Quantumrun

Otomasyon dervekişîna nû ye

KREDÎYA WÊNE: Quantumrun

Otomasyon dervekişîna nû ye

David Tal, Weşanger, Futurist
Twitter
LinkedIn
@DavidTalWrites

Di sala 2015’an de Çîn ku welatê herî qelebalix ê cîhanê ye, a kêmbûna karkerên şîn. Carekê, patronan dikaribûn komek karkerên erzan ên ji gundan bicivînin; niha, kardêr li ser karkerên jêhatî pêşbaziyê dikin, bi vî rengî mûçeya navîn a karkerên kargehê bilind dikin. Ji bo ku dev ji vê meylê berdin, hin kardêrên Chineseînî hilberîna xwe ji bazarên kar ên erzantir ên Asyaya Başûr re derbas kirine, di heman demê de yên din hilbijartiye ku veberhênanê li çînek karkerek nû, erzantir bikin: Robot.

Otomasyon bûye çavkaniya nû ya derve.

Makîneyên ku li şûna kedê ne konseptek nû ye. Di sê deh salên dawî de, para keda mirovan a hilberîna gerdûnî ji sedî 64 daket ji sedî 59. Tiştê nû ev e ku van komputer û robotên nû çiqasî erzan, jêhatî û bikêr bûne dema ku li qatên nivîsgehê û kargehê têne sepandin.

Bi awayekî din, makîneyên me hema hema di her jêhatîbûn û peywirê de ji me zûtir, biaqiltir û jêhatîtir dibin, û ji ya ku mirov dikare bi pêş ve bibe pir zûtir çêtir dibe da ku bi kapasîteyên makîneyê re hevber bike. Ji ber vê jêhatîbûna makîneyê ya ku zêde dibe, bandorên li ser aboriya me, civaka me, û tewra baweriyên me yên li dora jiyanek armancdar çi ne?

Pîvana epîk ya windakirina kar

Li gor a nêzî Rapora Oxfordê, ji sedî 47 ê karên îroyîn dê winda bibin, bi piranî ji ber otomasyona makîneyê.

Bê guman, ev windakirina kar dê di şevekê de nebe. Di şûna wê de, ew ê di çend deh salên pêş de bi pêlan were. Robot û pergalên kompîturê yên ku her ku diçe jêhatî dibin dê dest bi karanîna karên keda kêm-kêm, bi destan bikin, mîna yên di kargehan de, radestkirinê (binêre otomobîlên xweser), û karê parêzgeriyê. Ew ê di warên wekî avahî, firotgeh û çandiniyê de jî li pey karên pisporiya navîn biçin. Ew ê tewra di warê darayî, hesabkirin, zanistiya komputerê û hêj bêtir li pey karên qaça spî biçin.

Di hin rewşan de, tevahiya pîşeyan dê winda bibin; di hinên din de, teknolojî dê hilberandina karkerek bigihêje astekê ku kardêr bi tenê hewce ne bi qasî berê pir kesan e ku kar biqede. Ev senaryoya ku mirov ji ber birêxistinkirina pîşesazî û guhertinên teknolojîk karên xwe winda dikin, wekî bêkariya pêkhatî tê binavkirin.

Ji bilî hin îstîsnayan, ti pîşesazî, zevî, an pîşeyek bi tevahî ji pêşkeftina teknolojiyê ne ewle ye.

Kî dê herî zêde ji bêkariya otomatîkî bandor bibe?

Naha, serekeya ku hûn li dibistanê dixwînin, an jî pîşeya taybetî ya ku hûn jê re perwerde dikin, pir caran dema ku hûn mezûn dibin kevin dibe.

Ev dikare rê li ber pêleka xwarê ya xirab bigire ku ji bo ku hûn bi hewcedariyên bazara kedê re bişopînin, hûn hewce ne ku bi domdarî ji bo jêhatîbûnek an dereceyek nû ji nû ve perwerde bibin. Û bêyî arîkariya hukûmetê, ji nû ve perwerdehiya domdar dikare bibe sedema berhevokek mezin a deynê krediya xwendekar, ku dûv re dikare we neçar bike ku hûn demjimêrên tev-time bixebitin da ku bidin. Karkirina tev-demjimêr bêyî hiştina wextê ji bo ji nû ve perwerdehiyê dê di dawiyê de we di bazara kedê de kevintir bike, û gava ku makîneyek an komputerek di dawiyê de cîhê karê we bigire, hûn ê ewqas li paş jêhatîbûn û ew qas di nav deynan de bimînin ku dibe ku îflas bibe. tenê vebijarka mayînde ye.

Eşkere ye, ev senaryoyek tund e. Lê di heman demê de ev rastiyek e ku îro hin kes pê re rû bi rû ne, û ev rastiyek e ku her deh salên pêş de dê bêtir û bêtir mirov rû bi rû bibin. Mînakî, raporek vê dawiyê ya ji Banka Cîhanê destnîşan kir ku ciwanên 15 heta 29 salî herî kêm du caran ji mezinan bêkar in. Pêdivî ye ku em mehê herî kêm pênc mîlyon karên nû, ango 600 mîlyon heya dawiya dehsalê biafirînin, tenê ji bo ku ev rêje sabît û li gorî mezinbûna nifûsê bimîne.

Wekî din, mêr (bi awayekî ecêb) ji jinan bêtir di xetereya windakirina karên xwe de ne. Çima? Ji ber ku bêtir mêr meyla dikin ku di karên kêm jêhatî an bazirganiyê de bixebitin ku bi awayekî aktîf ji bo otomatîkkirinê têne armanc kirin (bifikirin şofêrên kamyonan bi kamyonên bê şofêr tên guhertin). Di vê navberê de, jin meyla dikin ku bêtir di nivîsgehan de an di karên cûrbecûr de bixebitin (mîna hemşîreyên lênihêrîna kal û pîr), ku dê di nav karên paşîn de be ku werin guhertin.

Ma karê we dê ji hêla robotan ve were xwarin?

Ji bo ku hûn fêr bibin ka pîşeya weya niha an ya pêşerojê li ser bloka qutkirina otomasyonê ye, binihêrin revîyê kor ji vî Rapora lêkolînê ya ku ji hêla Oxford ve hatî fînanse kirin li ser Pêşeroja Karê.

Ger hûn xwendinek siviktir û rêgezek piçûktir bikarhêner-dostan bigerin da ku hûn li ser saxbûna karê xweya paşerojê bigerin, hûn dikarin vê rêberê înteraktîf ji podkasta Planet Money ya NPR jî bişopînin: Ma karê we dê bi makîneyek were kirin?

Hêzên ku bêkariya pêşerojê dimeşîne

Ji ber mezinahiya vê windabûna kar a pêşbînîkirî, rast e ku meriv bipirse ka hêzên ku vê hemî otomasyonê dimeşînin çi ne.

Karker. Yekem faktora ajotina otomasyona ajotinê nas dike, nemaze ji ber ku ew ji destpêka şoreşa yekem a pîşesaziyê ve li dora xwe ye: zêdebûna lêçûnên kedê. Di çarçoveyek nûjen de, zêdebûna mûçeyên hindiktirîn û pîrbûna hêza kar (ku her ku diçe rewşa Asyayê zêde dibe) hîsedarên muhafezekar ên darayî teşwîq kirine ku zextê li pargîdaniyên xwe bikin da ku lêçûnên xebitandinê yên xwe kêm bikin, bi gelemperî bi kêmkirina karmendên mûçe.

Lê bi tenê derxistina karmendan dê pargîdaniyek jêhatîtir neke heke got ku karmend bi rastî hewce ne ku hilber an karûbarên ku pargîdanî difroşe hilberînin an xizmetê bikin. Li vir otomasyon dest pê dike. Bi veberhênanek pêşîn a li makîneyên tevlihev û nermalavê, pargîdan dikarin hêza xwe ya karker a şîn kêm bikin bêyî ku hilberîna xwe bixe xetereyê. Robot gazî nexweşan nakin, kêfxweş in ku belaş dixebitin, û xem nakin ku 24/7 bixebitin, tevî betlaneyê.

Pirsgirêkek din a kedê nebûna serîlêdanên jêhatî ye. Pergala perwerdehiyê ya îroyîn tenê bi têra xwe mezûn û esnafan STEM (Zanist, Teknolojî, Endezyar, Math) hildiberîne ku hewcedariyên bazarê li hev bikin, tê vê wateyê ku çend kesên ku mezûn dibin dikarin meaşên pir zêde bistînin. Ev yek pargîdaniyan dike ku veberhênanê di pêşxistina nermalava sofîstîke û robotîk de bikin ku dikarin hin peywirên asta bilind ên ku STEM û xebatkarên bazirganiyê dê wekî din bikin otomatîk bikin.

Bi rengekî, otomasyon, û teqîna hilberandina ku ew çêdike dê bibe xwedî bandorek çêkirî ya zêdekirina peydakirina kedê.- Bihesibînin ku em di vê argumanê de mirov û makîneyan bi hev re bijmêrin. Wê kedê zêde bike. Û dema ku pirbûna kedê bi sînorek kar re peyda dibe, em dikevin rewşek kêmbûna mûçe û lawazbûna sendîkayên karkeran.

Kontrola kalîteyê. Otomasyon di heman demê de dihêle pargîdaniyan kontrolek çêtir li ser standardên kalîteya xwe bi dest bixin, ji lêçûnên ku ji xeletiya mirovî derdikevin ku dikare bibe sedema derengkirina hilberînê, xerabûna hilberê, û tewra dozgeran jî dûr bixe.

Ewlekarî. Piştî eşkerekirinên Snowden û êrîşên hacking ên bi rêkûpêk zêde dibin (bi bîr bînin Sony hack), hukûmet û pargîdanî rêgezên nû dikolin da ku daneyên xwe biparêzin bi rakirina hêmana mirovî ji torên xwe yên ewlehiyê. Bi kêmkirina hejmara kesên ku di dema karûbarên rojane yên normal de hewceyê gihîştina pelên hesas in, dibe ku binpêkirinên ewlehiyê yên wêranker kêm bibin.

Di warê leşkerî de, welatên li çaraliyê cîhanê veberhênanên giran li pergalên berevaniya otomatîkî dikin, di nav de balafirên keşfê yên hewayî, bejayî, deryayî û yên binavbûyî yên ku dikarin di nav koman de bixebitin. Zeviyên şer ên pêşerojê dê bi karanîna pir hindik leşkerên mirovî werin şer kirin. Û hikûmetên ku di van teknolojiyên berevaniya otomatîkî de veberhênan nekin, dê li hember hevrikên xwe di dezavantajek taktîkî de bibînin.

Hêza Computing. Ji salên 1970-an vir ve, Qanûna Moore bi domdarî komputerên ku hêza hejmartina fasûlî bi qatanî zêde dibe radest dike. Îro, van komputeran gihîştine nuqteyek ku ew dikarin di nav rêzek karên pêşwext de mirovan bi rê ve bibin, û hetta ji performansê mezintir bibin. Her ku van komputeran pêşve diçin, ew ê rê bidin pargîdaniyan ku pir zêde xebatkarên nivîsgeha xwe û kelûpelên spî biguhezînin.

Hêza makîneyê. Mîna xala li jor, lêçûna makîneyên sofîstîke (robot) sal bi sal bi domdarî kêm dibe. Cihê ku berê lêçûnek giran bû ku meriv xebatkarên kargeha xwe bi makîneyan biguhezîne, ew naha di navendên hilberînê de ji Almanya heya Chinaînê diqewime. Ji ber ku ev makîneyên (sermaye) daketina bihayê xwe didomînin, ew ê rê bidin pargîdaniyan ku bêtir ji kargehên xwe û karkerên şîn veguherînin.

Rêjeya guherînê. Wekî xuyakirin beşa sêyem ji vê rêzenivîsa Pêşerojê ya Xebatê, rêjeya ku pîşesazî, zevî, û pîşeyan têne asteng kirin an kevnar têne çêkirin, nuha ji ya ku civak dikare bidomîne zûtir zêde dibe.

Ji perspektîfa raya giştî, ev rêjeya guherînê ji şiyana wan a ji nû ve perwerdekirina ji bo hewcedariyên kedê yên sibê zûtir bûye. Ji perspektîfek pargîdanî, ev rêjeya guherînê pargîdaniyan neçar dike ku veberhênanê li otomasyonê bikin an xetera ku ji hêla destpêkek dilpak ve ji karsaziyê were qut kirin.

Hikûmet nikarin bêkaran rizgar bikin

Destûrkirina otomasyonê ku bêyî plansaziyek bi mîlyonan di nav bêkariyê de bikişîne senaryoyek e ku bê guman dê baş biqede. Lê heke hûn difikirin ku hukûmetên cîhanê ji bo van hemî planek hene, dîsa bifikirin.

Rêziknameya hukûmetê bi gelemperî bi salan li pişt teknolojî û zanistiya heyî ye. Tenê li rêziknameya nakokî, an tunebûna wê, li dora Uber binihêrin ji ber ku ew di nav çend salên kurt de li çaraliyê cîhanê berfireh bû, û pîşesaziya taksiyê bi tundî têk bir. Heman tişt dikare îro ji bitcoin re were gotin, ji ber ku siyasetmedaran hîna biryar nedane ka meriv çawa vê pereyê dîjîtal a ku her ku diçe sofîstîke û populer a bêdewlet bi rêve dibe. Dûv re we AirBnB, çapkirina 3D, backirina e-bazirganî û aboriya parvekirinê, manipulasyona genetîkî CRISPR heye - navnîş berdewam dike.

Hikûmetên nûjen ji rêjeyek hêdî-hêdî ya guhartinê têne bikar anîn, ya ku ew dikarin bi baldarî pîşesazî û pîşeyên nûjen binirxînin, birêkûpêk bikin û bişopînin. Lê rêjeya ku pîşesazî û pîşeyên nû têne afirandin hiştiye ku hukûmetên nexwestî bi baldarî û di wextê xwe de bertek nîşan bidin - pir caran ji ber ku ew pisporên mijarê tune ku bi rêkûpêk têgihîştin û rêkûpêkkirina van pîşesazî û pîşeyan.

Ew pirsgirêkek mezin e.

Bînin bîra xwe, pêşîniya yekem a hukûmet û siyasetmedaran ew e ku desthilatdariyê biparêzin. Ger girseyên pêkhateyên wan ji nişka ve ji kar werin derxistin, hêrsa wan a giştî dê siyasetmedaran neçar bike ku pêşnûmeya rêziknameya hişk a ku dikare teknolojiyên şoreşgerî û karûbarên şoreşgerî ji raya giştî re bi giranî sînordar bike an bi tevahî qedexe bike. (Xwezî, ev bêhêziya hukûmetê dikare gel ji hin awayên otomatîkkirina bilez biparêze, her çend demkî be.)

Werin em ji nêz ve binihêrin ka dê hukûmet bi çi re şer bikin.

Bandora civakî ya windakirina kar

Ji ber xewna giran a otomasyonê, karên kêm-asta navîn dê bibînin ku meaş û hêza kirînê ya wan rawestayî bimîne, çîna navîn qul bike, hemî dema ku qezencên zêde yên otomatê berbi wan kesên ku karên pileya bilindtir digirin diherike. Ev dê bibe sedema:

Di navbera dewlemend û xizanan de qutbûneke zêde ji ber ku kalîteya jiyanê û nêrînên wan ên siyasî bi awayekî hovane ji hev cihê dibin;
Her du alî jî bi awayekî berbiçav ji hev cuda dijîn (nîşandana erzanbûna xanî);
Nifşek ciwan a ku ji ezmûna xebatê ya girîng û pêşkeftina jêhatîbûnê bêpar e ku rûbirûyê paşerojek potansiyela qezenckirina jiyana xwe ye wekî çîna jêrîn a bêkar a nû;
Bûyerên zêde yên tevgerên protestoyî yên sosyalîst, mîna tevgerên 99% an Tea Party;
Zêdebûneke berbiçav a hikûmetên populîst û sosyalîst ên ku dikevin ser desthilatdariyê;
Serhildanên dijwar, serhildan û hewlên derbeyê li welatên kêm pêşkeftî.

Bandora aborî ya windakirina kar

Bi sedsalan, destkeftiyên hilberînê di keda mirovan de bi kevneşopî bi mezinbûna aborî û kar ve girêdayî ye, lê gava ku komputer û robot bi girseyî li şûna keda mirovan dest pê dikin, ev komele dê dest bi veqetandinê bike. Û dema ku ev yek pêk hat, wê nakokiya avahîsaziya piçûk a qirêj a kapîtalîzmê derkeve holê.

Vê yekê bihesibînin: Destpêkê, meyla otomasyonê dê ji bo rêveber, karsaz û xwediyên sermayeyê bextewariyek temsîl bike, ji ber ku para wan ji qazancên pargîdaniyê dê bi saya hêza keda wan a mekanîze mezin bibe (hûn dizanin, li şûna parvekirina qazancên gotinê wekî meaş ji karmendên mirovan re ). Lê her ku bêtir pîşesazî û karsazî vê veguheztinê pêk tînin, dê rastiyek xemgîn dest pê bike ku ji binê rûyê erdê derbikeve: Kî bi rastî dê ji bo hilber û karûbarên ku van pargîdaniyan hildiberînin dema ku piraniya nifûsê neçar bimîne bêkariyê bide? Nîşan: Ew ne robot in.

Demjimêra kêmbûnê

Di dawiya salên 2030-an de, dê tişt biqelînin. Li vir demjimêrek bazara kedê ya pêşerojê ye, senaryoyek muhtemel e ku xêzên meylê yên ku ji sala 2016-an ve têne dîtin têne dayîn:

Otomasyona piraniya rojên heyî, pîşeyên qaça spî di destpêka salên 2030-an de di aboriya cîhanê de derbas dibe. Di nav vê yekê de kêmbûnek berbiçav a karmendên hikûmetê jî heye.
Otomasyona piraniya rojên heyî, pîşeyên şîn di demek zû de di nav aboriya cîhanê de derbas dibe. Bala xwe bidinê ku ji ber hejmareke zêde ya karkerên şîn (wek bloka dengdanê), siyasetmedar dê van karan bi rengekî çalak bi navgîniya yarmetî û rêziknameyên hukûmetê biparêzin ji karên kelûpelên spî pir dirêjtir.
Di seranserê vê pêvajoyê de, mûçeyên navîn rawestin (û di hin rewşan de kêm dibin) ji ber pirbûna peydakirina kedê li gorî daxwazê.
Digel vê yekê, pêlên kargehên hilberîna bi tevahî otomatîk dest pê dikin li hundurê neteweyên pîşesazî derdikevin da ku lêçûnên barkêş û kedê kêm bikin. Ev pêvajo navendên hilberînê yên li derveyî welêt digire û bi mîlyonan karkerên ji welatên pêşkeftî ji kar derdixe.
Rêjeyên xwendina bilind li seranserê cîhanê dest bi kelekek jêrîn dike. Zêdebûna lêçûna perwerdehiyê, digel bazarek kar a depresyon, serdest a makîneyê, ya piştî mezûniyetê, dike ku xwendina piştî navîn ji bo gelekan bêwate xuya bike.
Ferqa di navbera dewlemend û feqîran de giran dibe.
Ji ber ku piraniya karkeran ji karûbarê kevneşopî têne derxistin, û di aboriya gig de têne avêtin. Lêçûnên xerîdar dest pê dike ber bi deverek ku ji sedî deh nifûsê ji sedî 50-ê lêçûnên xerîdar ên li ser hilber / karûbarên ku wekî ne-bingehîn têne hesibandin digire. Ev dibe sedema hilweşîna hêdî ya bazara girseyî.
Daxwazên li ser bernameyên tora ewlehiya civakî ya ku ji hêla hukûmetê ve têne piştgirî kirin bi giranî zêde dibin.
Gava ku dahat, mûçe û dahata baca firotanê dest bi zuwabûnê dikin, gelek hukûmetên ji welatên pîşesazî dê neçar bibin ku drav çap bikin da ku lêçûna zêde ya dravdanên bîmeya bêkariyê (EI) û karûbarên din ên gelemperî ji bêkaran re veşêrin.
Welatên pêşkeftî dê ji kêmbûna berbiçav a bazirganî, veberhênana rasterast a biyanî, û tûrîzmê têkoşîn bikin. Ev dê bibe sedema bêîstiqrariyek berfireh, di nav de xwenîşandan û dibe ku serhildanên tund.
Hikûmetên cîhanê tevdîrên awarte digirin da ku aboriyên xwe bi însiyatîfa afirandina kar a mezin li gorî Plana Marshall ya piştî Şerê Cîhanê yê Duyemîn teşwîq bikin. Van bernameyên çêkirinê dê li ser nûkirina binesaziyê, xaniyên girseyî, sazkirinên enerjiya kesk, û projeyên adaptasyona guherîna avhewa bisekinin.
Hikûmet di heman demê de gavan bavêjin ji bo ji nû ve sêwirana polîtîkayên li ser kar, perwerde, bac, û fînansekirina bernameya civakî ya ji bo girseyan di hewildanek ji bo afirandina statuyek nû - Peymana Nû ya nû.

Hebê xwekuştina kapîtalîzmê

Dibe ku fêrbûn ecêb be, lê senaryoya li jor ev e ku kapîtalîzm di destpêkê de çawa hate sêwirandin ku biqede - serfiraziya wê ya dawî jî hilweşandina wê ye.

Baş e, dibe ku li vir hin çarçoveyek din hewce be.

Bêyî ku nekevin nav gotinek-athonek Adam Smith an Karl Marx, zanibin ku qazancên pargîdanî bi kevneşopî bi derxistina nirxê zêde ji karkeran têne çêkirin - ango dayîna karkeran ji wextê wan kêmtir e û ji hilber an karûbarên ku ew hildiberînin sûd werdigirin.

Kapîtalîzm vê pêvajoyê teşwîq dike û xwedan teşwîq dike ku sermaya xwe ya heyî bi awayê herî bikêr bi kar bînin û bi kêmkirina lêçûnên (kedê) ji bo hilberîna herî zêde sûd werbigirin. Ji hêla dîrokî ve, ev yek bi karanîna keda koleyan, paşê karmendên mûçeyên giran deyndar, û dûv re jî derxistina kar ji bo bazarên kedê yên erzan, û di dawiyê de gihîştiye cihê ku em îro lê ne: guheztina keda mirovî bi otomasyona giran.

Dîsa, otomasyona kedê meyla xwezayî ya kapîtalîzmê ye. Ji ber vê yekê şerkirina li dijî pargîdaniyên ku bi bêhemdî xwe ji bingehek xerîdar otomatîk dikin, dê tenê tiştê ku neçarî dereng bike.

Lê çi vebijarkên din dê hebin? Bêyî bacên dahat û firotanê, gelo hukûmet dikarin bi tevahî kar bikin û xizmeta gel bikin? Ma ew dikarin bihêlin ku ji ber ku aboriya giştî kar disekine, bê dîtin ku tiştek nakin?

Ji ber vê kêşeya ku tê de, pêdivî ye ku çareseriyek radîkal were sepandin ji bo çareserkirina vê nakokiya avahî - çareseriyek ku di beşa paşîn a rêzenivîsa Pêşeroja Kar û Pêşerojê ya Aboriyê de hatî destnîşan kirin.