Квантумрун

Кредит суреті: Квантумрун

Millennials әлемді қалай өзгертеді: адам популяциясының болашағы P2

Дэвид Тал, баспагер, футуролог
@DavidTalWrites
LinkedIn

Сейсенбі, 09 - 15:2020

Millennials жақын арада біздің ғасырымызды айқындайтын трендтер үшін шешуші шешім қабылдаушылар болуға дайын. Бұл қызық заманда өмір сүрудің қарғысы мен берекесі. Мыңжылдықтардың әлемді тапшылық дәуірінен алып, молшылық дәуіріне алып бара жатқанын көрсететін осы қарғыс пен бата.

Бірақ біз мұның бәріне кіріспес бұрын, бұл мыңжылдықтар кімдер?

Millennials: Әртүрлілік ұрпақ

1980 және 2000 жылдар аралығында дүниеге келген Millennials қазір Америка мен әлемдегі ең үлкен ұрпақ болып табылады, олардың саны сәйкесінше жаһандық деңгейде 100 миллион және 1.7 миллиардтан сәл асады (2016). Атап айтқанда, АҚШ-та мыңжылдықтар тарихтағы ең алуан ұрпақ болып табылады; 2006 жылғы халық санағының деректері бойынша мыңжылдық құрамы тек 61% кавказдық, оның 18% испан, 14% афроамерикалық және 5% азиялықтар.

кезінде табылған басқа да қызықты мыңжылдық қасиеттер тексеру Pew зерттеу орталығы жүргізген олардың АҚШ тарихындағы ең білімді адамдар екенін көрсетеді; ең аз діндар; жартысына жуығы ажырасқан ата-ананың қолында тәрбиеленді; және 95 пайызында кем дегенде бір әлеуметтік желі аккаунты бар. Бірақ бұл толық суреттен алыс.

Мыңжылдық ойлауды қалыптастырған оқиғалар

Millennials біздің әлемге қалай әсер ететінін жақсы түсіну үшін алдымен олардың дүниетанымын қалыптастырған қалыптастырушы оқиғаларды бағалауымыз керек.

Мыңжылдықтар (10 жасқа толмаған), әсіресе 80-ші және 90-шы жылдардың басында өскен балалар болған кезде, көпшілігі 24 сағаттық жаңалықтардың өсуіне ұшырады. 1980 жылы негізі қаланған CNN жаңалықтарды жариялауда жаңа жол ашты, бұл әлемдегі тақырыптарды шұғыл және үйге жақынырақ сезіндірген сияқты. Осы жаңалықтардың шамадан тыс қаныққандығы арқылы Millennials АҚШ-тың әсерін көріп өсті Есірткіге қарсы соғыс, 1989 жылғы Берлин қабырғасының құлауы және Тяньаньмэнь алаңындағы наразылықтар. Бұл оқиғалардың әсерін толық түсіну үшін тым жас болғанымен, олардың осы жаңа және салыстырмалы түрде нақты уақыттағы ақпарат алмасу құралының әсері оларды әлдеқайда көп нәрсеге дайындады. терең.

Millennials жасөспірімдерге аяқ басқанда (негізінен 90-шы жылдары), олар Интернет деп аталатын технологиялық революцияның ортасында өсіп келе жатқанын тапты. Кенеттен барлық түрдегі ақпарат бұрын-соңды болмағандай қолжетімді болды. Мәдениетті тұтынудың жаңа әдістері мүмкін болды, мысалы, Napster сияқты тең дәрежелі желілер. Жаңа бизнес-модельдер мүмкін болды, мысалы, AirBnB және Uber-тегі бөлісу экономикасы. Жаңа веб-қосылатын құрылғылар мүмкін болды, әсіресе смартфон.

Бірақ мыңжылдықтың тоғысында, мыңжылдықтардың көпшілігі 20-ға жақындап қалған кезде, әлем күңгірттеніп кеткендей болды. Біріншіден, 9 қыркүйек оқиғасы болды, одан кейін көп ұзамай Ауғанстан соғысы (11) және Ирак соғысы (2001), онжылдық бойына созылған қақтығыстар болды. Климаттың өзгеруіне біздің ұжымдық әсеріміз туралы жаһандық сана негізінен Аль Гордың «Ыңғайсыз шындық» (2003) деректі фильмінің арқасында негізгі ағымға енді. 2006-2008 жылдардағы қаржылық құлдырау ұзаққа созылған рецессияны тудырды. Ал Таяу Шығыс онжылдықты үкіметтерді құлатқан араб көктемімен (9) аяқтады, бірақ сайып келгенде аз өзгеріске әкелді.

Жалпы алғанда, мыңжылдықтардың қалыптасу жылдары әлемді кішірейтіп, әлемді адамзат тарихында бұрын-соңды болмаған тәсілдермен байланыстыратын оқиғаларға толы болды. Бірақ бұл жылдар оқиғаларға және олардың ұжымдық шешімдері мен өмір салтының қоршаған әлемге елеулі және қауіпті салдары болуы мүмкін екенін түсінуге толы болды.

Мыңжылдық сенім жүйесі

Ішінара өздерінің қалыптасу жылдарының нәтижесінде мыңжылдықтар өте либералды, таңқаларлық оптимистік және өмірлік маңызды шешімдерге келгенде өте шыдамды.

Көбінесе олардың Интернетпен жақындығы мен демографиялық әртүрлілігінің арқасында мыңжылдықтардың әртүрлі өмір салтына, нәсілдерге және мәдениеттерге көбірек ұшырауы оларды әлеуметтік мәселелерге қатысты толерантты және либералды етті. Төмендегі Pew Research диаграммасында сандар өздері үшін сөйлейді (қайнар көз):

Бұл либералдық ауысымның тағы бір себебі мыңжылдықтардың білім деңгейінің тым жоғары болуына байланысты; Американдық мыңжылдықтар - бұл ең білімді АҚШ тарихында. Бұл білім деңгейі мыңжылдықтардың оптимистік көзқарасына үлкен үлес қосады. Pew Research сауалнамасы мыңжылдықтар арасында мынаны анықтады:

84 пайызы жақсырақ білім алу мүмкіндіктері бар деп санайды;
72 пайызы жалақысы жоғары жұмыс орындарына қол жеткізетініне сенеді;
64 пайызы бұдан да қызықты уақытта өмір сүретініне сенеді; және
56 пайызы әлеуметтік өзгерістер жасау үшін жақсы мүмкіндіктері бар деп санайды.

Ұқсас сауалнамалар сонымен қатар мыңжылдықтардың қоршаған ортаны жақтайтын, негізінен атеист немесе агностик екенін анықтады (29 пайыз АҚШ-та ешбір дінмен байланысы жоқ, бұл бұрын-соңды тіркелген ең үлкен пайыз), сонымен қатар экономикалық консервативті.

Бұл соңғы нүкте, мүмкін, ең маңыздысы. 2008-9 қаржы дағдарысының салдарын ескере отырып және нашар жұмыс нарығы, Мыңжылдықтардың қаржылық қауіпсіздігі оларды өмірлік маңызды шешімдерді қабылдаудан бас тартуға мәжбүр етеді. Мысалы, АҚШ тарихындағы кез келген ұрпақтың ішінде мыңжылдық әйелдер болып табылады балалы болу ең баяу. Сол сияқты, мыңжылдықтардың төрттен бірінен астамы (ерлер мен әйелдер). некені кешіктіру олар бұған қаржылық жағынан дайын болғанша. Бірақ бұл таңдаулар мыңжылдықтар шыдамдылықпен кейінге қалдыратын жалғыз нәрсе емес.

Мыңжылдықтардың қаржылық болашағы және олардың экономикалық әсері

Мыңжылдықтардың ақшамен қиын қарым-қатынасы бар деп айта аласыз, бұл көбінесе олардың жеткіліксіздігінен туындайды. 75 пайыз қаржы мәселесіне жиі алаңдайтынын айтады; 39 пайызы бұл туралы созылмалы күйзеліске ұшырағанын айтады.

Бұл стресстің бір бөлігі Millennials жоғары білім деңгейінен туындайды. Әдетте бұл жақсы нәрсе болар еді, бірақ АҚШ түлегі үшін орташа қарыз жүктемесі 1996 және 2015 жылдар арасында үш есе өскенін ескерсек (айтарлықтай). инфляцияны басып озды) және мыңжылдықтар рецессиядан кейінгі жұмыспен қамту мәселесімен күресіп жатқанын ескере отырып, бұл қарыз олардың болашақ қаржылық болашағы үшін маңызды жауапкершілікке айналды.

Ең сорақысы, бүгін мыңжылдықтар ересек болу қиын уақытты бастан кешіруде. Silent, Boomer және тіпті олардың алдындағы Gen X ұрпақтарынан айырмашылығы, Millennials ересектерді бейнелейтін «дәстүрлі» үлкен билеттерді сатып алу үшін күресуде. Ең бастысы, үйге меншік уақытша ұзақ мерзімді жалға алу немесе ауыстыру ата-анасымен бірге тұру, ал көлікке деген қызығушылық меншік is біртіндеп және тұрақты ауыстырылады толығымен арқылы қол заманауи автошеринг қызметтері (Zipcar, Uber және т.б.) арқылы көлік құралдарына.

Ал сенсеңіз де, сенбесеңіз де, егер бұл үрдістер ұзаққа созылса, бұл бүкіл экономикаға елеулі әсер етуі мүмкін. Себебі, Екінші дүниежүзілік соғыстан бері жаңа үй мен көлікке иелік ету экономикалық өсуді қамтамасыз етті. Тұрғын үй нарығы, әсіресе, экономиканы рецессиядан дәстүрлі түрде алып шығатын құтқарушы шеңбер болып табылады. Осыны біле отырып, мыңжылдықтардың осы меншік дәстүріне қатысуға тырысқанда кездесетін кедергілерді санап көрейік.

1. Миллениалдар қарыздың тарихи деңгейлерімен аяқталуда.

2. Мыңжылдықтардың көпшілігі жұмыс күшіне шамамен 2000-шы жылдардың ортасында, 2008-9 қаржы дағдарысымен балға түскенге дейін кіре бастады.

3. Негізгі құлдырау жылдарында компаниялар қысқарып, орнында қалу үшін күрескендіктен, көптеген адамдар жұмыс күшін автоматтандыруға инвестиция салу арқылы тұрақты (және барған сайын) қысқартуды жоспарлады. Толығырақ біздің бөлімде біліңіз Жұмыстың болашағы сериясы.

4. Жұмыстарын сақтап қалған мыңжылдықтар үш жылдан бес жылға дейін тұрақты жалақыға тап болды.

5. Бұл тоқтап тұрған жалақы экономиканың қалпына келуіне қарай жыл сайынғы жалақының орташадан орташаға дейін өсуіне айналды. Бірақ тұтастай алғанда, бұл басылған жалақының өсуі мыңжылдық өмір бойы жинақталған табысқа тұрақты түрде әсер етті.

6. Сонымен қатар, дағдарыс көптеген елдерде ипотекалық несиелендірудің әлдеқайда қатаң ережелеріне әкеліп соқты, бұл жылжымайтын мүлікті сатып алу үшін қажетті ең төменгі бастапқы жарнаны көбейтті.

Жалпы алғанда, үлкен қарыз, аз жұмыс орындары, тоқырау жалақысы, аз жинақтар және әлдеқайда қатаң ипотекалық ережелер мыңжылдықтарды «жақсы өмірден» сақтайды. Бұл жағдайдан жаһандық экономикалық жүйеге құрылымдық міндеттеме еніп, ондаған жылдар бойы болашақ өсуді және рецессиядан кейінгі қалпына келтіруді айтарлықтай баяу етеді.

Айтқандай, мұның бәрінің сыры бар! Мыңжылдықтар жұмыс күшіне кірген кезде нашар уақытпен қарғысқа ұшырағанымен, олардың ұжымдық демографиялық мөлшері мен технологияға ыңғайлылығы оларға көп ұзамай қолма-қол ақша табуға мүмкіндік береді.

Millennials кеңсені басып алған кезде

Үлкен ұрпақ Xers 2020 жылдар бойы Бумерлердің көшбасшылық позицияларын иелене бастағанда, жас ұрпақ Xers өздерінің мансаптық өсу траекторияларын жас және технологияны әлдеқайда жақсы білетін мыңжылдықтармен табиғи емес түрде ауыстырады.

— Бірақ бұл қалай болуы мүмкін? Сіз: «Неліктен мыңжылдықтар кәсіби тұрғыда алға секіріп жатыр?» деп сұрайсыз. Ал, бірнеше себептер.

Біріншіден, демографиялық тұрғыдан алғанда, мыңжылдықтар әлі де салыстырмалы түрде жас және олар Gen Xers-тен екі есе көп. Осы себептерге байланысты олар қазір жұмыс берушінің зейнеткерлікке шыққан орташа санын ауыстыру үшін ең тартымды (және қолжетімді) жұмысқа қабылдау пулын білдіреді. Екіншіден, олар Интернетте өскендіктен, мыңжылдықтар алдыңғы ұрпақтарға қарағанда веб-қосылатын технологияларға әлдеқайда ыңғайлырақ бейімделеді. Үшіншіден, орта есеппен Millennials алдыңғы ұрпақтарға қарағанда жоғары білім деңгейіне ие, ал одан да маңыздысы, қазіргі өзгермелі технологиялар мен бизнес үлгілеріне сай білім беру.

Бұл ұжымдық артықшылықтар жұмыс орнындағы ұрыс даласында нақты дивидендтер бере бастады. Шын мәнінде, бүгінгі жұмыс берушілер мыңжылдық артықшылықтарды көрсету үшін өздерінің кеңселік саясаттары мен физикалық орталарын қайта құрылымдауға кірісті.

Компаниялар мыңжылдықтардың үлкен икемділік пен жұмыс пен өмір балансын бақылауға деген ұмтылысын қанағаттандыру үшін кездейсоқ қашықтағы жұмыс күндеріне, икемді және қысылған жұмыс апталарына рұқсат бере бастады. Кеңсе дизайны мен ыңғайлылығы барған сайын жайлы әрі қонақжай болып келеді. Сонымен қатар, корпоративтік ашықтық және «жоғары мақсат» немесе «миссия» жолында жұмыс істеу – болашақ жұмыс берушілер мыңжылдықтағы үздік қызметкерлерді тартуға тырысатын негізгі құндылықтарға айналады.

Мыңжылдықтар саясатты қолға алғанда

Millennials 2030-шы жылдардың соңынан 2040-шы жылдарға дейін (шамамен олар 40-50-ге келген кезде) үкіметтік басшылық лауазымдарды иелене бастайды. Бірақ олар әлемдік үкіметтерге нақты билік жүргізе бастағанға дейін тағы жиырма жыл өтуі мүмкін болса да, олардың ұрпақ тобының үлкен мөлшері (АҚШ-та 100 миллион және дүние жүзінде 1.7 миллиард) 2018 жылға қарай - олардың барлығы дауыс беру жасына жеткенде - олар елемеу үшін тым үлкен дауыс беру блогына айналады. Осы тенденцияларды толығырақ қарастырайық.

Біріншіден, мыңжылдықтардың саяси көзқарастары туралы сөз болғанда 50 пайыз өздерін саяси тәуелсіз деп санайды. Бұл осы ұрпақтың X және Бумер ұрпақтарына қарағанда анағұрлым аз партизан екенін түсіндіруге көмектеседі.

Бірақ олар тәуелсіз болса да, олар дауыс бергенде, басым көпшілігінде либералды дауыс береді (қараңыз Pew Research төмендегі график). Дәл осы либералдылық жаһандық саясатты 2020-шы жылдар бойы айтарлықтай солға жылжыта алады.

Айтуынша, мыңжылдықтардың либералдық бейімділігінің біртүрлілігі оның оңға қарай ығысуы болып табылады. олардың табысы артады. Мысалы, мыңжылдықтар социализм тұжырымдамасы төңірегінде оң пікірлерге ие болғанымен, деп сұрағанда Еркін нарық немесе үкімет экономиканы басқаруы керек пе, 64% біріншісін ұнатса, екіншісіне 32% артықшылық берді.

Орташа алғанда, бұл мыңжылдықтар өздерінің кіріс әкелетін және белсенді дауыс беру жылдарына кіргеннен кейін (шамамен 2030-шы жылдар), олардың дауыс беру үлгілері фискалдық консервативті (міндетті түрде әлеуметтік консервативті емес) үкіметтерді қолдай бастауы мүмкін дегенді білдіреді. Бұл тағы да жаһандық саясатты центристік үкіметтердің немесе елге байланысты дәстүрлі консервативті үкіметтердің пайдасына қайтадан оңға қарай жылжытады.

Бұл Gen X және Boomer дауыс беру блоктарының маңыздылығын жоққа шығару емес. Бірақ шындық мынада, консервативті Бумер ұрпағы 2030 жылдары айтарлықтай қысқара бастайды (тіпті қазіргі уақытта құбырдағы өмірді ұзартатын инновациялар болса да). Сонымен қатар, 2025-2040 жылдар аралығында жаһандық деңгейде саяси билікті қолына алатын Gen Xers қазірдің өзінде центристік-либералға дауыс беретін көрінеді. Жалпы алғанда, бұл мыңжылдықтар, кем дегенде, 2050 жылға дейін болашақ саяси жарыстарда патша рөлін көбірек ойнайтынын білдіреді.

Мыңжылдықтар қолдайтын немесе қолдайтын нақты саясаттарға келетін болсақ, олар үкіметті цифрландыруды арттыруды қамтуы мүмкін (мысалы, мемлекеттік мекемелерді Силикон алқабындағы компаниялар сияқты басқару); жаңартылатын энергия көздеріне қатысты қоршаған ортаны қорғау саясатын қолдау және көміртегіге салық салу; білім беруді қолжетімді ету үшін реформалау; және болашақ иммиграция және жаппай көші-қон мәселелерін шешу.

Мыңжылдықтар көшбасшылық танытатын болашақ қиындықтар

Жоғарыда аталған саяси бастамалар қаншалықты маңызды болса да, мыңжылдықтар өздерінің ұрпақтары бірінші болып шешетін бірегей және жаңа міндеттердің алдыңғы қатарында болады.

Жоғарыда айтылғандай, бұл қиындықтардың біріншісі мыналарды қамтиды білім беруді реформалау. пайда болуымен Жаппай ашық онлайн курстары (MOOC), білімге қол жеткізу ешқашан оңай әрі қолжетімді болған емес. Дегенмен, бұл қымбат дәрежелер мен практикалық техникалық курстар көптеген адамдар үшін қол жетімді емес. Өзгеретін еңбек нарығы үшін үнемі қайта даярлау қажеттілігін ескере отырып, компаниялар онлайн дәрежелерді жақсырақ тануға және бағалауға қысым жасайды, ал үкіметтер орта білімнен кейінгі білімді барлығына тегін (немесе тегін дерлік) ету үшін қысым жасайды.

Мыңжылдықтар да пайда болатын құндылыққа қатысты алдыңғы қатарда болады иелік ету арқылы қол жеткізу. Жоғарыда айтылғандай, мыңжылдықтар автокөлікті иеленуден бас тартып, ипотекалық несиенің орнына үйлерді жалға алу қызметтеріне қол жеткізуге тырысуда. Бірақ бұл ортақ экономика жалға берілетін жиһазға және басқа тауарларға оңай қолданылады.

Сол сияқты, бір рет 3D принтерлер микротолқынды пештер сияқты кең таралғандықтан, бұл кез келген адам күнделікті қажетті заттарды бөлшектеп сатып алудан гөрі басып шығара алатынын білдіреді. Napster әндерді әмбебап қол жетімді ету арқылы музыка индустриясын бұзғаны сияқты, негізгі 3D принтерлер көптеген өндірілген тауарларға бірдей әсер етеді. Егер сіз торрент сайттары мен музыка индустриясы арасындағы зияткерлік меншік соғысы нашар деп ойласаңыз, 3D принтерлер сіздің үйіңізде өнімділігі жоғары кроссовкаларды басып шығару үшін жеткілікті жетілдірілгенше күтіңіз.

Осы иелік тақырыбын жалғастыра отырып, мыңжылдықтардың желіде болуы үкіметтерге азаматтардың құқықтарын қорғайтын заң жобасын қабылдауға қысым жасайды. желілік идентификациялар. Бұл заң жобасының (немесе оның әртүрлі жаһандық нұсқаларының) екпіні адамдардың әрқашан:

● кіммен бөлісетініне қарамастан, олар пайдаланатын цифрлық қызметтер арқылы олар туралы жасалған деректерге иелік ету;

● Сыртқы цифрлық қызметтерді (тегін немесе ақылы) пайдаланып жасаған деректерге (құжаттар, суреттер, т.б.) иелік ету;

● Жеке деректеріне кімнің қол жеткізе алатынын бақылау;

● Қандай жеке деректерді ортақ деңгейде бөлісетінін бақылау мүмкіндігі бар;

● Олар туралы жиналған деректерге егжей-тегжейлі және оңай түсінікті қол жеткізу;

● Бөлісілген деректерді біржола жою мүмкіндігі бар.

Осы жаңа жеке құқықтарға қоса, мыңжылдықтар да өздерінің құқықтарын қорғауы керек жеке денсаулық деректері. Арзан геномиканың өсуімен дәрігерлер жақын арада біздің ДНҚ құпияларына қол жеткізе алады. Бұл қолжетімділік сізде бар кез келген ауруды немесе мүгедектіктің көпшілігін емдей алатын жеке дәрі-дәрмек пен емдеуді білдіреді (толығырақ ақпаратты біздің Денсаулықтың болашағы сериясы), бірақ бұл деректерге болашақ сақтандыру провайдеріңіз немесе жұмыс беруші қол жеткізе алатын болса, бұл генетикалық кемсітушіліктің басталуына әкелуі мүмкін.

Сенесіз бе, сенбейсіз бе, мыңжылдықтардың ақырында балалары болады, ал жас мыңжылдықтардың көпшілігі осы таңдау мүмкіндігін алған алғашқы ата-аналар болады. сәбилерін генетикалық түрлендіреді. Алғашында бұл технология туа біткен ақаулар мен генетикалық аурулардың алдын алу үшін ғана қолданылады. Бірақ бұл технологияны қамтитын этика негізгі денсаулық шеңберінен тез кеңейеді. Толығырақ біздің бөлімде біліңіз Адам эволюциясының болашағы сериясы.

2030 жылдардың аяғына қарай Brain-Computer Interface (BCI) технологиясы жетілген кезде құқық қорғау органдары мен сот ісі түбегейлі қайта құрылымдалады. компьютерлер адамның ойларын оқиды мүмкін болады. Мыңжылдықтар адамның кінәсіздігін немесе кінәсін тексеру үшін оның ойларын оқудың моральдық екенін шешуі керек.

Біріншісі рас болуы керек жасанды интеллект (AI) 2040 жылдарға қарай пайда болады, мыңжылдықтар оларға қандай құқықтар беру керектігін шешуі керек. Ең бастысы, олар біздің әскери қаруларымызды басқару үшін АИ-ге қаншалықты қол жеткізе алатынын шешуі керек. Біз адамдарға тек соғыс жүргізуге рұқсат беруіміз керек пе, әлде құрбандарымызды шектеп, роботтардың шайқастарымызбен күресуіне рұқсат беруіміз керек пе?

2030-шы жылдардың ортасында дүние жүзінде арзан, табиғи жолмен өсірілген ет жойылады. Бұл оқиға мыңжылдық диетаны вегетариандық немесе вегетариандық бағытқа айтарлықтай өзгертеді. Толығырақ біздің бөлімде біліңіз Азық-түліктің болашағы сериясы.

2016 жылғы жағдай бойынша әлем халқының жартысынан астамы қалаларда тұрады. 2050 жылға қарай, 70 пайыз Әлемнің 90% -ы Солтүстік Америка мен Еуропада қалаларда тұратын болады. Мыңжылдықтар қалалық әлемде өмір сүреді және олар өз қалаларынан өздеріне әсер ететін саяси және салықтық шешімдерге көбірек ықпал етуді талап етеді.

Ақырында, Millennials 2030 жылдардың ортасында біздің қызыл планетаға алғашқы миссиямызда Марсқа аяқ басқан алғашқы адамдар болады.

Мыңжылдық дүниетаным

Тұтастай алғанда, мыңжылдықтар мәңгілік құбылмалы күйде қалғандай көрінетін әлемде өздеріне келеді. Жоғарыда аталған тенденциялар үшін көшбасшылықты көрсетумен қатар, мыңжылдықтар өздерінің X ұрпақтарына да қолдау көрсетуі керек, өйткені олар климаттың өзгеруі және бүгінгі (50) кәсіптердің 2016 пайызынан астамын машинаны автоматтандыру сияқты үлкен тенденциялардың басталуымен айналысады.

Бақытымызға орай, Millennials-тің жоғары білім деңгейі барлық осы және т.б. мәселелерді шешу үшін жаңа идеялардың тұтас буынына айналады. Бірақ мыңжылдықтар жаңа молшылық дәуіріне жететін алғашқы ұрпақ болатындығымен де бақытты болады.

Осыны қарастырайық, Интернеттің арқасында байланыс пен ойын-сауық ешқашан арзан болған емес. Әдеттегі американдық бюджеттің бір бөлігі ретінде азық-түлік арзандап барады. H&M және Zara сияқты жылдам сән сатушыларының арқасында киім арзандауда. Көлік иеленуден бас тарту орташа адамға жылына шамамен 9,000 XNUMX доллар үнемдейді. Үздіксіз білім мен дағдыларды оқыту ақыр соңында қайтадан қолжетімді немесе тегін болады. Тізім уақыт өте келе кеңейе алады және кеңейеді, осылайша мыңжылдықтардың осы агрессивті өзгеретін уақытта өмір сүретін күйзелісін жұмсартады.

Келесі жолы мыңжылдықтарға жалқаулық немесе құқығыңыз туралы сөйлескіңіз келсе, олардың болашағымызды қалыптастырудағы алып рөлін, олар сұрамаған рөлді және тек осы ғана жауапкершілікті бағалаңыз. ұрпақ қабылдауға ерекше қабілетті.