Kevin Lee | Profile mpiteny
Kevin dia mpiara-miombon'antoka mpanorina ho an'ny Youthology Shina, ary manam-pahaizana momba ny fanavaozana Shinoa Futurist sy Consumer-centric. Izy dia mpanolo-tsaina mpanatanteraka amin'ny varotra, fanavaozana ary marika entin'ny tanjona miaraka amin'ireo orinasa toa an'i Nike, Apple, P&G, BMW, L'Oreal, Danone, Intel, sns.
Lohahevitra miresaka
Makà vaovao sy topimaso feno momba ny hoe iza no taranaka Shina manaraka. Fantaro ireo antony fototra mamolavola sy mamolavola ny maha-izy azy, ny soatoavina ary ny faniriany. Makà fomba fijery hoe aiza no alehan'ity vondron'olona manan-danja ity. Jereo ireo fihetsika sy fomba fiaina mipoitra izay mamaritra sy maneho ity taranaka ity.
Ny hoavin'ny antsinjarany sy ny firotsahana amin'ny mpanjifa
Mahazoa aingam-panahy avy amin'ny traikefan'ny mpanjifa misongadina ao Shina. Inona no asehon'izy ireo amintsika momba ny soatoavin'ny mpanjifa mipoitra? Ary inona no hitan'i Shina ho fitsipika sy fomba fanao mandresy amin'ny tsenan'ny antsinjarany?
Ny hoavin'ny Digitalization sy ny traikefan'ny mpanjifa
Inona no azontsika ianarana avy amin'ny tontolo nomerika miavaka ao Shina? Ahoana no ahafahan'ity tontolo nomerika tsy manam-paharoa ity miteraka traikefa nomerika vaovao izay mamolavola ny andrasan'ny mpanjifa? Inona avy ireo fahafahana—sy fandrahonana—tsy maintsy ho fantatsika ny firongatry ny traikefa nomerika?
Ny hoavin'ny haitraitra
Ny fanjakazakan'i Shina amin'ny tsenan'ny haitraitra manerantany dia hitoetra ho hery mibaiko mandritra ny taona maro ho avy. Na izany aza, tsy mandany rendrarendra fotsiny i Shina fa efa namaritra azy io. Inona no asehon'ny taranaka manaraka any Shina momba ny toerana andraisan'izy ireo fanjifana lafo vidy? Inona no tokony hianarantsika ankehitriny mba hamoronana sanda mahafeno ny fitakian'izy ireo? Ahoana no ahazoantsika antoka fa tsy mijanona amin'ny fanavaozana ny sanda premium isika?
Ny hoavin'ny marika
Ny taranaka manaraka dia samy manana ny andrandraina amin'ny andraikitra tokony hataon'ireo marika eo amin'ny fiainany. Andeha hojerentsika hoe inona no marika miasa ho azy ireo ary nahoana. Ahoana no hanavaozana ny fahatakarantsika ny marika, ny hasarobidiny ary ny hetsika marika mahomby amin'ny farany izay manakoako ny ho avy?
Lohahevitra faharoa
Fanofanana: Tanjona ho an'ny tena manokana & fitadiavana ny dikany eo amin'ny fiainana sy ny asa
Ho an'ny isam-batan'olona sy ny mpampiasa - Mahita taranaka iray manontolo isika miala sasatra sy manontany ny safidy momba ny asa raha mbola manantena ny hanangana ekipa saro-takarina amin'ny olona tia vina sy vina ny orinasa. Na ho an'ny tsirairay na ho an'ny orinasa, ny hoavintsika dia manomboka amin'ny fahitana mazava ao anatintsika. Andeha hojerentsika izay tafiditra amin'ity dia mankany amin'ny mazava ity.
Fiofanana: Mitadiava Insights izay manome votoaty mahomby sy manakoako
Rehefa mihamaro ny mpanjifa sy mizarazara, ary miha lafo ny fandaniana amin'ny haino aman-jery, ny mpivarotra dia tsy maintsy mifantoka amin'ny fahombiazan'ny atiny sy ny maha-zava-dehibe azy. Ny votoaty lehibe dia manomboka amin'ny fahitana lehibe. Ity fiofanana ity dia manambara ny fomba fiasa ara-kolotsaina amin'ny famokarana hevi-baovao izay nambaran'ny marika malaza maro tamin'ny fahombiazan'ny fifandraisana.
Famintinana ny mpandahateny
Mpandahateny matetika i Kevin, indrindra indrindra ao amin'ny Microsoft CEO Summit, Kellogg School of Business, Cannes Lions International Festival of Creativity, sy ny maro hafa.
China Youthology dia mpanolo-tsaina momba ny mpanjifa sy ny fanavaozana lehibe izay manolotra fomba fijery ara-kolontsaina sy fahatakarana lalina momba ny olombelona hanampiana ireo orinasa manana tanjona hamorona lanja sy dikany.
Any ivelan'ny China Youthology, Kevin no mpanorina ny Purpose Accelerator, sehatra sy programa manampy ny olona hahita ny tanjony manokana. Nandany taona maro izy nikaroka sy niasa tamin'ny modely fanabeazana momba ny psikolojia Positive ho an'ny ray aman-dreny, ny fianakaviana ary ny tambajotram-pianakaviana.
Kevin dia mpiandry tsatokazo, miaraka amin'ny Bill & Melinda Gates Foundation, mampiroborobo sy mampandroso ny tanjon'ny fampandrosoana maharitra an'ny Firenena Mikambana ao Shina.
Misintona ny fananan'ny mpandahateny
Ireo fikambanana sy mpikarakara hetsika dia afaka manakarama am-pahatokiana ity mpandahateny ity mba hitarika hevi-dehibe sy atrikasa momba ny fironana ho avy amin'ny lohahevitra isan-karazany sy amin'ny endrika manaraka:
| Format | Description |
|---|---|
| Fiantsoana torohevitra | Fifanakalozan-kevitra miaraka amin'ny mpitantana anao mba hamaliana fanontaniana manokana momba ny lohahevitra iray, tetikasa na lohahevitra nofidina. |
| Fiofanana mpanatanteraka | Fivoriana fanofanana sy fanoroana eo amin'ny mpanatanteraka sy ny mpandahateny voafidy. Ifanarahana ny lohahevitra. |
| Famelabelarana lohahevitra (anatiny) | Famelabelarana ho an'ny ekipanao anatiny mifototra amin'ny lohahevitra ifanarahana miaraka amin'ny atiny omen'ny mpandahateny. Ity endrika ity dia natao manokana ho an'ny fivorian'ny ekipa anatiny. Mahatratra 25 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana amin'ny webinar (anatiny) | Famelabelarana amin'ny webinar ho an'ny mpikambana ao amin'ny ekipanao momba ny lohahevitra ifanarahana, anisan'izany ny fotoana fanontaniana. Tafiditra ny zo replay anatiny. Mahatratra 100 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana Webinar (Ety ivelany) | Famelabelarana webinar ho an'ny ekipanao sy ny mpanatrika ivelany amin'ny lohahevitra ifanarahana. Ny fotoana fanontaniana sy ny zon'ny famerenana ivelany dia tafiditra. Mahatratra 500 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana fototra hetsika | Fandraisana anjara na lahateny ho an'ny hetsika orinasanao. Ny lohahevitra sy ny atiny dia azo amboarina amin'ny lohahevitry ny hetsika. Ao anatin'izany ny fotoana fanontaniana tsirairay sy ny fandraisana anjara amin'ny fotoam-pivoriana hafa raha ilaina. |
Mamandrika ity mpandahateny ity
Mifandraisa aminay hanontany momba ny famandrihana ity mpandahateny ity ho an'ny lahateny fototra, tontonana, na atrikasa, na mifandraisa amin'i Kaelah Shimonov ao amin'ny kaelah.s@quantumrun.com
