クォンタムラン

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大量失業の時代の後：仕事の未来 P7

David Tal、出版社、未来派
@DavidTalWrites
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月、09 / 14 / 2020 - 07：02

70 年前、私たちの人口の約 XNUMX% が農場で働き、国に十分な食料を生産していました。今日、その割合は XNUMX% 未満です。来てくれてありがとう自動化革命機械と人工知能 (AI) の能力がますます向上することで、2060 年までに、今日の仕事の 70% が人口の XNUMX% によって処理される世界に突入する可能性があります。

一部の人にとって、これは恐ろしい考えかもしれません。仕事なしで何をしますか？どのように生き残るのですか？社会はどのように機能していますか？以下の段落で、これらの質問について一緒に考えてみましょう。

自動化に対する土壇場の取り組み

2040 年代初頭に仕事の数が急激に減少し始めると、政府は出血を食い止めようとするさまざまな応急処置戦術を試みるでしょう。

ほとんどの政府は、雇用を創出し、経済を刺激するために設計された「仕事をする」プログラムに多額の投資を行います。第四章このシリーズの。残念なことに、これらのプログラムの有効性は時間の経過とともに低下し、人間の労働力の大規模な動員を必要とするほど大規模なプロジェクトの数も減少します。

一部の政府は、特定の雇用を奪うテクノロジーや新興企業が国境内で活動することを厳しく規制または完全に禁止しようとする場合があります。これは、Uber などの企業が強力な組合を持つ特定の都市に参入する際に現在直面している抵抗ですでに見られます。

しかし、最終的には、ほとんどの場合、完全な禁止は法廷で取り消されます。厳しい規制はテクノロジーの進歩を遅らせるかもしれませんが、無期限に制限するわけではありません。さらに、国境内でイノベーションを制限する政府は、競争の激しい世界市場で不利になるだけです。

政府が試みるもう XNUMX つの選択肢は、最低賃金の引き上げです。目標は、テクノロジーによって再形成されている業界で現在感じられている給与の停滞に対処することです。これにより雇用者の生活水準は向上しますが、人件費の上昇は、企業が自動化に投資するインセンティブを高めるだけであり、マクロの失業をさらに悪化させます。

しかし、政府には別の選択肢が残されています。一部の国では、今日でもそれを試しています。

週の労働時間を減らす

私たちの労働日と週の長さは決して決まっていません。狩猟採集時代、私たちは通常、主に食べ物を狩るために 3 日 5 ～ XNUMX 時間働きました。私たちが町を形成し、農地を耕し、専門職を開発し始めたとき、労働日は日照時間に一致するようになり、通常は農繁期が許す限り週XNUMX日働きました。

その後、産業革命によって、人工照明のおかげで一年中、夜遅くまで作業できるようになりました。この時代の労働組合の欠如と脆弱な労働法と相まって、12 日 16 時間から XNUMX 時間、週 XNUMX から XNUMX 日働くことは珍しくありませんでした。

しかし、私たちの法律が成熟し、テクノロジーによって生産性が向上するにつれて、70 世紀までに 80 時間から 60 時間の週が 19 時間に減少し、現在ではよく知られている 40 時間の「9 時から 5 時」の週労働時間にさらに減少しました。 1940～60年代.

この歴史を考えると、なぜ私たちの週労働時間をさらに短縮することがそれほど物議を醸すのでしょうか? パートタイムの仕事、フレックスタイム、在宅勤務はすでに大幅に増加しています。これらはすべて比較的新しい概念であり、仕事が減り、自分の時間をよりコントロールできる未来を示しています。そして率直に言って、もしテクノロジーがより多くの商品をより安価に生産し、人間の労働者を減らすことができれば、最終的には全人口が働く必要がなくなります.

そのため、2030 年代後半までに、多くの先進国が週 40 時間労働を 30 時間または 20 時間に短縮することになります。実際、スウェーデンはすでに実験を行っています。六時間労働、初期の調査によると、労働者は XNUMX 時間よりも XNUMX 時間の方がより多くのエネルギーとより良いパフォーマンスを発揮できることがわかっています。

しかし、週の労働時間を減らすことで、より多くの人がより多くの仕事を利用できるようになるかもしれませんが、それでも、今後の雇用ギャップをカバーするには十分ではありません. 2040 年までに、世界人口は主にアフリカとアジアから XNUMX 億人に膨れ上がることを忘れないでください。これは、世界がますます仕事を必要としなくなるのと同じように、すべての仕事を要求するグローバルな労働力への大規模な流入です。

インフラストラクチャを開発し、アフリカおよびアジア大陸の経済を近代化することで、これらの地域にこの新しい労働者の流入を管理するのに十分な仕事を一時的に提供できるかもしれませんが、すでに工業化された/成熟した国には別のオプションが必要になります.

ユニバーサル・ベーシック・インカムと豊かさの時代

あなたが読んだ場合最終章このシリーズを読めば、ユニバーサルベーシックインカム (UBI) が、私たちの社会と資本主義経済全体の継続的な機能にとってどれほど重要になるかがわかるでしょう。

その章が見逃したかもしれないのは、UBIがその受信者に質の高い生活水準を提供するのに十分かどうかということです. このことを考慮：

2040 年までに、ほとんどの消費財の価格は、ますます生産的な自動化、シェアリング (Craigslist) 経済の成長、および紙のように薄い利益率により、小売業者が大部分の失業者または不完全雇用者に販売する必要があるため、下落します。市場。
ほとんどのサービスは、積極的な人的要素を必要とするサービスを除いて、価格に同様の下落圧力を感じます。パーソナルトレーナー、マッサージセラピスト、介護者などを考えてみてください.
教育は、ほぼすべてのレベルで無料になります。これは主に、大規模な自動化の影響に対する政府の早期 (2030 年から 2035 年) の対応と、新しい種類の仕事や仕事のために国民を継続的に再訓練する必要性によるものです。私たちの詳細を読む教育の未来シリーズ。
建設規模の 3D プリンターの普及、複雑なプレハブ建材の増加、手頃な価格の大規模住宅への政府の投資により、住宅 (家賃) の価格は下落するでしょう。私たちの詳細を読む都市の未来シリーズ。
継続的な健康状態の追跡、個別化された (精密な) 医療、および長期的な予防医療における技術主導の革命により、医療費は急落するでしょう。私たちの詳細を読む健康の未来シリーズ。
2040 年までに、再生可能エネルギーは世界の電力需要の半分以上を供給し、平均的な消費者の光熱費を大幅に削減します。私たちの詳細を読むエネルギーの未来シリーズ。
個人所有の車の時代は終わり、カーシェアリング会社やタクシー会社が運営する完全電気自動運転車が好まれます。これにより、以前の車の所有者は年間平均 9,000 ドル節約できます。私たちの詳細を読む交通の未来シリーズ。
GMO と代替食品の台頭により、大衆の基本的な栄養のコストが低下します。私たちの詳細を読む食の未来シリーズ。
最後に、ほとんどのエンターテインメントは、特に VR と AR を通じて、Web 対応のディスプレイデバイスを介して安価または無料で提供されるようになります。私たちの詳細を読むインターネットの未来シリーズ。

私たちが買うもの、食べるもの、頭上にある屋根など、平均的な人が生活するために必要な必需品はすべて、未来のテクノロジー対応の自動化された世界で価格が下がります. そのため、24,000 ドルの年間 UBI でも、50 年の 60,000 ～ 2015 ドルの給与とほぼ同じ購買力を持つことができます。

これらすべてのトレンドが一緒に来ていることを考えると（UBIが混在している）、2040年から2050年までに、平均的な人は生き残るために仕事が必要になることを心配する必要がなくなり、経済も心配する必要がなくなると言っても過言ではありません。機能するのに十分な消費者がいない。豊かな時代の幕開けとなります。それでも、それ以上のことが必要ですよね？

仕事のない世界で、私たちはどのように意味を見つけるのでしょうか?

自動化の次に来るもの

これまでの「働き方の未来」シリーズでは、2030 年代後半から 2040 年代前半にかけて大量雇用を促進する傾向と、自動化を生き残る仕事の種類について説明してきました。しかし、2040 年から 2060 年にかけて、自動化による仕事の破壊の速度が遅くなり、自動化によって殺される可能性のある仕事が最終的に消滅し、残っている少数の伝統的な仕事が、最も優秀で勇敢な、または最も優秀な人材のみを雇用する時期が来るでしょう。いくつか接続しました。

人口の残りの部分はどのように占有されますか?

多くの専門家が注目している主要なアイデアは、市民社会の将来の成長であり、一般に非営利団体と非政府組織 (NGO) によって特徴付けられます。この分野の主な目的は、社会サービス、宗教および文化団体、スポーツおよびその他のレクリエーション活動、教育、ヘルスケア、擁護団体など、私たちが大切にしているさまざまな機関や活動を通じて社会的絆を築くことです。

多くの人が市民社会の影響を政府や経済全体に比べて小さいものとして軽視しているが、ジョンズ・ホプキンス市民社会研究センターによる 2010 年の経済分析 XNUMXカ国以上の調査によると、市民社会は次のように報告しています。

運営費は 2.2 兆ドルに上ります。ほとんどの先進国では、市民社会が GDP の約 XNUMX% を占めています。
世界中で 56 万人以上のフルタイム相当の労働者を雇用しており、これは調査対象国の労働年齢人口のほぼ XNUMX% に相当します。
ヨーロッパ全体で最も急速に成長している部門であり、ベルギー、オランダ、フランス、英国などの国で雇用の 10% 以上を占めています。米国では 12% 以上、カナダでは XNUMX% 以上です。

今では、「これはいい話だが、市民社会は雇用できない」と考えているかもしれません。誰も. また、誰もが非営利で働きたがるわけではありません。

そして、両方の点で、あなたは正しいでしょう。そのため、この会話の別の側面を考慮することも重要です。

仕事の目的の変化

最近、私たちが仕事と考えるのは、私たちが行うために支払われるものです。しかし、機械的およびデジタル自動化が私たちのニーズのほとんどを提供できるようになる未来では、それらを支払う UBI を含め、この概念を適用する必要はなくなります。

実は、 ジョブ 必要なお金を稼ぎ、（場合によっては）楽しくない仕事をすることを補うために私たちがしていることです. 一方、仕事はお金とは何の関係もありません。それは、肉体的、精神的、または精神的なものであれ、個人的なニーズを満たすために私たちが行うことです. この違いを考えると、私たちは総雇用数が減る未来に入るかもしれませんが、そうはなりません。 これまで 仕事の少ない世界に入る。

社会と新しい労働秩序

人間の労働が生産性や社会的富の向上から切り離されるこの未来の世界では、次のことが可能になります。

斬新な芸術的アイデアや数十億ドル規模の研究やスタートアップのアイデアを持つ人々に、野心を追求するための時間と経済的セーフティネットを与えることで、人間の創造性と可能性を解放します。
芸術や娯楽、起業家精神、研究、公共サービスなど、私たちにとって重要な仕事を追求してください。利益の動機が減ると、自分の技術に情熱を傾ける人々が行うあらゆる種類の仕事がより平等に見られるようになります。
育児や在宅での病気や介護など、私たちの社会における無給の仕事を認識し、補償し、評価します。
友人や家族とより多くの時間を過ごし、社交生活と仕事の目標のバランスを取りましょう。
分かち合い、贈り物の贈与、物々交換に関連する非公式経済の成長を含む、コミュニティ構築の活動とイニシアチブに焦点を当てます。

仕事の総数は減少する可能性がありますが、XNUMX 週間にそれらに費やす時間数は減少しますが、全員を占有するのに十分な仕事が常に存在します。

意味の探求

私たちが入りつつあるこの新しい豊かな時代は、大量の奴隷労働が工業化の時代に終焉を迎えたのと同じように、最終的に大量の賃金労働が終焉を迎える時代です。それは、ハードワークと富の蓄積を通じて自分自身を証明しなければならないというピューリタンの罪悪感が、自己改善と自分のコミュニティに影響を与えるという人道的な倫理に取って代わられる時代になるでしょう.

全体として、私たちはもはや仕事によって定義されるのではなく、人生の意味をどのように見つけるかによって定義されるようになります。