Ny fitomboan'ny asa tsy miankina: Ny fiakaran'ny mpiasa mahaleo tena sy finday

• Author:
• Anaran'ny mpanoratra

  Quantumrun Foresight
• Oktobra 5, 2022

Famintinana insight

Ny revolisiona tsy miankina, natosiky ny COVID-19 sy ny fandrosoana fiaraha-miasa an-tserasera, dia nanova ny mpiasa. Ny teknolojia dia nanatsotra ny fandraisana mpiasa tsy miankina, nitarika ny firongatry ny indostria isan-karazany ankoatry ny sehatry ny famoronana nentim-paharazana, miaraka amin'ny orinasa ankehitriny dia miankina bebe kokoa amin'ireo matihanina tsy miankina ireo amin'ny asa manokana. Ity fiovana ity dia misy fiantraikany midadasika, ao anatin'izany ny fiovan'ny fitoniana amin'ny asa, ny tahan'ny avo kokoa ho an'ny freelancer mahay, ary ny mety hisian'ny lalànan'ny governemanta vaovao sy ny fandrosoana ara-teknolojia hanohanana ity fironana mitombo ity.

Ny tontolon'ny fitomboan'ny asa tsy miankina

Vokatry ny areti-mifindra COVID-19 sy ny fandrosoana amin'ny sehatra fiaraha-miasa an-tserasera dia tonga ny revolisiona tsy miankina. Ity fomba fiasa malefaka sy maha-mpandraharaha ity dia malaza amin'ny Gen Z izay maniry fahalalahana bebe kokoa amin'ny asany. Tamin'ny haavon'ny valan'aretina COVID-19 tamin'ny taona 2020, dia nitombo ho 36 isan-jaton'ny tsenan'ny asa ny freelancer avy amin'ny 28 isan-jato tamin'ny taona 2019, araka ny tatitra avy amin'ny tsenan'ny freelance Upwork.

Na dia mety nandroso haingana ny fironana aza ny areti-mifindra, dia tsy mampiseho famantarana fijanonana izany. Ny mpiasa sasany dia nifindra tany amin'ny freelance noho ny fahasarotana amin'ny fitadiavana asa manontolo andro. Na izany aza, ho an'ny ankamaroan'ny mpiasa mahaleo tena, dia safidy tsara ny miala amin'ny rafitry ny asa mahazatra izay mety ho tsy azo leferina, miverimberina ary mitazona ny fitomboan'ny asa miadana. Ny Tale Jeneralin'ny Upwork Hayden Brown dia nilaza fa ny 48 isan-jaton'ny mpiasa Gen Z dia efa miasa tsy miankina. Na dia nihevitra aza ny taranaka zokiny ho mampidi-doza ny fanaovana asa tsy miankina, ny tanora kosa dia mihevitra azy io ho fotoana iray hamoronana asa mifanaraka amin'ny fomba fiainany.

Araka ny filazan'ny orinasam-pikarohana Statista, tombanana fa ho 86 tapitrisa mahery ny freelancers any Etazonia fotsiny, ka mahaforona ny antsasaky ny mpiasa manontolo. Ho fanampin'izay, mihamitombo ny mpiasa tsy miankina ary nihoatra ny fitomboan'ny mpiasa amerikana tamin'ny in-telo nanomboka tamin'ny 2014 (Upwork). Ny tsy miankina na ny maha mpiantoka mahaleo tena dia vokatry ny matihanina maniry fiovana. Manana fahalalahana bebe kokoa noho ny hatramin'izay ireo mpiasa tena mazoto ireo ary, amin'ny toe-javatra sasany, dia afaka mahazo vola mihoatra noho ny mpiara-miasa amin'ny fotoana feno. 

Fiantraikany manakorontana

Ny fitomboan'ny freelancing dia atosiky ny fandrosoana ara-teknolojia, izay nanamora ny fandraharahana amin'ny famoahana asa manokana ho an'ny mpikirakira. Arakaraka ny hanohizan'ny teknôlôjia bebe kokoa ny asa lavitr'ezaka, dia vao mainka hampalaza ity fironana ity. 

Efa, ny fanombohana sasany dia mifantoka amin'ny fitaovam-piasana zaraina (manerantany na eo an-toerana), ao anatin'izany ny onboarding mandeha ho azy, ny fiofanana ary ny karama. Ny fitomboan'ny lazan'ny rindrambaiko fitantanana tetikasa toa an'i Notion sy Slack dia ahafahan'ny mpitantana manakarama ekipa tsy miankina ary mandamina ny asany amin'ny fomba mahomby kokoa. Ny fifandraisana an-tserasera dia niitatra mihoatra ny Skype/Zoom ary nanjary mora kokoa, miaraka amin'ny fampiharana finday mila data Internet kely. Fanampin'izany, ny rafitra fandoavam-bola nomerika amin'ny alàlan'ny interface programmation application (API) dia manome safidy samihafa ho an'ny freelancer amin'ny fomba tiany handoavana karama.

Ny freelancing dia noheverina ho sehatra mety indrindra ho an'ny "mamorona" toy ny mpanoratra sy mpamorona sary, saingy niitatra tamin'ny indostria hafa. Ho an'ny orinasa maro, toerana mila fahaiza-manao manokana (oh: mpandinika angon-drakitra, manam-pahaizana momba ny fianarana milina, injeniera rindrambaiko, matihanina momba ny fiarovana IT) dia sarotra ny mameno. Noho izany, ny fikambanana dia miantehitra hatrany amin'ny mpiantoka sy ny freelancer mba hamitana asa ara-teknika. 

Ny fiantraikan'ny fitomboan'ny asa freelancer

Ny fiantraikany lehibe kokoa amin'ny fitomboan'ny asa freelancer dia mety ahitana: 

• Fitomboan'ny asa tsy azo antoka manerana ny tsenan'ny asa. 
• Matihanina ara-teknika bebe kokoa (oh: mpamorona rindrambaiko, mpamorona) mivadika amin'ny asa tsy miankina mba hibaiko ny tahan'ny consultation.
• Orinasa manangana programa tsy miankina amin'ny fomba ofisialy mba hananganana dobo mavitrika amin'ireo mpiantoka tsy tapaka azony ampiasaina amin'ny fotoana rehetra.
• Nitombo ny fampiasam-bola sy ny fandrosoana amin'ny teknolojian'ny asa lavitra toy ny zava-misy ampitomboina sy virtoaly (AR/VR), fihaonambe video, ary fitaovana fitantanana tetikasa.
• Mandany lalàna matanjaka kokoa ny governemanta mba hiarovana ny zon'ny mpiasa tsy miankina sy hamaritana tsara kokoa ny tombontsoa azo avy amin'ny mpiasa.
• Ny fitohizan'ny lazan'ny fomba fiaina mpifindrafindra monina nomerika dia mety hanentana ny firenena hamorona visa tsy miankina.

Fanontaniana hodinihina

• Ahoana no ahafahan'ny fiakaran'ny freelancers miteraka fahafahana bebe kokoa amin'ny asa tsy azo antoka?
• Inona ny sasany amin'ireo fanamby mety atrehin'ny mpiompy tsy miankina?