Andrew Spence | Profile mpiteny
Andrew Spence, fantatry ny namany amin'ny anarana hoe Andy, dia mpandahateny matihanina manana finiavana hikaroka ny fihaonan'ny teknolojia, asa ary fiaraha-monina. Miaraka amin'ny traikefa nandritra ny roapolo taona mahery tamin'ny fanolorana fikambanana manerantany momba ny paikadin'ny mpiasa, i Andrew dia lasa feo azo itokisana amin'ny sehatra. Niasa ho an'ny consultancy Big 4, startups, ary nandritra ny 17 taona farany, ny orinasa consulting azy manokana. Ny faniriany dia ny hanatsara ny asa. Ny asan'ny mpisava lalana Andrew momba ny fampiasana ny Blockchain amin'ny asa amin'ny taona 2018, miaraka amin'i Don Tapscott sy ny BRI, dia manohy manome aingam-panahy ho an'ny mpandraharaha sy ny teknolojia. Ekena ho a Mpitarika Hevi-dehibe amin'ny hoavin'ny asa.
Lohahevitra fototra nasongadina
Nanao teny fototra i Andy tamin'ny hetsika tany Amsterdam, Atena, Beijing, Copenhague, Lisbon, Londres, Paris, Roma, Singapour, Shanghai, ary Sydney. Nanao Atrikasa Mpanatanteraka manerana an'izao tontolo izao ihany koa izy, ary andiana webinars sy podcasts.
Ao anatin'ny tontolo miova haingana, izy dia mpandahateny mavitrika sy mahasarika izay manana talenta amin'ny fampitana hevitra saro-takarina amin'ny fomba azo idirana sy manome aingam-panahy. Na miresaka vondrona mpanatanteraka maneran-tany izy na efitrano feno mpiasa eo aloha, dia milaza ny mpihaino fa sarobidy ny fomba fandraisany ny megatrends maneran-tany ary mamadika azy ireo ho hevitra azo atao. Manao izany izy miaraka amin'ny famakafakana mifototra amin'ny angona, fitantarana mahasarika ary vazivazy.
Andy dia manolotra andiana lohahevitra lehibe amin'ny lahateny, ao anatin'izany:
Manorina tontolo tsaratsara kokoa tsy misy asa
Jereo ny lahateny farany nataon'i Andrew tamin'ny fihaonambe Future.Works (Lisbon 2022) eto ambany:
Fironan'ny mpiasa maneran-tany sy ny fampiasana ny teknolojia hananganana fikambanana tsaratsara kokoa
Ny fampiasana ny teknolojia hamolavola hoavy tsara kokoa amin'ny asa dia lohahevitry ny fikarohana, ny asa torohevitra ary ny lahateny nataon'i Andrew. Mampiasa fomba fiasa marobe sy mitsikera i Andrew amin'ity lohahevitra ity.
Blockchain, Web3, Ny mpiasan'ny fitsinjaram-pahefana ary ny dikan'izany ho an'ny hoavin'ny asa
Lahateny tany Lisbonne tao amin'ny Future Works Tech Conference izay hetsika voalohany nataon'i Andrew tamin'ny 'tena fiainana' nandritra ny efa ho 18 volana! Niresaka tamin'ny mpihaino mifangaro mpilalao izy, nahazo diplaoma momba ny teknolojia vao haingana ary matihanina amin'ny HR sy teknolojia.
Testimonials
"Fanoloran-tena. Fahalalana. Fitiavana - teny 3 izay mamaritra an'i Andrew. Niresaka tao amin'ny People Analytics i Andrew tamin'ny lahateny tena mahasarika sy feno hevitra. Manoro hevitra mafy an'i Andrew ho mpandaha-teny / mpampiantrano."
Maddie Pozlevic - Perkbox
"Ny fahaizan'i Andrew tsy manam-paharoa amin'ny fahazoana ny fironana manerantany sy ny fifandraisany amin'ny teknolojia dia mahatonga azy ho manam-pahaizana tianao eo amin'ny zoronao. Vao haingana i Andrew dia nanao lahateny lehibe tao amin'ny State of Talent Conference 2019, tany Sarasota, Florida, izay nahasarika ny mpihaino anay tamin'ny fahalalany.
Chris Laney - Talen'ny fampianarana ao amin'ny CareerSource Suncoast
“Nanao atrikasa 2 ora tany Danemark i Andrew nifantoka tamin'ny hoavin'ny fironana teknolojia HR sy HR. Tena nambabo ny atrikasa, ary hitako fa karazana olona misokatra, mahay ary te hahafanta-javatra izy izay misy fiantraikany tsara amin'ny karazana fihaonambe na hetsika fifampizaràna fahalalana - na eo amin'ny sehatra sy ivelan'ny sehatra. Tena manoro hevitra an'i Andrew aho ho mpandray anjara / mpandahateny momba ireo lohahevitra ireo. ”
Erik Blatt Lyon – VELUX
"Ny lahateny fototra nataon'i Andrew momba ny "Opportunities of Automation in HR" no fanokafana tonga lafatra tamin'ny Digi HR Conference, tany Atena. Ny famelabelaran-kevitr'i Andrew dia nahaliana, mihatra amin'ny teboka, fanamby ho an'ny toe-tsaina ara-barotra mahazatra, ary mahasarika ihany koa. Tena noraisina tsara avy amin'ny mpihaino anay izany satria nametraka ny feo ho an'ny hoavin'ny HR sy ny fahatsinjovana ny teknolojia nomerika amin'ny fitantanana ny olona. Amin'ny maha-mpamokatra kaonferansa azy, dia nahafinaritra ny niara-niasa tamin'i Andrew. Olona tena miabo izy ary matihanina tsy misy kilema. "
Aggeliki Korre - mpamokatra fihaonambe, Digi HR Athens
Lafom-pitenenana
Amin'ny maha-mpanolotsaina fitantanana mahaleo tena azy, Andrew Spence dia niasa tamin'ny fananganana fikambanana mifototra amin'ny olona ao anatin'izany ny NHS, John Lewis Partnership, Novartis, Global Banks, AON Hewitt, Deloitte, Departemantan'ny Fitaterana. Nahita ekipa lehibe izy nefa koa toe-javatra izay tsy nahatratra ny tanjaky ny olona noho ny antony ara-dalàna.
Ny mpanoratra sy ny mpiara-miombon'antoka amin'ny haino aman-jery dia ahitana ny Bloomberg, Mercer, RSA, Hays, Global Drucker Forum, HR Executive, The HR Director, Unleash (anisan'izany ny mpitsara fanombohana sy ny mpandrindra), Hacker Noon, Strategic HR Review, HR.com, BrightTalk (Podcast Moderator) sy ny maro hafa.
Andy koa dia mamoaka ny malaza Workforce Futurist Newsletter miaraka amin'ny fikarohana tany am-boalohany sy ny fomba fijerin'ny indostria momba ny fananganana tontolon'ny asa tsara kokoa.
Misintona ny fananan'ny mpandahateny
Mba hanamora ny ezaka fampiroboroboana manodidina ny fandraisan'ity mpandahateny ity anjara amin'ny hetsikao dia mahazo alalana hamoaka indray ireto fananan'ny mpandahateny manaraka ireto ny fikambananao:
Download Sary mombamomba ny mpandahateny.
Visit Tranonkalan'ny mpandahateny.
Visit Profil Linkin an'ny Speaker.
Visit Gazetin'ny mpandahateny.
Ireo fikambanana sy mpikarakara hetsika dia afaka manakarama am-pahatokiana ity mpandahateny ity mba hitarika hevi-dehibe sy atrikasa momba ny fironana ho avy amin'ny lohahevitra isan-karazany sy amin'ny endrika manaraka:
| Format | Description |
|---|---|
| Fiantsoana torohevitra | Fifanakalozan-kevitra miaraka amin'ny mpitantana anao mba hamaliana fanontaniana manokana momba ny lohahevitra iray, tetikasa na lohahevitra nofidina. |
| Fiofanana mpanatanteraka | Fivoriana fanofanana sy fanoroana eo amin'ny mpanatanteraka sy ny mpandahateny voafidy. Ifanarahana ny lohahevitra. |
| Famelabelarana lohahevitra (anatiny) | Famelabelarana ho an'ny ekipanao anatiny mifototra amin'ny lohahevitra ifanarahana miaraka amin'ny atiny omen'ny mpandahateny. Ity endrika ity dia natao manokana ho an'ny fivorian'ny ekipa anatiny. Mahatratra 25 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana amin'ny webinar (anatiny) | Famelabelarana amin'ny webinar ho an'ny mpikambana ao amin'ny ekipanao momba ny lohahevitra ifanarahana, anisan'izany ny fotoana fanontaniana. Tafiditra ny zo replay anatiny. Mahatratra 100 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana Webinar (Ety ivelany) | Famelabelarana webinar ho an'ny ekipanao sy ny mpanatrika ivelany amin'ny lohahevitra ifanarahana. Ny fotoana fanontaniana sy ny zon'ny famerenana ivelany dia tafiditra. Mahatratra 500 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana fototra hetsika | Fandraisana anjara na lahateny ho an'ny hetsika orinasanao. Ny lohahevitra sy ny atiny dia azo amboarina amin'ny lohahevitry ny hetsika. Ao anatin'izany ny fotoana fanontaniana tsirairay sy ny fandraisana anjara amin'ny fotoam-pivoriana hafa raha ilaina. |
Mamandrika ity mpandahateny ity
Mifandraisa aminay hanontany momba ny famandrihana ity mpandahateny ity ho an'ny lahateny fototra, tontonana, na atrikasa, na mifandraisa amin'i Kaelah Shimonov ao amin'ny kaelah.s@quantumrun.com
