Էնդրյու Սփենս | Բարձրախոսի պրոֆիլը
Էնդրյու Սփենսը, ով իր ընկերներին հայտնի է որպես Էնդի, պրոֆեսիոնալ խոսնակ է, ով սիրում է ուսումնասիրել տեխնոլոգիայի, աշխատանքի և հասարակության խաչմերուկը: Ունենալով աշխատուժի ռազմավարության վերաբերյալ համաշխարհային կազմակերպություններին խորհրդատվության ավելի քան երկու տասնամյակ փորձառություն՝ Էնդրյուն դարձել է ոլորտում վստահելի ձայն: Նա աշխատել է Big 4 խորհրդատվական ընկերություններում, ստարտափներում և վերջին 17 տարիներին՝ իր սեփական խորհրդատվական ընկերությունում: Նրա կիրքը աշխատանքն ավելի լավը դարձնելն է: Էնդրյուի առաջամարտիկ աշխատանքը օգտագործման վերաբերյալ Բլոկչեյնն աշխատանքում 2018 թվականին Դոն Թապսկոտի և BRI-ի հետ միասին շարունակում է ոգեշնչել ձեռնարկատերերին և տեխնոլոգներին: Նա ճանաչված է որպես ա Հիմնական կարծիքի առաջատարը աշխատանքի ապագայում.
Հիմնական հիմնական թեմաները
Էնդին հանդես է եկել Ամստերդամում, Աթենքում, Պեկինում, Կոպենհագենում, Լիսաբոնում, Լոնդոնում, Փարիզում, Հռոմում, Սինգապուրում, Շանհայում և Սիդնեյում տեղի ունեցած միջոցառումների ժամանակ: Նա նաև հանդես է եկել գործադիր սեմինարներով ամբողջ աշխարհում, ինչպես նաև մի շարք վեբինարների և փոդքասթերի:
Արագ փոփոխվող աշխարհում նա դինամիկ և գրավիչ խոսնակ է, ով տաղանդ ունի բարդ գաղափարներ հաղորդելու և՛ հասանելի, և՛ ոգեշնչող ձևով: Անկախ նրանից, թե նա դիմում է համաշխարհային ղեկավարների խմբին, թե առաջին գծի աշխատակիցներով լի սենյակին, հանդիսատեսն ասում է, որ գնահատում է այն, թե ինչպես է նա սինթեզում համաշխարհային մեգաթրենդներ և դրանք վերածում է գործող պատկերացումների: Նա դա անում է տվյալների վրա հիմնված վերլուծության, գրավիչ պատմությունների և հումորի մի խառնուրդով:
Էնդին առաջարկում է մի շարք հիմնական խոսակցական թեմաներ, ներառյալ.
Ավելի լավ աշխարհ կառուցել առանց աշխատատեղերի
Դիտեք Էնդրյուի վերջին ելույթը Future.Works համաժողովում (Լիսաբոն 2022) ստորև.
Համաշխարհային աշխատուժի միտումները և տեխնոլոգիաների օգտագործումը ավելի լավ կազմակերպություններ կառուցելու համար
Աշխատանքի ավելի լավ ապագան ձևավորելու համար տեխնոլոգիաների օգտագործումը Էնդրյուի հետազոտության, խորհրդատվական աշխատանքի և ելույթի շարունակական թեման է: Էնդրյուն այս թեմայի նկատմամբ կիրառում է բազմակողմանի և քննադատական մոտեցում:
Blockchain, Web3, ապակենտրոնացված աշխատուժ և ինչ է դա նշանակում աշխատանքի ապագայի համար
Սա ելույթ էր Լիսաբոնում Future Works Tech համաժողովում, որը Էնդրյուի առաջին իրադարձությունն էր «իրական կյանքում» մոտ 18 ամիս: Նա խոսեց խառը լսարանի հետ՝ խաղացողների, տեխնոլոգիաների վերջին շրջանավարտների և HR և տեխնոլոգիական մասնագետների:
Հաճախորդները մեր մասին
"Պարտավորություն. Գիտելիք. Կիրք – 3 բառ, որոնք կբնութագրեն Էնդրյուին: Էնդրյուն խոսեց People Analytics-ում շատ գրավիչ և խորաթափանց ելույթով: Էնդրյուին խստորեն խորհուրդ կտամ որպես խոսնակ/հաղորդավար:"
Մեդի Պոզլևիչ – Պերկբոքս
«Էնդրյուի եզակի կարողությունը հասկանալու համաշխարհային միտումները և դրա կապը տեխնոլոգիայի հետ, նրան դարձնում է փորձագետ, որը ցանկանում եք ձեր անկյունում: Էնդրյուն վերջերս հիանալի հիմնական ելույթ ունեցավ 2019 թվականի Տաղանդների վիճակի համաժողովում, Սարասոտայում, Ֆլորիդա, որտեղ մեր հանդիսատեսը գերված էր նրա խորաթափանցությամբ»:
Քրիս Լեյնի – CareerSource Suncoast-ի կրթության տնօրեն
«Էնդրյուն Դանիայում անցկացրեց 2 ժամանոց սեմինար՝ կենտրոնանալով HR և HR տեխնոլոգիաների ապագայի վրա: Սեմինարը շատ գրավիչ էր, և ես նրան ընկալում եմ որպես բաց, բանիմաց և հետաքրքրասեր մարդ, ով դրականորեն ազդում է ցանկացած տեսակի կոնֆերանսի կամ գիտելիքների փոխանակման միջոցառման վրա՝ բեմում և դրանից դուրս: Ես բարձր խորհուրդ եմ տալիս Էնդրյուին որպես այս թեմաների մասնակից/խոսող»:
Էրիկ Բլատ Լիոն – VELUX
Էնդրյուի հիմնական ելույթը «Ավտոմատացման հնարավորությունները HR-ում» թեմայով կատարյալ բացումն էր Digi HR համաժողովում, Աթենքում: Էնդրյուի շնորհանդեսը հետաքրքիր էր, ըստ էության, մարտահրավեր ավանդական բիզնես մտածելակերպի համար, ինչպես նաև գրավիչ: Այն շատ լավ ընդունվեց մեր լսարանի կողմից, քանի որ այն երանգավորեց HR ապագան և թվային տեխնոլոգիաների հեռանկարները մարդկանց կառավարման ոլորտում: Որպես կոնֆերանսի պրոդյուսեր, հաճելի էր նաև Էնդրյուի հետ աշխատելը: Նա շատ դրական մարդ է և անբասիր մասնագետ»։
Aggeliki Korre – Կոնֆերանսի պրոդյուսեր, Digi HR Athens
Բարձրախոսի ֆոն
Որպես կառավարման անկախ խորհրդատու՝ Էնդրյու Սփենսը աշխատել է մարդակենտրոն կազմակերպությունների ստեղծման ուղղությամբ, այդ թվում՝ NHS-ի, John Lewis Partnership-ի, Novartis-ի, Global Banks-ի, AON Hewitt-ի, Deloitte-ի, Տրանսպորտի դեպարտամենտի հետ: Նա տեսել է հիանալի թիմեր, բայց նաև այնպիսի իրավիճակներ, երբ մարդիկ համակարգային պատճառներով չեն հասել իրենց ներուժին:
Նրա գրավոր և մեդիա գործընկերներն են՝ Bloomberg, Mercer, RSA, Hays, Global Drucker Forum, HR Executive, The HR Director, Unleash (ներառյալ սկսնակ դատավոր և մոդերատոր), Hacker Noon, Strategic HR Review, HR.com, BrightTalk (Podcast): Մոդերատոր) և շատ ուրիշներ:
Էնդին նաև հրապարակում է հանրաճանաչը Աշխատուժի ֆուտուրիստական տեղեկագիր օրիգինալ հետազոտություններով և արդյունաբերական պատկերացումներով՝ աշխատանքի ավելի լավ աշխարհ կառուցելու վերաբերյալ:
Ներբեռնեք բարձրախոսի ակտիվները
Կազմակերպությունները և միջոցառումների կազմակերպիչները կարող են վստահորեն վարձել այս խոսնակին՝ տարբեր թեմաներով և հետևյալ ձևաչափերով ապագա միտումների վերաբերյալ հիմնական նոտաներ և աշխատաժողովներ անցկացնելու համար.
| Ֆորմատ | Նկարագրություն |
|---|---|
| Խորհրդատվական զանգեր | Քննարկում ձեր ղեկավարների հետ՝ ընտրված թեմայի, նախագծի կամ թեմայի վերաբերյալ կոնկրետ հարցերին պատասխանելու համար: |
| Գործադիր մարզում | Մեկ առ մեկ մարզչական և մենթորական նիստ գործադիրի և ընտրված խոսնակի միջև: Թեմաները փոխհամաձայնեցված են։ |
| Թեմայի ներկայացում (ներքին) | Ներկայացում ձեր ներքին թիմի համար՝ հիմնված փոխհամաձայնեցված թեմայի վրա՝ բանախոսի կողմից տրամադրված բովանդակությամբ: Այս ձևաչափը նախատեսված է հատուկ ներքին թիմի հանդիպումների համար: Առավելագույնը 25 մասնակից։ |
| Վեբինար ներկայացում (ներքին) | Վեբինար ներկայացում ձեր թիմի անդամների համար փոխհամաձայնեցված թեմայի շուրջ, ներառյալ հարցերի ժամանակը: Ներառված են ներքին կրկնության իրավունքները: Առավելագույնը 100 մասնակից: |
| Վեբինար ներկայացում (արտաքին) | Webinar-ի ներկայացում ձեր թիմի և արտաքին մասնակիցների համար փոխհամաձայնեցված թեմայով: Հարցերի ժամանակը և արտաքին վերարտադրման իրավունքները ներառված են: Առավելագույնը 500 մասնակից։ |
| Միջոցառման հիմնական ներկայացում | Ձեր կորպորատիվ միջոցառման համար հիմնական կամ ելույթ ունեցող ներգրավվածություն: Թեման և բովանդակությունը կարող են հարմարեցվել իրադարձությունների թեմաներին: Ներառում է անհատական հարցերի ժամանակը և անհրաժեշտության դեպքում մասնակցությունը այլ միջոցառումների նիստերին: |
Ամրագրեք այս խոսնակը
Հետադարձ կապ տեղեկանալու համար այս բանախոսի ամրագրման մասին հիմնական հաղորդման, վահանակի կամ աշխատաժողովի համար, կամ կապվեք Կաելահ Շիմոնովի հետ kaelah.s@quantumrun.com հասցեով
