ਕੇਵਿਨ ਲੀ | ਸਪੀਕਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ
ਕੇਵਿਨ ਚਾਈਨਾ ਯੂਥੋਲੋਜੀ ਲਈ ਸੰਸਥਾਪਕ ਪਾਰਟਨਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਚੀਨ ਫਿਊਚਰਿਸਟ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਮਾਹਰ ਹੈ। ਉਹ ਨਾਈਕੀ, ਐਪਲ, ਪੀਐਂਡਜੀ, ਬੀਐਮਡਬਲਯੂ, ਲੋਰੀਅਲ, ਡੈਨੋਨ, ਇੰਟੇਲ, ਆਦਿ ਵਰਗੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼-ਸੰਚਾਲਿਤ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ।
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇ
ਅੱਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਚੀਨ ਦੀ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਕੌਣ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਢਾਲਣ ਅਤੇ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ। ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੂਹ ਕਿੱਥੇ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਉਭਰ ਰਹੇ ਵਿਵਹਾਰਾਂ ਅਤੇ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਵੇਖੋ ਜੋ ਇਸ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਰਿਟੇਲ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਮੋਹਰੀ ਗਾਹਕ ਅਨੁਭਵਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋਵੋ। ਉਭਰਦੇ ਗਾਹਕ ਮੁੱਲਾਂ ਬਾਰੇ ਉਹ ਸਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਅਤੇ ਚੀਨ ਨੇ ਆਪਣੇ ਭਿਆਨਕ ਪ੍ਰਚੂਨ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕੀ ਪਾਇਆ ਹੈ?
ਡਿਜੀਟਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਅਸੀਂ ਚੀਨ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਡਿਜੀਟਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਤੋਂ ਕੀ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹਾਂ? ਇਹ ਵਿਲੱਖਣ ਡਿਜੀਟਲ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਨਵੇਂ ਡਿਜੀਟਲ ਅਨੁਭਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ? ਕਿਹੜੇ ਮੌਕੇ ਹਨ-ਅਤੇ ਧਮਕੀਆਂ-ਸਾਨੂੰ ਡਿਜੀਟਲ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਦਿੱਖ 'ਤੇ ਉੱਭਰਨ ਬਾਰੇ ਸੁਚੇਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਲਗਜ਼ਰੀ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਗਲੋਬਲ ਲਗਜ਼ਰੀ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਚੀਨ ਦਾ ਦਬਦਬਾ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਕਮਾਂਡਿੰਗ ਫੋਰਸ ਬਣਿਆ ਰਹੇਗਾ। ਫਿਰ ਵੀ, ਚੀਨ ਸਿਰਫ਼ ਲਗਜ਼ਰੀ ਨਹੀਂ ਵਰਤ ਰਿਹਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਚੀਨ ਦੀ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਦਿਖਾ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲਗਜ਼ਰੀ ਖਪਤ ਕਿੱਥੇ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ? ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਹੁਣ ਕੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਅਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਮੁੱਲ ਦੀ ਸਾਡੀ ਨਵੀਨਤਾ ਵਿੱਚ ਖੜੋਤ ਨਾ ਕਰੀਏ?
ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਜੋ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀਆਂ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਹਨ। ਆਓ ਇਸ ਗੱਲ ਵਿੱਚ ਡੁਬਕੀ ਕਰੀਏ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਉਂ। ਅਸੀਂ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ, ਇਸਦੇ ਮੁੱਲ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਐਕਸ਼ਨ ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਗੂੰਜਦੀ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਸਾਡੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਵਿਆਉਂਦੇ ਹਾਂ?
ਸੈਕੰਡਰੀ ਵਿਸ਼ੇ
ਸਿਖਲਾਈ: ਨਿੱਜੀ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅਰਥ ਲੱਭਣਾ
ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ - ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਚੁੱਪ ਛੱਡਦੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਭਾਵੁਕ, ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨਾਲ ਸੰਚਾਲਿਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਲੱਭਣ ਨਾਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਆਓ ਖੋਜ ਕਰੀਏ ਕਿ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਦੀ ਇਸ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਸਿਖਲਾਈ: ਇਨਸਾਈਟਸ ਲੱਭਣਾ ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਗੂੰਜਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਖਪਤਕਾਰ ਵਧੇਰੇ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਖੰਡਿਤ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੀਡੀਆ ਖਰਚ ਹੋਰ ਮਹਿੰਗਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਮਾਰਕਿਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸੰਗਿਕਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਮਹਾਨ ਸਮੱਗਰੀ ਮਹਾਨ ਸੂਝ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਸੂਝ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸੰਚਾਰ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਇਆ ਹੈ।
ਸਪੀਕਰ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਕੇਵਿਨ ਇੱਕ ਅਕਸਰ ਸਪੀਕਰ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ Microsoft CEO ਸੰਮੇਲਨ, ਕੇਲੌਗ ਸਕੂਲ ਆਫ਼ ਬਿਜ਼ਨਸ, ਕੈਨਸ ਲਾਇਨਜ਼ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਫੈਸਟੀਵਲ ਆਫ਼ ਕ੍ਰਿਏਟੀਵਿਟੀ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਵਿੱਚ।
ਚਾਈਨਾ ਯੂਥੋਲੋਜੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਪਭੋਗਤਾ ਸੂਝ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ ਜੋ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਨ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਲ ਅਤੇ ਅਰਥ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਚੀਨ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਦੂਰਦਰਸ਼ਿਤਾ ਅਤੇ ਡੂੰਘੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸਮਝ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਚਾਈਨਾ ਯੂਥੋਲੋਜੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ, ਕੇਵਿਨ ਪਰਪਜ਼ ਐਕਸਲੇਟਰ ਦਾ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹੈ, ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਖੋਜਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਮਾਪਿਆਂ, ਪਰਿਵਾਰਾਂ, ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਸਿੱਖਿਆ ਮਾਡਲਾਂ 'ਤੇ ਖੋਜ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਾਲ ਬਿਤਾਏ ਹਨ।
ਕੇਵਿਨ ਇੱਕ ਗੋਲਕੀਪਰ ਹੈ, ਬਿਲ ਐਂਡ ਮੇਲਿੰਡਾ ਗੇਟਸ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ, ਚੀਨ ਵਿੱਚ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਸਸਟੇਨੇਬਲ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇਵੈਂਟ ਆਯੋਜਕ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇਸ ਸਪੀਕਰ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਫਾਰਮੈਟਾਂ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਮੁੱਖ ਨੋਟਸ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:
| ਫਾਰਮੈਟ ਹੈ | ਵੇਰਵਾ |
|---|---|
| ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਲਾਂ | ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਪਸੰਦ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਖਾਸ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਕਰੋ। |
| ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੋਚਿੰਗ | ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਸਪੀਕਰ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ-ਤੋਂ-ਇੱਕ ਕੋਚਿੰਗ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸੈਸ਼ਨ। ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਹੈ। |
| ਵਿਸ਼ਾ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ (ਅੰਦਰੂਨੀ) | ਸਪੀਕਰ ਦੁਆਰਾ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਤੁਹਾਡੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਟੀਮ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ। ਇਹ ਫਾਰਮੈਟ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਟੀਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 25 ਭਾਗੀਦਾਰ। |
| ਵੈਬਿਨਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ (ਅੰਦਰੂਨੀ) | ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਵੈਬਿਨਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸਮਾਂ ਸਮੇਤ। ਅੰਦਰੂਨੀ ਰੀਪਲੇਅ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 100 ਭਾਗੀਦਾਰ। |
| ਵੈਬਿਨਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ (ਬਾਹਰੀ) | ਇੱਕ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਲਈ ਵੈਬਿਨਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ। ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਰੀਪਲੇਅ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 500 ਭਾਗੀਦਾਰ। |
| ਸਮਾਗਮ ਦੀ ਮੁੱਖ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ | ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਵੈਂਟ ਲਈ ਕੀਨੋਟ ਜਾਂ ਬੋਲਣ ਵਾਲੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ। ਵਿਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਇਵੈਂਟ ਥੀਮਾਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ-ਨਾਲ-ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਹੋਰ ਇਵੈਂਟ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। |
ਇਸ ਸਪੀਕਰ ਨੂੰ ਬੁੱਕ ਕਰੋ
ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਇਸ ਸਪੀਕਰ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ, ਪੈਨਲ ਜਾਂ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਲਈ ਬੁੱਕ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ-ਗਿੱਛ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਾਂ kaelah.s@quantumrun.com 'ਤੇ ਕੇਲਾ ਸ਼ਿਮੋਨੋਵ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ
