Richard Jaimes | Snilld hátalara
Með margra ára starfsreynslu innan fjölþjóðlegra fyrirtækja í mismunandi atvinnugreinum hefur Richard Jaimes fengið tækifæri til að leiða fólk og stofnanir, rannsaka framtíðarefni, búa til aðferðir og nýjungar, hafa samráð við yfirstjórn og þýða innsýn í viðskiptahagræði. Richard er einnig lengi yfirráðgjafi hjá Quantumrun Foresight.
Valið aðalefni
Kortlagning framtíðarinnar: Mörg fyrirtæki líta á margbreytileika og óvissu framtíðarinnar og annað hvort ruglast, frysta eða hunsa umræðuefnið algjörlega. Hvers vegna þurfum við að skilja framtíðina og hvernig á að skapa bestu leiðirnar fyrir framtíðar mikilvægi okkar sem fyrirtæki er ómissandi til að viðurkenna hvernig á að halda áfram.
Stefna vs atburðarás: Að skoða hver er munurinn á skynjuðum framtíðarvalkostum og aðstæðum framtíðarvalkosta. Af hverju við ættum að opna huga okkar og hugsa í mörgum framtíðum, skilja hvað er að gerast í kringum okkur og hvernig á að gera bestu ráðstafanir og ákvarðanir til að tryggja framtíðarmikilvægi fyrirtækja okkar.
Vertu sannur við sjálfan þig: Við mismunandi aðstæður gætir þú látið undan aðstæðum eða taka stefnu sem skilur þig eftir með óbragð í munninum, gyllta eða jafnvel sterkari eftirsjá. Að þekkja okkur sjálf, bera kennsl á þessar aðstæður, skilja kveikjurnar og skilja hvernig við grípum til aðgerða mun taka okkur að því marki að viðhalda hollustu við það sem við erum, auka sjálfsálit og hamingju í lífi okkar.
Nýsköpun án landamæra: Það eru ekki margir í heiminum sem geta bara sest niður og búið til nýstárlegar hugmyndir að stjórn. Þetta ferli er viðkvæmt, tekur tíma og er undir áhrifum af mörgum þáttum. Hvernig getum við ýtt undir þetta hugarástand innan og utan landamæra fyrirtækja okkar og gert það að veruleika?
Skilvirkni vs fullkomnun: Fullkomnun er í auga áhorfandans, ef við höfum ekki það auga náum við því aldrei. Þegar litið er á vinnuumhverfi okkar: hverju viljum við ná? Hvað er raunhæft? Hvers vegna og hvernig getum við gert þetta?
Ljós og myrkur í forystu: Leiðtogar geta verið geislandi ljós eða farið inn á myrka brautina, þetta hefur áhrif á allt í vinnuumhverfinu og víðar. Að þekkja sjálfan sig sem leiðtoga, þekkja teymið þitt, búa til og búa umhverfi þar sem ljós vísar vegi þínum er nauðsynlegt fyrir heilbrigð fyrirtæki.
Að búa til „ótrúlegt“ lið úr „venjulegu“ fólki: Margir leiðtogar leita að þeim sem best standa sig á ákveðnum hæfnisviðum, er þetta nóg? Staðbundin þekking er ekki eini þátturinn sem þarf að taka með í reikninginn þegar búið er að búa til ótrúleg teymi.
Önnur aðalefni eftir Richard James
- Framtíðarrannsóknir (sviðsmyndir, stefnur og framtíð)
- Langtíma stefnumótun
- Stafræn umbreyting og tækniröskun
- Nýsköpun og vöruúrvalsþróun
- Forysta og stjórnun
- Tilfinningagreind og tilfinningaleg forysta
Nýlegir hápunktar
Með meira en 17 ára starfsreynslu innan fjölþjóðlegra fyrirtækja í mismunandi atvinnugreinum hefur Richard Jaimes fengið tækifæri til að leiða fólk og stofnanir, rannsaka framtíðarefni, búa til stefnur og nýjungar, hafa samráð við yfirstjórn og þýða innsýn í viðskiptahagræði. Sumir hafa notað orðin til að lýsa honum sem: framtíðarsinni, brautryðjanda, stefnumótandi, hvetjandi, framsækinn, frumkvöðul og þjálfara.
Sem fyrirlesari og þjálfari hefur hann þann hæfileika að koma fólki inn í viðfangsefnið á mjög ekta, hæfan og heillandi hátt, grípa ímyndunarafl þess, veita fólki innblástur og ögra hugmyndum þess um óbreytt ástand. Ásamt frábærri sviðsnáningu, framúrskarandi samskiptahæfileikum og sterkum faglegum og akademískum bakgrunni. Richard er frábær í að einfalda flókin efni og gera þau aðgengileg fyrir áhorfandann.
Sem ráðgjafi er hann mjög viðskiptavinamiðaður, með þarfir og aðstæður viðskiptavina í brennidepli til að leiðbeina og ná árangri til að mæta sérstökum aðstæðum þeirra sem best.
Richard leggur sig fram við að rannsaka efnin og sameina það reynslu sinni og þekkingu; á heildina litið færðu hágæða sérsniðnar ræður og niðurstöður.
Sækja hátalara eignir
Stofnanir og skipuleggjendur viðburða geta ráðið þennan fyrirlesara með öruggum hætti til að halda grunntónlist og vinnustofur um framtíðarstrauma á margvíslegum sviðum og á eftirfarandi sniðum:
| Format | Lýsing |
|---|---|
| Ráðgjafarsímtöl | Ræddu við stjórnendur þína til að svara ákveðnum spurningum um efni, verkefni eða efni sem þú velur. |
| Markþjálfi | Einn á einn þjálfunar- og leiðbeinandafundur milli framkvæmdastjóra og valins fyrirlesara. Viðfangsefni eru samþ. |
| Kynning á efni (innri) | Kynning fyrir innra teymi þitt byggt á gagnkvæmu samkomulagi með efni sem fyrirlesarinn gefur. Þetta snið er hannað sérstaklega fyrir innri teymisfundi. Hámark 25 þátttakendur. |
| Kynning á vefnámskeiði (innri) | Kynning á vefnámskeiði fyrir liðsmenn þína um sameiginlegt efni, þar á meðal spurningatíma. Innri endurspilunarréttur innifalinn. Hámark 100 þátttakendur. |
| Kynning á vefnámskeiði (ytri) | Kynning á vefnámskeiði fyrir teymið þitt og utanaðkomandi þátttakendur um sameiginlegt efni. Spurningatími og ytri endurspilunarréttur innifalinn. Hámark 500 þátttakendur. |
| Aðalkynning viðburðarins | Keynote eða ræðuþátttaka fyrir fyrirtækjaviðburðinn þinn. Hægt er að aðlaga efni og efni að viðburðarþemu. Inniheldur einstaklingsspurningartíma og þátttöku í öðrum viðburðafundum ef þörf krefur. |
Bókaðu þennan hátalara
Hafðu samband til að spyrjast fyrir um að bóka þennan fyrirlesara fyrir aðalfund, pallborð eða vinnustofu, eða hafðu samband við Kaelah Shimonov á kaelah.s@quantumrun.com
