Quantumrun

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មគឺជាប្រភពចំណូលថ្មី។

ឥណទានរូបភាព៖ Quantumrun

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មគឺជាប្រភពចំណូលថ្មី។

David Tal, អ្នកបោះពុម្ពផ្សាយ, Futurist
Twitter
LinkedIn
@ដាវីដតាល់វ្រីត

ក្នុងឆ្នាំ 2015 ប្រទេសចិនដែលជាប្រទេសដែលមានប្រជាជនច្រើនជាងគេលើពិភពលោកបានជួបប្រទះនឹងបញ្ហា កង្វះកម្មករកអាវខៀវ. នៅពេលមួយ និយោជកអាចជ្រើសរើសកម្មករថោកៗជាច្រើនពីជនបទ។ ឥឡូវនេះ និយោជកប្រកួតប្រជែងលើកម្មករដែលមានសមត្ថភាព ដោយហេតុនេះបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមរបស់កម្មកររោងចក្រ។ ដើម្បីគេចពីនិន្នាការនេះ និយោជកចិនមួយចំនួនបាននាំចេញផលិតកម្មរបស់ខ្លួនទៅកាន់ទីផ្សារការងារនៅអាស៊ីខាងត្បូងដែលមានតម្លៃថោក ខណៈ អ្នកផ្សេងទៀត បានជ្រើសរើសវិនិយោគក្នុងថ្នាក់ថ្មី និងថោកជាងនៃកម្មករ៖ មនុស្សយន្ត។

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មបានក្លាយជាប្រភពចំណូលថ្មី។

ម៉ាស៊ីនជំនួសកម្លាំងពលកម្មមិនមែនជាគំនិតថ្មីទេ។ ក្នុងរយៈពេលបីទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះ ចំណែកនៃកម្លាំងពលកម្មមនុស្សនៃទិន្នផលសកលបានធ្លាក់ចុះពី 64 ទៅ 59 ភាគរយ។ អ្វីដែលថ្មីនោះគឺថាកុំព្យូទ័រ និងមនុស្សយន្តថ្មីនេះមានតម្លៃថោក សមត្ថភាព និងមានប្រយោជន៍ប៉ុនណាបានក្លាយជាពេលប្រើលើការិយាល័យ និងជាន់រោងចក្រ។

និយាយម្យ៉ាងទៀត ម៉ាស៊ីនរបស់យើងកាន់តែលឿន ឆ្លាតជាង និងស្ទាត់ជំនាញជាងយើងស្ទើរតែគ្រប់ជំនាញ និងកិច្ចការទាំងអស់ ហើយការកែលម្អលឿនជាងមនុស្សអាចវិវឌ្ឍទៅតាមសមត្ថភាពម៉ាស៊ីន។ ដោយសារការកើនឡើងនៃសមត្ថភាពម៉ាស៊ីននេះ តើមានផលប៉ះពាល់អ្វីខ្លះដល់សេដ្ឋកិច្ច សង្គមរបស់យើង និងសូម្បីតែជំនឿរបស់យើងជុំវិញការរស់នៅប្រកបដោយគោលបំណង?

មាត្រដ្ឋានវីរភាពនៃការបាត់បង់ការងារ

នេះបើយោងតាមការថ្មីមួយ របាយការណ៍ Oxford47 ភាគរយនៃការងារថ្ងៃនេះនឹងរលាយបាត់ ភាគច្រើនដោយសារតែម៉ាស៊ីនស្វ័យប្រវត្តិ។

ជាការពិតណាស់ ការបាត់បង់ការងារនេះនឹងមិនកើតឡើងពេញមួយយប់នោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ វានឹងមកជារលកក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានទសវត្សរ៍ខាងមុខ។ មនុស្សយន្ត និងប្រព័ន្ធកុំព្យូទ័រដែលមានសមត្ថភាពកាន់តែច្រើននឹងចាប់ផ្តើមប្រើប្រាស់ការងារដែលមានជំនាញទាប និងការងារដោយដៃ ដូចជានៅក្នុងរោងចក្រ ការដឹកជញ្ជូន (សូមមើល រថយន្តបើកបរខ្លួនឯង) និងការងារអនាម័យ។ ពួកគេក៏នឹងធ្វើការងារពាក់កណ្តាលជំនាញក្នុងវិស័យដូចជាសំណង់ ការលក់រាយ និងកសិកម្ម។ ពួកគេថែមទាំងនឹងទៅក្រោយការងារអាវសក្នុងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ គណនេយ្យ វិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ និងច្រើនទៀត។

ក្នុងករណីខ្លះវិជ្ជាជីវៈទាំងមូលនឹងរលាយបាត់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត បច្ចេកវិទ្យានឹងធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតភាពរបស់កម្មកររហូតដល់ចំណុចមួយដែលនិយោជកនឹងមិនត្រូវការមនុស្សច្រើនដូចពីមុនដើម្បីបំពេញការងារនោះទេ។ សេណារីយ៉ូនេះដែលមនុស្សបាត់បង់ការងារដោយសារការរៀបចំឡើងវិញនូវឧស្សាហកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិជ្ជាត្រូវបានគេហៅថាភាពអត់ការងារធ្វើតាមលំដាប់។

លើកលែងតែករណីលើកលែងមួយចំនួន គ្មានឧស្សាហកម្ម វិស័យ ឬវិជ្ជាជីវៈណាមួយមានសុវត្ថិភាពទាំងស្រុងពីការដើរទៅមុខនៃបច្ចេកវិទ្យា។

តើអ្នកណានឹងរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងជាងគេដោយសារភាពអត់ការងារធ្វើដោយស្វ័យប្រវត្តិ?

សព្វថ្ងៃនេះ មុខវិជ្ជាសំខាន់ៗដែលអ្នកសិក្សានៅសាលា ឬសូម្បីតែវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់ដែលអ្នកកំពុងបណ្តុះបណ្តាល ជារឿយៗក្លាយជាហួសសម័យនៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។

នេះអាចនាំទៅរកការធ្លាក់ចុះដ៏កាចសាហាវ ដែលដើម្បីរក្សាតម្រូវការទីផ្សារការងារ អ្នកនឹងត្រូវហ្វឹកហាត់ជានិច្ចសម្រាប់ជំនាញ ឬសញ្ញាបត្រថ្មី។ ហើយដោយគ្មានជំនួយពីរដ្ឋាភិបាល ការបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំអាចនាំទៅដល់ការប្រមូលបំណុលប្រាក់កម្ចីសិស្សយ៉ាងច្រើន ដែលបន្ទាប់មកអាចបង្ខំអ្នកឱ្យធ្វើការពេញម៉ោងដើម្បីសងបំណុល។ ធ្វើការពេញម៉ោងដោយមិនទុកពេលសម្រាប់ហ្វឹកហាត់បន្ថែមនៅទីបំផុតនឹងធ្វើឱ្យអ្នកលែងប្រើក្នុងទីផ្សារការងារ ហើយនៅពេលដែលម៉ាស៊ីន ឬកុំព្យូទ័រចុងក្រោយជំនួសការងាររបស់អ្នក អ្នកនឹងនៅពីក្រោយភាពប៉ិនប្រសប់ ហើយជំពាក់បំណុលគេយ៉ាងជ្រៅរហូតដល់ការក្ស័យធន។ ជម្រើសតែមួយគត់ដែលនៅសល់ដើម្បីរស់។

ជាក់ស្តែង នេះគឺជាសេណារីយ៉ូដ៏ធ្ងន់ធ្ងរមួយ។ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការពិតដែលមនុស្សមួយចំនួនកំពុងប្រឈមមុខនៅថ្ងៃនេះ ហើយវាជាការពិតដែលមនុស្សកាន់តែច្រើននឹងប្រឈមមុខជាមួយនឹងរាល់ទសវត្សរ៍ខាងមុខ។ ជាឧទាហរណ៍ របាយការណ៍ថ្មីៗពី ស ធនាគារពិភពលោក បានកត់សម្គាល់ថាអាយុពី 15 ទៅ 29 ឆ្នាំគឺយ៉ាងហោចណាស់ពីរដងច្រើនជាងមនុស្សពេញវ័យដែលអត់ការងារធ្វើ។ យើងត្រូវបង្កើតការងារថ្មីយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំលានក្នុងមួយខែ ឬ 600 លាននៅចុងទសវត្សរ៍នេះ ដើម្បីរក្សាសមាមាត្រនេះមានស្ថេរភាព និងស្របតាមកំណើនប្រជាជន។

លើសពីនេះទៅទៀត បុរស (គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលគ្រប់គ្រាន់) មានហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងារច្រើនជាងស្ត្រី។ ហេតុអ្វី? ដោយសារតែបុរសកាន់តែច្រើនមានទំនោរទៅធ្វើការក្នុងការងារដែលមានជំនាញទាប ឬធ្វើការជួញដូរដែលកំពុងត្រូវបានតម្រង់គោលដៅយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម (គិត អ្នកបើកបរឡានដឹកទំនិញត្រូវបានជំនួសដោយឡានដឹកទំនិញគ្មានអ្នកបើកបរ) ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ស្ត្រីមានទំនោរទៅធ្វើការកាន់តែច្រើននៅក្នុងការិយាល័យ ឬការងារប្រភេទសេវាកម្ម (ដូចជាគិលានុបដ្ឋាយិកាថែទាំមនុស្សចាស់) ដែលនឹងក្លាយជាការងារចុងក្រោយដែលត្រូវជំនួស។

តើការងាររបស់អ្នកនឹងត្រូវមនុស្សយន្តបរិភោគទេ?

ដើម្បីស្វែងយល់ថាតើវិជ្ជាជីវៈបច្ចុប្បន្ន ឬអនាគតរបស់អ្នកស្ថិតនៅលើប្លុកស្វ័យប្រវត្តិកម្ម សូមពិនិត្យមើល ឧបសម្ពន្ធ ពីនេះ របាយការណ៍ស្រាវជ្រាវដែលផ្តល់មូលនិធិដោយ Oxford ស្តីពីអនាគតនៃការងារ.

ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តការអានស្រាលជាងមុន និងវិធីដែលងាយស្រួលប្រើជាងមុនបន្តិចដើម្បីស្វែងរកភាពរស់រានមានជីវិតនៃការងារនាពេលអនាគតរបស់អ្នក អ្នកក៏អាចពិនិត្យមើលការណែនាំអន្តរកម្មនេះពីផតឃែស្ថរបស់ Planet Money របស់ NPR៖ តើការងាររបស់អ្នកនឹងត្រូវធ្វើដោយម៉ាស៊ីនទេ?

បង្ខំឱ្យជំរុញភាពអត់ការងារធ្វើនាពេលអនាគត

ដោយគិតពីទំហំនៃការបាត់បង់ការងារដែលបានព្យាករណ៍នេះ វាជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការសួរថាតើកម្លាំងអ្វីខ្លះដែលជំរុញស្វ័យប្រវត្តិកម្មទាំងអស់នេះ។

ពលកម្ម. កត្តាដំបូងដែលជំរុញឱ្យប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិស្តាប់ទៅដូចជាស៊ាំ ជាពិសេសចាប់តាំងពីវានៅជុំវិញចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មដំបូង: ការកើនឡើងតម្លៃពលកម្ម។ នៅក្នុងបរិបទទំនើប ការកើនឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងកម្លាំងពលកម្មដែលមានវ័យចំណាស់ (ជាករណីកើនឡើងនៅអាស៊ី) បានលើកទឹកចិត្តម្ចាស់ភាគហ៊ុនអភិរក្សសារពើពន្ធឱ្យដាក់សម្ពាធលើក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេឱ្យកាត់បន្ថយការចំណាយប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ ដែលជារឿយៗតាមរយៈការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែ។

ប៉ុន្តែការបណ្តេញនិយោជិតដោយសាមញ្ញ នឹងមិនធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលបានផលចំណេញច្រើនទេ ប្រសិនបើនិយាយថា បុគ្គលិកពិតជាត្រូវការដើម្បីផលិត ឬបម្រើផលិតផល ឬសេវាកម្មដែលក្រុមហ៊ុនលក់។ នោះហើយជាកន្លែងដែលស្វ័យប្រវត្តិកម្មចាប់ផ្តើម។ តាមរយៈការវិនិយោគជាមុននៅក្នុងម៉ាស៊ីន និងសូហ្វវែរដ៏ស្មុគស្មាញ ក្រុមហ៊ុននានាអាចកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេដោយគ្មានគ្រោះថ្នាក់ដល់ផលិតភាពរបស់ពួកគេ។ មនុស្សយន្តមិនហៅឈឺទេ រីករាយនឹងធ្វើការដោយមិនគិតថ្លៃ និងមិនខ្វល់ពីការងារ 24/7 រួមទាំងថ្ងៃបុណ្យផងដែរ។

បញ្ហាប្រឈមការងារមួយទៀតគឺកង្វះបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាព។ ប្រព័ន្ធអប់រំសព្វថ្ងៃគឺគ្រាន់តែមិនផលិតនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា STEM (វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា វិស្វកម្ម គណិតវិទ្យា) ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្គូផ្គងតម្រូវការទីផ្សារ មានន័យថាមនុស្សមួយចំនួនដែលបញ្ចប់ការសិក្សាអាចទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ខ្លាំងពេក។ នេះកំពុងជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុននានាវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីទំនើប និងមនុស្សយន្តដែលអាចធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មការងារកម្រិតខ្ពស់មួយចំនួនដែល STEM និងកម្មករពាណិជ្ជកម្មនឹងអនុវត្តបើមិនដូច្នេះទេ។

នៅក្នុងវិធីមួយ ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការផ្ទុះនៅក្នុងផលិតភាពដែលវាបង្កើតនឹងមានឥទ្ធិពលនៃការបង្កើនការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មដោយសិប្បនិម្មិត។-សន្មត់ថាយើងរាប់មនុស្ស និងម៉ាស៊ីនជាមួយគ្នានៅក្នុងអាគុយម៉ង់នេះ។. វានឹងធ្វើឱ្យមានកម្លាំងពលកម្មច្រើន។ ហើយនៅពេលដែលកម្លាំងពលកម្មដ៏ច្រើនលើសលប់បានកំណត់ចំនួនការងារ នោះយើងបញ្ចប់នៅក្នុងស្ថានភាពនៃប្រាក់ឈ្នួលធ្លាក់ចុះ និងការធ្លាក់ចុះនៃសហជីពការងារ។

ការគ្រប់គ្រងគុណភាព. ស្វ័យប្រវត្តិកម្មក៏អនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលបានការគ្រប់គ្រងកាន់តែប្រសើរឡើងលើស្តង់ដារគុណភាពរបស់ពួកគេ ជៀសវាងការចំណាយដែលបណ្តាលមកពីកំហុសរបស់មនុស្សដែលអាចនាំឱ្យមានការពន្យារពេលផលិតកម្ម ការខូចផលិតផល និងសូម្បីតែការប្តឹងតវ៉ា។

សុវិត្ថភាព. បន្ទាប់ពីការលាតត្រដាងរបស់ស្នូដិន និងការវាយប្រហារការលួចចូលជាប្រចាំកាន់តែខ្លាំងឡើង (រំលឹកឡើងវិញនូវ ក្រុមហ៊ុន Sony hack) រដ្ឋាភិបាល និងសាជីវកម្មកំពុងស្វែងរកវិធីសាស្រ្តថ្មីដើម្បីការពារទិន្នន័យរបស់ពួកគេ ដោយយកធាតុមនុស្សចេញពីបណ្តាញសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ។ តាមរយៈការកាត់បន្ថយចំនួនមនុស្សដែលត្រូវការចូលប្រើឯកសាររសើបក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃធម្មតា ការបំពានសុវត្ថិភាពដែលអាចបំផ្លិចបំផ្លាញអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

បើនិយាយពីវិស័យយោធា ប្រទេសនានាជុំវិញពិភពលោកកំពុងវិនិយោគយ៉ាងខ្លាំងទៅលើប្រព័ន្ធការពារស្វ័យប្រវត្តិ រួមមានទាំងពីលើអាកាស ដីគោក សមុទ្រ និងយន្តហោះគ្មានមនុស្សបើកវាយប្រហារដែលអាចដំណើរការបានក្នុងហ្វូង។ សមរភូមិនាពេលអនាគតនឹងត្រូវប្រយុទ្ធដោយប្រើទាហានមនុស្សតិចជាងឆ្ងាយ។ ហើយរដ្ឋាភិបាលដែលមិនវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាការពារស្វ័យប្រវត្តិទាំងនេះនឹងឃើញខ្លួនឯងថាមានគុណវិបត្តិយុទ្ធសាស្ត្រប្រឆាំងនឹងគូប្រជែង។

ថាមពលកុំព្យូទ័រ. ចាប់តាំងពីទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1970 មក ច្បាប់របស់ Moore បានចែកចាយកុំព្យូទ័រជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយនឹងការបង្កើនថាមពលរាប់សណ្តែក។ សព្វថ្ងៃនេះ កុំព្យូទ័រទាំងនេះបានអភិវឌ្ឍរហូតដល់ចំណុចមួយដែលពួកគេអាចគ្រប់គ្រងបាន ហើយថែមទាំងដំណើរការបានល្អជាងមនុស្សនៅក្នុងជួរនៃកិច្ចការដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។ នៅពេលដែលកុំព្យូទ័រទាំងនេះបន្តអភិវឌ្ឍ ពួកគេនឹងអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនជំនួសកន្លែងធ្វើការ និងបុគ្គលិកអាវស។

អំណាចម៉ាស៊ីន. ស្រដៀងគ្នាទៅនឹងចំណុចខាងលើដែរ តម្លៃនៃគ្រឿងចក្រទំនើបៗ (មនុស្សយន្ត) បាននិងកំពុងថយចុះជាលំដាប់ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ នៅពេលដែលវាមានតម្លៃហាមឃាត់ក្នុងការជំនួសកម្មកររោងចក្ររបស់អ្នកដោយម៉ាស៊ីន ឥឡូវនេះវាកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលផលិតកម្មពីប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ទៅកាន់ប្រទេសចិន។ ដោយសារម៉ាស៊ីនទាំងនេះ (ដើមទុន) បន្តធ្លាក់ថ្លៃ ពួកគេនឹងអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនជំនួសរោងចក្រ និងកម្មករ-កអាវពណ៌ខៀវបន្ថែមទៀត។

អត្រានៃការផ្លាស់ប្តូរ។ ដូចបានរៀបរាប់នៅក្នុង ជំពូកទីបី នៃស៊េរីការងារនាពេលអនាគតនេះ អត្រាដែលឧស្សាហកម្ម វិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈកំពុងត្រូវបានរំខាន ឬធ្វើឱ្យលែងប្រើឥឡូវនេះកំពុងកើនឡើងលឿនជាងសង្គមអាចរក្សាបាន។

តាមទស្សនៈរបស់មនុស្សទូទៅ អត្រានៃការផ្លាស់ប្តូរនេះបានក្លាយទៅជាលឿនជាងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការហ្វឹកហាត់ឡើងវិញសម្រាប់តម្រូវការការងារនៅថ្ងៃស្អែក។ តាមទស្សនៈសាជីវកម្ម អត្រានៃការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺបង្ខំឱ្យក្រុមហ៊ុនវិនិយោគលើប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ឬហានិភ័យដែលត្រូវបានរំខានពីអាជីវកម្មដោយការចាប់ផ្ដើមដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយ។

រដ្ឋាភិបាលមិនអាចជួយសង្គ្រោះអ្នកអត់ការងារធ្វើបានទេ។

ការអនុញ្ញាតឱ្យស្វ័យប្រវត្តិកម្មជំរុញមនុស្សរាប់លាននាក់ទៅជាភាពអត់ការងារធ្វើដោយគ្មានគម្រោងគឺជាសេណារីយ៉ូដែលភាគច្រើនប្រាកដជានឹងមិនបញ្ចប់បានល្អនោះទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកគិតថារដ្ឋាភិបាលពិភពលោកមានផែនការសម្រាប់រឿងទាំងអស់នេះ សូមគិតម្តងទៀត។

បទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលជារឿយៗនៅពីក្រោយបច្ចេកវិទ្យា និងវិទ្យាសាស្ត្របច្ចុប្បន្នជាច្រើនឆ្នាំ។ គ្រាន់តែក្រឡេកមើលបទប្បញ្ញត្តិដែលមិនជាប់លាប់ ឬកង្វះវានៅជុំវិញ Uber ដូចដែលវាបានពង្រីកជាសកលក្នុងរយៈពេលតែប៉ុន្មានឆ្នាំខ្លីប៉ុណ្ណោះ ដែលរំខានយ៉ាងខ្លាំងដល់ឧស្សាហកម្មតាក់ស៊ី។ ដូចគ្នានេះដែរអាចនិយាយបានអំពី bitcoin នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ដោយសារតែអ្នកនយោបាយមិនទាន់បានសម្រេចចិត្តពីរបៀបគ្រប់គ្រងរូបិយប័ណ្ណឌីជីថលដែលគ្មានរដ្ឋដ៏ពេញនិយម និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនេះ។ បន្ទាប់មកអ្នកមាន AirBnB, ការបោះពុម្ព 3D, ពន្ធលើពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងសេដ្ឋកិច្ចចែករំលែក, ការគ្រប់គ្រងហ្សែន CRISPR—បញ្ជីបន្ត។

រដ្ឋាភិបាលទំនើបត្រូវបានប្រើសម្រាប់អត្រានៃការផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗ ជាកន្លែងដែលពួកគេអាចវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្ន គ្រប់គ្រង និងតាមដានឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈដែលកំពុងរីកចម្រើន។ ប៉ុន្តែអត្រាដែលឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈថ្មីកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង បានធ្វើឱ្យរដ្ឋាភិបាលមិនមានបរិក្ខារក្នុងប្រតិកម្មប្រកបដោយការគិត និងទាន់ពេលវេលា ជាញឹកញាប់ដោយសារតែពួកគេខ្វះអ្នកជំនាញលើប្រធានបទដើម្បីយល់ និងគ្រប់គ្រងឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈដែលបានលើកឡើងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

នោះជាបញ្ហាធំ។

សូមចាំថា អាទិភាពទីមួយរបស់រដ្ឋាភិបាល និងអ្នកនយោបាយ គឺការរក្សាអំណាច។ ប្រសិនបើសមាជិកជាច្រើននាក់របស់ពួកគេត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារភ្លាមៗ កំហឹងទូទៅរបស់ពួកគេនឹងបង្ខំអ្នកនយោបាយឱ្យព្រាងបទប្បញ្ញត្តិហាមប្រាមដែលអាចដាក់កម្រិតយ៉ាងខ្លាំង ឬហាមប្រាមបច្ចេកវិទ្យា និងសេវាកម្មបដិវត្តន៍ទាំងអស់ពីការធ្វើឱ្យមានជាសាធារណៈ។ (គួរឱ្យអស់សំណើចណាស់ អសមត្ថភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលនេះអាចការពារសាធារណៈជនពីទម្រង់មួយចំនួននៃស្វ័យប្រវត្តិកម្មរហ័ស ទោះបីជាបណ្តោះអាសន្នក៏ដោយ។)

សូមក្រឡេកមើលឱ្យកាន់តែច្បាស់ថា តើរដ្ឋាភិបាលនឹងត្រូវប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាអ្វីខ្លះ?

ផលប៉ះពាល់សង្គមនៃការបាត់បង់ការងារ

ដោយសារតែការមើលឃើញយ៉ាងខ្លាំងនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ការងារកម្រិតទាបទៅមធ្យមនឹងឃើញប្រាក់ឈ្នួល និងអំណាចទិញរបស់ពួកគេនៅទ្រឹង ធ្វើឱ្យមនុស្សថ្នាក់កណ្តាលធ្លាក់ចុះ ខណៈពេលដែលប្រាក់ចំណេញលើសនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្មហូរយ៉ាងលើសលប់ឆ្ពោះទៅរកអ្នកដែលកាន់ការងារកម្រិតខ្ពស់។ នេះនឹងនាំឱ្យមាន៖

ការផ្តាច់ទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកមាន និងអ្នកក្រកាន់តែកើនឡើង នៅពេលដែលគុណភាពជីវិត និងទស្សនៈនយោបាយរបស់ពួកគេចាប់ផ្តើមខុសគ្នាខ្លាំងពីគ្នាទៅវិញទៅមក។
ភាគីទាំងពីររស់នៅឆ្ងាយពីគ្នាទៅវិញទៅមក (ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីលទ្ធភាពទិញផ្ទះ)
ក្មេងជំនាន់ក្រោយដែលមិនមានបទពិសោធន៍ការងារច្រើន និងការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ ប្រឈមមុខនឹងអនាគតនៃសក្តានុពលនៃការរកប្រាក់ចំណូលពេញមួយជីវិតដ៏ក្រិន ក្នុងនាមជាអ្នកគ្មានការងារធ្វើថ្មី
ការកើនឡើងនៃឧប្បត្តិហេតុនៃចលនាតវ៉ាសង្គមនិយម ស្រដៀងទៅនឹង 99% ឬចលនា Tea Party;
ការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលប្រជានិយម និងសង្គមនិយមដែលកំពុងឡើងកាន់អំណាច។
ការបះបោរយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ កុបកម្ម និងការប៉ុនប៉ងធ្វើរដ្ឋប្រហារនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍តិចតួច។

ផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចនៃការបាត់បង់ការងារ

ជាច្រើនសតវត្សមកហើយ ការបង្កើនផលិតភាពក្នុងកម្លាំងពលកម្មមនុស្សជាប្រពៃណីត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងការងារ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលកុំព្យូទ័រ និងមនុស្សយន្តចាប់ផ្តើមជំនួសកម្លាំងពលកម្មមនុស្សយ៉ាងច្រើន សមាគមនេះនឹងចាប់ផ្តើមកាត់បន្ថយ។ ហើយនៅពេលដែលវាកើតឡើង ភាពផ្ទុយគ្នានៃរចនាសម្ព័ន្ធតិចតួចកខ្វក់របស់មូលធននិយមនឹងត្រូវលាតត្រដាង។

សូមពិចារណាអំពីចំណុចនេះ៖ នៅដើមដំបូង និន្នាការស្វ័យប្រវត្តិកម្មនឹងតំណាងឱ្យផលប្រយោជន៍សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិ អាជីវកម្ម និងម្ចាស់ដើមទុន ដោយសារតែចំណែកនៃប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងកើនឡើងដោយសារកម្លាំងពលកម្មមេកានិចរបស់ពួកគេ (អ្នកដឹងទេ ជំនួសឱ្យការចែករំលែកប្រាក់ចំណេញជាប្រាក់ឈ្នួលដល់បុគ្គលិកមនុស្ស។ ) ប៉ុន្តែនៅពេលដែលឧស្សាហកម្ម និងអាជីវកម្មកាន់តែច្រើនឡើងៗធ្វើការផ្លាស់ប្តូរនេះ ការពិតដែលមិនទាន់ដោះស្រាយនឹងចាប់ផ្តើមផ្ទុះឡើងពីក្រោមផ្ទៃខាងលើ៖ តើអ្នកណានឹងបង់ប្រាក់សម្រាប់ផលិតផល និងសេវាកម្មដែលក្រុមហ៊ុនទាំងនេះផលិតនៅពេលដែលប្រជាជនភាគច្រើនត្រូវបានបង្ខំឱ្យអត់ការងារធ្វើ? ព័ត៌មានជំនួយ៖ វាមិនមែនជាមនុស្សយន្តទេ។

ពេលវេលានៃការធ្លាក់ចុះ

នៅចុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 2030 អ្វីៗនឹងផ្ទុះឡើង។ នេះគឺជាតារាងពេលវេលានៃទីផ្សារការងារនាពេលអនាគត ដែលជាសេណារីយ៉ូដែលទំនងជាបានផ្តល់ឱ្យនូវបន្ទាត់និន្នាការដែលបានឃើញនៅឆ្នាំ 2016៖

ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃថ្ងៃបច្ចុប្បន្នភាគច្រើន វិជ្ជាជីវៈកអាវសបានឆ្លងកាត់សេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកនៅដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 2030 ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការកាត់បន្ថយយ៉ាងច្រើននៃបុគ្គលិករដ្ឋាភិបាល។
ស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃថ្ងៃបច្ចុប្បន្នភាគច្រើន វិជ្ជាជីវៈកអាវពណ៌ខៀវបានជ្រាបចូលទៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកមិនយូរប៉ុន្មាន។ សូមចំណាំថា ដោយសារចំនួនកម្មករកអាវខៀវច្រើនលើសលប់ (ជាប្លុកបោះឆ្នោត) អ្នកនយោបាយនឹងការពារការងារទាំងនេះយ៉ាងសកម្មតាមរយៈការឧបត្ថម្ភធន និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលយូរជាងការងារអាវស។
ពេញមួយដំណើរការនេះ ប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមនៅទ្រឹង (ហើយក្នុងករណីខ្លះធ្លាក់ចុះ) ដោយសារការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មច្រើនលើសលប់ធៀបនឹងតម្រូវការ។
ជាងនេះទៅទៀត រលកនៃរោងចក្រផលិតស្វ័យប្រវត្តិពេញលេញចាប់ផ្តើមលេចឡើងនៅក្នុងប្រទេសឧស្សាហកម្ម ដើម្បីកាត់បន្ថយថ្លៃដឹកជញ្ជូន និងថ្លៃពលកម្ម។ ដំណើរការនេះបិទមជ្ឈមណ្ឌលផលិតកម្មនៅក្រៅប្រទេស និងរុញច្រានកម្មកររាប់លាននាក់មកពីប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ឱ្យឈប់ធ្វើការ។
អត្រានៃការអប់រំខ្ពស់ចាប់ផ្តើមធ្លាក់ចុះជាសកល។ ការឡើងថ្លៃនៃការអប់រំ រួមផ្សំជាមួយនឹងទីផ្សារការងារក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា ដែលកំពុងធ្លាក់ចុះ ដែលគ្រប់គ្រងដោយម៉ាស៊ីន ធ្វើឱ្យការសិក្សាក្រោយមធ្យមសិក្សាហាក់ដូចជាគ្មានប្រយោជន៍សម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។
គម្លាតរវាងអ្នកមាន និងអ្នកក្រ កាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។
ដោយសារកម្មករភាគច្រើនត្រូវបានរុញច្រានចេញពីការងារប្រពៃណី និងចូលទៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចធំ។ ការចំណាយរបស់អ្នកប្រើចាប់ផ្តើមខុសដល់ចំណុចមួយដែលមានចំនួនតិចជាង 50 ភាគរយនៃចំនួនប្រជាជនសម្រាប់ជិត XNUMX ភាគរយនៃការចំណាយរបស់អ្នកប្រើលើផលិតផល / សេវាដែលបានចាត់ទុកថាជាការមិនសំខាន់។ នេះនាំឱ្យមានការដួលរលំបន្តិចម្តង ៗ នៃទីផ្សារដ៏ធំ។
តម្រូវការកម្មវិធីបណ្តាញសុវត្ថិភាពសង្គមដែលឧបត្ថម្ភដោយរដ្ឋាភិបាលកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។
នៅពេលដែលប្រាក់ចំណូល ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងចំណូលពន្ធលើការលក់ចាប់ផ្តើមរីងស្ងួត រដ្ឋាភិបាលជាច្រើនមកពីប្រទេសឧស្សាហកម្មនឹងត្រូវបង្ខំចិត្តបោះពុម្ពប្រាក់ដើម្បីរ៉ាប់រងលើការកើនឡើងនៃការចំណាយលើការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ (EI) និងសេវាសាធារណៈផ្សេងទៀតដល់អ្នកអត់ការងារធ្វើ។
ប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍នឹងតស៊ូពីការធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃពាណិជ្ជកម្ម ការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស និងទេសចរណ៍។ នេះនឹងនាំឱ្យមានអស្ថិរភាពដែលរីករាលដាល រួមទាំងការតវ៉ា និងអាចជាកុបកម្មហិង្សា។
រដ្ឋាភិបាលពិភពលោកចាត់វិធានការបន្ទាន់ដើម្បីជំរុញសេដ្ឋកិច្ចរបស់ពួកគេជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមបង្កើតការងារដ៏ធំ ស្មើទៅនឹងផែនការ Marshall Plan ក្រោយសង្គ្រាមលោកលើកទីពីរ។ កម្មវិធីបង្កើតការងារទាំងនេះនឹងផ្តោតលើការបន្តហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ លំនៅដ្ឋានដ៏ធំ ការដំឡើងថាមពលបៃតង និងគម្រោងបន្ស៊ាំនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។
រដ្ឋាភិបាលក៏ចាត់វិធានការរៀបចំឡើងវិញនូវគោលនយោបាយជុំវិញការងារ ការអប់រំ ពន្ធដារ និងការផ្តល់មូលនិធិកម្មវិធីសង្គមសម្រាប់មហាជនក្នុងការប៉ុនប៉ងបង្កើតស្ថានភាពថ្មី ដែលជាកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មី។

ថ្នាំសំលាប់ខ្លួនរបស់មូលធននិយម

វាអាចជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលក្នុងការរៀន ប៉ុន្តែសេណារីយ៉ូខាងលើគឺជារបៀបដែលមូលធននិយមត្រូវបានបង្កើតឡើងដំបូងដើម្បីបញ្ចប់ - ជ័យជំនះចុងក្រោយរបស់វាក៏ជាការបញ្ចប់របស់វាផងដែរ។

មិនអីទេ ប្រហែលជាត្រូវការបរិបទច្រើនទៀតនៅទីនេះ។

ដោយមិនចូលទៅក្នុង Adam Smith ឬ Karl Marx quote-athon សូមដឹងថា ប្រាក់ចំណេញសាជីវកម្មត្រូវបានបង្កើតជាប្រពៃណីដោយការទាញយកតម្លៃអតិរេកពីកម្មករ ពោលគឺការបង់ប្រាក់ឱ្យកម្មករតិចជាងពេលវេលារបស់ពួកគេគឺមានតម្លៃ និងទទួលបានផលចំណេញពីផលិតផល ឬសេវាកម្មដែលពួកគេផលិត។

មូលធននិយមជំរុញដំណើរការនេះដោយការលើកទឹកចិត្តម្ចាស់ឱ្យប្រើប្រាស់ដើមទុនដែលមានស្រាប់របស់ពួកគេតាមរបៀបប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុត ដោយកាត់បន្ថយការចំណាយ (កម្លាំងពលកម្ម) ដើម្បីផលិតប្រាក់ចំណេញច្រើនបំផុត។ ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ នេះពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើប្រាស់ពលកម្មទាសករ បន្ទាប់មកជំពាក់ប្រាក់បុគ្គលិកប្រាក់ខែយ៉ាងច្រើន ហើយបន្ទាប់មកធ្វើការក្រៅប្រព័ន្ធទៅកាន់ទីផ្សារការងារដែលមានតម្លៃទាប ហើយទីបំផុតទៅកន្លែងដែលយើងនៅសព្វថ្ងៃនេះ៖ ការជំនួសកម្លាំងពលកម្មមនុស្សដោយស្វ័យប្រវត្តិកម្មធ្ងន់។

ជាថ្មីម្តងទៀត ស្វ័យប្រវត្តិកម្មការងារ គឺជាទំនោរធម្មជាតិរបស់មូលធននិយម។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងក្រុមហ៊ុនដែលធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មដោយអចេតនាចេញពីមូលដ្ឋានអ្នកប្រើប្រាស់នឹងពន្យាពេលនូវអ្វីដែលជៀសមិនរួច។

ប៉ុន្តែ តើរដ្ឋាភិបាលនឹងមានជម្រើសអ្វីទៀត? បើគ្មានពន្ធលើប្រាក់ចំណូល និងការលក់ តើរដ្ឋាភិបាលអាចមានលទ្ធភាពដំណើរការ និងបម្រើសាធារណជនបានដែរឬទេ? តើគេអាចអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនគេមើលឃើញថាមិនធ្វើអ្វីសោះ ខណៈដែលសេដ្ឋកិច្ចទូទៅឈប់ដំណើរការ?

ដោយសារបញ្ហាប្រឈមនាពេលខាងមុខ ដំណោះស្រាយរ៉ាឌីកាល់នឹងត្រូវអនុវត្តដើម្បីដោះស្រាយភាពផ្ទុយគ្នានៃរចនាសម្ព័ន្ធនេះ ដែលជាដំណោះស្រាយដែលគ្របដណ្តប់នៅក្នុងជំពូកបន្ទាប់នៃអនាគតនៃការងារ និងអនាគតនៃស៊េរីសេដ្ឋកិច្ច។