Darbai, kurie išgyvens automatizuojant: darbo ateitis P3

VAIZDO KREDITAS: Quantumrun

Darbai, kurie išgyvens automatizuojant: darbo ateitis P3

    Ne visi darbai išnyks per atėjimą robopokalipsė. Daugelis išgyvens ateinančius dešimtmečius, žiūrėdami nosį būsimiems robotų valdovams. Priežastys, kodėl gali jus nustebinti.

    Šaliai bręstant ekonomikos laiptais, kiekviena iš eilės piliečių karta išgyvena dramatiškus naikinimo ir kūrimo ciklus, kai ištisas pramonės šakas ir profesijas pakeičia visiškai naujos pramonės šakos ir naujos profesijos. Procesas paprastai trunka apie 25 metus – pakankamai laiko, kad visuomenė prisitaikytų ir persikvalifikuotų kiekvienos „naujos ekonomikos“ darbui.

    Šis ciklas ir laiko intervalas galioja daugiau nei šimtmetį nuo pirmosios pramonės revoliucijos pradžios. Tačiau šį kartą viskas kitaip.

    Nuo tada, kai kompiuteris ir internetas tapo pagrindiniais būdais, jie leido sukurti nepaprastai galingus robotus ir mašinų intelekto sistemas (AI), todėl technologijų ir kultūrinių pokyčių greitis sparčiai auga. Dabar, užuot laipsniško laipsniško senų profesijų ir pramonės šakų atsisakymo per dešimtmečius, atrodo, kad beveik kas antrus metus atsiranda visiškai naujų – dažnai greičiau, nei įmanoma jas pakeisti.

    Ne visi darbai išnyks

    Nepaisant visų isterijų, susijusių su robotais ir kompiuteriais, atimančiais darbo vietas, svarbu atsiminti, kad ši darbo automatizavimo tendencija nebus vienoda visose pramonės šakose ir profesijose. Visuomenės poreikiai vis tiek turės įtakos technologijų pažangai. Tiesą sakant, yra įvairių priežasčių, kodėl tam tikros sritys ir profesijos liks izoliuotos nuo automatizavimo.

    atskaitomybė. Visuomenėje yra tam tikrų profesijų, kur reikia, kad konkretus žmogus atsiskaitytų už savo veiksmus: gydytojas, skiriantis vaistus, policijos pareigūnas, sulaikantis neblaivų vairuotoją, teisėjas, skiriantis bausmę nusikaltėliui. Tos griežtai reglamentuojamos profesijos, kurios tiesiogiai veikia kitų visuomenės narių sveikatą, saugą ir laisves, greičiausiai bus vienos iš paskutiniųjų, kurios bus automatizuotos. 

    Atsakomybė. Žvelgiant iš šalto verslo perspektyvos, jei įmonei priklauso robotas, kuris gamina produktą ar teikia paslaugą, neatitinkantį sutartų standartų arba, dar blogiau, ką nors sužaloja, įmonė tampa natūraliu ieškinių taikiniu. Jei žmogus daro bet kurį iš pirmiau minėtų dalykų, teisinė ir viešųjų santykių kaltė gali būti visiškai arba iš dalies perkelta minėtam žmogui. Priklausomai nuo siūlomo produkto/paslaugos, roboto naudojimas gali neatsverti atsakomybės išlaidų naudojant žmogų. 

    Santykiai. Profesijas, kuriose sėkmė priklauso nuo gilių ar sudėtingų santykių kūrimo ir palaikymo, bus nepaprastai sunku automatizuoti. Nesvarbu, ar tai būtų pardavimų profesionalas, besiderantis dėl sudėtingo pardavimo, konsultantas, vedantis klientą į pelningumą, treneris, vedantis komandą į čempionatus, ar vyresnis vadovas, strateguojantis verslo operacijas kitam ketvirčiui – visiems šiems darbams atlikti reikia, kad jų specialistai įsisavintų didžiules sumas. duomenų, kintamųjų ir neverbalinių užuominų, o tada pritaikyti šią informaciją, naudodamiesi savo gyvenimo patirtimi, socialiniais įgūdžiais ir bendruoju emociniu intelektu. Tarkime, tokius dalykus nėra lengva programuoti kompiuteryje.

    Globėjai. Panašiai kaip ir aukščiau, vaikų, ligonių ir pagyvenusių žmonių priežiūra išliks žmonių sfera mažiausiai ateinančius du ar tris dešimtmečius. Paauglystėje, ligos metu ir vyresnio amžiaus piliečio saulėlydžio metais žmogaus kontakto, empatijos, užuojautos ir bendravimo poreikis yra didžiausias. Tik ateities kartos, užaugusios su slaugiais robotais, gali pradėti jaustis kitaip.

    Arba būsimiems robotams taip pat reikės globėjų, ypač prižiūrėtojų, kurie dirbs kartu su robotais ir dirbtiniu intelektu, kad užtikrintų, jog jie atliktų pasirinktas ir pernelyg sudėtingas užduotis. Robotų valdymas bus įgūdis savaime.

    Kūrybiniai darbai. Nors robotai gali piešti originalius paveikslus ir kurti originalias dainas, pirmenybė pirkti ar remti žmogaus kuriamas meno formas išliks ir ateityje.

    Daiktų statyba ir remontas. Nesvarbu, ar tai būtų aukščiausio lygio (mokslininkai ir inžinieriai), ar žemesnės klasės (santechnikai ir elektrikai), tie, kurie gali statyti ir remontuoti daiktus, gaus daug darbo ateinantiems dešimtmečiams. Priežastys, lemiančios nuolatinį STEM ir prekybos įgūdžių poreikį, yra nagrinėjamos kitame šios serijos skyriuje, tačiau kol kas atminkite, kad mums visada reikės kas nors patogu taisyti visus šiuos robotus, kai jie sugenda.

    Super profesionalų karalystė

    Nuo pat žmonių aušros stipriausiųjų išgyvenimas paprastai reiškė visų amatų išlikimą. Ištverti savaitę reikėjo susikurti visą savo turtą (drabužius, ginklus ir kt.), pasistatyti savo trobelę, rinkti vandenį ir sumedžioti savo vakarienę.

    Kai nuo medžiotojų rinkėjų tapome agrarine, o vėliau ir pramonine visuomene, atsirado paskatų žmonėms specializuotis pagal specifinius įgūdžius. Tautų turtus daugiausia lėmė visuomenės specializacija. Tiesą sakant, kai pirmoji pramonės revoliucija užvaldė pasaulį, buvimas generalistu buvo susižavėjęs.

    Atsižvelgiant į šį tūkstantmečių senumo principą, būtų teisinga manyti, kad mūsų pasauliui technologiškai tobulėjant, ekonominiu požiūriu persipynus ir vis turtingesniam kultūriniu požiūriu (jau nekalbant apie vis spartesnį tempą, kaip paaiškinta anksčiau), būtų paskata toliau specializuotis konkretus įgūdis augtų žingsniu. Keista, bet taip nebėra.

    Realybė tokia, kad dauguma pagrindinių darbo vietų ir pramonės šakų jau buvo išrastos. Visos būsimos naujovės (ir iš jų atsiradusios pramonės šakos bei darbo vietos) laukia, kol bus atrastos skerspjūvyje laukų, kurie anksčiau buvo laikomi visiškai atskiromis.

    Štai kodėl norint tikrai tobulėti būsimoje darbo rinkoje, vėl verta būti polimatu: asmeniu, turinčiu įvairių įgūdžių ir pomėgių. Naudodami savo tarpdisciplininę patirtį, tokie asmenys yra geriau kvalifikuoti, kad rastų naujus užsispyrusių problemų sprendimus; darbdaviams jie yra pigesni ir sukuriantys pridėtinę vertę, nes jiems reikia daug mažiau mokymo ir juos galima pritaikyti įvairiems verslo poreikiams; ir jie yra atsparesni darbo rinkos svyravimams, nes jų įvairius įgūdžius galima pritaikyti daugelyje sričių ir pramonės šakų.

    Visais svarbiais būdais ateitis priklauso super profesionalams – naujos rūšies darbuotojams, kurie turi įvairių įgūdžių ir gali greitai įgyti naujų įgūdžių pagal rinkos poreikius.

    Robotai ieško ne darbų, o užduočių

    Svarbu suprasti, kad robotai iš tikrųjų ateina ne tam, kad užimtų mūsų darbus, o tam, kad perimtų (automatizuotų) įprastas užduotis. Komutatorių operatoriai, bylų tarnautojai, mašinintojai, bilietų agentai – kai tik pristatoma nauja technologija, monotoniškos, pasikartojančios užduotys nukrenta į šalį.

    Taigi, jei jūsų darbas priklauso nuo tam tikro produktyvumo lygio, jei jis susijęs su siaura pareigų rinkiniu, ypač tų, kuriose naudojama paprasta logika ir rankų ir akių koordinavimas, jūsų darbas artimiausiu metu gali būti automatizuotas. Bet jei jūsų darbas susijęs su daugybe pareigų (arba „žmogiško prisilietimo“), esate saugūs.

    Tiesą sakant, tiems, kurie dirba sudėtingesnius darbus, automatizavimas yra didžiulė nauda. Atminkite, kad produktyvumas ir efektyvumas yra skirti robotams, o tai yra darbo veiksniai, su kuriais žmonės vis tiek neturėtų konkuruoti. Ištuštėjus savo darbui, atliekamoms švaistomoms, pasikartojančioms, mašinoms panašioms užduotims, jūsų laikas bus laisvesnis, kad galėtumėte daugiau dėmesio skirti strateginėms, produktyvesnėms, abstrakčioms ir kūrybiškesnėms užduotims ar projektams. Pagal šį scenarijų darbas neišnyksta – jis vystosi.

    Šis procesas per pastarąjį šimtmetį labai pagerino mūsų gyvenimo kokybę. Dėl to mūsų visuomenė tapo saugesnė, sveikesnė, laimingesnė ir turtingesnė.

    Siaubinga tikrovė

    Nors puiku pabrėžti tuos darbo tipus, kurie greičiausiai išgyvens automatizavus, realybė yra tokia, kad nė vienas iš jų nesudaro didelės darbo rinkos dalies. Kaip sužinosite vėlesniuose šios serijos „Darbo ateitis“ skyriuose, prognozuojama, kad daugiau nei pusė šiandieninių profesijų išnyks per ateinančius du dešimtmečius.

    Tačiau ne visa viltis prarasta.

    Daugelis žurnalistų nepaminėjo, kad taip pat kyla didelių visuomeninių tendencijų, kurios per ateinančius du dešimtmečius garantuos daugybę naujų darbo vietų – darbų, kurie gali būti tik paskutinė masinio užimtumo karta.

    Norėdami sužinoti, kokios yra šios tendencijos, skaitykite kitą šios serijos skyrių.

    Darbo serijos ateitis

    Išgyventi savo būsimą darbo vietą: darbo ateitis P1

    Viso etato darbo mirtis: darbo ateitis P2

    Paskutinės darbo vietos kūrimo pramonės šakos: darbo ateitis P4

    Automatizavimas yra naujas užsakomųjų paslaugų teikimas: darbo ateitis P5

    Universalios bazinės pajamos gydo masinį nedarbą: darbo ateitis P6

    Po masinio nedarbo amžiaus: darbo ateitis P7

    Kitas suplanuotas šios prognozės atnaujinimas

    2023-12-28

    Prognozės nuorodos

    Šioje prognozėje buvo nurodytos šios populiarios ir institucinės nuorodos:

    Šioje prognozėje buvo nurodytos šios Quantumrun nuorodos: