ავტომატიზაცია არის ახალი აუთსორსინგი

ავტომატიზაცია არის ახალი აუთსორსინგი
სურათის კრედიტი: Quantumrun

ავტომატიზაცია არის ახალი აუთსორსინგი

    • დევიდ ტალი, გამომცემელი, ფუტურისტი
    • Twitter
    • LinkedIn
    • @DavidTalWrites

    2015 წელს ჩინეთმა, მსოფლიოს ყველაზე დასახლებულმა ქვეყანამ, განიცადა ა ცისფერთვალებათა ნაკლებობა. ერთხელ დამსაქმებლებს შეეძლოთ სოფლიდან იაფი მუშების ლაშქართა დაქირავება; ახლა დამსაქმებლები კონკურენციას უწევენ კვალიფიციურ მუშაკებს, რითაც ზრდიან ქარხნის მუშაკთა საშუალო ხელფასს. ამ ტენდენციის თავიდან ასაცილებლად, ზოგიერთმა ჩინელმა დამსაქმებელმა თავისი პროდუქცია აუთსორსს გაუწია სამხრეთ აზიის შრომის უფრო იაფ ბაზრებს, მაშინ როცა სხვები აირჩიეს ინვესტირება მუშაკთა ახალ, იაფ კლასში: რობოტებში.

    ავტომატიზაცია გახდა ახალი აუთსორსინგი.

    შრომის შემცვლელი მანქანები არ არის ახალი კონცეფცია. ბოლო სამი ათწლეულის განმავლობაში, ადამიანის შრომის წილი გლობალურ გამომუშავებაში 64-დან 59 პროცენტამდე შემცირდა. რაც ახალია არის ის, თუ რამდენად იაფი, ქმედუნარიანი და სასარგებლო გახდა ეს ახალი კომპიუტერები და რობოტები ოფისისა და ქარხნის იატაკებზე გამოყენებისას.

    სხვაგვარად რომ ვთქვათ, ჩვენი მანქანები ხდებიან ჩვენზე უფრო სწრაფი, ჭკვიანი და უფრო კომპეტენტური თითქმის ყველა უნარსა და ამოცანაში და იხვეწებიან ბევრად უფრო სწრაფად, ვიდრე ადამიანს შეუძლია განვითარდეს, რათა შეესაბამებოდეს მანქანების შესაძლებლობებს. ამ მზარდი მანქანის კომპეტენციის გათვალისწინებით, რა შედეგები მოჰყვება ჩვენს ეკონომიკას, ჩვენს საზოგადოებას და თუნდაც ჩვენს რწმენას მიზანმიმართული ცხოვრების შესახებ?

    სამუშაოს დაკარგვის ეპიკური მასშტაბი

    მისი თქმით, ბოლო დროს ოქსფორდის ანგარიში, დღევანდელი სამუშაო ადგილების 47 პროცენტი გაქრება, ძირითადად მანქანების ავტომატიზაციის გამო.

    რა თქმა უნდა, სამუშაოს დაკარგვა არ მოხდება ღამით. ამის ნაცვლად, ის ტალღებად მოვა მომდევნო რამდენიმე ათწლეულის განმავლობაში. მზარდი შესაძლებლობების მქონე რობოტები და კომპიუტერული სისტემები დაიწყებენ დაბალი კვალიფიკაციის მქონე, ხელით სამუშაოების მოხმარებას, როგორიცაა ქარხნებში, მიწოდება (იხ. თვითმმართველობის მამოძრავებელი მანქანები), და დამლაგებელი სამუშაოები. ისინი ასევე დაასრულებენ საშუალო დონის სამუშაოებს ისეთ სფეროებში, როგორიცაა მშენებლობა, საცალო ვაჭრობა და სოფლის მეურნეობა. ისინი აგრძელებენ თეთრ საყელოს სამუშაოებს ფინანსებში, ბუღალტერიაში, კომპიუტერულ მეცნიერებებში და სხვა. 

    ზოგიერთ შემთხვევაში, მთელი პროფესიები გაქრება; სხვა შემთხვევაში, ტექნოლოგია გააუმჯობესებს მუშაკის პროდუქტიულობას იმ დონემდე, რომ დამსაქმებლებს უბრალოდ არ დასჭირდებათ იმდენი ადამიანი, როგორც ადრე სამუშაოს შესასრულებლად. ეს სცენარი, როდესაც ადამიანები კარგავენ სამუშაოს ინდუსტრიული რეორგანიზაციისა და ტექნოლოგიური ცვლილებების გამო, მოხსენიებულია, როგორც სტრუქტურული უმუშევრობა.

    გარკვეული გამონაკლისების გარდა, არც ერთი ინდუსტრია, სფერო ან პროფესია არ არის სრულიად დაცული ტექნოლოგიის წინსვლისგან.

    ვინ დაზარალდება ყველაზე მეტად ავტომატური უმუშევრობა?

    დღესდღეობით, სპეციალობა, რომელსაც თქვენ სწავლობთ სკოლაში, ან თუნდაც სპეციფიური პროფესია, რომლისთვისაც ამზადებთ, ხშირად მოძველებულია დამთავრებისთანავე.

    ამან შეიძლება გამოიწვიოს მანკიერი დაღმავალი სპირალი, სადაც შრომის ბაზრის საჭიროებების შესანარჩუნებლად, თქვენ დაგჭირდებათ მუდმივად გადამზადება ახალი უნარების ან ხარისხის მისაღებად. და მთავრობის დახმარების გარეშე, მუდმივმა გადამზადებამ შეიძლება გამოიწვიოს სტუდენტური სესხის ვალების უზარმაზარი შეგროვება, რაც შემდეგ შეიძლება აიძულოთ სრულ განაკვეთზე იმუშაოთ გადასახდელად. სრულ განაკვეთზე მუშაობა, შემდგომი გადამზადებისთვის დროის დატოვების გარეშე, საბოლოოდ მოგაკლებთ შრომის ბაზარზე და როგორც კი მანქანა ან კომპიუტერი საბოლოოდ ჩაანაცვლებს თქვენს სამუშაოს, თქვენ ისე ჩამორჩებით უნარებს და იმდენად ღრმა ვალებში, რომ შესაძლოა გაკოტრება მოხდეს. გადარჩენის ერთადერთი გზა დარჩა. 

    ცხადია, ეს უკიდურესი სცენარია. მაგრამ ეს ასევე რეალობაა, რომელსაც დღეს ზოგიერთი ადამიანი აწყდება, და ის რეალობაა, რომელსაც ყოველი მომდევნო ათწლეულის განმავლობაში სულ უფრო მეტი ადამიანი შეხვდება. მაგალითად, ბოლო მოხსენება მსოფლიო ბანკი აღნიშნა, რომ 15-დან 29 წლამდე ასაკის მოზარდები სულ მცირე ორჯერ მეტია უმუშევრობის ალბათობით. ჩვენ გვჭირდება თვეში მინიმუმ ხუთი მილიონი ახალი სამუშაო ადგილის შექმნა, ან 600 მილიონი ათწლეულის ბოლოს, მხოლოდ იმისთვის, რომ ეს თანაფარდობა სტაბილური და მოსახლეობის ზრდასთან შესაბამისობაში იყოს. 

    უფრო მეტიც, კაცები (გასაკვირველია საკმარისი) უფრო მეტად ემუქრებიან სამსახურის დაკარგვის საფრთხეს, ვიდრე ქალები. რატომ? იმის გამო, რომ უფრო მეტი მამაკაცი მუშაობს დაბალი კვალიფიკაციის ან ვაჭრობის სამუშაოებზე, რომლებიც აქტიურად არის გამიზნული ავტომატიზაციისთვის (იფიქრეთ სატვირთო მანქანების მძღოლები იცვლება უმართავი სატვირთოებით). იმავდროულად, ქალები უფრო ხშირად მუშაობენ ოფისებში ან სერვისის ტიპის სამუშაოებში (როგორც ხანდაზმულთა მოვლის ექთნები), რაც იქნება ერთ-ერთი ბოლო სამუშაო ადგილი, რომელიც შეიცვლება.

    თქვენს სამუშაოს რობოტები შეჭამენ?

    იმის გასაგებად, არის თუ არა თქვენი ამჟამინდელი თუ მომავალი პროფესია ავტომატიზაციის ბლოკზე, შეამოწმეთ დანართი ამ ოქსფორდის მიერ დაფინანსებული კვლევის ანგარიში დასაქმების მომავლის შესახებ.

    თუ თქვენ გირჩევნიათ უფრო მსუბუქი წაკითხვა და ოდნავ უფრო მოსახერხებელი გზა თქვენი მომავალი სამუშაოს სიცოცხლისუნარიანობის მოსაძიებლად, ასევე შეგიძლიათ გაეცნოთ ამ ინტერაქტიულ სახელმძღვანელოს NPR-ის Planet Money პოდკასტისგან: თქვენი სამუშაო შესრულდება მანქანით?

    მომავალი უმუშევრობის მამოძრავებელი ძალები

    ამ სავარაუდო სამუშაოს დაკარგვის სიდიდის გათვალისწინებით, სამართლიანია ვიკითხოთ, რა ძალები განაპირობებს მთელ ამ ავტომატიზაციას.

    შრომის. ავტომატიზაციის მართვის პირველი ფაქტორი ნაცნობად ჟღერს, განსაკუთრებით მას შემდეგ, რაც ის არსებობდა პირველი ინდუსტრიული რევოლუციის დაწყებიდან: შრომის ხარჯების ზრდა. თანამედროვე კონტექსტში, მინიმალური ხელფასის ზრდამ და დაბერებულმა სამუშაო ძალამ (უფრო მეტად ხდება აზიაში) წაახალისა ფისკალურად კონსერვატიული აქციონერები, ზეწოლა მოახდინონ თავიანთ კომპანიებზე საოპერაციო ხარჯების შესამცირებლად, ხშირად დაქირავებული თანამშრომლების შემცირების გზით.

    მაგრამ თანამშრომლების უბრალოდ გათავისუფლება არ გახდის კომპანიას უფრო მომგებიანს, თუ აღნიშნული თანამშრომლები რეალურად საჭიროა იმისათვის, რომ აწარმოონ ან მოემსახურონ იმ პროდუქციას ან მომსახურებას, რომელსაც კომპანია ყიდის. სწორედ აქ იწყება ავტომატიზაცია. კომპლექსურ მანქანებსა და პროგრამულ უზრუნველყოფაში წინასწარი ინვესტიციების საშუალებით, კომპანიებს შეუძლიათ შეამცირონ თავიანთი მუშახელი ისე, რომ საფრთხე შეუქმნან მათ პროდუქტიულობას. რობოტები არ იძახებენ ავადმყოფებს, სიამოვნებით მუშაობენ უფასოდ და არ აინტერესებთ მუშაობა 24/7, არდადეგების ჩათვლით. 

    კიდევ ერთი შრომითი გამოწვევა არის კვალიფიციური აპლიკანტების ნაკლებობა. დღევანდელი საგანმანათლებლო სისტემა უბრალოდ არ აწარმოებს საკმარის STEM-ის (მეცნიერება, ტექნოლოგია, ინჟინერია, მათემატიკა) კურსდამთავრებულებსა და მოვაჭრეებს ბაზრის საჭიროებების შესატყვისად, რაც იმას ნიშნავს, რომ იმ რამდენიმეს, ვინც დაამთავრებს, შეიძლება ჰქონდეს ძალიან მაღალი ხელფასები. ეს უბიძგებს კომპანიებს ინვესტიციებისკენ დახვეწილი პროგრამული უზრუნველყოფისა და რობოტიკის შემუშავებაში, რომელსაც შეუძლია ავტომატიზირება მოახდინოს გარკვეული მაღალი დონის ამოცანებისგან, რომლებსაც STEM და სავაჭრო მუშაკები სხვაგვარად შეასრულებდნენ. 

    გარკვეულწილად, ავტომატიზაცია და მის მიერ წარმოქმნილი პროდუქტიულობის აფეთქება გამოიწვევს შრომის მიწოდების ხელოვნურად გაზრდას.— დავუშვათ, რომ ამ არგუმენტში ერთად ვითვლით ადამიანებს და მანქანებს. ეს უხვად გახდის შრომას. და როდესაც შრომის სიმრავლე ხვდება სამუშაო ადგილების ზღვრულ მარაგს, ჩვენ აღმოვჩნდებით დეპრესიული ხელფასების და მუშათა პროფკავშირების დასუსტების მდგომარეობაში. 

    ხარისხის კონტროლი. ავტომატიზაცია ასევე საშუალებას აძლევს კომპანიებს მიიღონ უკეთესი კონტროლი მათი ხარისხის სტანდარტებზე, თავიდან აიცილონ ადამიანური შეცდომით გამოწვეული ხარჯები, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს წარმოების შეფერხება, პროდუქტის გაფუჭება და სასამართლო პროცესებიც კი.

    უსაფრთხოება. სნოუდენის გამოცხადებებისა და მზარდი რეგულარული ჰაკერული შეტევების შემდეგ (გაიხსენეთ სონის ჰაკი), მთავრობები და კორპორაციები იკვლევენ ახალ მეთოდებს თავიანთი მონაცემების დასაცავად, უსაფრთხოების ქსელებიდან ადამიანის ელემენტის ამოღებით. იმ ადამიანების რაოდენობის შემცირებით, რომლებსაც ესაჭიროებათ წვდომა მგრძნობიარე ფაილებზე ჩვეულებრივი ყოველდღიური ოპერაციების დროს, შეიძლება შემცირდეს უსაფრთხოების დამანგრეველი დარღვევები.

    სამხედრო თვალსაზრისით, მსოფლიოს ქვეყნები დიდ ინვესტიციებს ახორციელებენ ავტომატიზირებული თავდაცვის სისტემებში, მათ შორის საჰაერო, სახმელეთო, საზღვაო და წყალქვეშა თავდასხმის თვითმფრინავებში, რომლებსაც შეუძლიათ ჯგუფურად მოქმედებენ. მომავალი ბრძოლის ველებზე გაცილებით ნაკლები ჯარისკაცების გამოყენებით იბრძოლებენ. და მთავრობები, რომლებიც არ განახორციელებენ ინვესტიციას ამ ავტომატიზირებულ თავდაცვის ტექნოლოგიებში, აღმოჩნდებიან ტაქტიკურად არახელსაყრელ მდგომარეობაში კონკურენტების წინააღმდეგ.

    გამოთვლითი ძალა. 1970-იანი წლებიდან მოყოლებული, მურის კანონი მუდმივად აწვდიდა კომპიუტერებს ექსპონენტურად მზარდი ლობიოს დათვლის სიმძლავრით. დღეს ეს კომპიუტერები განვითარებულია იმ დონემდე, რომ მათ შეუძლიათ გაუმკლავდნენ და აჯობებენ ადამიანებს წინასწარ განსაზღვრული ამოცანების რიგზე. როდესაც ეს კომპიუტერები განაგრძობენ განვითარებას, ისინი კომპანიებს საშუალებას მისცემს შეცვალონ თავიანთი საოფისე და თეთრსაყელოების გაცილებით მეტი თანამშრომელი.

    მანქანა ძალა. ზემოთ მოყვანილი პუნქტის მსგავსად, დახვეწილი მანქანების (რობოტების) ღირებულება სტაბილურად მცირდება წლიდან წლამდე. იქ, სადაც ოდესღაც ძვირი ღირდა თქვენი ქარხნის მუშაკების ჩანაცვლება მანქანებით, ახლა ეს ხდება საწარმოო ცენტრებში გერმანიიდან ჩინეთში. რამდენადაც ეს მანქანები (კაპიტალი) განაგრძობენ ფასების ვარდნას, ისინი კომპანიებს საშუალებას მისცემს შეცვალონ თავიანთი ქარხნისა და ცისფერთვალებათა მეტი მუშა.

    ცვლილების მაჩვენებელი. როგორც აღინიშნა თავი მესამე ამ Future of Work სერიის მიხედვით, ინდუსტრიების, დარგებისა და პროფესიების შეფერხების ან მოძველების ტემპი ახლა უფრო სწრაფად იზრდება, ვიდრე საზოგადოებას შეუძლია.

    ფართო საზოგადოების პერსპექტივიდან, ცვლილებების ეს ტემპი უფრო სწრაფი გახდა, ვიდრე ხვალინდელი შრომის საჭიროებებისთვის გადამზადების უნარი. კორპორატიული პერსპექტივიდან, ცვლილებების ეს ტემპი აიძულებს კომპანიებს ინვესტიციები განახორციელონ ავტომატიზაციაში, ან რისკავს, რომ ბიზნესი შეფერხდეს თავხედური სტარტაპის მიერ. 

    მთავრობებს არ შეუძლიათ უმუშევრების გადარჩენა

    ავტომატიზაციის დაშვება გეგმის გარეშე მილიონობით უმუშევრობამდე მიიყვანოს, ეს არის სცენარი, რომელიც ნამდვილად არ დასრულდება კარგად. მაგრამ თუ ფიქრობთ, რომ მსოფლიო მთავრობებს ამ ყველაფრის გეგმა აქვთ, კიდევ ერთხელ დაფიქრდით.

    მთავრობის რეგულირება ხშირად წლების განმავლობაში ჩამორჩება მიმდინარე ტექნოლოგიასა და მეცნიერებას. უბრალოდ შეხედეთ არათანმიმდევრულ რეგულაციას, ან მის ნაკლებობას Uber-ის ირგვლივ, რადგან ის გლობალურად გაფართოვდა სულ რაღაც რამდენიმე წელიწადში, რაც სერიოზულად არღვევდა ტაქსის ინდუსტრიას. იგივე შეიძლება ითქვას ბიტკოინზე დღეს, რადგან პოლიტიკოსებს ჯერ არ აქვთ გადაწყვეტილი, როგორ ეფექტურად დაარეგულირონ ეს სულ უფრო დახვეწილი და პოპულარული მოქალაქეობის არმქონე ციფრული ვალუტა. შემდეგ თქვენ გაქვთ AirBnB, 3D ბეჭდვა, ელექტრონული კომერციის დაბეგვრისა და გაზიარების ეკონომიკა, CRISPR გენეტიკური მანიპულირება - სია გრძელდება.

    თანამედროვე მთავრობები შეჩვეულნი არიან ცვლილებების თანდათანობით ტემპს, სადაც მათ შეუძლიათ ყურადღებით შეაფასონ, დაარეგულირონ და გააკონტროლონ განვითარებადი ინდუსტრიები და პროფესიები. მაგრამ ტემპმა, რომლითაც იქმნება ახალი ინდუსტრიები და პროფესიები, მთავრობებს არასაკმარისი უნარები აქვთ გააზრებული და დროული რეაგირებისთვის - ხშირად იმიტომ, რომ მათ არ აქვთ საგნის ექსპერტები, რომ სწორად გაიგონ და დაარეგულირონ აღნიშნული ინდუსტრიები და პროფესიები.

    ეს დიდი პრობლემაა.

    გახსოვდეთ, მთავრობებისა და პოლიტიკოსების ნომერ პირველი პრიორიტეტი ძალაუფლების შენარჩუნებაა. თუ მათი ამომრჩევლების ურდოები უეცრად სამსახურიდან გაათავისუფლეს, მათი ზოგადი გაბრაზება პოლიტიკოსებს აიძულებს შეიმუშაონ მჭიდრო რეგულაცია, რომელიც შეიძლება მნიშვნელოვნად შეზღუდოს ან მთლიანად აკრძალოს რევოლუციური ტექნოლოგიებისა და სერვისების საზოგადოებისთვის ხელმისაწვდომობა. (ირონიულია, რომ მთავრობის ამ არაკომპეტენტურობამ შეიძლება დაიცვას საზოგადოება სწრაფი ავტომატიზაციის ზოგიერთი ფორმისგან, თუმცა დროებით.)

    მოდით უფრო ახლოს მივხედოთ იმას, თუ რას მოუწევს მთავრობების წინააღმდეგობა.

    სამუშაოს დაკარგვის სოციალური გავლენა

    ავტომატიზაციის მძიმე სპექტრის გამო, დაბალი და საშუალო დონის სამუშაოები ხედავენ, რომ მათი ხელფასები და მსყიდველობითი ძალა რჩება სტაგნაციაში, რაც არღვევს საშუალო ფენას, მაშინ როცა ავტომატიზაციის ჭარბი მოგება აბსოლუტური მიედინება მათკენ, ვისაც აქვს უმაღლესი დონის სამუშაოები. ეს გამოიწვევს:

    • მდიდრებსა და ღარიბებს შორის მზარდი გათიშვა, რადგან მათი ცხოვრების ხარისხი და პოლიტიკური შეხედულებები ერთმანეთისგან სასტიკად განსხვავდებიან;
    • ორივე მხარე ცხოვრობს ერთმანეთისგან საგრძნობლად დაშორებით (საცხოვრებლის ხელმისაწვდომობის ასახვა);
    • ახალგაზრდა თაობა, რომელსაც მოკლებულია არსებითი სამუშაო გამოცდილებისა და კვალიფიკაციის ამაღლება, რომელსაც ემუქრება უმუშევარი დაქვემდებარებული ფენის, სიცოცხლის შეფერხებული მომავალი;
    • გაიზარდა სოციალისტური საპროტესტო მოძრაობების ინციდენტები, 99%-ის ან თეა პარტიის მოძრაობების მსგავსი;
    • პოპულისტური და სოციალისტური მთავრობების შესამჩნევი ზრდა ხელისუფლებაში;
    • სასტიკი აჯანყებები, არეულობები და გადატრიალების მცდელობები ნაკლებად განვითარებულ ქვეყნებში.

    სამუშაოს დაკარგვის ეკონომიკური გავლენა

    საუკუნეების განმავლობაში, ადამიანური შრომის პროდუქტიულობის ზრდა ტრადიციულად ასოცირდება ეკონომიკურ და დასაქმების ზრდასთან, მაგრამ როდესაც კომპიუტერები და რობოტები დაიწყებენ ადამიანური შრომის მასობრივ ჩანაცვლებას, ეს ასოციაცია დაიწყებს დაშლას. და როდესაც ეს მოხდება, კაპიტალიზმის ბინძური პატარა სტრუქტურული წინააღმდეგობა გამოვლინდება.

    გაითვალისწინეთ ეს: ადრეულ ეტაპზე, ავტომატიზაციის ტენდენცია იქნება სიკეთე აღმასრულებლების, ბიზნესისა და კაპიტალის მფლობელებისთვის, რადგან მათი წილი კომპანიის მოგებაში გაიზრდება მათი მექანიზებული სამუშაო ძალის წყალობით (იცით, იმის ნაცვლად, რომ აღნიშნული მოგება ხელფასად გაიზიაროს თანამშრომლებისთვის. ). მაგრამ რაც უფრო და უფრო მეტი ინდუსტრია და ბიზნესი ახდენს ამ გადასვლას, შემაშფოთებელი რეალობა დაიწყებს ბუშტუკებს ზედაპირიდან: ვინ აპირებს გადაიხადოს ამ კომპანიების მიერ წარმოებული პროდუქტებისა და მომსახურებისთვის, როდესაც მოსახლეობის უმეტესი ნაწილი იძულებულია უმუშევრად დარჩეს? მინიშნება: ეს რობოტები არ არიან.

    დაცემის ვადები

    2030-იანი წლების ბოლოს ყველაფერი ადუღდება. აქ არის მომავალი შრომის ბაზრის ვადები, სავარაუდო სცენარი 2016 წლის ტენდენციის ხაზების გათვალისწინებით:

    • 2030-იანი წლების დასაწყისისთვის მსოფლიო ეკონომიკაში ყველაზე თანამედროვე, თეთრსაყელოიანი პროფესიების ავტომატიზაცია. ეს მოიცავს სახელმწიფო თანამშრომლების მნიშვნელოვან შემცირებას.
    • უახლესი დღეების, ცისფერყელა პროფესიების ავტომატიზაცია მალევე შემოიჭრება მსოფლიო ეკონომიკაში. გაითვალისწინეთ, რომ ცისფერყანწელთა აბსოლუტური რაოდენობის გამო (როგორც ხმის მიცემის ბლოკი), პოლიტიკოსები აქტიურად დაიცავენ ამ სამუშაოებს სამთავრობო სუბსიდიებითა და რეგულაციებით, ვიდრე თეთრსაყელოიანი სამუშაოები.
    • მთელი ამ პროცესის განმავლობაში საშუალო ხელფასი სტაგნაციას განიცდის (ზოგიერთ შემთხვევაში მცირდება) შრომის მიწოდების მოთხოვნილებასთან შედარებით გადაჭარბებული სიჭარბის გამო.
    • უფრო მეტიც, სრულად ავტომატიზირებული საწარმოო ქარხნების ტალღები იწყება ინდუსტრიულ ქვეყნებში, რათა შეამცირონ ტრანსპორტირებისა და შრომის ხარჯები. ეს პროცესი ხურავს საზღვარგარეთის საწარმოო ცენტრებს და უბიძგებს მილიონობით მუშაკს განვითარებადი ქვეყნებიდან სამუშაოდ.
    • უმაღლესი განათლების მაჩვენებლები გლობალურად იწყებს დაღმავალ მრუდს. განათლების მზარდი ღირებულება, დამთრგუნველ, მანქანების დომინირებულ, სკოლის შემდგომი შრომის ბაზართან ერთად, ბევრს უშედეგოდ აქცევს საშუალო სკოლის შემდგომ სწავლას.
    • უფსკრული მდიდრებსა და ღარიბებს შორის ძლიერდება.
    • იმის გამო, რომ მუშათა უმეტესობა გაძევებულია ტრადიციული დასაქმებიდან და გიგების ეკონომიკაში. სამომხმარებლო ხარჯები იწყება იმ წერტილამდე, სადაც მოსახლეობის ათ პროცენტზე ნაკლები შეადგენს სამომხმარებლო დანახარჯების თითქმის 50 პროცენტს არასასურველ პროდუქტებზე/მომსახურებებზე. ეს იწვევს მასობრივი ბაზრის თანდათანობით კოლაფსს.
    • არსებითად იზრდება მოთხოვნები მთავრობის მიერ დაფინანსებულ სოციალური უსაფრთხოების ქსელის პროგრამებზე.
    • როდესაც შემოსავალი, სახელფასო და გაყიდვების გადასახადის შემოსავლები იწურება, ინდუსტრიული ქვეყნების მრავალი მთავრობა იძულებული იქნება დაბეჭდოს ფული უმუშევრობის დაზღვევის (EI) გადახდების და სხვა საჯარო სერვისების მზარდი ხარჯების დასაფარად უმუშევრებისთვის.
    • განვითარებადი ქვეყნები იბრძვიან ვაჭრობის, პირდაპირი უცხოური ინვესტიციების და ტურიზმის მნიშვნელოვანი შემცირებისგან. ეს გამოიწვევს ფართო არასტაბილურობას, მათ შორის საპროტესტო აქციებს და შესაძლოა ძალადობრივ არეულობებს.
    • მსოფლიო მთავრობები გადაუდებელ ზომებს იღებენ თავიანთი ეკონომიკის სტიმულირებისთვის სამუშაო ადგილების შექმნის მასიური ინიციატივებით მეორე მსოფლიო ომის შემდგომი მარშალის გეგმის ანალოგიურად. ეს სამუშაო პროგრამები ფოკუსირებული იქნება ინფრასტრუქტურის განახლებაზე, მასობრივ საცხოვრებლებზე, მწვანე ენერგიის დანადგარებზე და კლიმატის ცვლილების ადაპტაციის პროექტებზე.
    • მთავრობები ასევე იღებენ ნაბიჯებს დასაქმების, განათლების, გადასახადების და სოციალური პროგრამების დაფინანსების პოლიტიკის გადამუშავების მიზნით, რათა შექმნან ახალი სტატუს კვო - ახალი ახალი გარიგება.

    კაპიტალიზმის თვითმკვლელობის აბი

    შეიძლება გასაკვირი იყოს სწავლა, მაგრამ ზემოთ მოყვანილი სცენარი არის ის, თუ როგორ იყო თავდაპირველად შექმნილი კაპიტალიზმის დასასრულებლად - მისი საბოლოო ტრიუმფი ასევე მისი გაუქმებაა.

    კარგი, იქნებ აქ მეტი კონტექსტია საჭირო.

    ადამ სმიტის ან კარლ მარქსის ციტატების ათონში ჩასვლის გარეშე, იცოდეთ, რომ კორპორატიული მოგება ტრადიციულად წარმოიქმნება მუშებისაგან ჭარბი ღირებულების მოპოვებით - ანუ მუშაკებს იმაზე ნაკლები ანაზღაურება, ვიდრე მათი დრო ღირს და სარგებლობენ მათ მიერ წარმოებული პროდუქტებიდან ან სერვისებიდან.

    კაპიტალიზმი ასტიმულირებს ამ პროცესს იმით, რომ წაახალისებს მფლობელებს, გამოიყენონ არსებული კაპიტალი ყველაზე ეფექტური გზით, ხარჯების (შრომის) შემცირებით, რათა მიიღონ მეტი მოგება. ისტორიულად, ეს გულისხმობდა მონური შრომის გამოყენებას, შემდეგ დიდ ვალში მყოფი ანაზღაურებადი თანამშრომლების, შემდეგ სამუშაოს აუთსორსინგის დაბალფასიან შრომის ბაზრებზე და ბოლოს იქამდე, სადაც დღეს ვართ: ადამიანური შრომის ჩანაცვლება მძიმე ავტომატიზაციით.

    ისევ და ისევ, შრომის ავტომატიზაცია არის კაპიტალიზმის ბუნებრივი მიდრეკილება. სწორედ ამიტომ, კომპანიების წინააღმდეგ ბრძოლა, რომლებიც უნებლიედ ავტომატიზირებენ სამომხმარებლო ბაზიდან, მხოლოდ შეაფერხებს გარდაუვალს.

    მაგრამ რა სხვა ვარიანტები ექნებათ მთავრობებს? საშემოსავლო და გაყიდვების გადასახადების გარეშე, შეუძლიათ თუ არა მთავრობებს საშუალება მისცენ ფუნქციონირება და ემსახურონ საზოგადოებას? შეუძლიათ თუ არა მათ დაუშვან თავი, რომ არაფრის კეთებაში აჩვენონ, რადგან ზოგადი ეკონომიკა წყვეტს ფუნქციონირებას?

    ამ მოახლოებული უბედურების გათვალისწინებით, ამ სტრუქტურული წინააღმდეგობის გადასაჭრელად საჭირო იქნება რადიკალური გადაწყვეტის დანერგვა - გამოსავალი, რომელიც განხილული იქნება სამუშაოს მომავალი და ეკონომიკის მომავალი თავში.

    სამუშაო სერიის მომავალი

    სიმდიდრის უკიდურესი უთანასწორობა მიანიშნებს გლობალურ ეკონომიკურ დესტაბილიზაციაზე: ეკონომიკის მომავალი P1

    მესამე ინდუსტრიული რევოლუცია, რომელმაც გამოიწვია დეფლაციის აფეთქება: ეკონომიკის მომავალი P2

    მომავალი ეკონომიკური სისტემა განვითარებადი ქვეყნების კოლაფსისთვის: ეკონომიკის მომავალი P4

    უნივერსალური ძირითადი შემოსავალი კურნავს მასობრივ უმუშევრობას: ეკონომიკის მომავალი P5

    სიცოცხლის გახანგრძლივების თერაპია მსოფლიო ეკონომიკის სტაბილიზაციისთვის: ეკონომიკის მომავალი P6

    დაბეგვრის მომავალი: ეკონომიკის მომავალი P7

    რა ჩაანაცვლებს ტრადიციულ კაპიტალიზმს: ეკონომიკის მომავალი P8