Paul Fletter | Profile mpiteny
Paul Fletter dia mpanavao sy mpitarika eritreritra eo amin'ny sehatry ny stratejika sy ny fanavaozana ny orinasa. Miaraka amin'ny fiaviana isan-karazany amin'ny bioengineering, fanompoana miaramila ary raharaham-barotra, Paul dia namolavola fomba fijery tokana momba ny fomba ahafahan'ny fikambanana mitondra fahombiazana amin'ny alàlan'ny fisainana manova sy manavao.
Lohahevitra fototra nasongadina
“Teknolojia manakorontana: Paikady mavitrika ho an'ny ho avy” | Ao anatin'ny tontolon'ny teknolojia mivoatra haingana, zava-dehibe ho an'ny fikambanana ny mijanona eo alohan'ny filaharana. Ity fanamarihana fototra ity dia miresaka momba ny valinteny mavitrika amin'ny teknolojia manakorontana, ao anatin'izany ny fisainana manakorontana, ny paikady fanavaozana ary ny fampifanarahana nomerika.
"Manamarina ny raharaham-barotrao amin'ny ho avy: Rafitra andrasana ho amin'ny fahombiazana" | Ao anatin'ny tontolon'ny fandraharahana haingana amin'izao fotoana izao, zava-dehibe ny fananana paikadim-pisainana izay ahafahanao mijanona eo alohan'ny fironana ary mamakivaky tsara ny tontolo miovaova hatrany. Ity fanamarihana fototra ity dia miresaka momba ny fomba famolavolana rafitra toy izany ary manomana ny orinasanao amin'ny ho avy.
"Fahafantarana ny filan'ny mpanjifa: Fikarohana ireo toerana mahafinaritra ho an'ny fanavaozana" | Mba hanaterana traikefa, vokatra ary serivisy ho an'ny mpanjifa tsy misy olana sy tsy misy korontana, dia zava-dehibe ny mahatakatra izay tadiavin'ny mpanjifa amin'ny filàny sy ny laharam-pahamehany. Ity fanamarihana fototra ity dia manampy ny fikambanana hahita ny toerana mamy izay misy fiantraikany be indrindra amin'ny fanavaozana.
“Fanavaozana isan'andro: Fambolena toe-tsaina manavao” | Ity fanamarihana fototra ity dia mampianatra ny fomba hambolena toe-tsaina manavao sy handresena ireo sakana ary hamoahana ny famoronana amin'ny alàlan'ny rafitra 3 dingana. Mikaroka ireo fandrika mahazatra ary mamela ny mpandray anjara amin'ny fitaovana azo ampiharina mba handroso.
"Fanavaozana tena izy: Famolavolana fandaharan'asa fanavaozana orinasa" | Ity teny fototra ity dia manome topimaso feno momba ny fiheverana rehefa mamolavola fandaharan'asa fanavaozana manokana ao anatin'ny fikambanana iray, mandrakotra sehatra 7 manan-danja amin'ny fanavaozana ny orinasa: Tetikady, Olona, Fizorana, Fiteny, Tontolo iainana, Fitantanana ary Famporisihana.
"Navoaka ny fanavaozana: Mampitombo ny fiaraha-miasa amin'ny tontolo mifandray" | Ity fehin-kevitra ity dia mikaroka ny fomba hamporisihana toe-tsaina mampiroborobo ny fanavaozana ao anatin'ny sisin-tanin'ny orinasa amin'ny alàlan'ny teknolojia mifandray, tontolo virtoaly ary ny fandraisana anjara asynchronous.
Fifandraisana miteny taloha
- American Bar Association
- American Institute of Certified Public Accountants (AICPA)
- American Management Association
- Asia Business Forum (Singapore)
- Fikambanan'ny Orinasa Mpanolotsaina Fitantanana
- Barclays Professional Practices (UK)
- Fikambanana Bar Canada
- Canadian Tax Foundation
- Fikambanana ara-barotra ara-dalàna
- US Law Firm Group
Hevitry ny asa
Paul Fletter dia mpanavao sy mpitarika eritreritra eo amin'ny sehatry ny stratejika sy ny fanavaozana ny orinasa. Miaraka amin'ny fiaviana isan-karazany amin'ny bioengineering, ny fanompoana miaramila ary ny fandraharahana, dia namolavola fomba fijery miavaka momba ny fomba ahafahan'ny fikambanana mitondra fahombiazana amin'ny alàlan'ny fisainana manova sy manavao. Namoaka asa i Paul ary manana patanty marobe ho an'ny zava-bitany izay mampiseho ny traikefany azo ampiharina amin'ny sehatra. Amin'ny maha-mpanorina ny Fletter Consulting Group, dia nanompo orinasa Fortune 500 sy fanombohana maro izy mba hamaritana ny fizotry ny fanavaozana azy ireo ary hampihatra tetikasa fanavaozana lehibe manakorontana.
Ho fanampin'ny asa fakan-kevitra ataony, i Paul dia mpandahateny tena tadiavina amin'ny lohahevitra toy ny kolontsaina fanavaozana, ny teknolojia manakorontana, ny rafitra miandrandra, ny fironana manerantany, sy ny maro hafa. Miaraka amin'ny traikefa be dia be amin'ny fitantanana ny fanavaozana sy ny firaketana an-tsoratra momba ny fahombiazana amin'ny fanovana ny fandaminana, Paul dia ampy fitaovana hanampiana ireo mpanatanteraka hivezivezy amin'ny fahasarotan'ny tontolon'ny fandraharahana maoderina sy hiroborobo amin'ny hoavy tsy azo antoka. Ny fomba fifandraisany mahasarika sy ny fahaiza-manaony lalina dia mahatonga azy ho loharano sarobidy ho an'ireo fikambanana mitady hijanona eo alohan'ny filaharana ary hahatratra fahombiazana maharitra.
Misintona ny fananan'ny mpandahateny
Mba hanamora ny ezaka fampiroboroboana manodidina ny fandraisan'ity mpandahateny ity anjara amin'ny hetsikao dia mahazo alalana hamoaka indray ireto fananan'ny mpandahateny manaraka ireto ny fikambananao:
Download Sary mombamomba ny mpandahateny.
Download Sary fampiroboroboana mpandahateny.
Visit Tranonkala fandraharahan'ny Speaker.
Ireo fikambanana sy mpikarakara hetsika dia afaka manakarama am-pahatokiana ity mpandahateny ity mba hitarika hevi-dehibe sy atrikasa momba ny fironana ho avy amin'ny lohahevitra isan-karazany sy amin'ny endrika manaraka:
| Format | Description |
|---|---|
| Fiantsoana torohevitra | Fifanakalozan-kevitra miaraka amin'ny mpitantana anao mba hamaliana fanontaniana manokana momba ny lohahevitra iray, tetikasa na lohahevitra nofidina. |
| Fiofanana mpanatanteraka | Fivoriana fanofanana sy fanoroana eo amin'ny mpanatanteraka sy ny mpandahateny voafidy. Ifanarahana ny lohahevitra. |
| Famelabelarana lohahevitra (anatiny) | Famelabelarana ho an'ny ekipanao anatiny mifototra amin'ny lohahevitra ifanarahana miaraka amin'ny atiny omen'ny mpandahateny. Ity endrika ity dia natao manokana ho an'ny fivorian'ny ekipa anatiny. Mahatratra 25 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana amin'ny webinar (anatiny) | Famelabelarana amin'ny webinar ho an'ny mpikambana ao amin'ny ekipanao momba ny lohahevitra ifanarahana, anisan'izany ny fotoana fanontaniana. Tafiditra ny zo replay anatiny. Mahatratra 100 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana Webinar (Ety ivelany) | Famelabelarana webinar ho an'ny ekipanao sy ny mpanatrika ivelany amin'ny lohahevitra ifanarahana. Ny fotoana fanontaniana sy ny zon'ny famerenana ivelany dia tafiditra. Mahatratra 500 ny mpandray anjara. |
| Famelabelarana fototra hetsika | Fandraisana anjara na lahateny ho an'ny hetsika orinasanao. Ny lohahevitra sy ny atiny dia azo amboarina amin'ny lohahevitry ny hetsika. Ao anatin'izany ny fotoana fanontaniana tsirairay sy ny fandraisana anjara amin'ny fotoam-pivoriana hafa raha ilaina. |
Mamandrika ity mpandahateny ity
Mifandraisa aminay hanontany momba ny famandrihana ity mpandahateny ity ho an'ny lahateny fototra, tontonana, na atrikasa, na mifandraisa amin'i Kaelah Shimonov ao amin'ny kaelah.s@quantumrun.com
