Quantumrun

Sjálfvirkni er nýja útvistunin

MYNDAGREINING: Quantumrun

Sjálfvirkni er nýja útvistunin

David Tal, útgefandi, framtíðarfræðingur
twitter
LinkedIn
@DavidTalWrites

Árið 2015 upplifði Kína, fjölmennasta land heims, a skortur á verkafólki. Einu sinni gátu atvinnurekendur ráðið til sín ógrynni af ódýru verkafólki af landsbyggðinni; nú keppa atvinnurekendur um hæfu starfsmenn og hækka þar með meðallaun verksmiðjufólks. Til að forðast þessa þróun hafa sumir kínverskir vinnuveitendur útvistað framleiðslu sinni á ódýrari vinnumarkaði í Suður-Asíu, en aðrir hafa valið að fjárfesta í nýjum, ódýrari flokki starfsmanna: Vélmenni.

Sjálfvirkni er orðin nýja útvistunin.

Vélar sem koma í stað vinnu er ekki nýtt hugtak. Á síðustu þremur áratugum dróst hlutur mannafla af framleiðslu heimsins úr 64 í 59 prósent. Það sem er nýtt er hversu ódýrar, færar og gagnlegar þessar nýju tölvur og vélmenni eru orðnar þegar þær eru notaðar á skrifstofu- og verksmiðjugólf.

Með öðrum hætti eru vélar okkar að verða hraðari, snjallari og færari en við í næstum öllum kunnáttu og verkefnum, og batna mun hraðar en menn geta þróast til að passa við getu vélarinnar. Í ljósi þessarar vaxandi vélahæfni, hverjar eru afleiðingarnar fyrir efnahag okkar, samfélag okkar og jafnvel trú okkar um að lifa markvissu lífi?

Epic mælikvarði atvinnumissis

Samkvæmt nýlegri Oxford skýrslu47 prósent af störfum í dag hverfa, að mestu leyti vegna sjálfvirkni véla.

Auðvitað mun þetta atvinnumissi ekki gerast á einni nóttu. Þess í stað mun það koma í bylgjum á næstu áratugum. Vélmenni og tölvukerfi sem verða sífellt færari munu byrja að neyta lágþjálfaðra verkamannaverka, eins og verksmiðja, afhendingar (sjá sjálf-akstur bíla), og húsvarðarstörf. Þeir munu einnig leita eftir miðlungs kunnáttustörfum á sviðum eins og byggingar, verslun og landbúnaði. Þeir munu jafnvel sækjast eftir hvítflibbastörfunum í fjármálum, bókhaldi, tölvunarfræði og fleiru.

Í sumum tilfellum munu heilu starfsstéttirnar hverfa; í öðrum, tækni mun bæta framleiðni starfsmanna að því marki að vinnuveitendur þurfa einfaldlega ekki eins marga og áður til að vinna verkið. Þessi atburðarás þar sem fólk missir vinnuna vegna endurskipulagningar í iðnaði og tæknibreytinga er kölluð skipulagsatvinnuleysi.

Að undanteknum ákveðnum undantekningum er engin atvinnugrein, svið eða starfsgrein algjörlega óhult fyrir framfaragöngu tækninnar.

Hverjir verða fyrir mestum áhrifum af sjálfvirku atvinnuleysi?

Nú á dögum verður aðalgreinin sem þú lærir í skólanum, eða jafnvel tiltekna starfsgreinin sem þú ert að þjálfa í, oft úrelt þegar þú útskrifast.

Þetta getur leitt til illvígs niðursveiflu þar sem þú þarft stöðugt að endurmennta þig fyrir nýja færni eða gráðu til að halda í við þarfir vinnumarkaðarins. Og án ríkisaðstoðar getur stöðug endurmenntun leitt til gífurlegrar innheimtu námslánaskulda, sem gæti síðan neytt þig til að vinna fullt starf til að greiða niður. Að vinna í fullu starfi án þess að gefa eftir tíma til frekari endurmenntunar mun að lokum gera þig úreltan á vinnumarkaðinum og þegar loksins vél eða tölva kemur í staðinn fyrir starfið þitt, þá ertu svo á eftir kunnáttu og svo djúpt í skuldum að gjaldþrot gæti verið eini kosturinn sem eftir er til að lifa af.

Augljóslega er þetta öfgakennd atburðarás. En það er líka veruleiki sem sumt fólk stendur frammi fyrir í dag og það er veruleiki sem fleiri og fleiri munu horfast í augu við með hverjum áratugnum. Til dæmis, nýleg skýrsla frá Alþjóðabankinn fram að 15 til 29 ára eru að minnsta kosti tvöfalt líklegri til að vera atvinnulausir en fullorðnir. Við þyrftum að skapa að minnsta kosti fimm milljónir nýrra starfa á mánuði, eða 600 milljónir fyrir lok áratugarins, bara til að halda þessu hlutfalli stöðugu og í takt við fólksfjölgun.

Þar að auki eru karlar (sem kemur á óvart) í meiri hættu á að missa vinnuna en konur. Hvers vegna? Vegna þess að fleiri karlar hafa tilhneigingu til að vinna í litlum hæfum eða verslunarstörfum sem eru virkir miðuð við sjálfvirkni (hugsaðu vörubílstjórum er skipt út fyrir ökumannslausa vörubíla). Á sama tíma hafa konur tilhneigingu til að vinna meira á skrifstofum eða þjónustustörfum (eins og hjúkrunarfræðingar fyrir aldraða), sem verður meðal síðustu starfa sem skipt er út.

Verður starf þitt étið af vélmennum?

Til að komast að því hvort núverandi eða framtíðarstarf þitt er á sjálfvirkni skurðarblokkinni skaltu skoða viðauka þetta Rannsóknarskýrsla sem styrkt er af Oxford um framtíð atvinnulífsins.

Ef þú vilt frekar léttari lestur og aðeins notendavænni leið til að leita að framtíðarstarfi þínu, geturðu líka skoðað þessa gagnvirku handbók frá Planet Money hlaðvarpi NPR: Verður starf þitt unnið af vél?

Öfl sem knýja áfram atvinnuleysi í framtíðinni

Í ljósi umfangs þessa spáða atvinnumissis er rétt að spyrja hverjir eru kraftarnir sem knýja alla þessa sjálfvirkni áfram.

Labor. Fyrsti þátturinn sem keyrir sjálfvirkni hljómar kunnuglega, sérstaklega þar sem hann hefur verið til frá upphafi fyrstu iðnbyltingarinnar: hækkandi launakostnaður. Í nútíma samhengi hafa hækkandi lágmarkslaun og öldrun vinnuafls (í auknum mæli í Asíu) hvatt íhaldssama hluthafa í ríkisfjármálum til að þrýsta á fyrirtæki sín að draga úr rekstrarkostnaði, oft með því að fækka launuðum starfsmönnum.

En einfaldlega að reka starfsmenn mun ekki gera fyrirtæki arðbærara ef nefndir starfsmenn eru raunverulega nauðsynlegir til að framleiða eða þjóna vörunni eða þjónustunni sem fyrirtækið selur. Það er þar sem sjálfvirkni byrjar. Með fyrirframfjárfestingu í flóknum vélum og hugbúnaði geta fyrirtæki fækkað vinnuafli sínu án þess að stofna framleiðni sinni í hættu. Vélmenni hringja ekki veik, eru ánægð með að vinna ókeypis og hafa ekkert á móti því að vinna allan sólarhringinn, líka á frídögum.

Önnur áskorun á vinnumarkaði er skortur á hæfum umsækjendum. Menntakerfi nútímans er einfaldlega ekki að framleiða nógu mikið STEM (vísindi, tækni, verkfræði, stærðfræði) útskriftarnema og iðnaðarmenn til að passa við þarfir markaðarins, sem þýðir að þeir fáu sem útskrifast geta fengið mjög há laun. Þetta ýtir undir fyrirtæki til að fjárfesta í að þróa háþróaðan hugbúnað og vélfærafræði sem getur gert sjálfvirkan ákveðin verkefni á háu stigi sem STEM og verslunarstarfsmenn myndu ella sinna.

Á vissan hátt mun sjálfvirkni og framleiðniaukning sem hún veldur hafa þau áhrif að framboð vinnuafls eykst tilbúnar.— að því gefnu að við teljum menn og vélar saman í þessum rökræðum. Það mun gera vinnuna nóg. Og þegar gnægð vinnuafls mætir takmörkuðum fjölda starfa lendum við í lægri launum og veikandi verkalýðsfélögum.

Gæðaeftirlit. Sjálfvirkni gerir fyrirtækjum einnig kleift að ná betri stjórn á gæðastöðlum sínum og forðast kostnað sem stafar af mannlegum mistökum sem geta leitt til framleiðslutafa, vöruskemmdar og jafnvel málaferla.

Öryggi. Eftir afhjúpanir Snowden og sífellt reglubundnari tölvuþrjótaárásir (munið Sony hakk), eru stjórnvöld og fyrirtæki að kanna nýjar aðferðir til að vernda gögn sín með því að fjarlægja mannlega þáttinn úr öryggisnetum sínum. Með því að fækka fólki sem þarf aðgang að viðkvæmum skrám í venjulegum daglegum rekstri er hægt að draga úr hrikalegum öryggisbrestum.

Hvað herinn varðar, þá eru lönd um allan heim að fjárfesta mikið í sjálfvirkum varnarkerfum, þar með talið loft-, land-, sjó- og dróna sem geta starfað í kvik. Barist verður á vígvöllum framtíðarinnar með því að nota mun færri mannlega hermenn. Og stjórnvöld sem ekki fjárfesta í þessari sjálfvirku varnartækni munu lenda í taktískum óhagstæðum gagnvart keppinautum.

Reikniorka. Frá því á áttunda áratugnum hefur lögmál Moore stöðugt skilað tölvum með veldishækkandi baunatalningargetu. Í dag hafa þessar tölvur þróast á þann stað að þær geta tekist á við og jafnvel staðið sig betur en menn í ýmsum fyrirfram skilgreindum verkefnum. Eftir því sem þessar tölvur halda áfram að þróast munu þær gera fyrirtækjum kleift að skipta út miklu meira af skrifstofu- og hvítflibbastarfsmönnum sínum.

Vélafl. Svipað og hér að ofan hefur kostnaður við háþróaðan vélbúnað (vélmenni) verið að lækka jafnt og þétt á milli ára. Þar sem það var einu sinni kostnaðarsamt að skipta út verksmiðjustarfsmönnum fyrir vélar, þá er það nú að gerast í framleiðslustöðvum frá Þýskalandi til Kína. Þar sem þessar vélar (fjármagn) halda áfram að lækka í verði munu þær gera fyrirtækjum kleift að skipta út fleiri verksmiðju- og verkamönnum sínum.

Hraði breytinga. Eins og fram kemur í kafla þrjú þessarar Framtíðar vinnuröðar, eykst nú hraðar en samfélagið getur fylgst með því hversu hratt atvinnugreinar, greinar og starfsgreinar eru í uppnámi eða úreltar.

Frá sjónarhóli almennings hefur þessi breyting orðið hraðari en getu hans til að endurmennta sig fyrir vinnuaflsþörf morgundagsins. Frá sjónarhóli fyrirtækja er þessi hraði breytinga að neyða fyrirtæki til að fjárfesta í sjálfvirkni eða hætta á að verða stöðvuð af rekstri af hógværri gangsetningu.

Ríkisstjórnir geta ekki bjargað atvinnulausum

Að leyfa sjálfvirkni að ýta milljónum út í atvinnuleysi án áætlunar er atburðarás sem mun örugglega ekki enda vel. En ef þú heldur að heimsstjórnir hafi áætlun um þetta allt, hugsaðu aftur.

Reglugerðir stjórnvalda eru oft árum á eftir núverandi tækni og vísindum. Líttu bara á ósamræmi reglugerðarinnar, eða skorts á henni, í kringum Uber þar sem hún stækkaði á heimsvísu á örfáum árum, sem truflaði leigubílaiðnaðinn verulega. Sama má segja um bitcoin í dag, þar sem stjórnmálamenn eiga enn eftir að ákveða hvernig eigi að stjórna þessum sífellt flóknari og vinsælli ríkisfangslausa stafræna gjaldmiðli í raun. Þá ertu með AirBnB, þrívíddarprentun, skattlagningu á rafræn viðskipti og deilihagkerfið, CRISPR erfðameðferð – listinn heldur áfram.

Nútíma ríkisstjórnir eru vanar hægfara breytingahraða, þar sem þau geta metið vandlega, stjórnað og fylgst með vaxandi atvinnugreinum og starfsgreinum. En hraðinn sem nýjar atvinnugreinar og starfsgreinar verða til hefur gert stjórnvöld illa í stakk búin til að bregðast við af yfirvegun og tímanlega - oft vegna þess að þær skortir efnissérfræðinga til að skilja og stjórna þessum atvinnugreinum og starfsgreinum almennilega.

Það er mikið vandamál.

Mundu að forgangsverkefni ríkisstjórna og stjórnmálamanna er að halda völdum. Ef hópur kjósenda þeirra er skyndilega settur úr vinnu, mun almenn reiði þeirra neyða stjórnmálamenn til að semja regluverk sem gæti takmarkað verulega eða algjörlega bannað að byltingarkennd tækni og þjónusta verði aðgengileg almenningi. (Það er kaldhæðnislegt að þessi vanhæfni stjórnvalda gæti verndað almenning fyrir einhvers konar hraðri sjálfvirkni, þó tímabundið.)

Við skulum skoða betur hvað ríkisstjórnir munu þurfa að glíma við.

Samfélagsleg áhrif atvinnumissis

Vegna mikils sjálfvirknidraugs munu lág til miðlungs störf sjá fyrir sér að laun þeirra og kaupmáttur standi í stað, hola út millistéttina, allt á meðan umframhagnaður sjálfvirknivæðingar streymir yfirgnæfandi til þeirra sem eru með hærri störf. Þetta mun leiða til:

Aukið sambandsleysi milli ríkra og fátækra þar sem lífsgæði þeirra og stjórnmálaskoðanir fara að víkja stórlega frá hvor annarri;
Báðir aðilar búa verulega aðskildir hvor frá öðrum (endurspeglun húsnæðis á viðráðanlegu verði);
Ung kynslóð sem skortir verulega starfsreynslu og færniþróun sem stendur frammi fyrir framtíðarskerðingarmöguleika á lífsleiðinni sem hinn nýi óvinnufæranlegur undirstétt;
Aukin tilvik sósíalískra mótmælahreyfinga, svipað og 99% hreyfingarnar eða Teboðshreyfingarnar;
Áberandi aukning á lýðskrum og sósíalískum ríkisstjórnum sem fara til valda;
Alvarlegar uppreisnir, óeirðir og valdaránstilraunir í minna þróuðum ríkjum.

Efnahagsleg áhrif atvinnumissis

Um aldir hefur framleiðniaukning í vinnuafli manna jafnan verið tengd við hagvöxt og atvinnuvöxt, en þegar tölvur og vélmenni fara að koma í stað mannlegs vinnuafls í stórum stíl, mun þetta samband byrja að aftengjast. Og þegar það gerist, verður hin skítuga, litla skipulagslega mótsögn kapítalismans afhjúpuð.

Hugleiddu þetta: Snemma mun sjálfvirkniþróunin tákna blessun fyrir stjórnendur, fyrirtæki og fjármagnseigendur, þar sem hlutur þeirra í hagnaði fyrirtækja mun vaxa þökk sé vélvæddu vinnuafli þeirra (þú veist, í stað þess að deila umræddum hagnaði sem launum til starfsmanna ). En eftir því sem fleiri og fleiri atvinnugreinar og fyrirtæki taka þessa umskipti, mun órólegur veruleiki byrja að bóla upp undir yfirborðinu: Hver ætlar nákvæmlega að borga fyrir vörurnar og þjónustuna sem þessi fyrirtæki framleiða þegar meirihluti þjóðarinnar er þvingaður út í atvinnuleysi? Ábending: Það eru ekki vélmennin.

Tímalína hnignunar

Seint á þriðja áratug síðustu aldar munu hlutirnir fara að sjóða. Hér er tímalína um framtíðarvinnumarkaðinn, líkleg atburðarás miðað við þróunarlínur sem sjást frá og með 2030:

Sjálfvirkni núverandi dagsins, hvítflibbastéttir síast í gegnum hagkerfi heimsins snemma á þriðja áratugnum. Í því felst talsverð fækkun ríkisstarfsmanna.
Sjálfvirkni á flestum dögum, blákraga starfsstéttir síast í gegnum hagkerfi heimsins skömmu síðar. Athugið að vegna yfirgnæfandi fjölda verkamanna (sem atkvæðagreiðsla), munu stjórnmálamenn vernda þessi störf með virkum hætti með ríkisstyrkjum og reglugerðum mun lengur en hvítflibbastörf.
Í öllu þessu ferli staðna meðallaun (og í sumum tilfellum lækka) vegna ofgnóttar vinnuframboðs miðað við eftirspurn.
Þar að auki byrja öldur af fullkomlega sjálfvirkum framleiðsluverksmiðjum að skjóta upp kollinum innan iðnríkja til að draga úr sendingarkostnaði og launakostnaði. Þetta ferli lokar erlendum framleiðslustöðvum og ýtir milljónum starfsmanna frá þróunarlöndum úr vinnu.
Tíðni hærri menntunar byrjar á niðurleið á heimsvísu. Vaxandi kostnaður við menntun, ásamt niðurdrepandi, vélrænum vinnumarkaði eftir útskrift, gerir það að verkum að framhaldsskólanám virðist tilgangslaust fyrir marga.
Bilið milli ríkra og fátækra verður mikið.
Þar sem meirihluti launafólks er ýtt út úr hefðbundnum störfum og inn í gigghagkerfið. Neytendaútgjöld byrja að skekkjast að því marki að innan við tíu prósent íbúanna eru næstum 50 prósent af útgjöldum neytenda á vörum/þjónustu sem teljast ónauðsynlegar. Þetta leiðir til smám saman hruns fjöldamarkaðarins.
Kröfur um áætlanir um félagslegt öryggisnet sem eru styrktar af stjórnvöldum aukast verulega.
Þegar tekjur, launa- og söluskattstekjur byrja að þverra, munu margar ríkisstjórnir frá iðnvæddum löndum neyðast til að prenta peninga til að standa straum af vaxandi kostnaði við greiðslur atvinnuleysistrygginga (EI) og annarrar opinberrar þjónustu við atvinnulausa.
Þróunarlönd munu glíma við verulegan samdrátt í viðskiptum, beinni erlendri fjárfestingu og ferðaþjónustu. Þetta mun leiða til víðtæks óstöðugleika, þar á meðal mótmæla og hugsanlega ofbeldisfullra óeirða.
Heimsstjórnir grípa til neyðaraðgerða til að örva efnahag sinn með gríðarmiklum atvinnusköpunarverkefnum á pari við Marshall-áætlunina eftir síðari heimsstyrjöldina. Þessar verkefnaáætlanir munu einbeita sér að endurnýjun innviða, fjöldahúsnæði, græna orkumannvirki og aðlögunarverkefni að loftslagsbreytingum.
Ríkisstjórnir gera einnig ráðstafanir til að endurhanna stefnu varðandi atvinnu, menntun, skatta og fjármögnun félagslegra áætlana fyrir fjöldann í tilraun til að skapa nýtt óbreytt ástand - nýjan nýjan samning.

Sjálfsmorðspilla kapítalismans

Það kann að koma á óvart að læra, en atburðarásin hér að ofan er hvernig kapítalismi var upphaflega hannaður til að enda - endanlegur sigur hans var einnig að endanlegur.

Allt í lagi, kannski þarf meira samhengi hér.

Án þess að kafa ofan í Adam Smith eða Karl Marx vitna-athon, veistu að hagnaður fyrirtækja er jafnan skapaður með því að vinna umframverðmæti frá launþegum - þ.e. að borga starfsmönnum minna en tími þeirra er þess virði og hagnast á vörum eða þjónustu sem þeir framleiða.

Kapítalismi hvetur til þessa ferlis með því að hvetja eigendur til að nota núverandi fjármagn sitt á sem hagkvæmastan hátt með því að draga úr kostnaði (vinnuafli) til að skila sem mestum hagnaði. Sögulega hefur þetta falist í því að nota þrælavinnu, síðan mikið skuldsett launþega og síðan útvista vinnu á lággjaldavinnumarkaði og loks þangað sem við erum í dag: að skipta út vinnuafli fyrir mikla sjálfvirkni.

Aftur, sjálfvirkni vinnuafls er eðlileg hneigð kapítalismans. Það er ástæðan fyrir því að barátta gegn því að fyrirtæki geri sjálfvirkan sjálfvirkan ósjálfrátt út úr neytendahópi mun aðeins tefja hið óumflýjanlega.

En hvaða aðra valkosti munu stjórnvöld hafa? Án tekju- og söluskatta, hafa stjórnvöld efni á að starfa og þjóna almenningi yfirleitt? Geta þeir leyft sér að gera ekki neitt þar sem almennt hagkerfi hættir að virka?

Í ljósi þessarar vandræða sem framundan er, þarf að innleiða róttæka lausn til að leysa þessa skipulagslegu mótsögn - lausn sem fjallað er um í síðari kafla í Framtíð vinnu og framtíð efnahagslífsins.