Crescita del lavoro freelance: l'ascesa del lavoratore indipendente e mobile

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  Preveggenza quantistica
• Ottobre 5, 2022

Riepilogo approfondimenti

La rivoluzione freelance, alimentata dal COVID-19 e dai progressi della collaborazione online, ha rimodellato la forza lavoro. La tecnologia ha semplificato l’assunzione di liberi professionisti, portando a un’impennata in vari settori oltre ai tradizionali settori creativi, con le aziende che ora dipendono sempre più da questi professionisti indipendenti per compiti specializzati. Questo cambiamento ha ampie implicazioni, inclusi cambiamenti nella stabilità del lavoro, tariffe più elevate per i liberi professionisti qualificati e il potenziale per nuove normative governative e progressi tecnologici per sostenere questa tendenza in crescita.

Contesto di crescita del lavoro freelance

Come risultato della pandemia di COVID-19 e dei progressi nelle piattaforme di collaborazione online, è arrivata la rivoluzione dei freelance. Questo approccio flessibile e imprenditoriale è di tendenza tra la generazione Z che desidera maggiore libertà nel proprio lavoro. Al culmine della pandemia di COVID-19 nel 2020, secondo un rapporto del mercato freelance Upwork, i liberi professionisti sono cresciuti fino al 36% del mercato del lavoro rispetto al 28% del 2019.

Sebbene la pandemia possa aver accelerato rapidamente la tendenza, non mostra alcuna indicazione di volersi fermare. Alcuni lavoratori sono passati al freelance a causa delle difficoltà nel trovare un lavoro a tempo pieno. Tuttavia, per la maggior parte dei lavoratori indipendenti, è stata una scelta consapevole quella di allontanarsi dal sistema occupazionale tradizionale che può essere inflessibile, ripetitivo e mantenere una lenta crescita della carriera. Il CEO di Upwork Hayden Brown afferma che il 48% dei lavoratori della generazione Z lavora già come freelance. Mentre le generazioni più anziane considerano il lavoro freelance un rischio, i giovani lo vedono come un’opportunità per creare una carriera adatta al loro stile di vita.

Secondo la società di ricerca Statista, si prevede che ci saranno oltre 86 milioni di liberi professionisti solo negli Stati Uniti, che costituiranno oltre la metà dell’intera forza lavoro. Inoltre, la forza lavoro freelance sta accelerando e ha superato di tre volte la crescita complessiva della forza lavoro statunitense rispetto al 2014 (Upwork). Essere freelance o essere un libero professionista è il risultato del desiderio di cambiamento da parte dei professionisti. Questi lavoratori altamente motivati ​​hanno più libertà che mai e, in alcuni casi, possono guadagnare di più rispetto ai loro colleghi a tempo pieno. 

Impatto dirompente

La crescita del freelance è alimentata principalmente dai progressi tecnologici, che hanno reso più facile per le aziende esternalizzare compiti specializzati ai liberi professionisti. Più la tecnologia continua a soddisfare il lavoro a distanza, più questa tendenza si diffonderà. 

Già alcune startup si concentrano su strumenti per la forza lavoro distribuita (globale o locale), inclusi onboarding automatizzato, formazione e buste paga. La crescente popolarità di software di gestione dei progetti come Notion e Slack consente ai manager di assumere un team di liberi professionisti e organizzare le proprie attività in modo più efficiente. La comunicazione online si è espansa oltre Skype/Zoom ed è diventata più conveniente, con le app per smartphone che richiedono pochi dati Internet. Inoltre, i sistemi di pagamento digitali attraverso un'interfaccia di programmazione delle applicazioni (API) offrono ai liberi professionisti diverse opzioni su come vogliono essere pagati.

Il freelance era inizialmente considerato un campo più adatto per "creativi" come scrittori e grafici, ma si è esteso ad altri settori. Per molte aziende, le posizioni che richiedono competenze specialistiche (ad es. analisti di dati, specialisti dell'apprendimento automatico, ingegneri del software, professionisti della sicurezza IT) sono difficili da ricoprire. Pertanto, le organizzazioni fanno sempre più affidamento su appaltatori e liberi professionisti per completare compiti altamente tecnici. 

Implicazioni della crescita del lavoro da libero professionista

Implicazioni più ampie della crescita del lavoro da freelance possono includere: 

• Un aumento del lavoro precario nel mercato del lavoro. 
• Professionisti più tecnici (ad es. sviluppatori di software, designer) che passano al lavoro come freelance per ottenere tariffe di consulenza più elevate.
• Le aziende che stabiliscono programmi formali di freelance per creare un pool attivo di appaltatori regolari a cui possono attingere per lavorare in qualsiasi momento.
• Maggiori investimenti e progressi nelle tecnologie di lavoro a distanza come la realtà aumentata e virtuale (AR/VR), le videoconferenze e gli strumenti di gestione dei progetti.
• I governi approvano una legislazione più forte per proteggere i diritti dei lavoratori autonomi e definire meglio i benefici per i lavoratori che gli spettano.
• La continua popolarità dello stile di vita da nomade digitale può incentivare i paesi a creare visti per freelance.

Domande da considerare

• In che modo un aumento dei liberi professionisti crea maggiori opportunità di lavoro precario?
• Quali sono alcune delle sfide che i liberi professionisti indipendenti possono incontrare?