ਲੂਕਾ ਪੈਰੀ | ਸਪੀਕਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ
ਲੂਕਾ ਪੈਰੀ ਲਰਨਿੰਗ ਫਿਊਚਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹਨ। ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਅਧਿਆਪਕ, ਉਹ 27 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸਕੂਲ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਬਣ ਗਿਆ ਅਤੇ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸਾਲ ਦਾ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਪਬਲਿਕ ਸੈਕੰਡਰੀ ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ 40 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ 40 ਨੇਤਾ ਦੱਖਣੀ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਲਈ. ਉਸ ਨੇ ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਅਤੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਫੀਚਰਡ ਕੁੰਜੀਵਤ ਵਿਸ਼ੇ
ਲਰਨਿੰਗ ਫਿਊਚਰ ਕੀਨੋਟ
ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਾਂ?
ਸਿੱਖਣ, ਅਣ-ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਾਡੀ ਸਮਰੱਥਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸੰਪਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਮੁੱਖ-ਨੋਟ ਵਿੱਚ, ਲੂਕਾ ਕੰਮ, ਸਿੱਖਣ, ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੇ ਬਦਲਦੇ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਗਲੋਬਲ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜੇ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ।
ਵਧਣ-ਫੁੱਲਣ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟਾਂ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ, ਡੋਮੇਨਾਂ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਸਕੂਲਾਂ, ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਉਤਸੁਕਤਾ, ਸੰਪੂਰਨਤਾ, ਸਵਾਲ-ਜਵਾਬ, ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਸੂਝ ਨੂੰ ਬੁਣਨ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰਹਿਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੁਆਰਾ ਤੰਦਰੁਸਤੀ
ਅਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਿੱਖਦੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਲਾਈ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਜਿਊਣ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਸਾਡੇ ਸਕੂਲਾਂ, ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਾਂ ਲਈ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕਦੇ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ।
ਇਸ ਮੁੱਖ-ਨੋਟ ਵਿੱਚ, ਲੂਕਾ ਨੇ ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਦੇ ਡੀ.ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ।
ਉਹ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਡੂੰਘਾਈ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਜੋ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਨਵੀਨਤਾ ਜ਼ਰੂਰੀ
ਅਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਸਾਡੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ?
ਇਸ ਮੁੱਖ-ਨੋਟ ਵਿੱਚ, ਲੂਕਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਡੂੰਘਾਈ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਲਿਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਿੱਖਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਸੂਝ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ। ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸੋਚ ਪ੍ਰਤੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਸੋਚ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ, ਇਹ ਸੈਸ਼ਨ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਅਨੁਭਵਾਂ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਏਗਾ।
ਮੋਹਰੀ ਭਵਿੱਖ
ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਭਿਆਸ ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ?
ਇਹ 2020 ਹੈ। ਪੁਰਾਣੇ ਸਕੂਲ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਰੁਟੀਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ੈਲੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਣਾ ਜੋ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ ਕਦੇ ਵੀ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ.
ਅੱਜ ਦੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ ਸਾਡੇ ਲਈ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਭਰਪੂਰ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਵਿਲੱਖਣ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ, ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ 'ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ' ਸੈਸ਼ਨ ਹੈ।
ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
ਲੂਕਾ ਪੈਰੀ ਕੋਲ ਦੋ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹਨ, ਪੰਜ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਬੋਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਥੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਹਾਰਵਰਡ, ਵਿਖੇ ਨਿਵਾਸੀ ਰਿਹਾ ਹੈ ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਦਾ ਡੀ. ਸਕੂਲ, ਅਤੇ ਦਾ ਇੱਕ ਫੈਲੋ ਹੈ ਸਾਲਜ਼ਬਰਗ ਗਲੋਬਲ ਸੈਮੀਨਾਰ. ਉਸਨੇ ਹਰ ਮਹਾਂਦੀਪ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦੇ ਨਾਲ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਨੀਤੀ ਮੰਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਓਈਸੀਡੀ, ਯੂਰਪੀ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਰੋਮਾਨੀਆ ਤੋਂ ਡੋਮਿਨਿਕਨ ਗਣਰਾਜ ਵਾਂਗ ਵਿਭਿੰਨ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ। ਉਸਨੇ ਸਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਰਾਜਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਨਾ-ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਅਤੇ ਐਪਲ ਅਤੇ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟਾਂ ਨਾਲ ਵੀ। ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾਪਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਹੈ ਕਰੰਗਾ: SEL ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਗਲੋਬਲ ਅਲਾਇੰਸ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਸਕੂਲਾਂ, ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ, ਅਤੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਹਰ।
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇਵੈਂਟ ਆਯੋਜਕ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇਸ ਸਪੀਕਰ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਫਾਰਮੈਟਾਂ ਵਿੱਚ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਮੁੱਖ ਨੋਟਸ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:
| ਫਾਰਮੈਟ ਹੈ | ਵੇਰਵਾ |
|---|---|
| ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਾਲਾਂ | ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਪਸੰਦ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਖਾਸ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਕਰੋ। |
| ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕੋਚਿੰਗ | ਇੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਤੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਸਪੀਕਰ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ-ਤੋਂ-ਇੱਕ ਕੋਚਿੰਗ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸੈਸ਼ਨ। ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਹੈ। |
| ਵਿਸ਼ਾ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ (ਅੰਦਰੂਨੀ) | ਸਪੀਕਰ ਦੁਆਰਾ ਸਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਤੁਹਾਡੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਟੀਮ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ। ਇਹ ਫਾਰਮੈਟ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਟੀਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 25 ਭਾਗੀਦਾਰ। |
| ਵੈਬਿਨਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ (ਅੰਦਰੂਨੀ) | ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਵੈਬਿਨਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸਮਾਂ ਸਮੇਤ। ਅੰਦਰੂਨੀ ਰੀਪਲੇਅ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 100 ਭਾਗੀਦਾਰ। |
| ਵੈਬਿਨਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ (ਬਾਹਰੀ) | ਇੱਕ ਆਪਸੀ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਲਈ ਵੈਬਿਨਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ। ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਰੀਪਲੇਅ ਅਧਿਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 500 ਭਾਗੀਦਾਰ। |
| ਸਮਾਗਮ ਦੀ ਮੁੱਖ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ | ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਵੈਂਟ ਲਈ ਕੀਨੋਟ ਜਾਂ ਬੋਲਣ ਵਾਲੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ। ਵਿਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਇਵੈਂਟ ਥੀਮਾਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ-ਨਾਲ-ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਦਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਹੋਰ ਇਵੈਂਟ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। |
ਇਸ ਸਪੀਕਰ ਨੂੰ ਬੁੱਕ ਕਰੋ
ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਇਸ ਸਪੀਕਰ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ, ਪੈਨਲ ਜਾਂ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਲਈ ਬੁੱਕ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ-ਗਿੱਛ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਾਂ kaelah.s@quantumrun.com 'ਤੇ ਕੇਲਾ ਸ਼ਿਮੋਨੋਵ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ
