिक स्वास्थ्य में सुधार करके।

पहले बिंदु से शुरू करते हुए, दुनिया भर की अधिकांश सरकारें लंबे समय तक और व्यक्तिगत देखभाल की आवश्यकता वाले वरिष्ठ नागरिकों की एक बड़ी आमद को संभालने के लिए सुसज्जित नहीं हैं। अधिकांश देशों में आवश्यक नर्सिंग जनशक्ति के साथ-साथ उपलब्ध नर्सिंग होम स्थान की कमी है।

इसलिए सरकारें उन पहलों का समर्थन कर रही हैं जो वरिष्ठ देखभाल को विकेंद्रीकृत करने में मदद करती हैं और वरिष्ठों को ऐसे वातावरण में उम्र बढ़ने की अनुमति देती हैं जहां वे सबसे अधिक आरामदायक होते हैं: उनके घर।

वरिष्ठ आवास जैसे विकल्पों को शामिल करने के लिए विकसित हो रहा है स्वतंत्र जीवन, सह-आवास, घर की देखभाल और स्मृति देखभाल, विकल्प जो धीरे-धीरे पारंपरिक, तेजी से महंगे, एक-आकार-फिट-सभी नर्सिंग होम को बदल देंगे। इसी तरह, कुछ संस्कृतियों और राष्ट्रों के परिवार तेजी से एक बहु-पीढ़ी के आवास को अपना रहे हैं, जहां वरिष्ठ अपने बच्चों या पोते (या इसके विपरीत) के घरों में चले जाते हैं।

सौभाग्य से, नई प्रौद्योगिकियां इस घरेलू देखभाल संक्रमण को विभिन्न तरीकों से सुविधाजनक बनाएंगी।

wearables. स्वास्थ्य निगरानी पहनने योग्य और प्रत्यारोपण वरिष्ठों को उनके डॉक्टरों द्वारा सक्रिय रूप से निर्धारित किया जाना शुरू हो जाएगा। ये उपकरण अपने वरिष्ठ पहनने वालों की जैविक (और अंततः मनोवैज्ञानिक) स्थिति की लगातार निगरानी करेंगे, उस डेटा को अपने छोटे परिवार के सदस्यों और दूरस्थ चिकित्सा पर्यवेक्षकों के साथ साझा करेंगे। यह सुनिश्चित करेगा कि वे इष्टतम स्वास्थ्य में किसी भी ध्यान देने योग्य गिरावट को सक्रिय रूप से संबोधित कर सकते हैं।

एआई-संचालित स्मार्ट घर. जबकि उपर्युक्त वियरेबल्स परिवार और स्वास्थ्य चिकित्सकों के साथ वरिष्ठ स्वास्थ्य डेटा साझा करेंगे, ये डिवाइस उस डेटा को उन घरों के साथ साझा करना शुरू कर देंगे जिनमें वरिष्ठ नागरिक रहते हैं। ये स्मार्ट होम क्लाउड-आधारित कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रणाली द्वारा संचालित होंगे जो वरिष्ठ नागरिकों की निगरानी करते हैं क्योंकि वे नेविगेट करते हैं उनके घर। वरिष्ठों के लिए, यह दरवाजों के खुलने और कमरों में प्रवेश करते ही रोशनी अपने आप सक्रिय होने जैसा लग सकता है; एक स्वचालित रसोई जो स्वस्थ भोजन तैयार करती है; एक आवाज-सक्रिय, वेब-सक्षम व्यक्तिगत सहायक; और यहां तक ​​​​कि पैरामेडिक्स के लिए एक स्वचालित फोन कॉल भी वरिष्ठ के घर में दुर्घटना होनी चाहिए।

बाह्यकंकालों. बेंत और वरिष्ठ स्कूटरों की तरह, कल की अगली बड़ी गतिशीलता सहायता सॉफ्ट एक्सोसूट होगी। पैदल सेना और निर्माण मजदूरों को अलौकिक शक्ति देने के लिए डिज़ाइन किए गए एक्सोस्केलेटन के साथ भ्रमित नहीं होने के लिए, ये एक्सोसूट्स इलेक्ट्रॉनिक वस्त्र हैं जिन्हें कपड़ों के ऊपर या नीचे पहना जाता है ताकि वरिष्ठों के आंदोलन का समर्थन करने के लिए उन्हें अधिक सक्रिय, दैनिक जीवन जीने में मदद मिल सके (उदाहरण देखें) एक और दो).

बुजुर्ग स्वास्थ्य देखभाल

दुनिया भर में, स्वास्थ्य सेवा सरकारी बजट के लगातार बढ़ते प्रतिशत को खत्म कर देती है। और के अनुसार ओईसीडी, वरिष्ठ नागरिकों का स्वास्थ्य देखभाल खर्च में कम से कम 40-50 प्रतिशत हिस्सा होता है, जो गैर-वरिष्ठों की तुलना में तीन से पांच गुना अधिक होता है। इससे भी बदतर, 2030 तक, विशेषज्ञों के साथ नफ़िल्ड ट्रस्ट हृदय रोग, गठिया, मधुमेह, स्ट्रोक और मनोभ्रंश जैसी पुरानी स्थितियों से पीड़ित वरिष्ठों में 32 से 32 प्रतिशत की अतिरिक्त वृद्धि के साथ, मध्यम या गंभीर विकलांगता से पीड़ित वरिष्ठ नागरिकों में 50 प्रतिशत की वृद्धि का अनुमान है। 

सौभाग्य से, चिकित्सा विज्ञान हमारे वरिष्ठ वर्षों में अधिक सक्रिय जीवन जीने की हमारी क्षमता में बड़ी सफलताएँ बना रहा है। निम्नलिखित अध्याय में आगे विस्तार से बताया गया है, इन नवाचारों में ड्रग्स और जीन थेरेपी शामिल हैं जो हमारी हड्डियों को घना, हमारी मांसपेशियों को मजबूत और हमारे दिमाग को तेज रखती हैं।

इसी तरह, चिकित्सा विज्ञान भी हमें लंबे समय तक जीने की अनुमति दे रहा है। विकसित देशों में, हमारी औसत जीवन प्रत्याशा पहले ही 35 में ~ 1820 से बढ़कर 80 में 2003 हो गई है - यह केवल बढ़ती रहेगी। जबकि अधिकांश बूमर्स और नागरिक शास्त्र, मिलेनियल्स और उनके बाद आने वाली पीढ़ियों के लिए बहुत देर हो सकती है, वे उस दिन को अच्छी तरह से देख सकते हैं जब 100 नए 40 बन जाते हैं। एक और तरीका रखो, जो 2000 के बाद पैदा हुए हैं वे कभी भी अपने माता-पिता की तरह बूढ़े नहीं हो सकते हैं, दादा-दादी, और पूर्वजों ने किया।

और यह हमें हमारे अगले अध्याय के विषय पर लाता है: क्या होगा यदि हमें बिल्कुल बूढ़ा नहीं होना है? इसका क्या अर्थ होगा जब चिकित्सा विज्ञान मनुष्य को बिना बुढ़ापा के बूढ़ा होने देता है? हमारा समाज कैसे समायोजित होगा?

मानव जनसंख्या श्रृंखला का भविष्य

जनरेशन X दुनिया को कैसे बदलेगा: मानव आबादी का भविष्य P1

मिलेनियल्स दुनिया को कैसे बदलेंगे: मानव आबादी का भविष्य P2

शताब्दी कैसे दुनिया को बदलेगी: मानव आबादी का भविष्य P3

जनसंख्या वृद्धि बनाम नियंत्रण: मानव जनसंख्या का भविष्य P4

चरम जीवन विस्तार से अमरता की ओर बढ़ना: मानव आबादी का भविष्य P6

मृत्यु का भविष्य: मानव जनसंख्या का भविष्य P7