भविष्याचा नकाशा तयार करणे: बर्याच कंपन्या भविष्यातील गुंतागुंत आणि अनिश्चितता पाहतात आणि एकतर गोंधळून जातात, त्यांच्या ट्रॅकमध्ये गोठवतात किंवा विषयाकडे पूर्णपणे दुर्लक्ष करतात. आम्हाला भविष्य का समजून घेणे आवश्यक आहे आणि आमच्या भविष्यातील प्रासंगिकतेसाठी सर्वोत्तम मार्ग कसे तयार करावे हे एक कंपनी म्हणून पुढे कसे जायचे हे ओळखणे अपरिहार्य आहे.

ट्रेंड विरुद्ध परिस्थिती: समजलेले भविष्य आणि परिस्थितीजन्य भविष्यातील पर्यायांमध्ये काय फरक आहे ते पहा. आपल्या आजूबाजूला काय घडत आहे आणि आपल्या कंपन्यांची भविष्यातील सुसंगतता सुनिश्चित करण्यासाठी सर्वोत्तम हालचाली आणि निर्णय कसे घ्यावेत हे समजून घेऊन आपण आपले मन का उघडले पाहिजे आणि अनेक भविष्यात विचार केला पाहिजे.

स्वतःशी खरे राहा: वेगवेगळ्या परिस्थितींमध्ये, तुम्ही एखाद्या परिस्थितीला सामोरे जाऊ शकता किंवा अशी दिशा घेऊ शकता ज्यामुळे तुमच्या तोंडाला वाईट चव येते, गिल्ट किंवा पश्चात्तापाची तीव्र भावना येते. स्वतःला जाणून घेणे, त्या परिस्थिती ओळखणे, ट्रिगर समजून घेणे आणि आपण कृती कशी करतो हे समजून घेणे आपल्याला आपण कोण आहोत याच्याशी निष्ठा राखण्यासाठी, आपल्या जीवनात स्वाभिमान आणि आनंद वाढवण्याच्या टप्प्यावर नेईल.

सीमांशिवाय नावीन्य: जगातील बरेच लोक फक्त खाली बसून कमांडवर नाविन्यपूर्ण कल्पना तयार करू शकत नाहीत. ही प्रक्रिया नाजूक आहे, वेळ घेते आणि अनेक घटकांनी प्रभावित होते. आम्ही आमच्या कंपन्यांच्या सीमेच्या आत आणि पलीकडे या मनःस्थितीला कसे प्रोत्साहन देऊ शकतो आणि त्यांना प्रत्यक्षात कसे बदलू शकतो?

कार्यक्षमता विरुद्ध परिपूर्णता: परिपूर्णता हे पाहणाऱ्याच्या डोळ्यात असते, जर आपल्याकडे ती नजर नसेल तर आपण कधीही पोहोचू शकणार नाही. आमच्या कामाचे वातावरण पाहता: आम्हाला काय साध्य करायचे आहे? वास्तववादी म्हणजे काय? आपण हे का आणि कसे करू शकतो?

नेतृत्वात प्रकाश आणि अंधार: नेते एक तेजस्वी प्रकाश असू शकतात किंवा गडद मार्गावर जाऊ शकतात, हे कामाच्या वातावरणात आणि पलीकडे असलेल्या प्रत्येक गोष्टीवर प्रभाव टाकते. एक नेता म्हणून स्वत:ला ओळखणे, तुमचा कार्यसंघ जाणून घेणे, निरोगी व्यवसायांसाठी प्रकाश तुमच्या मार्गाचे मार्गदर्शन करणारे वातावरण तयार करणे आणि जगणे आवश्यक आहे.

"सामान्य" लोकांमधून "आश्चर्यकारक" संघ बनवणे: अनेक नेते विशिष्ट सक्षमतेच्या क्षेत्रात सर्वोत्तम कामगिरी करणाऱ्यांचा शोध घेतात, हे पुरेसे आहे का? आश्चर्यकारक संघ तयार करताना केवळ स्थानिक ज्ञानाचाच विचार केला जात नाही.