Paul Fletter | Speaker Profile

Paul Fletter သည် မဟာဗျူဟာမြောက် အမြော်အမြင်နှင့် ကော်ပိုရိတ်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနယ်ပယ်တွင် ပြီးပြည့်စုံသော ဆန်းသစ်တီထွင်သူနှင့် တွေးခေါ်ရှင်ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ ဇီဝအင်ဂျင်နီယာပညာ၊ စစ်မှုထမ်းခြင်းနှင့် စီးပွားရေးတွင် ကွဲပြားသောနောက်ခံဖြင့်၊ ပေါလ်သည် အဖွဲ့အစည်းများအား အသွင်ပြောင်းပြီး ဆန်းသစ်သောတွေးခေါ်မှုဖြင့် အောင်မြင်မှုကို မည်သို့မောင်းနှင်နိုင်ပုံအပေါ် ထူးခြားသောရှုထောင့်တစ်ရပ်ကို တီထွင်ခဲ့သည်။

အထူးအသားပေး အဓိကအကြောင်းအရာများ

“အနှောင့်အယှက်ရှိသော နည်းပညာများ- အနာဂတ်အတွက် တက်ကြွသော မဟာဗျူဟာများ” | လျင်မြန်စွာ ပြောင်းလဲတိုးတက်နေသော နည်းပညာအခင်းအကျင်းတွင်၊ အဖွဲ့အစည်းများသည် မျဉ်းကွေး၏ရှေ့တွင်ရှိနေရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤအဓိကအချက်မှာ အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသောတွေးခေါ်မှု၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဗျူဟာနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်းအပါအဝင် အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသောနည်းပညာများအတွက် တုံ့ပြန်မှုများကို ဆွေးနွေးထားသည်။

"အနာဂတ်- သင့်လုပ်ငန်းကို သက်သေပြခြင်း- အောင်မြင်မှုအတွက် မျှော်မှန်းထားသော မူဘောင်များ" | ယနေ့ခေတ် လျင်မြန်သော စီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်တွင်၊ သင့်အား ခေတ်ရေစီးကြောင်းများထက် သာလွန်နေစေရန်နှင့် အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသော အခင်းအကျင်းကို အောင်မြင်စွာ ဖြတ်သန်းနိုင်စေမည့် တွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာ ဗျူဟာတစ်ခုရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤအဓိကအချက်မှာ ထိုကဲ့သို့သောမူဘောင်ကို မည်ကဲ့သို့တည်ဆောက်ရန်နှင့် သင့်လုပ်ငန်းကို အနာဂတ်အတွက် ပြင်ဆင်ရမည်ကို ဆွေးနွေးထားသည်။

“ဖောက်သည်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို နားလည်ခြင်း- ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအတွက် ချိုမြိန်သော အစက်အပြောက်များကို ရှာဖွေခြင်း” | ချောမွေ့မှုမရှိသော၊ ပွတ်တိုက်မှုကင်းသော ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံများ၊ ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများကို စျေးကွက်တွင်အနိုင်ရရှိစေရန်၊ ဖောက်သည်များသည် ၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များနှင့် ဦးစားပေးသတ်မှတ်ချက်များတွင် လိုချင်သောအရာကို နားလည်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤအဓိကအချက်သည် အဖွဲ့အစည်းများအား ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတွင် သက်ရောက်မှုအရှိဆုံးနေရာကို ရှာဖွေရန် ကူညီပေးသည်။

“နေ့စဉ် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု- ဆန်းသစ်တီထွင်သော အတွေးအခေါ်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ခြင်း” | ဤအဓိကအချက်သည် ဆန်းသစ်သောစိတ်ထားကို မွေးမြူနည်းနှင့် အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားပြီး အဆင့် 3 ဘောင်ကို အသုံးပြု၍ တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို ထုတ်လွှတ်ရန် သင်ကြားပေးပါသည်။ အဖြစ်များသော ချို့ယွင်းချက်များကို စူးစမ်းလေ့လာပြီး ရှေ့သို့တက်ရန် လက်တွေ့ကျသော ကိရိယာများဖြင့် ပါဝင်သူများကို ချန်ထားပေးသည်။

“စစ်မှန်သော ဆန်းသစ်တီထွင်မှု- ကော်ပိုရိတ် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု အစီအစဉ်ကို ဒီဇိုင်းဆွဲခြင်း” | ဤအဓိကအချက်သည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်း ကော်ပိုရိတ်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုပရိုဂရမ်ကို ဒီဇိုင်းရေးဆွဲသည့်အခါတွင် ကော်ပိုရိတ်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအတွက် အရေးကြီးသော အဓိကဒိုမိန်း 7 ခု- ဗျူဟာ၊ လူ၊ လုပ်ငန်းစဉ်၊ ဘာသာစကား၊ ပတ်ဝန်းကျင်၊ အုပ်ချုပ်မှုနှင့် မက်လုံးများတို့ကို လွှမ်းခြုံထားသည်။

"ဆန်းသစ်တီထွင်မှု- ချိတ်ဆက်ထားသောကမ္ဘာတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ချဲ့ထွင်ခြင်း" | ဤအဓိကအချက်မှာ ကုမ္ပဏီနယ်နိမိတ်အတွင်းနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော နည်းပညာများ၊ ပကတိပတ်ဝန်းကျင်များနှင့် အပြိုင်အဆိုင်ပါဝင်မှုများမှတစ်ဆင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အားပေးသည့် စိတ်အခြေအနေကို မည်သို့အားပေးရမည်ကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။

အတိတ်က စကားပြောဆိုမှုတွေ

  • အမေရိကန်ဘားအစည်းအရုံး
  • အမေရိကန်လက်မှတ်ရပြည်သူ့စာရင်းကိုင်များအဖွဲ့အစည်း (AICPA)
  • အမေရိကန်စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့
  • အာရှစီးပွားရေးဖိုရမ် (စင်္ကာပူ)၊
  • စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံကုမ္ပဏီများအသင်း
  • Barclays Professional Practices (UK)
  • ကနေဒါဘားအစည်းအရုံး
  • ကနေဒါအခွန်ဖောင်ဒေးရှင်း
  • တရားဝင်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအသင်း
  • US Law Firm အဖွဲ့

အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ပေါ်လွင်ချက်များ

Paul Fletter သည် မဟာဗျူဟာမြောက် အမြော်အမြင်နှင့် ကော်ပိုရိတ်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနယ်ပယ်တွင် ပြီးပြည့်စုံသော ဆန်းသစ်တီထွင်သူနှင့် တွေးခေါ်ရှင်ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။ ဇီဝအင်ဂျင်နီယာ၊ စစ်မှုထမ်းခြင်းနှင့် စီးပွားရေးတွင် ကွဲပြားသောနောက်ခံဖြင့်၊ ပေါလ်သည် အဖွဲ့အစည်းများကို အသွင်ပြောင်းပြီး ဆန်းသစ်သောတွေးခေါ်မှုဖြင့် အောင်မြင်မှုကို မည်သို့မောင်းနှင်နိုင်ပုံအပေါ် ထူးခြားသောရှုထောင့်တစ်ရပ်ကို တီထွင်ခဲ့သည်။ Paul သည် နယ်ပယ်တွင် သူ၏လက်တွေ့အတွေ့အကြုံကိုပြသသည့် သူ၏တီထွင်မှုများအတွက် မူပိုင်ခွင့်အများအပြားကို ထုတ်ဝေခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။ Fletter Consulting Group ၏တည်ထောင်သူအနေဖြင့် Fortune 500 ကုမ္ပဏီများနှင့် startups အများအပြားကို ၎င်းတို့၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို သတ်မှတ်ရန်နှင့် ကြီးမားသော အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုပရောဂျက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။

Paul သည် သူ၏အတိုင်ပင်ခံလုပ်ငန်းအပြင်၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုယဉ်ကျေးမှု၊ အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသောနည်းပညာများ၊ ကြိုတင်ခန့်မှန်းထားသောဘောင်များ၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာခေတ်ရေစီးကြောင်းများနှင့် အခြားအရာများကဲ့သို့သော ခေါင်းစဉ်များအတွက် အလွန်အမင်းကြိုးစားဟောပြောသူဖြစ်သည်။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ကျယ်ပြန့်သောအတွေ့အကြုံနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုကို မောင်းနှင်ရာတွင် အောင်မြင်မှုမှတ်တမ်းနှင့်အတူ၊ ပေါလ်သည် အမှုဆောင်အရာရှိများသည် ခေတ်မီစီးပွားရေးအခင်းအကျင်း၏ရှုပ်ထွေးမှုများကိုရှာဖွေပြီး မသေချာမရေရာသောအနာဂတ်တွင် ရှင်သန်ကြီးထွားလာစေရန် ကူညီပေးရန် ကောင်းစွာတပ်ဆင်ထားပါသည်။ သူ၏ ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ဆက်သွယ်မှုပုံစံနှင့် လေးနက်သော ကျွမ်းကျင်မှုသည် သူ့အား မျဉ်းကွေး၏ရှေ့တွင်ရှိနေစေရန်နှင့် ရေရှည်အောင်မြင်မှုရရှိလိုသော အဖွဲ့အစည်းများအတွက် အဖိုးတန်အရင်းအမြစ်တစ်ခုဖြစ်စေသည်။

စပီကာပိုင်ဆိုင်မှုကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။

သင့်အစီအစဉ်တွင် ဤဟောပြောသူ၏ပါဝင်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ အရောင်းမြှင့်တင်ရေးကြိုးပမ်းမှုများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေရန်၊ သင့်အဖွဲ့အစည်းသည် အောက်ပါစပီကာပိုင်ဆိုင်မှုများကို ပြန်လည်ထုတ်ဝေရန် ခွင့်ပြုချက်ရှိသည်-

ဒေါင်းလုပ် စပီကာ ပရိုဖိုင်ပုံ။

ဒေါင်းလုပ် စပီကာ ပရိုမိုးရှင်းပုံ။

အလည်အပတ် Speaker ၏ လုပ်ငန်းဝဘ်ဆိုဒ်။

အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပွဲစီစဉ်သူများသည် ခေါင်းစဉ်အမျိုးမျိုးနှင့် အောက်ပါပုံစံများဖြင့် အနာဂတ်ခေတ်ရေစီးကြောင်းများအကြောင်း အဓိကမှတ်စုများနှင့် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများကျင်းပရန် ဤဟောပြောသူကို စိတ်ချယုံကြည်စွာ ငှားရမ်းနိုင်သည်-

ပုံစံဖေါ်ပြချက်
အကြံပေးခေါ်ဆိုမှုများခေါင်းစဉ်၊ ပရောဂျက် သို့မဟုတ် ရွေးချယ်မှုဘာသာရပ်အတွက် သီးခြားမေးခွန်းများကို ဖြေရန် သင်၏အမှုဆောင်အရာရှိများနှင့် ဆွေးနွေးပါ။
အလုပ်အမှုဆောင်နည်းပြ အမှုဆောင်တစ်ဦးနှင့် ရွေးချယ်ထားသော စပီကာကြားတွင် တစ်ဦးမှတစ်ဦး နည်းပြခြင်းနှင့် လမ်းညွှန်ခြင်းအပိုင်း။ ခေါင်းစဉ်များကို နှစ်ဦးနှစ်ဖက် သဘောတူကြသည်။
ခေါင်းစဉ်တင်ပြချက် (အတွင်းပိုင်း) ဟောပြောသူမှ ပံ့ပိုးပေးသည့် အကြောင်းအရာများပါရှိသည့် နှစ်ဦးနှစ်ဖက်သဘောတူထားသော ခေါင်းစဉ်တစ်ခုအပေါ် အခြေခံ၍ သင့်အတွင်းအဖွဲ့အတွက် တင်ပြချက်။ ဤဖော်မတ်သည် အသင်းတွင်းအဖွဲ့အစည်းအဝေးများအတွက် အထူးဖန်တီးထားသည်။ အများဆုံးပါဝင်သူ 25 ဦး။
Webinar မိတ်ဆက်ပွဲ (အတွင်းပိုင်း) မေးခွန်းအချိန်အပါအဝင် နှစ်ဖက်သဘောတူထားသော အကြောင်းအရာတစ်ခုအတွက် သင့်အဖွဲ့သားများအတွက် Webinar တင်ပြခြင်း။ အတွင်းပိုင်း ပြန်ဖွင့်ခွင့်များ ပါဝင်ပါသည်။ အများဆုံးပါဝင်သူ 100။
Webinar မိတ်ဆက်ပွဲ (ပြင်ပ) နှစ်ဖက်သဘောတူထားသော အကြောင်းအရာတစ်ခုအတွက် သင့်အဖွဲ့နှင့် ပြင်ပတက်ရောက်သူများအတွက် Webinar တင်ပြခြင်း။ မေးခွန်းအချိန်နှင့် ပြင်ပပြန်လည်ပြသခွင့်များ ပါဝင်ပါသည်။ အများဆုံးပါဝင်သူ 500။
ပွဲအမှာစကား တင်ပြခြင်း။ သင်၏ကော်ပိုရိတ်ဖြစ်ရပ်အတွက် အဓိကအချက် သို့မဟုတ် စကားပြောဆိုခြင်း အကြောင်းအရာနှင့် အကြောင်းအရာကို ပွဲအခင်းအကျင်းတွင် စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်သည်။ လိုအပ်ပါက တစ်ဦးချင်းမေးခွန်းထုတ်ချိန်နှင့် အခြားပွဲဆက်ရှင်များတွင် ပါဝင်ခြင်း။

ဒီစပီကာကို ဘွတ်ကင်လုပ်ပါ။

ဆက်သွယ်ရန် အဓိကမှတ်ချက်၊ အကန့်၊ သို့မဟုတ် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲအတွက် ဤစပီကာကို ကြိုတင်မှာယူရန် သို့မဟုတ် kaelah Shimonov သို့ kaelah.s@quantumrun.com သို့ ဆက်သွယ်ပါ။