Automation no outsourcing vaovao

Automation no outsourcing vaovao
CREDIT Sary: Quantumrun

Automation no outsourcing vaovao

    Tamin'ny taona 2015, i Shina, firenena be mponina indrindra eran-tany, dia niaina a tsy fahampian'ny mpiasa manga. Indray mandeha, ny mpampiasa dia afaka naka mpiasa maro be avy any ambanivohitra; ankehitriny, mifaninana amin'ny mpiasa mahafeno fepetra ny mpampiasa, ka mampiakatra ny karaman'ny mpiasan'ny orinasa. Mba hialana amin'io fironana io, ny mpampiasa Shinoa sasany dia namoaka ny famokarana ho any amin'ny tsenan'ny asa mora kokoa any Azia Atsimo, fa ny hafa nisafidy ny hampiasa vola amin'ny kilasy mpiasa vaovao mora kokoa: Robots.

    Ny automatique dia lasa outsourcing vaovao.

    Tsy hevitra vaovao ny milina manolo ny asa. Tao anatin’ny telopolo taona farany, dia nihena 64 ka hatramin’ny 59 isan-jato ny anjara asan’ny olombelona amin’ny vokatra maneran-tany. Ny zava-baovao dia ny fomba mora, mahavita ary mahasoa ireo solosaina sy robot vaovao ireo rehefa ampiharina amin'ny birao sy ny gorodona orinasa.

    Raha lazaina amin'ny teny hafa dia lasa haingana kokoa, marani-tsaina ary mahay kokoa noho isika ny milinantsika amin'ny saika fahaiza-manao sy asa rehetra, ary mivoatra haingana lavitra noho izay mety hivoatra ny olombelona mba hifanaraka amin'ny fahaizan'ny milina. Manoloana ity fitomboan'ny fahaizan'ny milina ity, inona no fiantraikan'izany eo amin'ny toekarentsika, ny fiarahamonintsika, ary eny fa na dia ny finoantsika momba ny fiainana misy tanjona aza?

    Ny haavon'ny fahaverezan'ny asa

    Araka ny vaovao farany Oxford tatitra, 47 isan-jaton'ny asa ankehitriny dia hanjavona, indrindra noho ny automatique milina.

    Mazava ho azy fa tsy ho tonga ao anatin’ny alina io fahaverezan’asa io. Ho tonga amin’ny onja kosa izany ao anatin’ny folo taona manaraka. Ireo robots sy rafitra informatika miha-matanjaka dia hanomboka handany asa tsy dia mahay, asa tanana, toy ny any amin'ny orinasa, fanaterana (jereo fiara mitondra tena), ary ny asa fanadiovana. Izy ireo koa dia hanaraka ny asa antonony amin'ny sehatra toy ny fanorenana, varotra ary fambolena. Hanaraka ny asan'ny fotsy hoditra amin'ny fitantanam-bola, kaonty, informatika sy ny maro hafa izy ireo. 

    Amin'ny toe-javatra sasany, ny asa manontolo dia hanjavona; Amin'ny hafa, ny teknolojia dia hanatsara ny famokaran'ny mpiasa iray amin'ny toerana iray izay tsy ilain'ny mpampiasa tsotra izao ny olona betsaka toy ny taloha mba hamitana ny asa. Ity toe-javatra izay mahatonga ny olona very asa noho ny fanavaozana ny indostria sy ny fiovan'ny teknolojia dia antsoina hoe tsy an'asa ara-drafitra.

    Afa-tsy ny maningana sasany, tsy misy indostria, sehatra, na asa azo antoka tanteraka amin'ny diaben'ny teknolojia.

    Iza no tena hiharan'ny tsy fananan'asa mandeha ho azy?

    Amin'izao fotoana izao, ny lehibe ianaranao any am-pianarana, na ny asa manokana iofananao, dia matetika lasa lany andro rehefa nahazo diplaoma ianao.

    Izany dia mety hitarika ho amin'ny fihoaram-pefy midina izay mba haharaka ny filan'ny tsenan'ny asa dia mila miofana tsy tapaka ianao mba hahazoana fahaizana na mari-pahaizana vaovao. Ary raha tsy misy ny fanampian'ny governemanta, ny fanofanana tsy tapaka dia mety hitarika amin'ny fanangonana trosan'ny mpianatra, izay mety hanery anao hiasa amin'ny ora manontolo andro mba handoavana. Ny fiasana amin'ny fotoana feno nefa tsy mandany fotoana amin'ny fanofanana fanampiny dia hahatonga anao ho lany andro eo amin'ny tsenan'ny asa, ary raha vantany vao misolo ny asanao ny milina na solosaina iray, dia ho ao ambadiky ny fahaiza-manaonao ianao ary tena ao anaty trosa ka mety ho bankirompitra. ny hany safidy sisa tavela. 

    Mazava ho azy fa toe-javatra tafahoatra izany. Tena zava-misy atrehin’ny sasany amin’izao fotoana izao koa anefa izany, ary zava-misy hatrany no hatrehin’ny olona isaky ny folo taona ho avy. Ohatra, tatitra vao haingana avy amin'ny Banky iraisam-pirenena dia nanamarika fa ny 15 ka hatramin'ny 29 taona dia avo roa heny noho ny olon-dehibe tsy an'asa. Mila mamorona asa vaovao dimy tapitrisa farafahakeliny isam-bolana, na 600 tapitrisa amin'ny faran'ny folo taona, mba hitazonana io tahan'ny tsy miovaova io sy hifanaraka amin'ny fitomboan'ny mponina. 

    Ambonin'izany, ny lehilahy (mahagaga tokoa) dia atahorana ho very asa noho ny vehivavy. Nahoana? Satria maro kokoa ny lehilahy miasa amin'ny asa tsy dia mahay na mivarotra izay lasibatra amin'ny automation (eritrereto ny mpamily kamiao nosoloina kamiao tsy misy mpamily). Mandritra izany fotoana izany, ny vehivavy dia mirona hiasa bebe kokoa amin'ny birao na asa karazana serivisy (toy ny mpitsabo mpanampy antitra), izay ho isan'ireo asa farany hosoloina.

    Ho lanin'ny robot ve ny asanao?

    Raha te hahalala raha toa ny asanao amin'izao fotoana izao na amin'ny ho avy dia eo amin'ny sakana automatique, jereo ny appendice izany Tatitra fikarohana novatsian'i Oxford momba ny Future of Employment.

    Raha tianao ny famakiana maivana kokoa sy fomba mora kokoa amin'ny mpampiasa hikaroka ny fahaveloman'ny asanao amin'ny ho avy, azonao atao ihany koa ny mijery ity torolalana ifanakalozan-kevitra avy amin'ny podcast Planet Money an'ny NPR: Ho vita amin'ny milina ve ny asanao?

    Hery mitarika ny tsy fananana asa ho avy

    Raha jerena ny halehiben'ity fahaverezan'ny asa voalaza mialoha ity, dia rariny ny manontany hoe inona no hery mitarika izao automatique rehetra izao.

    asa. Ny antony voalohany mitondra fiara mandeha ho azy dia toa mahazatra, indrindra fa hatramin'ny nanombohan'ny revolisiona indostrialy voalohany: ny fiakaran'ny vidin'ny asa. Ao anatin'ny toe-javatra maoderina, ny fiakaran'ny karama farany ambany sy ny mpiasa efa antitra (mitombo ny tranga any Azia) dia nandrisika ireo tompon'andraikitra mpandala ny nentin-drazana ara-bola hanery ny orinasany amin'ny fampihenana ny vidin'ny asa, matetika amin'ny alàlan'ny fampihenana ny mpiasa mandray karama.

    Saingy ny fandroahana mpiasa tsotra dia tsy hahatonga ny orinasa iray hahazo tombony bebe kokoa raha toa ka ilaina tokoa ny mamokatra na manompo ny vokatra na serivisy amidin'ny orinasa. Eo no manomboka ny automatique. Amin'ny alàlan'ny fampiasam-bola mialoha amin'ny milina sy lozisialy be pitsiny, ny orinasa dia afaka mampihena ny mpiasan'ny vozony manga nefa tsy manimba ny vokatra azony. Ny robot dia tsy miantso marary, faly miasa maimaim-poana, ary tsy mampaninona ny miasa 24/7, anisan'izany ny fialantsasatra. 

    Ny fanamby iray hafa momba ny asa dia ny tsy fisian'ny mpangataka mahafeno fepetra. Ny rafi-panabeazana ankehitriny dia tsy mamokatra diplaoma STEM (Siansa, Teknolojia, Injeniera, Matematika) ampy mba hifanaraka amin'ny filan'ny tsena, midika izany fa ny vitsy izay afaka mahazo diplaoma dia afaka mahazo karama ambony be. Izany dia manosika ny orinasa hampiasa vola amin'ny famolavolana rindrambaiko sy robotika be pitsiny izay afaka manamboatra asa avo lenta sasany izay ho vitan'ny STEM sy ny mpiasa ara-barotra raha tsy izany. 

    Amin'ny lafiny iray, ny automatique sy ny fipoahan'ny vokatra aterany dia hisy fiantraikany amin'ny fampitomboana ny famatsiana asa.— raha mihevitra isika fa manisa olona sy milina miaraka amin'ity tohan-kevitra ity. Hampitombo ny asa izany. Ary rehefa mahafeno ny fetran'ny asa ny asa be dia be, dia miafara amin'ny toe-javatra misy ny karama ketraka sy ny fanalefahana ny sendikà. 

    Quality control. Ny automatique ihany koa dia ahafahan'ny orinasa mahazo fanaraha-maso tsara kokoa amin'ny fenitry ny kalitaony, misoroka ny fandaniana avy amin'ny fahadisoan'ny olombelona izay mety hitarika amin'ny fahatarana amin'ny famokarana, ny fahapotehan'ny vokatra, ary na dia ny fitoriana aza.

    Security. Taorian'ny fanambaran'i Snowden sy ny fanafihana hacking tsy tapaka (tadidio ny Sony hack), mikaroka fomba vaovao hiarovana ny angon-dry zareo ny governemanta sy ny orinasa amin'ny alàlan'ny fanesorana ny singa maha-olombelona amin'ny tambajotra fiarovana azy. Amin'ny fampihenana ny isan'ny olona mila miditra amin'ny rakitra saro-pady mandritra ny asa mahazatra isan'andro, dia azo ahena ny fanitsakitsahana ny fiarovana.

    Eo amin'ny lafiny ara-miaramila, ireo firenena eran'izao tontolo izao dia mampiasa vola be amin'ny rafitra fiarovana mandeha ho azy, ao anatin'izany ireo drôna fanafihana an-habakabaka, an-tanety, ranomasina ary an-drano izay afaka miasa amin'ny andiam-be. Ny sahan'ady ho avy dia hiady amin'ny fampiasana miaramila olombelona vitsy kokoa. Ary ny governemanta izay tsy mampiasa vola amin'ireo teknolojia fiarovana mandeha ho azy ireo dia hahita ny tenany amin'ny fatiantoka ara-teknika manoloana ny mpifaninana.

    Hery informatika. Hatramin'ny taona 1970, ny Lalàn'i Moore dia nanolotra solosaina tsy tapaka miaraka amin'ny hery fanisana tsaramaso mitombo be. Amin'izao fotoana izao, ireo solosaina ireo dia nivoatra ho amin'ny toerana ahafahany mitantana, ary mihoatra lavitra noho izany aza, ny olombelona amin'ny asa voafaritra mialoha. Raha mbola mivoatra ireo solosaina ireo, dia hamela ireo orinasa hisolo toerana bebe kokoa amin'ny biraony sy ny mpiasany.

    Power Machine. Tahaka ny voalaza etsy ambony, ny vidin'ny milina (robot) dia nihena tsy an-kijanona isan-taona. Tany amin'ny toerana tsy dia lafo loatra ny manolo ny mpiasan'ny orinasanao amin'ny milina, dia izao no mitranga any amin'ny foibe famokarana avy any Alemaina mankany Shina. Satria tsy mitsaha-midina ny vidiny ireo milina (renivohitra) ireo, dia ahafahan'ny orinasa manolo bebe kokoa amin'ny orinasa sy mpiasa manga.

    Ny tahan'ny fiovana. Araka izay asongadina ao toko fahatelo amin'ity andian-dahatsoratra ho avin'ny asa ity, ny tahan'ny fikorontanan'ny indostria, ny saha ary ny asa dia mitombo haingana kokoa noho izay azon'ny fiaraha-monina tohanana.

    Raha ny fijerin'ny besinimaro, io tahan'ny fiovana io dia lasa haingana kokoa noho ny fahafahan'izy ireo miofana indray amin'ny filan'ny asa rahampitso. Avy amin'ny fomba fijerin'ny orinasa, io tahan'ny fiovana io dia manery ny orinasa hampiasa vola amin'ny automatique na mety ho voasakantsakan'ny orinasa amin'ny fanombohana cocky. 

    Tsy afaka mamonjy ireo tsy an'asa ny governemanta

    Ny famelana ny automatique hanosika olona an-tapitrisany ho lasa tsy an'asa tsy misy drafitra dia toe-javatra izay tena tsy hifarana tsara. Saingy raha heverinao fa manana drafitra ho an'izany rehetra izany ny governemanta eran-tany, eritrereto indray.

    Ny fitsipiky ny governemanta dia matetika ao ambadiky ny teknolojia sy ny siansa ankehitriny. Jereo fotsiny ny fitsipika tsy mifanaraka, na ny tsy fisian'izany, manodidina ny Uber rehefa niitatra eran-tany tao anatin'ny taona vitsy monja, izay nanakorontana mafy ny indostrian'ny taxi. Toy izany koa no azo lazaina momba ny bitcoin amin'izao fotoana izao, satria ny mpanao politika dia tsy mbola manapa-kevitra ny amin'ny fomba mahomby amin'ny fandrindrana ity vola nomerika tsy misy fanjakana ity izay mihasarotra sy malaza. Avy eo ianao dia manana AirBnB, fanontam-pirinty 3D, fandoavana hetra amin'ny e-varotra ary ny toekarena mizara, fanodikodinana fototarazo CRISPR - mitohy ny lisitra.

    Ny governemanta maoderina dia zatra amin'ny fiovan'ny toetr'andro, izay ahafahan'izy ireo manombana tsara, mifehy ary manara-maso ireo indostria sy asa vao misondrotra. Saingy ny tahan'ny fananganana indostria sy asa vaovao dia nahatonga ny governemanta ho tsy ampy fitaovana haneho hevitra amim-pitandremana sy ara-potoana — matetika satria tsy manana manam-pahaizana manokana momba ny lohahevitra izy ireo mba hahatakatra sy hifehy tsara ireo indostria sy asa ireo.

    Olana lehibe izany.

    Tsiahivina fa ny fitazomana ny fahefana no laharam-pahamehan’ny mpitondra sy ny mpanao politika. Raha esorina tampoka amin'ny asa ireo andian'olona nifidy azy ireo, ny fahatezerany amin'ny ankapobeny dia hanery ny mpanao politika handrafetana didy aman-dalàna izay mety hamerana na mandrara tanteraka ny teknolojia sy ny tolotra revolisionera tsy ho azon'ny besinimaro. (Mampihomehy, ity tsy fahaizan'ny governemanta ity dia afaka miaro ny vahoaka amin'ny endrika automatique haingana, na dia vetivety aza.)

    Andeha hojerentsika akaiky izay tsy maintsy hiatrehan’ny fitondram-panjakana.

    Ny fiantraika ara-tsosialy amin'ny fahaverezan'ny asa

    Noho ny halehiben'ny automatique, ny asa ambany ka hatramin'ny antonony dia hahita ny karamany ary ny fahefa-mividy dia mijanona ho tsy misy dikany, manala ny saranga antonony, raha toa kosa ny tombony be loatra amin'ny automation dia mikoriana mankany amin'ireo izay manana asa ambony kokoa. Izany dia hitarika amin'ny:

    • Mihabetsaka ny tsy fifankahazoana eo amin'ny mpanankarena sy ny mahantra rehefa manomboka mifanalavitra be ny kalitaon'ny fiainany sy ny fomba fijery ara-politika;
    • Ny andaniny sy ny ankilany dia miaina miavaka amin'ny samy izy (taratry ny fahavitan'ny trano);
    • Taranaka tanora tsy manana traikefa amin'ny asa sy fampivelarana fahaiza-manao miatrika ny ho avin'ny mety ho fahasahiranana mandritra ny androm-piainany ho toy ny kilasy ambany tsy an'asa vaovao;
    • Nitombo ny tranganà hetsi-panoherana sosialista, mitovy amin'ny 99% na Hetsika Tea Party;
    • Fitomboan'ny governemanta populista sy sosialista mirongatra eo amin'ny fitondrana;
    • Fitroarana mahery vaika, korontana ary fikasana fanonganam-panjakana any amin'ireo firenena tsy dia mandroso.

    Ny fiantraika ara-toekarena amin'ny fahaverezan'ny asa

    Nandritra ny taonjato maro, ny tombotsoan'ny vokatra amin'ny asan'ny olombelona dia mifandray amin'ny fitomboan'ny toekarena sy ny asa, saingy rehefa manomboka manolo ny asan'ny olombelona amin'ny ankapobeny ny solosaina sy ny robot, dia hanomboka hisaraka ity fikambanana ity. Ary rehefa mitranga izany, dia hiharihary ny fifanoherana kely ara-drafitra maloto ataon'ny kapitalisma.

    Eritrereto izao: Tany am-boalohany, ny fironana automatique dia maneho tombony ho an'ny mpanatanteraka, orinasa ary tompon'ny renivohitra, satria hitombo ny ampahany amin'ny tombom-barotry ny orinasa noho ny herin'ny mpiasa amin'ny mekanika (fantatrao fa tsy mizara ny tombony ho karama ho an'ny mpiasa olombelona. ). Saingy rehefa mihamaro ny indostria sy ny orinasa manao izao tetezamita izao, dia manomboka mipoitra avy any ambanin'ny tany ny zava-misy tsy mampitony: Iza marina no handoa ny vokatra sy serivisy vokarin'ireo orinasa ireo rehefa voatery tsy an'asa ny ankamaroan'ny mponina? Soso-kevitra: Tsy robots io.

    Fotoan'ny fihenam-bidy

    Amin'ny faramparan'ireo taona 2030 dia ho tonga ny zavatra. Ity misy fandaharam-potoanan'ny tsenan'ny asa ho avy, toe-javatra iray azo inoana fa nomena ny tsipika fironana hita tamin'ny 2016:

    • Ny automatique amin'ny ankamaroan'ny andro ankehitriny, ny asa vita amin'ny fotsy hoditra dia mamakivaky ny toekarena manerantany amin'ny fiandohan'ny taona 2030. Tafiditra ao anatin’izany ny fampidinana be ny mpiasam-panjakana.
    • Ny automatique amin'ny ankamaroan'ny andro ankehitriny, ny asa vita amin'ny vozona manga dia mamakivaky ny toekarena manerantany tsy ho ela. Mariho fa noho ny hamaroan'ny mpiasa manga (ho vatom-pifidianana), ireo mpanao politika dia hiaro amim-pahavitrihana ireo asa ireo amin'ny alalan'ny famatsiam-bola avy amin'ny governemanta sy ny didy amam-pitsipika lavitra lavitra noho ny asa an-kolaka fotsy.
    • Mandritra io dingana io, ny karama antonony dia mitongilana (ary amin'ny tranga sasany dia mihena) noho ny habetsahan'ny famatsiana asa raha oharina amin'ny fangatahana.
    • Ambonin'izany, manomboka mipoitra ao anatin'ireo firenena indostrialy ny onjan'ny orinasa mpamokatra mandeha ho azy tanteraka mba hampihenana ny saran'ny fandefasana sy ny asa. Ity dingana ity dia manidy ny foibe famokarana any ivelany ary manosika mpiasa an-tapitrisany avy amin'ny firenena an-dalam-pandrosoana tsy hiasa.
    • Manomboka midina eran-tany ny tahan'ny fampianarana ambony. Ny fiakaran'ny vidin'ny fampianarana, miaraka amin'ny tsenan'ny asa mahakivy, anjakan'ny milina, aorian'ny fizarana diplaoma, dia toa zava-poana ho an'ny maro ny fianarana taorian'ny sekoly ambaratonga faharoa.
    • Mihamafy ny elanelana misy eo amin’ny manankarena sy ny mahantra.
    • Satria ny ankamaroan'ny mpiasa dia voatosika hiala amin'ny asa mahazatra, ary miditra amin'ny toekarena gig. Ny fandaniam-bolan'ny mpanjifa dia manomboka mitongilana mankany amin'ny toerana iray izay latsaky ny folo isan-jaton'ny mponina no mitentina efa ho 50 isan-jaton'ny fandaniam-bolan'ny mpanjifa amin'ny vokatra/tolotra heverina ho tsy ilaina. Izany dia mitarika ho amin'ny firodanan'ny tsikelikely ny tsena faobe.
    • Nitombo be ny fitakiana ny fandaharan'asan'ny tambajotra sosialy tohanan'ny governemanta.
    • Rehefa manomboka mihena ny fidiram-bolan'ny fidiram-bola, ny karama ary ny hetra amin'ny varotra, governemanta maro avy amin'ny firenena indostrialy no ho voatery hanao pirinty vola mba hanonerana ny fiakaran'ny vidin'ny fiantohana tsy an'asa (EI) sy ny serivisy ho an'ny daholobe ho an'ny tsy an'asa.
    • Ny firenena an-dalam-pandrosoana dia hiady amin'ny fihenan'ny varotra, ny fampiasam-bola mivantana avy any ivelany ary ny fizahantany. Hiteraka tsy fandriam-pahalemana miely patrana izany, anisan'izany ny hetsi-panoherana sy ny mety hisian'ny korontana mahery vaika.
    • Mandray fepetra maika hanentanana ny toekareny ny governemanta eran-tany amin'ny alalan'ny hetsika famoronana asa goavana mitovy amin'ny Plan Marshall taorian'ny WWII. Ireo fandaharan'asa fanamboarana ireo dia hifantoka amin'ny fanavaozana fotodrafitrasa, trano faobe, fametrahana angovo maitso, ary tetikasa fampifanarahana amin'ny fiovan'ny toetr'andro.
    • Mandray fepetra ihany koa ny governemanta mba hamolavola politika manodidina ny asa, ny fanabeazana, ny hetra ary ny famatsiam-bola amin'ny fandaharan'asa sosialy ho an'ny sarambaben'olona amin'ny fikasana hamorona sata vaovao — fifanarahana vaovao.

    pilina famonoan-tena an'ny kapitalisma

    Mety hahagaga ny mianatra, fa ny scenario etsy ambony dia ny fomba nanorenana ny kapitalisma tany am-boalohany mba hifarana - ny fandreseny farany dia ny fanafoanana azy.

    Eny, mety mila contexte bebe kokoa eto.

    Raha tsy mitsoraka ao amin'ny Adam Smith na Karl Marx quote-athon, fantaro fa ny tombom-barotra amin'ny orinasa dia azo avy amin'ny fomba nentim-paharazana amin'ny fitrandrahana ny sandany ambim-bava avy amin'ny mpiasa - izany hoe ny fandoavana mpiasa latsaky ny fotoana laniny ary mahazo tombony amin'ny vokatra na serivisy vokariny.

    Ny kapitalisma dia mandrisika ity dingana ity amin'ny alàlan'ny famporisihana ny tompony hampiasa ny renivola misy azy amin'ny fomba mahomby indrindra amin'ny alàlan'ny fampihenana ny fandaniana (asa) mba hahazoana tombony betsaka indrindra. Ara-tantara, tafiditra amin'izany ny fampiasana asa andevo, avy eo ireo mpiasa be karama, ary avy eo ny asa any ivelany any amin'ny tsenan'ny asa mora vidy, ary farany mankany amin'ny toerana misy antsika ankehitriny: fanoloana ny asan'olombelona amin'ny automatique mavesatra.

    Averina indray, ny fironan'ny kapitalisma ny automation amin'ny asa. Izany no mahatonga ny ady amin'ny orinasa tsy nahy manao automatique ny tenany hiala amin'ny toby mpanjifa dia hanemotra ny tsy azo ihodivirana.

    Inona anefa no safidy hafa hananan'ny governemanta? Raha tsy misy ny hetra amin'ny fidiram-bola sy ny hetra amin'ny varotra, afaka mahavita miasa sy manompo ny vahoaka ve ny governemanta? Afaka mamela ny tenany ho hita tsy manao na inona na inona ve izy ireo rehefa tsy miasa intsony ny toekarena ankapobeny?

    Manoloana ity olana ho avy ity, dia mila apetraka ny vahaolana ifotony mba hamahana ity fifanoherana ara-drafitra ity—vahaolana voarakitra ao amin'ny toko manaraka amin'ny andiany ho avin'ny asa sy ho avin'ny toe-karena.

    Ny andian-dahatsoratra ho avin'ny asa

    Ny tsy fitovian'ny harena tafahoatra dia manambara ny fikorontanan'ny toekarena manerantany: Ho avin'ny toekarena P1

    Revolisiona indostrialy fahatelo miteraka fipoahan'ny deflation: ho avin'ny toekarena P2

    Rafitra ara-toekarena ho avy handrava ny firenena an-dalam-pandrosoana: Ho avin'ny toekarena P4

    Universal Basic Income manasitrana ny tsy fisian'ny asa faobe: Ho avin'ny toekarena P5

    Fitsaboana fanitarana ny fiainana hanamafisana ny toekarena eran-tany: Ho avin'ny toekarena P6

    Ho avin'ny hetra: Ho avin'ny toekarena P7

    Inona no hisolo ny kapitalisma nentim-paharazana: ho avin'ny toekarena P8