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대량 실업 시대 이후: 일의 미래 P7

David Tal, 발행인, 미래학자
@DavidTalWrites
링크드인

월, 09 / 14 / 2020 - 07 : 02

70년 전 우리 인구의 약 XNUMX%는 국가에 충분한 식량을 생산하기 위해 농장에서 일했습니다. 오늘날 그 비율은 XNUMX% 미만입니다. 오는 덕분에 자동화 혁명 점점 더 유능해지는 기계와 인공 지능(AI)에 의해 주도되면서 2060년까지 우리는 오늘날 직업의 70%가 인구의 XNUMX%가 처리하는 세상으로 접어들게 될 것입니다.

누군가에게는 이것이 무서운 생각일 수 있습니다. 직업 없이 무엇을 합니까? 어떻게 살아남습니까? 사회는 어떻게 작동하는가? 다음 단락을 통해 그 질문을 함께 씹어 봅시다.

자동화에 대한 최후의 노력

2040년대 초반에 일자리 수가 급격히 감소하기 시작하면서 정부는 출혈을 막기 위해 다양한 빠른 수정 전술을 시도할 것입니다.

대부분의 정부는 다음에서 설명한 것과 같이 일자리를 창출하고 경제를 활성화하기 위해 고안된 "일하기" 프로그램에 막대한 투자를 할 것입니다. XNUMX장 이 시리즈의. 불행히도 이러한 프로그램의 효과는 시간이 지남에 따라 줄어들 것이며 노동력의 대규모 동원을 요구할 만큼 충분히 큰 프로젝트의 수도 줄어들 것입니다.

일부 정부는 특정 직업을 죽이는 기술과 신생 기업이 국경 내에서 운영되는 것을 엄격하게 규제하거나 전면 금지하려고 할 수 있습니다. 우리는 Uber와 같은 저항 회사가 강력한 노조를 가진 특정 도시에 진입할 때 현재 직면하고 있는 상황에서 이미 이것을 보고 있습니다.

그러나 궁극적으로 완전한 금지는 거의 항상 법원에서 기각될 것입니다. 엄격한 규제가 기술 발전을 늦출 수는 있지만 무한정 제한하지는 않습니다. 더욱이 국경 내에서 혁신을 제한하는 정부는 경쟁이 치열한 세계 시장에서 스스로를 저해할 뿐입니다.

정부가 시도할 또 다른 대안은 최저임금을 인상하는 것입니다. 목표는 기술에 의해 재편되고 있는 산업에서 현재 느끼고 있는 급여 정체에 맞서 싸우는 것입니다. 이렇게 하면 고용된 사람들의 생활 수준이 향상되지만 인건비 증가는 기업이 자동화에 투자할 유인을 증가시켜 거시적 일자리 손실을 더욱 악화시킬 뿐입니다.

그러나 정부에 남은 또 다른 선택지가 있습니다. 일부 국가에서는 오늘날에도 시도하고 있습니다.

근무시간 단축

우리의 근무일과 주중의 길이는 고정된 적이 없습니다. 수렵 채집 시대에 우리는 일반적으로 하루에 3-5시간을 일하며 주로 음식을 사냥했습니다. 우리가 마을을 형성하고, 농경지를 경작하고, 전문 직업을 개발하기 시작했을 때, 노동 시간은 일광 시간과 일치하도록 늘어났습니다.

그러다가 인공 조명 덕분에 일 년 내내 그리고 밤에도 일할 수 있게 된 산업 혁명 동안 일이 손에 잡혔습니다. 노동조합이 없는 시대와 노동법이 취약한 상황에서 하루 12시간에서 16시간, 일주일에 XNUMX일에서 XNUMX일 동안 일하는 것이 드문 일이 아니었습니다.

그러나 법이 성숙해지고 기술이 더 생산적이 되면서 주당 70~80시간 근무가 60세기에는 19시간으로 줄어들었고, 그 후 이제는 친숙한 주당 40시간 “9시 5분” 근무로 줄어들었습니다. 1940-60년대 사이.

이러한 역사를 감안할 때, 주당 근무 시간을 더욱 단축하는 것이 왜 그렇게 논란이 되겠습니까? 우리는 이미 시간제 근무, 탄력 근무제, 재택 근무에서 엄청난 성장을 목격하고 있습니다. 모두 상대적으로 새로운 개념으로, 노동은 줄이고 시간에 대한 통제는 강화하는 미래를 가리키는 것입니다. 솔직히 말해서 기술이 더 적은 인력으로 더 많은 상품을 더 저렴하게 생산할 수 있다면 결국에는 전체 인구가 일할 필요가 없을 것입니다.

이것이 바로 2030년대 후반까지 많은 산업화된 국가들이 주당 40시간 근무를 30시간 또는 20시간으로 줄이는 이유입니다. 이는 주로 이 전환 기간 동안 해당 국가가 산업화되는 방식에 달려 있습니다. 실제로 스웨덴은 이미 하루 XNUMX시간 근무, 초기 연구에 따르면 근로자는 XNUMX시간보다 집중 시간 XNUMX시간에 더 많은 에너지와 더 나은 성과를 얻을 수 있습니다.

그러나 주당 근무 시간을 줄이면 더 많은 사람들이 더 많은 일자리를 얻을 수 있지만, 이는 여전히 다가오는 고용 격차를 메우기에는 충분하지 않습니다. 2040년까지 세계 인구는 주로 아프리카와 아시아에서 XNUMX억 명으로 증가할 것임을 기억하십시오. 이것은 세계가 점점 더 적게 필요로 하는 것처럼 모두가 일자리를 요구하게 될 글로벌 노동력에 대한 대규모 유입입니다.

아프리카 및 아시아 대륙의 기반 시설을 개발하고 경제를 현대화하면 이러한 신규 근로자 유입을 관리하기에 충분한 일자리를 이 지역에 일시적으로 제공할 수 있지만 이미 산업화/성숙한 국가에는 다른 옵션이 필요합니다.

보편적 기본소득과 풍요의 시대

당신이 마지막 장 이 시리즈를 통해 보편적 기본 소득(UBI)이 우리 사회와 자본주의 경제 전체의 지속적인 기능에 얼마나 중요한지 알 것입니다.

그 장에서 간과했을 수도 있는 것은 UBI가 수혜자들에게 양질의 생활 수준을 제공하기에 충분한지 여부입니다. 이걸 고려하세요:

2040년까지 대부분의 소비재 가격은 생산 자동화, 공유(Craigslist) 경제의 성장, 소매업체가 대부분의 실업자 또는 불완전 고용 대중에게 판매하기 위해 운영해야 할 종이처럼 얇은 이윤으로 인해 하락할 것입니다. 시장.
개인 트레이너, 마사지 치료사, 간병인 등 적극적인 인적 요소가 필요한 서비스를 제외하고 대부분의 서비스는 가격에 대해 유사한 하향 압력을 느낄 것입니다.
거의 모든 수준에서 교육이 무료가 될 것입니다. 이는 주로 대량 자동화의 영향에 대한 정부의 초기(2030-2035년) 대응과 새로운 유형의 직업과 일을 위해 인구를 지속적으로 재교육해야 할 필요성의 결과입니다. 더 읽어보기 교육의 미래 시리즈.
건설 규모의 3D 프린터의 광범위한 사용, 저렴한 대량 주택에 대한 정부의 투자와 함께 복잡한 조립식 건축 자재의 성장은 주택(임대료) 가격 하락을 초래할 것입니다. 더 읽어보기 도시의 미래 시리즈.
지속적인 건강 추적, 개인화(정밀) 의학 및 장기 예방 건강 관리의 기술 주도적 혁신 덕분에 의료 비용이 급락할 것입니다. 더 읽어보기 건강의 미래 시리즈.
2040년까지 재생 에너지는 전 세계 전기 수요의 절반 이상을 공급하여 일반 소비자의 유틸리티 요금을 상당히 낮출 것입니다. 더 읽어보기 에너지의 미래 시리즈.
개인 소유 자동차의 시대는 카셰어링과 택시 회사가 운영하는 완전 전기 자율 주행 자동차로 끝날 것입니다. 이렇게 하면 이전 자동차 소유자는 연간 평균 9,000달러를 절약할 수 있습니다. 더 읽어보기 교통의 미래 시리즈.
GMO와 식품 대체품의 부상은 대중을 위한 기본 영양 비용을 낮출 것입니다. 더 읽어보기 음식의 미래 시리즈.
마지막으로, 대부분의 엔터테인먼트는 특히 VR 및 AR을 통해 웹 지원 디스플레이 장치를 통해 저렴하거나 무료로 제공됩니다. 더 읽어보기 인터넷의 미래 시리즈.

우리가 사는 것, 먹는 음식, 지붕 위의 지붕 등 일반 사람이 살아가는 데 필요한 필수품은 모두 미래의 기술 기반 자동화 세상에서 가격이 떨어질 것입니다. 그렇기 때문에 연간 UBI가 24,000달러라도 50년 연봉 60,000-2015달러와 거의 같은 구매력을 가질 수 있습니다.

이러한 모든 추세가 결합되어(UBI가 혼합된 상태에서) 2040-2050년이 되면 일반 사람들이 더 이상 생존을 위해 직업이 필요한 것에 대해 걱정할 필요가 없고 경제도 걱정할 필요가 없다고 말하는 것이 공평합니다. 기능을 수행하기에 충분한 소비자가 없습니다. 풍요의 시대가 열릴 것입니다. 하지만 그것보다 더 많은 것이 있어야 하지 않겠습니까?

직업이 없는 세상에서 우리는 어떻게 의미를 찾을 수 있을까요?

자동화 다음에 오는 것

지금까지 Future of Work 시리즈에서 우리는 2030년대 후반에서 2040년대 초반까지 대량 고용을 이끌 트렌드와 자동화에서 살아남을 직업 유형에 대해 논의했습니다. 그러나 2040년에서 2060년 사이에 자동화의 일자리 파괴 속도가 느려지고 자동화로 인해 사라질 수 있는 일자리가 마침내 사라지고 남아 있는 소수의 전통적인 일자리가 가장 똑똑하고 용감하고 가장 연결된 소수.

나머지 인구는 어떻게 차지할 것인가?

많은 전문가들이 주목하는 주요 아이디어는 일반적으로 비영리 및 비정부 기구(NGO)로 특징지어지는 시민 사회의 미래 성장입니다. 이 분야의 주요 목적은 사회 서비스, 종교 및 문화 협회, 스포츠 및 기타 레크리에이션 활동, 교육, 건강 관리, 옹호 단체 등을 포함하여 우리가 소중히 여기는 다양한 기관 및 활동을 통해 사회적 유대를 형성하는 것입니다.

많은 사람들이 정부나 경제 전반에 비해 시민 사회의 영향을 미미하다고 무시하지만, Johns Hopkins Center for Civil Society Studies에서 수행한 2010년 경제 분석 XNUMX개국 이상을 조사한 결과 시민 사회는 다음과 같이 보고했습니다.

2.2조 XNUMX천억 달러의 운영 비용을 차지합니다. 대부분의 산업화된 국가에서 시민 사회는 GDP의 약 XNUMX%를 차지합니다.
전 세계적으로 56만 명이 넘는 정규직 근로자를 고용하고 있으며, 이는 조사 대상 국가의 생산 가능 인구의 거의 XNUMX%입니다.
벨기에, 네덜란드, 프랑스 및 영국과 같은 국가에서 고용의 10% 이상을 차지하는 유럽 전역에서 가장 빠르게 성장하는 부문입니다. 미국에서는 12% 이상, 캐나다에서는 XNUMX% 이상입니다.

지금쯤이면 '이건 다 좋은 것 같지만 시민 사회는 고용할 수 없다. 사람. 또한 모든 사람이 비영리 단체를 위해 일하기를 원하는 것은 아닙니다.'

그리고 두 가지 모두에서 당신이 옳을 것입니다. 그렇기 때문에 이 대화의 다른 측면을 고려하는 것도 중요합니다.

변화하는 일의 목적

오늘날 우리가 일이라고 생각하는 것은 무엇을 하기 위해 돈을 받는 것입니다. 그러나 기계 및 디지털 자동화가 비용을 지불하는 UBI를 포함하여 우리의 요구 대부분을 제공할 수 있는 미래에는 이 개념을 더 이상 적용할 필요가 없습니다.

사실, 일 그것은 우리가 필요로 하는 돈을 벌기 위해 그리고 (경우에 따라) 우리가 좋아하지 않는 일을 하는 것에 대해 보상하기 위해 하는 것입니다. 반면에 일은 돈과 관련이 없습니다. 그것은 우리가 육체적, 정신적, 영적 필요를 충족시키기 위해 하는 일입니다. 이러한 구분을 감안할 때 총 일자리가 더 적은 미래에 진입할 수는 있지만 적 일이 적은 세상으로 들어가십시오.

사회와 새로운 노동질서

인간 노동이 생산성 및 사회적 부의 이득과 분리되는 이 미래 세계에서 우리는 다음을 할 수 있을 것입니다.

참신한 예술적 아이디어나 수십억 달러의 연구 또는 창업 아이디어를 가진 사람들이 시간과 재정적 안전망을 가진 사람들이 야망을 추구할 수 있도록 함으로써 인간의 창의성과 잠재력을 자유롭게 합니다.
예술 및 엔터테인먼트, 기업가 정신, 연구 또는 공공 서비스 분야에서 우리에게 중요한 일을 추구하십시오. 이익 동기가 줄어들면 자신의 기술에 열정을 가진 사람들이 수행하는 모든 유형의 작업이 더 평등하게 간주됩니다.
육아, 재택 병가 및 노인 간호와 같은 우리 사회의 무급 노동을 인식하고, 보상하고, 가치를 부여합니다.
친구 및 가족과 더 많은 시간을 보내고 직장 생활과 직장 생활의 균형을 더 잘 맞추십시오.
공유, 선물 제공 및 물물교환과 관련된 비공식 경제의 성장을 포함하여 커뮤니티 구축 활동 및 이니셔티브에 중점을 둡니다.

우리가 주당 일에 할애하는 시간과 함께 총 일자리 수가 줄어들 수 있지만 모든 사람을 차지하기에 충분한 일이 항상 있을 것입니다.

의미 찾기

우리가 진입하고 있는 이 새롭고 풍요로운 시대는 산업시대가 대량 노예 노동의 종말을 본 것처럼 마침내 대량 임금 노동의 종말을 보게 될 시대입니다. 열심히 일하고 부를 축적하여 자신을 증명해야 한다는 청교도의 죄책감이 자기 계발과 공동체에 영향을 미치는 인본주의적 윤리로 대치되는 시대가 될 것입니다.

결국 우리는 더 이상 직업이 아니라 삶에서 의미를 찾는 방식으로 정의될 것입니다.