Michael Jackson | Profile mpiteny

Amin'ny maha-mpanentana sy mpanamora ny fihaonambe maneran-tany, Michael Jackson dia nandray fitenenana tamin'ny fivoriambe 2,700 mahery tany amin'ny firenena 46… Michael dia manohy manova ny endriky ny orinasa miaraka amin'ny famelabelarana mavitrika, seminera interactive ary fomba fiasa ivelan'ny boaty amin'ny olana ara-barotra. Miaraka amin'ny mpihaino manomboka amin'ny mpiasan'ny orinasa ka hatramin'ny lehiben'ny fanjakana. Ireo izay nandre an'i Michael niteny dia mahatsiaro azy ela be taorian'ny hetsika noho ny fahaizany manentana sy mifandray.

Lohahevitra fototra nasongadina

Raha ny momba ireo mpandahateny matihanina matihanina, i Michael Jackson dia manohy mamorona laza mahatsiriritra ho iray amin'ireo mpandahateny sy mpanentana amin'ny raharaham-barotra indrindra amin'ny sehatry ny matihanina manerantany. Miaraka amin'ny traikefa manokana nandritra ny am-polony taona maro, ny fahalalana sarobidy ary ny fahafahana mifandray amin'ny mpihaino rehetra, i Michael Jackson dia miantoka fa ny famelabelarany dia mitondra fiovana maharitra: tsy azo adinoina ny seminerany. Anisan'ireo lohahevitra nangatahiny indrindra amin'izao fotoana izao:

Ny fanambin'ny fiovana

Ity famelabelarana manokana ity dia manasongadina sy manafoana ny fiovana takian'ny mpandraharaha mba hanavao tsara amin'ny tsena maoderina. Manome fanombanana marina momba ny hery fototra mamolavola fiovana, izany dia mampiseho ny mpihaino ny fomba hamadika sy hahitana ny tena fepetra takiana mba hifaninana sy hahatratra fahombiazana amin'ny ho avy.

Michael manokana no mamolavola ity famelabelarana ity ho an'ny olona manerana ny ambaratonga rehetra amin'ny orinasa fandraharahana amin'ny alalan'ny fanazavana ireo olana ara-barotra amin'ny andro amin'ny fomba mazava sy fohy. Miaraka amin'ity fandefasana ity izy dia miantoka famelabelarana miavaka, misy fiantraikany ary tsy hay hadinoina izay mahatonga ny mpihaino azy hieritreritra sy haneho hevitra. Hazavainy ny fomba itakiana ny fifandraisana eo amin'ny tsenantsika maoderina, ary nahoana ny olona no mila mandray anjara bebe kokoa, miombom-pihetseham-po ary mahazo hery. Ity famelabelarana ity dia ahafahan'ny olona rehetra ao amin'ny orinasa hamoaka ny fahaiza-manao mandresy sy hampivelatra fomba fanao vaovao izay miasa.

Business toy ny (tsy) mahazatra

Namboarina manokana hifanaraka amin'ny orinasanao, ity torolalana voafaritra ity amin'ny fanolorana ao amin'ny tontolo vaovaon'ny fandraisana anjara mahomby amin'ny alàlan'ny fanavaozana dia ahafahan'ny mpandraharaha mahita indray ireo laharam-pahamehana lehibe ahafahan'izy ireo mifaninana sy mandresy. Ahoana? Amin’ny fanafoanana ireo fahazarana izay lasa fanao andavanandro. Rehefa mifaninana ao anatin'ny tontolon'ny fandraharahana izay tsy mitsaha-miova ny fiovana ary ny olona dia mahita fiovana foana amin'ny lafiny ratsy, ny fiheverana ny fiovana dia mila ianarana indray ho toy izay mitondra tombony, positivity ary fivoarana ara-barotra.

Michael dia namolavola ary afaka mampiditra toerana maharesy lahatra sy matanjaka izay mikendry ny mpandraharaha amin'ny ambaratonga rehetra. Amin'ny fampiroboroboana ny fianarana manavaka sy manavao, ny fitaovan'i Michael dia mifantoka amin'ny fandraharahana ara-barotra, ary manolotra famelabelarana miavaka, misy fiantraikany ary tsy hay hadinoina izy, manome antoka ny mpihaino azy tsy hieritreritra fotsiny fa hihetsika tsara ihany koa.

Aseho amin'ny fomba matanjaka sy maharesy lahatra, ny 'Business as Unusual' dia manambara ny fomba hanatratrarana tanjona manan-danja, kolontsaina ary dikany avy amin'ny zavatra tian'ny olona atao, ny zavatra ilainy amin'ny varotra, ny karamany, ary ny zavatra hainy. Ny famelabelaran'i Michael dia manolotra ireo akora ara-barotra tonga lafatra ilaina mba hahazoana fanavaozana mifanaraka amin'izany, ahafahan'ny mpandraharaha manao asa tsara kokoa.

Dia kolontsaina mankany amin'ny fahombiazana

Amin'ny alàlan'ny famerenany mafy ireo mpandraharaha eo amin'ny sezan'ny mpamily, ity sarintany voafaritra ity dia manolotra sy mamoaka ny tontolo vaovaon'ny fandraharahana misy zava-baovao. Isika rehetra dia mifaninana ao anatin'ny tontolon'ny fandraharahana tsy mitsaha-miova amin'izao fotoana izao izay ny hany fomba fijery azo antoka momba ny ho avy dia ny tontolo miova haingana sy miovaova. Izany, mazava ho azy, dia mitaky fomba fiasa vaovao. Michael dia mamolavola fomba fiasa manokana ho an'ity sy ny mpandraharahanao manerana ny sehatra rehetra amin'ny orinasa.

Michael dia manolotra famelabelarana manokana, miavaka, manan-danja ary tsy hay hadinoina izay mahatonga ny mpihaino azy tsy hieritreritra fotsiny… fa haneho hevitra, manambara ny fomba tsara indrindra hanatsorana, hanatsara ary ho lasa manam-pahaizana manokana amin'ny tontolo mikorontana. Amin'ny famaritana mazava ny fahasamihafana misy eo amin'ny maha-zava-dehibe sy ny hamehana, ity famelabelarana ity dia manasongadina ny ilàna ny hialana amin'ny fahazarana, ny 'handrava an'i Shina', tsy manao na inona na inona ary mandroso, ary manery ny olana saro-pady eo amin'ny latabatra sy miatrika azy ireo araka ny tokony ho izy, ahafahan'ny mpandraharahanao mitantana. tsara kokoa ny fiainany miaraka amin'ny fahatsapana fifandanjana, fitarihana, tanjona ary dikany.

Testimonials

"Nanakarama an'i Michael izahay ho tompon'ny lanonana amin'ny Global Restaurant Leadership Conference any Dubai. Michael dia mahay miteny ho an'ny besinimaro - mifanaraka tsara amin'izany izy, toy ny hoe tao amin'ny indostriantsika nandritra ny fotoana kelikely. Sariaka izy, tia mandray anjara ary mahay manovaova. Ary io feo io! Nanampy gravitas kely tamin'ny fihaonambenay izany. ”

Chris Keating
Filohan'ny Vondrona, Media Restaurant & Events
Winsight (USA)

"Tsy misy MC tsara kokoa na Mpandahateny malaza noho i Michael Jackson. Mandray anjara sy mahasarika ny mpihaino avy hatrany izy ary tena mahafinaritra ny miara-miasa. Tsy vitan'ny hoe tonga miomana hiresaka amin'ny votoatiny manokana sy voahevitra tsara i Michael, fa mitsambikina ao amin'ny orinasa iresahany ihany koa. Mianatra sy mahatakatra ny raharahan’izy ireo sy ny mpihaino iresahany izy. Manamafy ny filôzôfian'ny orinasa izy ary miasa amin'ny famelabelarana tsirairay. Tsy andriko ny hiara-hiasa amin'i Michael indray. Tsy afaka diso ianao amin'i Michael Jackson!

Howard Spector
Executive Mpamokatra
Ashley Events (Etazonia)

"Ny hafa Michael Jackson dia mpandahateny sy MC mahafinaritra. Raha tianao ny hitazomana ny mpihaino anao hirotsaka sy hifalifaly, dia sahirana ianao mitady olona tsara kokoa. Tsy andriko ny hahita azy eny an-tsehatra indray.”

Nikki Fourie
Program manager
Banky tahiry afrikana atsimo

Lafom-pitenenana

Miaraka amin'ny traikefa momba ny fandraharahana, varotra ary fifandraisana 30 taona mahery, i Michael Jackson dia lohalaharana amin'ny fampandrosoana ara-barotra stratejika ary nanao mpisava lalana amin'ny fihaonambe eran-tany sy fanolorana hetsika.

indostria toy ny 'The Other Michael Jackson," noho ny antony mazava! Teraka tany Grande-Bretagne ary nianatra tany Londres, ny lazan'i Michael amin'ny maha-mpanao fandaharana tadiavina iraisam-pirenena dia miorina amin'ny fandraisany anjara amin'ny fihaonambe maneran-tany. Niasa manokana ho an'ireo mpanjifa 'anarana lehibe' toa an'i Richard Branson sy Bill Gates teo aloha, i Michael dia mamporisika ny fifandraisana amin'ireo mpitarika eritreritra amin'ny fomba vitsy olona, ​​ary ny fomba fanolorana, fihantsiana ary fifaneraserany amin'ny mpihaino dia nahatonga azy ho malaza amin'ny mpitarika. orinasa manerantany toa ny Qatar Airways, Dell, Pfizer, ary Amazon, miampy ny maro hafa.

Amin'izao fotoana izao, i Michael dia tadiavina eran'izao tontolo izao ho manam-pahaizana malaza eran-tany momba ny fanovana eo amin'ny sehatry ny fandraharahana. Rehefa nanandratra ny lazany ho iray amin'ireo mpandahateny tsara indrindra amin'ny raharaham-barotra sy mpanentana amin'ny sehatry ny matihanina manerantany i Michael, dia nanao fihaonambe sy seminera manodidina ny 160 isan-taona nanomboka tamin'ny 1990. Ny mpihaino azy manerana an'i Royaume-Uni, Eoropa, Etazonia, Afrika , ary ny Afovoany Atsinanana dia mbola babo na inona na inona toerana misy azy ireo amin’ny maha mpiasan’ny orinasa azy na ho Lehiben’ny Fanjakana.

Michael dia naoty tsy tapaka avy amin'ny mpanjifany, mpikarakara ny fihaonambe ary ny mpihaino ho 'miavaka fotsiny amin'ny fomba famoronana sy fampitana hafatra ara-barotra matanjaka.' Ireo, mifamatotra amin'ny tantaran'ny orinasa manokana sy ny orinasa indostrialy, dia mifanaraka tsara amin'ny mpihaino tsirairay.

Misintona ny fananan'ny mpandahateny

Mba hanamora ny ezaka fampiroboroboana manodidina ny fandraisan'ity mpandahateny ity anjara amin'ny hetsikao dia mahazo alalana hamoaka indray ireto fananan'ny mpandahateny manaraka ireto ny fikambananao:

Download Sary mombamomba ny mpandahateny.

Visit Tranonkala fandraharahan'ny Speaker.

Ireo fikambanana sy mpikarakara hetsika dia afaka manakarama am-pahatokiana ity mpandahateny ity mba hitarika hevi-dehibe sy atrikasa momba ny fironana ho avy amin'ny lohahevitra isan-karazany sy amin'ny endrika manaraka:

FormatDescription
Fiantsoana torohevitraFifanakalozan-kevitra miaraka amin'ny mpitantana anao mba hamaliana fanontaniana manokana momba ny lohahevitra iray, tetikasa na lohahevitra nofidina.
Fiofanana mpanatanteraka Fivoriana fanofanana sy fanoroana eo amin'ny mpanatanteraka sy ny mpandahateny voafidy. Ifanarahana ny lohahevitra.
Famelabelarana lohahevitra (anatiny) Famelabelarana ho an'ny ekipanao anatiny mifototra amin'ny lohahevitra ifanarahana miaraka amin'ny atiny omen'ny mpandahateny. Ity endrika ity dia natao manokana ho an'ny fivorian'ny ekipa anatiny. Mahatratra 25 ny mpandray anjara.
Famelabelarana amin'ny webinar (anatiny) Famelabelarana amin'ny webinar ho an'ny mpikambana ao amin'ny ekipanao momba ny lohahevitra ifanarahana, anisan'izany ny fotoana fanontaniana. Tafiditra ny zo replay anatiny. Mahatratra 100 ny mpandray anjara.
Famelabelarana Webinar (Ety ivelany) Famelabelarana webinar ho an'ny ekipanao sy ny mpanatrika ivelany amin'ny lohahevitra ifanarahana. Ny fotoana fanontaniana sy ny zon'ny famerenana ivelany dia tafiditra. Mahatratra 500 ny mpandray anjara.
Famelabelarana fototra hetsika Fandraisana anjara na lahateny ho an'ny hetsika orinasanao. Ny lohahevitra sy ny atiny dia azo amboarina amin'ny lohahevitry ny hetsika. Ao anatin'izany ny fotoana fanontaniana tsirairay sy ny fandraisana anjara amin'ny fotoam-pivoriana hafa raha ilaina.

Mamandrika ity mpandahateny ity

Mifandraisa aminay hanontany momba ny famandrihana ity mpandahateny ity ho an'ny lahateny fototra, tontonana, na atrikasa, na mifandraisa amin'i Kaelah Shimonov ao amin'ny kaelah.s@quantumrun.com