Rast broja slobodnih radnih mjesta: uspon neovisnih i mobilnih radnika

• Autor:
• ime autora

  Quantumrun Foresight
• Listopada 5, 2022

Sažetak uvida

Revolucija freelancera, potaknuta COVID-19 i napretkom online suradnje, preoblikovala je radnu snagu. Tehnologija je pojednostavila zapošljavanje freelancera, što je dovelo do porasta u raznim industrijama izvan tradicionalnih kreativnih sektora, pri čemu tvrtke sada sve više ovise o ovim neovisnim stručnjacima za specijalizirane zadatke. Ova promjena ima široke implikacije, uključujući promjene u stabilnosti rada, više stope za kvalificirane freelancere i potencijal za nove vladine propise i tehnološki napredak koji bi podržali ovaj rastući trend.

Kontekst rasta poslova freelancera

Kao rezultat pandemije COVID-19 i napretka u online platformama za suradnju, stigla je revolucija freelancera. Ovaj fleksibilan i poduzetnički pristup u trendu je među generacijom Z koja želi više slobode u svom radu. Na vrhuncu pandemije COVID-19 2020. godine, freelanceri su porasli na 36 posto tržišta rada s 28 posto u 2019., prema izvješću tržišta slobodnih profesija Upwork.

Iako je pandemija možda brzo napredovala u trendu, ne pokazuje nikakve naznake zaustavljanja. Neki su radnici prešli na freelance zbog poteškoća u pronalaženju poslova s ​​punim radnim vremenom. Međutim, za većinu neovisnih radnika bio je svjestan izbor odstupiti od tradicionalnog sustava zapošljavanja koji može biti nefleksibilan, ponavljajući se i održava spor rast karijere. Izvršni direktor Upworka Hayden Brown navodi da je 48 posto radnika generacije Z već slobodnjak. Dok su starije generacije freelance smatrale rizičnim, mladi ga vide kao priliku za stvaranje karijere koja odgovara njihovom životnom stilu.

Prema istraživačkoj tvrtki Statista, predviđa se da će samo u SAD-u biti više od 86 milijuna freelancera, što će činiti više od polovice cjelokupne radne snage. Osim toga, slobodna radna snaga ubrzava se i nadmašila je ukupni rast američke radne snage tri puta od 2014. (Upwork). Slobodni rad ili neovisni izvođač rezultat je profesionalaca koji žele promjenu. Ovi visoko motivirani radnici imaju više slobode nego ikada i, u nekim slučajevima, mogu zaraditi više od svojih kolega s punim radnim vremenom. 

Razarajući učinak

Rast freelancera prvenstveno je potaknut tehnološkim napretkom, koji je tvrtkama olakšao prepuštanje specijaliziranih zadataka freelancerima. Što više tehnologija bude služila radu na daljinu, to će se ovaj trend više popularizirati. 

Već se neki startupi usredotočuju na distribuirane (globalne ili lokalne) alate za radnu snagu, uključujući automatizirano uključivanje, obuku i obračun plaća. Sve veća popularnost softvera za upravljanje projektima kao što su Notion i Slack omogućuje menadžerima da zaposle tim slobodnih saradnika i učinkovitije organiziraju svoje zadatke. Online komunikacija proširila se izvan Skypea/Zooma i postala je praktičnija, s aplikacijama za pametne telefone koje zahtijevaju malo internetskih podataka. Osim toga, digitalni sustavi plaćanja putem sučelja za programiranje aplikacija (API) daju freelancerima različite opcije o tome kako žele biti plaćeni.

Freelancing se u početku smatrao poljem najprikladnijim za "kreativne" poput pisaca i grafičkih dizajnera, ali se proširio na druge industrije. Za mnoge tvrtke teško je popuniti radna mjesta koja zahtijevaju specijalizirane vještine (npr. analitičare podataka, stručnjake za strojno učenje, softverske inženjere, stručnjake za IT sigurnost). Stoga se organizacije sve više oslanjaju na izvođače i freelancere za dovršavanje visoko tehničkih zadataka. 

Implikacije rasta poslova freelancera

Šire implikacije rasta broja slobodnih zanimanja mogu uključivati: 

• Porast nesigurnih poslova na tržištu rada. 
• Više tehničkih stručnjaka (npr. programera softvera, dizajnera) prelazi na slobodni rad kako bi dobili veće stope savjetovanja.
• Tvrtke koje uspostavljaju formalne freelance programe kako bi izgradile aktivnu skupinu redovnih izvođača koje mogu pozvati za posao u bilo kojem trenutku.
• Povećana ulaganja i napredak u tehnologijama rada na daljinu kao što su proširena i virtualna stvarnost (AR/VR), videokonferencije i alati za upravljanje projektima.
• Vlade donose strože zakone kako bi zaštitile prava slobodnih radnika i bolje definirale beneficije koje radnici imaju.
• Kontinuirana popularnost stila života digitalnih nomada mogla bi potaknuti zemlje na stvaranje viza za slobodnjake.

Pitanja za razmatranje

• Kako porast broja freelancera stvara više prilika za nesigurne poslove?
• Koji su neki od izazova s ​​kojima se nezavisni freelanceri mogu suočiti?