Энэхүү үйлчилгээг манай стратегийн түншээр дамжуулан санал болгож байна. Future|Shift Consulting, өндөр туршлагатай байгууллагын өөрчлөлтийн удирдлага, харилцааны зөвлөхүүдээр хангах боломжтой.

Энэхүү хамтын ажиллагаагаар бид байгууллагын өөрчлөлттэй холбоотой олон төрлийн үйлчилгээг санал болгож байна. Үүнд:

Төсөлд суурилсан өөрчлөлтийн менежмент

Танд дотоод төсөл(үүд)-д туршлагатай Байгууллагын Өөрчлөлтийн Менежментийн нөөц(үүд) хэрэгтэй юу эсвэл байнгын ажлын хувьд ахлах өөрчлөлтийн менежер хэрэгтэй юу?

Бид нэг удаагийн дотоод төсөл эсвэл компанийн хэмжээнд өөрчлөлт хийхдээ батлагдсан аргуудыг ашиглан үр дүнд чиглэсэн өөрчлөлтийн менежментийн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэхэд шинжээчийн нөөц, шинэлэг арга барилаар хангаж чадна. Үйлчилгээнд (гэхдээ үүгээр хязгаарлагдахгүй):

• Байгууллага, оролцогч талууд, өөрчлөлтийн нөлөөллийн үнэлгээ 
• Өөрчлөлтийн удирдлага, харилцааны стратегийг боловсруулж, хэрэгжүүлэх
• Ивээн тэтгэгчийн төлөвлөгөө боловсруулж, ивээн тэтгэгчдийг өөрчлөлтийн тэргүүлэх санаачилгад сургах
• Барилга, сургалт нь аварга сүлжээг өөрчилдөг
• Оролцогч талуудын оролцоог хангах үйл ажиллагааг төлөвлөх, явуулах
• Эсэргүүцлийг арилгах, багасгах замаар амжилтанд хүрэх

Байгууллагын өөрчлөлтөд бэлэн байдлын зөвлөгөө

Байгууллага дахь өөрчлөлтийг зохицуулах үйл ажиллагааны зарчим, арга хэрэгслийг бий болгож, тэдгээр зарчмуудыг дэмжихийн тулд шуурхай, шуурхай ажиллах арга хэлбэрийг бий болго. "Өөрчлөлтийн хурдаар бизнес хийх" хангалттай авхаалж самбаатай болж, экспоненциал ертөнцөд хэрхэн хөгжих талаар суралц.

• Алдаа дутагдлыг илрүүлэх, хэрэгцээг тодорхойлох байгууллагын үнэлгээ.
• Байнгын өөрчлөлтийг хөнгөвчлөх, идэвхжүүлэх жишиг загвар болохуйц хүрээ, хэрэгслийг боловсруулж хэрэгжүүлэх.
• Компанийн хэмжээнд уялдаа холбоо, ойлгомжтой байдлыг эрс сайжруулж, чадавхийг өөрчлөхийн тулд хүмүүс тань хэрхэн холбогдож, харилцаж, хамтран ажиллаж байгааг сайжруулсан өөрчлөлтийг хурдасгах стратеги боловсруул.

Манлайлал, ажиллах хүчний сургалт/дасгалжуулагчийг өөрчлөх

Өсөн нэмэгдэж буй тодорхойгүй байдал, хурдацтай өөрчлөлтийн дунд ард түмэн тань цэцэглэн хөгжихийн тулд урьдчилан таамаглах чадвартай, дасан зохицох соёлыг бий болгохын тулд өөрчлөлтийн сэтгэлгээний сургалт, дасгалжуулалтын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлээрэй. Үүнд:

• Манлайллын сургалтыг өөрчлөх (урьдчилан таамаглах манлайллын арга барилыг хөгжүүлэх).
• Манлайллын дасгалжуулалтыг өөрчлөх: Дасгалжуулагчаар дамжуулан сургалтанд суурил.
• Өөрчлөлтөд бэлэн зан үйл, зан чанарыг шингээхэд чиглэсэн ажилчдын захиалгат сургалт.